
4S店汽车直播销售
6000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售新能源车燃油车定期团建
具体职责
1、直播展示与互动:在抖音等自媒体平台开展直播工作,全面展示并介绍公司品牌汽车,借助直播形式推动产品销售增长。直播过程中积极与观众互动,提升直播间活跃度,吸引用户关注并实现有效留资。
2、产品讲解与引导:在直播中对车辆进行专业讲解,涵盖车型信息、核心配置及产品亮点等内容,精准解答观众疑问,并引导有购车意向的客户到店咨询与试驾。
3、视频拍摄与活动配合:参与团队短视频内容策划与方案讨论,完成日常出镜拍摄任务,根据运营需求录制产品宣传或活动类短视频。
任职要求
1、形象良好,普通话流利,具备较强亲和力,性格外向,善于与观众沟通互动,能有效营造良好的直播氛围。
2、专业背景:应届毕业生均可,播音主持或相关专业者优先考虑。
3、须持有有效驾照。
4s店销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售1年以下高中及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售
职责概述:
1、落实公司销售策略,达成既定销售目标;
2、负责客户接待、产品讲解、商务洽谈及合同签署、交车前验车与交付等相关服务;
3、积极开发潜在客户资源,维护客户关系,持续完善客户档案信息。
职位要求:
1、从事门店新车销售工作,年龄20-38岁,欢迎应届毕业生投递,有汽车行业销售经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,有责任心,勇于挑战高收入;
3、掌握熟练驾驶技能,持有C1及以上驾驶证;
工作时间:9:00——17:30。
薪酬待遇:底薪+提成+奖金,入职即缴纳社保
雅安上汽大众店
成都武侯区中国劲酒1,年度13薪,底薪4500+绩效+提成,上六休一。2、公司统一购买五险一金、年度
4000-12000元/月
销售专员社保保险五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤不接受居家办公批发/零售
中国劲酒
1,年度13薪,底薪4500+绩效+提成,上六休一。
2、公司统一购买五险一金、年度旅游、年度体检、节假日福利。
3、法定节假日休假,另每年度可享受带薪年假、带薪探亲假。
门店销售
3000-6000元/月
销售专员社保1-3年高中及以上门店/柜台销售其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟踪回访;
2. 为客户进行相关检测、产品适配及日常维护保养工作;
3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作;
4. 参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。
岗位要求:
1. 年龄28-40岁,身高158cm及以上,高中或以上学历;
2. 具备1-3年销售相关工作经验;
3. 沟通表达能力强,能熟练使用电脑办公;
4. 学习能力强,积极进取,具备良好的团队合作意识;
5. 医护类专业背景者优先考虑。
福利待遇:底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。
工作时间:8:30-17:30,单休。
工作地点:眉山市东坡区下西街131号(追梦城斜对面)
底料销售合伙人
8000-20000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成TOB
职位亮点:
零成本创业机会:无需任何加盟费或库存投资,无资金压力。
全链路实力支持:成熟的成都本地供应链,提供从产品、系统、运营到培训的一站式支持。
长期事业根基:依托实体工厂与品牌,旨在共同开拓市场,构建可持续成长的事业。
岗位要求:
1、学历不限
2、最好1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。跨行也可,只要肯学,上手很快。
3、语言表达能力强,善于沟通,执行力强。
4、能够独立拍摄和剪辑短视频,对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。
5、如不会新媒体,有线下资源也可,如厨师,冻品从业经验,火锅串串店,大型连锁餐饮管理经验等)
全国不限区域开展业务。
前期统一线下和线上培训,不坐班,不要求每天到厂,自由安排时间
薪资详情:薪资范围:8000-20000元,有梦你就来,给你提供平台没有资金压力,还要永久被动收益,只需要花时间和精力。
销售专员 底薪绩效补贴4800起 入职缴
1.2-2万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年高中及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
【岗位优势】
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家兼具开放性与包容性的成长型平台;充满活力,只要你有能力、肯拼搏,就有机会脱颖而出,现诚邀优秀人才加入!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资12-20K,底薪保障4900元,入职即享五险一金,试用期前后薪资待遇一致
3、绩效1500元;提成按阶梯计算,单笔300-600元,上不封顶;老员工季度奖金最高可达3000元
4、高销售激励450元/台,资深或星级补贴最高5000元,多重奖励助力轻松实现高收入
5、全面福利体系:五险一金+生日关怀+节日福利+专业技能培训,能力越强、付出越多,回报越高
6、系统化培训机制:新人配备一对一导师帮扶,快速融入团队;定期开展实地陪访与经验交流,提升销售实战能力,为晋升管理岗打基础
7、清晰晋升路径:BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监,唯才是举,晋升空间广阔
8、多元团队活动:组织烧烤、旅游等丰富团建,营造轻松愉快的团队氛围
9、工作时间:上午9:00-下午18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自动售卖机在市场的拓展与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作
2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开拓新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护
【职位要求】
1、年龄20岁以上,踏实勤奋,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备进取心和强烈的收入追求
2、表达清晰,逻辑性强,具备良好的客户沟通与需求洞察力(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,适应高强度、高挑战的工作节奏
5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
医疗器材销售
8000-13000元/月
销售专员1-3年大专及以上器械耗材民营医院医疗设备面销/陌拜经验
薪资福利:
综合薪资范围:8k—15k
薪资结构:底薪+补贴+绩效+业绩提成
福利奖金:五险一金、周末双休、带薪休假、工会福利、生日福利卡、节日礼品、夏季水果等
人才画像:
年龄:******
学历:专科及以上
背景:具备1-3年医疗设备销售经验者(根据职级不同,年限要求有所差异)
市场:川内民营医院
销售模式:陌生客户拜访、临床端直销,以耗材上量为核心目标
负责产品:GE品牌、影像类设备、普放超声及国产开立系列产品
岗位职责:
1.按计划开展客户拜访,全面传递公司产品(如GE系列)的最新动态与核心信息;
2.保持与客户的高效沟通,及时捕捉客户需求并反馈至内部,提供专业、细致的服务支持,落实匹配的执行方案;
3.巩固现有客户合作关系,搭建畅通的沟通机制,促进长期稳定的合作生态;
4.持续掌握产品知识与营销策略,结合公司及医院相关规定,为客户设计个性化且可行的推广方案,推动促销活动落地;
5.定期完成客户梳理与市场调研,按时提交工作总结并参与团队经验交流;
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.持有专科及以上学历,医学、药学、生物或市场营销等相关专业优先;
2.具备1年以上医疗设备领域销售工作经验;
3.具有较强的市场拓展能力,能独立开发新客户资源;
4.热爱销售工作,积极面对挑战,能够适应频繁出差安排;
工作时间
早8:30-晚5:30周末双休
房屋带看员+高提成+时间灵活无约束
6000-34000元/月
销售专员经验不限学历不限广告个人(To C)面销/陌拜经验高提成无经验要求O2O房地产双休不加班电话销售面销/陌拜师傅一对一教学网络销售房屋带看员
动物园新店开业招聘
不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务
薪资待遇:
6000-32000(可查工资表)
上班时间:
9:30-17:00
招聘三个岗位
(可任选其一,也可灵活调换)
1.小红书抖音运营:
轻松收入6000-12000
负责内容拍摄与发布新帖,回复流量用户并整理相关数据。无需外出exposure于日晒。
2.租房管家:
平均收入不低于8000-24000
负责带客户看房(开门操作简单易上手),整理租赁合同并陪同签约流程。
3.资源整理:
无需出门,月入12000-34000
维护房东、业主及合作公司的房源挂接业务(通过手机登记信息,将业主或公司提供的资料如实录入即可,操作简便)
工作轻松+白领生活+新都4500
3000-4000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限
岗位职责:我司现面向社会广泛吸纳优秀人才
工作轻松易上手,配备专人指导,年龄20-45岁,不限学历、性别及工作经验
【岗位职责】
1、负责将公司提供的房源信息上传至网络平台
2、根据客户租房需求,安排线下实地带看并促成交易
每日上午9点到岗打卡,工作时间灵活自主,其余时段可自行规划!
专注房屋租赁业务!涵盖长租、短租、整租,以及租赁相关服务!
入职即享新人奖励,另有月度激励奖金及多项福利补贴
办公环境舒适宜人,团队成员以90后、00后为主,氛围轻松活跃
【薪酬福利】
一、公司薪酬:
无责任底薪3000元 + 500元全勤奖 + 1000元绩效奖金
二、公司福利:
1. 个人福利:弹性出勤制度、五险一金、带薪年休假、内外部免费培训课程、节日礼品、年度健康体检等;
2. 团队活动:节日单身交友聚会、文体娱乐项目、户外团建拓展等;
上班时间:
1、上午9:00上班,中午休息2小时,下午18:30下班;
2、实行弹性工作制,每周固定休息一天,可调休(每月至少保障4天休息);
3、国家法定节假日按规定安排休假;
销售专员11-20人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展企业服务其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
遂宁餐饮供应链业务员招募令!零成本躺赚终身提成,比养老保险还香!
还在为死工资发愁?还在纠结副业没时间、没本钱?机会来了!
我们是遂宁餐饮食品一站式供应链批发,覆盖全城餐饮店、小吃店、地摊店,货源全、品类多、口碑硬,谈单根本不愁!
现在招募销售/业务员,无底薪但提成超给力——2%提成,终身受益!
跑下一家火锅店,月销1万你赚200;10家店月入2000;20家就是4000!
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前厅服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5. 遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
教师
2000-3000元/月
教师1-3年本科及以上家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
负责学员的学习
作业辅导等
汽车销售精英
7000-20000元/月
汽车销售包吃生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限00后多氛围好不定期团建 下午茶晋升机会门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车贷款销售经验
岗位职责:
1.邀约客户到店,协助办理过户手续。
2.独立完成车辆报价、跟进客户及成交,维护客户复购。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。
2.对二手车市场有一定的了解和热情。
3.能够独立处理和解决问题。
4.有销售经验或驾驶经验的优先
福利待遇:
1.团队奖励+高提成(10k-上不封顶/台)
2.底薪+各种奖励(冠军奖励)+下午茶+节假日活动
3.新人企业文化培训(入职当月)+组长一对一带教
4.晋升机制:销售顾问-销售组长-店长-合伙人
汽车销售
4000-9000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车
湖南车丞相汽车销售有限公司 火热招人 不画饼,只谈钱!
(1)销售合伙人 20名|5k–2w
(2)新媒体主播合伙人 10名|年薪10–30w (3)采购评估师 30名|500车位货源足
(4)人事主管/人事 6名|4k–2w
(5)主播全网600万忠实粉丝,流量稳定、转化高,不用拓客愁流量,上手快、出单稳。
任职要求:
1. 热爱销售,沟通表达好,抗压能力强
2. 有电商、直播、客服、导购经验优先
3. 责任心强、执行力高、团队协作好
4. 无经验可培训,愿意学习即可
5·透明晋升:销售→组长→主管
上五险诚聘新能源销售顾问
5000-12000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限
新能源商用车辆销售
工作方式:邀约专员邀约到店后负责接待
上班时间:早8:30晚17:30。4天选修,入职缴纳五险
一线专员薪资,底薪2000+提车(单台车提车1000—3000不等)。
优势:
1、月成交3以上薪资超过一万
2、资源平均分配
3、发展空间大,提供多种车型和产品、
一般1个星期左右就可以接客户,实习期成交也有提成
公司提供精准客户资源
4,交通方便地铁2号线直达
福利:入职缴纳六险,带薪年假病假,团建.
地点:塔谈国际商贸城
新能源汽车销售
5000-20000元/月
汽车销售年终奖餐补6-10人1-3年中专及以上
汽车销售顾问10名
岗位职责要求:
- 学历:高中/中专起,部分不限
- 驾照:C1/B2优先,会开轻卡/货车加分
- 经验:销售/汽车/物流优先,无经验可培训
- 工作:地推、客户开发、接待、成交、售后维护
五、薪资结构(主流)
- 底薪:3000-5000(新能源/重卡更高)
- 提成:单车500-3000+,按利润/台数
-工作时间:9:00-18:00,周单休,上班地点:中山横栏
- 综合:5000-20000+,上不封顶
- 福利:餐补、油补、年终奖、培训
汽车销售学历不限
岗位职责:
1.负责接待进店客户,了解车辆维修保养需求,提供专业、贴心的服务咨询与方案建议
2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程,全程跟进工单进度,确保服务高效准时
3.主动回访客户,收集满意度反馈,处理服务异议,持续提升客户体验与品牌口碑
4.录入并维护客户档案及车辆信息,定期开展客户关怀与精准营销活动
5.配合完成店内销售目标,协同推荐延保、精品加装等增值服务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有汽车行业从业经验者优先
2.熟悉汽车基本构造及常见故障,了解主流品牌车型及售后服务流程
3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神,能适应快节奏服务环境
4. 普通话标准,熟练使用办公软件及DMS系统,有CRM系统操作经验更佳
5.持有机动车驾驶证,热爱汽车行业,认同以客户为中心的服务理念
销售主管/经理
5-25元/时
销售专员社保1年以下高中及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-30
【推广招募】本单位现面向社会招聘售后专员
工资:4000元起,上不封顶,收入构成为底薪+提成+奖励+补助
待遇:入职后由公司统一缴纳社会保险
要求:年龄28至55岁,具备良好语言表达能力,勤奋踏实、愿意学习,有自主创业背景或曾担任企事业单位管理岗位者可优先考虑
公司地址:名山
名山营运中心咨询电话:***********
电力领域销售主管
6000-10000元/月
渠道销售经验不限本科及以上政府资源政府业务交集
岗位职责:
1. 策划并落实销售策略,助力企业实现电力领域的业务拓展目标;
2. 统筹监督销售团队日常运作,保障业绩指标的顺利达成;
3. 开发并维系客户资源,带动团队完成既定销售任务;
4. 参与市场调研及客户交流,优化销售方案并提升客户体验;
5. 负责电力行业相关销售工作的推进与执行。
任职要求:
1. 具备良好的市场研判与营销策划能力;
2. 擅长与客户开展高效沟通与协同合作;
3. 具备出色的团队统筹与领导管理能力;
4. 能适应高强度工作环境,并具备问题应对与处理能力;
5. 拥有电力行业从业背景者优先考虑。
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限可适应频繁出差渠道运营管理具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发
岗位职责:
1.负责开发并维护销售通路,保障销售任务的顺利完成
2.维系已有客户资源,提高客户服务体验与满意度
3.研判市场变化趋势,拟定切实可行的销售方案
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力
2.可独立开展工作,拥有较强的市场洞察与分析能力
3.具备团队协作精神,能与团队成员协同配合实现共同目标
市场销售专员 企业直聘 社保双休
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验不排斥陌拜企业服务渠道/机构客户开发
岗位职责
1. 结合公司法律服务产品的特点,面向住宅物业公司(B端)进行精准推广;
2. 实地拜访物业企业,了解客户需求与痛点,推介物业费调解及清欠类法律服务产品,并引导客户使用;
3. 汇总潜在客户的反馈意见,提出可行的解决方案并制定相应报价方案;
4. 整理物业公司相关的市场动态信息,及时向上级汇报;
任职资格:
1. 大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中或中专学历;
2. 认同公司运营模式,具备线下销售推广成功经验者优先录用;
3. 普通话标准,具备较强的沟通与表达能力;
4. 后期有机会转为合伙人;
薪资架构:
底薪+销售提成。(试用期保底4000)
综合收入可达10k-15k,能力突出者上不封顶。
福利:周末双休、五险、团建活动、节日礼品
发展成长:提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训,管理岗位均从内部优秀员工中选拔,晋升空间广阔、机会丰富,
支持员工就近安排工作。
雅安雨城区【招聘】招室外售卖员一位工时作间:10:00-22.00要求:18-50岁,手
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
【招聘】
招室外售卖员一位
工时作间:10:00-22.00
要求:18-50岁,手脚勤快能吃苦,天气点有冷,可长以期坚持的
工资:面谈
地址:万达广场3号门
电话:
销售顾问,项目主管,家庭装修设计师
3000-4000元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验个人(To C)其他产品/服务谈判/方案制定企业服务电话销售经验其他沟通能力强招商/商户拓展
工作内容
1、通过电话方式与潜在客户沟通,介绍并推广家庭装修相关产品及服务
2、设计切实可行的谈判策略与执行方案,有效提高签约成功率
3、持续维护客户关系,开发个人客户资源,开拓企业级服务市场
任职要求:
1、具备优秀的语言表达与沟通能力,能在电话交流中体现专业服务水平
2、拥有丰富的销售实战经验,尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现
3、具备独立分析问题的能力,能迅速应对市场变动,同时具有较强的项目协调与管理能力
窗帘区域销售合伙人
8000-13000元/月
渠道销售社保1-2人1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域的潜在供应商客户开发以及合作客户的二次开发;
2、负责所辖区域供应商客户关系的维护,促成后期的长期深度会作;
3、有较强的市场洞察力,开拓新市场,负责对所辖区域的客情信息进行调研,做好产品推广;
4、公司提供专业的培训指导,需要不断精进自我,提升自我的专业能力;
5、对任务目标负责,每周一次远程视频会议,对销售情况复盘;
任职要求:
1、热爱销售工作,对窗帘行业有坚定的信念,不限定上下班时间,最好接触过窗帘销售;
2、沟通表达能力强,喜欢与人打交道,有亲和力;
3、自律、积极、阳光,有冲劲,有韧性:
4、具备良好的思维能力,有强烈的求知欲,善于学习、观察、分析和总结:
5、目标导向型,坚定目标;
6、;
区域经理(成都管辖)
8000-13000元/月
BD经理社保10年以上大专及以上地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
【薪资福利】
1、综合平均薪资9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上,上不封顶。
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险。
3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。
【岗位职责】
1、负责本地(北)区域餐饮行业客户开发,推广并租赁公司提供的洗碗机服务;
2、每月对已签约客户进行设备巡检、维护及技术指导;
3、定期与客户沟通,跟进服务情况,确保回款及时;
4、无需相关从业经验,公司提供全面的设备知识与业务培训支持;
5、长期任职于互联网公司且无意转型者请勿打扰。
【适应条件】
1、年龄30岁以上,具备大专或以上学历,性格积极正向,乐于接受挑战;
→有在一线城市或大型省会城市生活工作经验者优先考虑。
2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与谈判技巧,有强烈的增收意愿并愿意持续投入行动,懂得权衡取舍,认同付出与回报成正比的奋斗者优先;品行不端者谢绝咨询。
3、能够细致阅读上述要求,善于倾听与沟通,具备良好信息提炼与总结能力,并能快速应用所学者,欢迎联系了解详情。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、开展产品销售工作,达成个人业绩指标;
2、拓展新市场区域,开发潜在客户,扩大产品销售覆盖面;
3、维护已有客户资源,提升客户体验,促进持续合作;
4、采集市场动态信息,评估竞争格局,辅助制定销售方案;
5、配合执行市场推广任务,增强品牌影响力与市场占有率。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相近专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进销售进程;
3、主动进取,具有敏锐的市场感知力和客户维系能力;
4、适应高强度工作节奏,目标导向强,追求工作成果;
5、熟悉常用办公软件操作,具备协作意识,乐于迎接挑战。
金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科及以上客户开发客户签约客户拜访客户关系维护
岗位职责:
1.与客户建立并持续维护良好的合作关系,深入挖掘客户需求及实际运营状况。
2.定期走访渠道,提升客户互动频率与合作紧密度。
3.结合客户实际情况,制定并推荐适宜的融资解决方案。
4.对逾期客户进行电话沟通,了解真实经营情况并开展相应催收工作。
5.开展老客户回访,收集反馈信息并挖掘潜在需求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效推进客户交流;
2.具有较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对和解决客户问题;
3.市场洞察力强,能够及时捕捉市场动态与业务机会;
4.责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出;
5.具备良好团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同达成工作目标。
栏目概述
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