招聘岗位：【汽车销售专员】 花生好车：全国500多家直营门店，准上市公司。主营长安、大众、比亚迪、奇瑞、本田等品牌燃油车及新能源车型，支持低首付购车，全国范围内线下提车，助力轻松展业，保障客户安心购车体验。 薪资：底薪2000元+单台提成4000元以上。成交1台综合收入6000-7000元，卖出2台即达10000元起步，收入上不封顶…… 要求：提供免费培训，不限经验，欢迎加入

招聘二手车评估师 岗位城市：天津全境 岗位职责： 1. 独立开展二手机动车的检测与评估作业，编制评估报告并上传至系统平台，保障车辆品质与估值准确性。 2. 按照工单时限要求，前往客户指定地点进行实车查验，准确判断车况，识别水泡、事故、火烧及里程篡改等异常情况。 3. 主动与客户交流，解答其关于二手车辆的相关问题，提供专业、可靠的购车建议与技术支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持顺畅的信息互动。 2. 学习能力强，善于分析和处理实际问题，能迅速适应新任务与工作挑战。 3. 工作踏实肯干，有钣金喷漆经验或曾在4S店担任服务顾问者优先考虑。 4. 需自行配备交通工具 本职位无需到公司固定办公，日常作业范围为其所属服务区域内的车辆勘查。 直聘岗位，非中介合作模式 无交通工具者及中介人员请勿打扰，感谢配合 薪资待遇 五险一金

招聘：5000元_10000/小鹏汽车中昌大道4S店招聘 提供薪金：5000元-10000/月 公司名称:小鹏汽车 招聘职位:汽车销售，DCC电话邀约专员， 招聘人数:10 学历要求:不限 单位地址:小鹏汽车蓟州中昌大道店 联系人:李连生

技能要求： 汽车销售，试驾服务，试乘体验，展厅接待，持有驾照 岗位职责： 1、负责整车售卖服务及到店客户的咨询解答； 2、负责汇总各类车型销售资料并管理客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责了解客户实际需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前跟踪服务以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念； 6、有相关销售从业经历或市场营销专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1、负责区域内4S店、经销商及包店车商业务渠道的开拓、体系建设及合作模式洽谈； 2、熟悉汽车领域，拥有广泛的二手车资源网络，尤其在新能源汽车销售板块具备人脉积累（涵盖销售部、大客户部、二手车部、用户运营及市场推广等部门）； 3、具备扎实的汽车行业商务对接经验，有与整车制造企业合作经历者优先考虑； 4、能适应高频次且不规律的出差安排 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先； 2、具有多年汽车行业工作经验，具备与主机厂达成战略合作的成功实践； 3、精通谈判策略与沟通艺术，可高效协调复杂商务关系； 4、具备敏锐的市场感知能力与战略规划能力，能独立策划并推进主机厂层面的合作项目落地

招聘：汽车销售（需直播） 单车价值高，利润可观，有实力且渴望高收入的你，机会不容错过。 我们的优势： 1.专注进口车领域近20年，经验丰富。 2.展厅坐落于保税区安邦大厦，独立空间，形象专业。 3.配备优质直播环境，洽谈与拍摄一体化，展厅内外均支持直播出镜。 4.自营进口车源，一手资源，批发零售皆可操作。 5.支持全国范围定金发车，流程高效便捷。 店内现有多达近百台在售车型（新车商品车）： 丰田：LC300酷路泽 奔驰：G550、G63 福特：猛禽R、烈马猛禽 雷克萨斯：LX600、GX550 不看文凭，不重学历，只重人品与能力，拒绝虚假，杜绝套路。 只要你有拼劲、有目标、想赚钱，我们愿与你携手同行，共创事业。

工作内容： 1.派驻至汽车4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原厂3年质保延长至5年16万公里或8年/20万公里，在保障期内继续享受4S店免费维修权益。 2.负责当日进店客户的接待与洽谈，协助门店人员开展业务培训，并做好日常关系维护与协调工作。 3.岗位优势：无需自主开发客户，所有资源来自4S店进场车主；成交门槛低，出单效率高。 4.工作时间：上午9:00至下午5:30，每周单休。 5.多通道晋升路径：销售顾问→组长→督导→经理→总监 6.薪酬待遇：底薪3000元-4000元/月+高比例提成+定期培训+年终奖金+年度团建活动，月综合收入普遍在1.2万-3万元之间 7.福利保障：五险一金（含养老、失业、医疗、工伤、生育保险）；带薪年假；依法享有国家法定节假日休假权利 8.其他激励：设置多项奖励机制，包括早单奖、晚单奖、连单奖、团队日激励、个人月度奖项及团队月度奖项等 9.培训体系：提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、实操训练、晋升专项培训及业务能力进阶课程 10.工作地点：天津滨海新区、津南葛沽、中北镇、李七庄等区域4S店驻点岗位，根据居住地就近分配

二手车直播销售，客户维护，跟进，肯吃苦。肯学习！月入过万！

天津鹏驰成立于2000年3月，注册资金1000万元人民币，是从事汽车销售与维修的专业公司。我公司分别在天津、内蒙古以及河南平顶山市、信阳市投资并建设标准的4S店面，更方便客户的购车及完善的售后服务。截止目前，在天津市有13家店（涵盖多数市区及县域：大港、静海、武清、西青、蓟州、宁河、空港、北辰、塘沽、宝坻、河西、南开），内蒙10家店，河南4家店，年度销售五菱宝骏汽车可达35000台次，年营业额可达3亿。 企业口号：态度决定一切，细节决定成败；无私者无畏，无畏者无惧；建立自我，追求无我！ 岗位要求： 1、学习并熟练掌握整车销售服务和客户咨询服务,按照销售流程开展销售工作，完成销售目标； 2、为客户提供热忱、专业的汽车销售全方位服务； 3、学习制定并有效执行各类汽车营销策略； 任职要求： 1、热爱汽车行业：对汽车产品、技术、市场有浓厚兴趣是基本前提。 2、出色的沟通和抗压能力：需要直接面对客户，处理销售、咨询甚至投诉。 3、稳定性：能够接受从销售顾问做起，并愿意在行业内长期发展。 5、年龄在22至30岁之间,男女不限、统招二本学历，形象气质佳，有驾驶证； 6、良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，待人热情，有亲和力； 7、具有汽车销售经验优先考虑； 
 职位福利： 节日福利、五险一金、免费午餐、生日福利

岗位职责 1.负责二手面包车的客户开发（线上平台、线下渠道）、咨询接待及需求对接； 2.精准介绍车辆配置、车况、价格及过户流程，解答客户疑问，促成交易达成； 3.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，完成月度销售目标； 4.协助客户办理过户、按揭等相关手续，确保交易流程顺畅。 急聘二手面包车销售顾问（高提成+弹性工作） 岗位职责 1.负责二手面包车的客户开发（线上平台、线下渠道）、咨询接待及需求对接； 2.精准介绍车辆配置、车况、价格及过户流程，解答客户疑问，促成交易达成； 3.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，完成月度销售目标； 4.协助客户办理过户、按揭等相关手续，确保交易流程顺畅。 任职要求 1.年龄20-45岁，男女不限，有无销售经验均可（新人带薪培训，老手优先）； 2.对汽车行业感兴趣，熟悉二手面包车车型者加分； 3.沟通表达能力强，抗压能力突出，有赚钱欲望和目标感； 4.能熟练使用手机/电脑操作线上销售平台（如懂车帝、瓜子等）者优先。 •薪资结构：底薪3000-5000元+高提成+开单奖+月度销冠奖，月入过万轻松实现； • •福利保障：节日福利、团建活动、新人专属带教导师； •晋升空间：销售顾问→销售主管→门店负责人，能力突出者可合伙创业。 工作地点 天津市东丽区诚源二手车市场（交通便利，客源稳定）

招聘： 芦台两名:6000-7000 案板两名:5000-6000（阿姨也可以） 蒸箱一名:5000-5500（大叔阿姨都可以） 洗碗一名:4200-4500 以上岗位月休四天，包吃包住，每月15号发工资，要求基本功扎实，踏实稳定，公司发展迅速，有上升空间， 地址：砂之船B馆 联系电话☎（）

王稳庄开发区 招聘 前台服务员两名 详情电话 管吃管住

天津捷安特自行车厂 ‼ 下午1点厂门口集合 ✅企业优势： 岗位自选➕面试参观车间 长白班➕部分岗位有夜班 夜班补助35元/天 恒温车间➕车间可带手机 每月10号发薪(预支工资 厂内吃住➕供3⃣餐:工餐免费 员工聚餐带薪旅游及年会抽奖活动 温暖关怀:节假日礼品、生日福利。 组装车间 长白班 普工 自行车组装 月综合工资6500-7500 涂装车间 长白班 普工:擦标 转线 吹风等 月综合工资6500-7500 焊接车间 长白班 普工:摆件、校正、研磨自行车部件等月综合工资6500-7800 加工车间 长白班 车床调模，加工自行车铝材管件 铝材研磨 月综合工资6500-7800 ⚠必须是在自行车厂干过有经验的成手 油漆 喷涂 自行车 贴花 贴标 综合工资8000-12000 氩弧焊 成手 月综合工资 12000以上 ✅【工作地址】静海开发区 ☎：

【订单类型】钟点工 【工作地址】和平滨江道融御融景华庭 【工作内容】做5个人的午饭，140平卫生 【工作时间】9-13 【年龄要求】55以内 【薪资要求】2800双休 【上户时间】有体检报告 随时上户 【联系方式】同步

现招聘配菜1名5000–5500，烧烤学徒工1名2500-3000，服务员2名4000，洗碗工1名3500地址天津中北镇 联系电话 杨总提郭介绍

能吃苦耐劳，尽职尽责，薪资上不封顶，多劳多得

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1.客户开发与筛选：根据公司提供的客户资源或自主拓展，通过电话初步联系潜在客户，筛选出有需求、有购买意向的目标客户。 2.产品/服务介绍：准确、清晰地向客户讲解产品/服务的功能、优势、价格及优惠政策，针对性解答客户关于产品的疑问，激发客户购买兴趣。 3.需求挖掘与沟通：通过提问了解客户的实际需求（如使用场景、预算、核心诉求等），结合产品特点匹配客户需求，提供个性化解决方案。 4.销售转化与成交：主动引导客户推进购买流程，处理客户的顾虑（如价格、售后、效果等），促成订单成交，并确认订单信息（如规格、数量、付款方式等）。 5.客户信息管理：及时、准确地将客户沟通记录（如需求、反馈、跟进进度）录入公司CRM系统，更新客户状态，确保客户信息完整。 6.售后跟进与维护：对已成交客户进行定期回访，了解产品使用情况，解决简单售后问题，维护客户满意度，同时挖掘客户复购或转介绍的机会。 7.销售目标达成：严格遵守公司销售流程和话术规范，按计划完成个人/团队的销售指标（如通话量、意向客户数、成交量、销售额等）。

1:具备优秀的沟通能力为顾客提供专业的产品介绍和销售服务。 2:维护店里卫生和安全规定，确保店内环境整洁。 3:维护和管理产品展示区域，确保产品展示陈列整齐有序。

中国联通营销专员月薪过万五险一金 1.公司提供优质联通老用户资源；负责联通宽带升级线下销售工作。 2.负责社区水知识宣传，新老客户水卡的充值和办理。 3.精准客户资源，外出客户拜访； 4.完成领导临时交派的工作； 5.工作地点在天津多区域覆盖，外勤性质就近分配； 6.单休，外勤打卡(工作时间弹性)。 7.此区域为新组建团队，上升发展空间较大。 薪资：薪资4000+五险一金，综合薪资10000-15000+

邀约客服无需经验只需成功邀约客户即可 薪资4000上九下六周末双休节假日带薪休假不加班不内卷领导和善 应届生实习生新手均欢迎全部接收提供盖章实习证明上手简单轻松

千匠道啤酒区域啤酒业务员，开拓餐饮酒水渠道。 千匠道啤酒主打“健康微醺+国潮风味”，精准迎合消费者对低度，养生，社交的需求。 岗位职责: 根据公司要求完成渠道开拓销售及回款业务等。 任职要求: 45岁以下，学历&专业不限。 外貌气质佳，有快速消费品餐饮渠道销售&地推经验者优先。 沟通协调能力强，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。 薪资待遇 底薪￥6000+￥600补贴+门店开拓销售提成(面议)

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景。 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4800+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

岗位职责： 1、 负责客户来访接待与咨询，提供专业的房地产领域解决方案； 2、 深入掌握客户需求，推动租赁、买卖双方达成交易，并承担后续业务跟进及房屋产权过户等服务工作； 3、 主动开发与维护房源、客源资源，与业主和客户建立长期稳定的业务协作关系。 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，有相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好亲和力，普通话流利，拥有较强的沟通技巧和进取意识； 3、工作态度严谨踏实，性格正直诚恳，责任心强；具备高度的职业自觉性和团队协作精神。 薪资待遇： 1、完善的地产专业培训：新人入职由门店负责人或业务主管带教，提供全流程业务辅导及进阶课程支持； 2、公司定期组织员工参与户外拓展活动，促进身心健康，提升团队向心力； 3、公开、公平、透明的晋升机制：所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔； 4、注重人文关怀，每年开展多项员工福利活动，如篮球赛、足球赛、运动会、中秋派对、年会盛典、年度Top经纪人海外旅游等； 5、全市设立两百余家门店，覆盖市内六区、滨海新区、开发区等核心区域，支持就近安排工作地点； 6、高成长性平台，提供优厚福利，营造舒适办公环境与积极团队氛围； 7、学习期保障底薪15000元，转正后享受高额提成，买卖业务直提60%，租赁业务直提45%，新房业务直提50%。 公司欢迎脚踏实地、甘于从基层做起、愿意在平凡岗位上深耕发展的年轻人！如果你符合，我们期待你的加入！

岗位职责： 1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户进行详尽的信息记录； 2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请者的咨询请求； 3、持续跟进并回访潜在加盟客户，保持良好沟通； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人资料的数据录入及动态更新工作； 6、系统整理并归档所有与加盟拓展相关的文件资料； 7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析； 8、配合相关部门，落实上级交办的各项工作任务； 9、协助主管制定加盟店拓展工作的计划与执行安排； 10、定期完成日常工作小结并及时反馈存在的问题； 11、协助主管推进招商活动的实施与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关岗位经验，有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先考虑； 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、具备基本礼仪素养，表达流畅，思维敏捷，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，作风严谨，吃苦耐劳。

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1.通过外呼形式联系有企业税务筹划需求的B端客户，开展业务沟通 2.向客户介绍公司可提供的专业服务内容，包括税筹优化、用工风险化解等方案 岗位要求： 1.不限制学历条件 2.普通话清晰，具备较强的表达能力与临场应对能力 详细薪资架构： 底薪4k+提成+奖金，综合收入7-11k左右 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入 工作时间： 上午9点至下午6点，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息，杜绝加班！ 福利待遇： 五险、绩效激励奖金、业务提成、节日礼品、生日福利、带薪年假、团队旅游、下午茶饮、零食自由供应等多项福利

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户（企事业单位、高端酒店、会所、工会、商超、个人酒水消费等终端客户等）、渠道拓展、增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，达成销售目标； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、建立、维护客户档案，统计销售数据，成本管控。 任职资格： 1、大专及以上学历，葡萄酒相关专业，市场营销，工商管理等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有酒类销售渠道以及经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、形象好气质佳，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于接受挑战。 7、有大客户资源，终端客户资源（微信客户等）优先。 工作时间：9:00-18:00