诚招法律咨询二销（必须具备个债二销经验！！）若无相关经验可了解我们一销岗位 诚聘有强烈赚钱意愿的伙伴，缺乏进取心、对待工作敷衍者请勿打扰！！！ 福利待遇： 1、无责任底薪4000+提成（4%-12%）+日周月奖金（直接发放）；综合收入20k-50k，上不封顶！多劳多得！薪资可面议！！！ 上班时间：早10:00-晚20:00，午休一个半小时 2、定期团建聚餐+节日福利+年假+不定期下午茶 3、每月15号准时发薪 4、团队氛围轻松融洽，客户资源丰富稳定 工作内容： 1、对接公司已有成交客户，提供法律咨询服务，解答客户疑问，并针对个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等问题给出解决方案 2、整理和收集案件相关信息资料 3、维护已成交客户关系，推进二次开发转化 4、服务全国客户，无需外出，全程线上沟通，签单后移交专业法务团队处理 职位要求： 1、平均成交单价需达到1000元以上 2、工作态度积极认真，能及时响应并妥善对接客户需求 3、具备同岗位工作经验，拥有良好的职业素养

岗位职责:开发新客户，维护老客户 客户群体：B端企业级用户 周末双休，节假日正常休息

公司内部扩招人员，直聘非中介！接受新手，接受短期兼职过渡，不是电销，不是贷款！ 1.底薪4500+提成+免费住宿，基本生活有保障，additionally提供节日礼品+生日聚会，不定期组织团建聚餐，丰富业余生活 2.公司安排免费住宿，冰箱、空调、洗衣机等设施齐全，真正实现拎包入住 3.提供带薪免费培训，零基础也不用担心，专人指导，充分适应期助力快速上手 4.平台广阔，晋升路径清晰透明，晋升不设限，不卡年限、不卡资历、不卡年龄 5.每年享有省内外公费旅游名额，所有费用由公司承担，无需个人支付 6.公司配备充足资源，无需自行开拓客户，资深员工全程协助，业绩无忧，团队氛围融洽，无内耗 任职要求： 1.欢迎无经验者加入，性格外向，积极主动者优先 2.具备良好的学习能力，服从管理安排 3.具有一定情绪调节能力，执行力强，懂得灵活应对

【岗位职责】 1. 接待家长到访咨询，及时回应家长与学生的各类需求； 2. 通过电话等渠道持续跟进学生学习进展； 3. 根据学生情况规划科学、适宜的课程方案； 4. 精准汇总、统计并归档咨询相关数据信息； 5. 主管需带领团队完成业绩目标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上同类岗位工作经验； 2. 有教育培训行业从业经历者优先考虑； 3. 热爱教育工作，品行端正，具备进取心与责任心； 4. 学习能力强，熟练掌握常用办公软件操作。 【工作时间】 1. 工作时段：9:00-18:00（含2小时午休）； 2. 实行双休制，每周任务达标可享周一、周二休息； 3. 寒暑假高峰期结束后，享有5-10天带薪假期。 【福利待遇】 1. 表现优异者年薪可达10-20万，顶尖人才年薪15-20万； 2. 入职即缴纳五险，享有节日福利与绩效奖金； 3. 每年两次调薪机会，提供多元化晋升通道； 4. 定期开展专业培训及丰富的团队文化活动； 5. 公司免费配备工作手机，并报销通信费用； 6. 核心员工可获公司股权激励，成为雷霆合伙人。 【晋升路线】 1. 晋升机制透明，“以结果论英雄”，不拘泥资历； 2. 专业发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监； 3. 运营发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监-校长

1、依托公司提供的客户资源，积极开拓并促成客户签约； 2、通过社交工具向客户推介公司品牌及服务产品的优势与特色，邀请客户参与洽谈； 3、结合客户的个性化需求与特点，为客户匹配最优的服务方案，并完成合同签订； 4、持续维护已合作客户关系，深入挖掘客户潜力，同时拓展新客户资源； 5、定期与客户保持沟通交流，构建稳定持久的合作关系； 6、提供岗前财税知识培训，助你快速掌握业务要点，顺利上岗。 我们期待的你： 1、大专及以上学历，年龄18-30岁（具备相关经验者学历可放宽至高中）； 2、具备良好的亲和力与沟通能力，表达清晰，服务意识强，学习能力突出； 3、性格活泼开朗，积极向上，目标明确，对销售工作充满热情，善于自我驱动； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、欢迎有志于销售方向发展的优秀应届毕业生加入。 我们提供的支持： 1、薪酬待遇：试用期享3000元无责任底薪+提成；转正后底薪最高5000元+阶梯提成（10%-22%）； 试用周期1-3个月（期间收入普遍6k-9K，表现优异者月入过万），入职即缴五险； 2、工作时间：周一至周五 9:00-11:50，14:00-18:00，周末双休； 3、带薪休假：涵盖年假、病假、婚假、丧假、产假、小产假、陪产假、公休假及国家法定节假日（春节享受12天长假）； 4、福利体系：股权激励、节日礼品、生日关怀、各类补贴、每月多样团建活动； 办公区配备微波炉、冰柜、休息区、茶水间、水吧，日常供应咖啡、绿茶等饮品； 5、健全的培训机制：包含入职培训、产品知识培训、销售技能提升、管理能力培养，采用“帮带扶”模式助力新人成长，不仅让你实现收入增长，更教会你持续创收的能力，为职业发展奠定坚实基础； 6、清晰的职业晋升路径： 纵向晋升：销售顾问—销售主管—销售经理—大区经理—分公司合伙人 横向转型：财税顾问—客服专员—会计助理—主办会计 7、入职即配：办公电脑、工作手机、独立工位、个人储物柜； 8、办公环境：环境舒适安全，全天候中央空调覆盖； 团队氛围：全员以90后为主，年轻化、有活力、正能量满满！ 老板亲切随和，常请员工聚餐！（小道消息：公司大BOSS也是90后哦！）

岗位职责： 1、根据公司规划达成既定销售任务； 2、开展客户走访并拓展新客户资源； 3、维护良好的客户关系； 4、进行竞品市场数据整理与行业信息调研 任职要求： 1、具备宠物行业背景，了解宠物店、宠物医院等渠道及资源情况 2、品行端正，具有较强的市场分析、营销策划与推广能力，沟通表达流畅，善于问题分析与应对，能承受工作压力 3、工作积极主动，有强烈的进取心和事业追求 4、踏实肯干，能够适应公司的工作安排与管理要求

此岗位偏成长方向为：健身行业商业经营专家，需要较长时间业务沉淀，对健身行业的商业发展感兴趣者优先！ 公司业务说明： 公司目前是国内健身行业唯一一家有实力为全国健身场馆做全产业链赋能的供应商。业务包括：“SaaS软件、智能硬件、课程体系、教练培训等”。主要是针对全国健身场馆所使用的约课小程序、心率系统、等智能配套硬件以及课程内容培训的服务。 岗位职责： 1、负责公司toB业务-在全国范围内的健身管理系统、智能硬件销售，以及教练课程授权、教练培训等产品业务销售工作； 2、公司自有客户渠道，现成资源、只缺人才（私域销售团队），负责收集客户需求并进行后续的客户基本维护； 3、参与公司每月销售计划拟定，尽心竭力完成负责的销售目标； 4、客户关系维护及售后问题处理。 客户资源说明： 公司自运营短视频账号，是行业头部IP，拥有持续获客渠道，所有意向开发客户可直接分配。 微信线上销售跟进（70%）+电话跟进（20%）+面销（10%） 岗位要求： 1、全日制大学专科及其以上学历。 2、有健身行业SaaS管理系统销售经验或其他toB销售经验者优先； 3、有健身从业经验优先，了解团课赛道者优先； 4、优先考虑有线上跟进或电话销售经验者； 5、工作积极主动，认真负责，善于处理繁杂事务，能承受工作压力并保证既定目标的实现； 6、对互联网、智能健身、物联设备、Saas软件系统有基本销售经验者为佳； 薪资待遇： 1.无责底薪3000+销售提成+收入不低于10K，6个月以上可探20K） 2.每月1000元健身基金，可在品牌下场馆使用，健身爱好者优先。 3.上班时间10:00-18:00，双休、国家节假日正常休息。 4、完善的培训体系（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。 5、创业型公司，极具独立、自由的发挥与创造空间。

二、岗位职责 1. 客户接待与需求分析 • 主动以热情、专业的态度迎接到店客户，细致询问其购车意向，通过有效沟通掌握客户的购车用途、预算范围及个性化偏好等核心信息，为后续精准匹配车型提供依据。 • 借助良好的交流能力与客户建立信赖关系，保障客户在店期间获得愉悦、顺畅的看车体验。 2. 产品讲解与演示 • 全面掌握公司代理汽车品牌各款车型的技术参数、配置功能、性能表现及核心优势，能够用通俗生动的语言为客户进行系统介绍，突出车辆与其实际需求的匹配度。 • 结合客户关注点，现场展示车辆操作体验及智能科技应用，帮助客户亲身感受产品的高品质与实用性。 3. 销售促成与合同签订 • 根据客户反馈，灵活运用销售策略，制定贴合其需求的购车方案，涵盖价格政策、金融分期、旧车置换等内容，积极推动成交达成。 • 承担销售合同的签署工作，确保各项条款明确无误，符合公司规范及相关法律要求，并跟进后续履约流程，及时协调处理相关事宜。 4. 客户关系维护 • 系统建立并更新客户信息档案，定期开展回访工作，跟踪车辆使用状况，快速响应客户咨询，协助解决售后问题，持续提升服务满意度与客户粘性。 • 深入挖掘老客户的延伸需求，如增购、换购或推荐新客户等，依托优质服务实现客户长期价值，助力重复购买与口碑推广。

岗位职责： 1、开发直接客户、同行、包机业务，为客户提供满意的舱位、通关解决方案； 2、收集客户信息，客户归类、整理、分析，筛选建立往来的目标客户，为客户提供优质的国际物流解决方案，促成客户达成合作关系； 3、熟悉航空公司优势航线和航司/同行的优势航线，处理询价及配合好本公司航线产品推广等； 4、负责执行公司的业务计划和完成销售额指标。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限: 2、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、有责任心，能承受较大的工作压力; 4、有国际物流销售工作经验者优先、热爱销售优先; 5、有空运销售经验或客户资源者优先； 6、熟悉空运渠道及包板包舱运作模式，熟悉各条航线和各家航线公司的优势航线； 三、福利待遇 1、底薪+提成，综合5000-10000 2入职即买5险1金； 3、双休、国家法定节假日休息，不加班 4、办公环境优越， 工作地点 •成都、重庆、 上海、深圳、宁波、广州、杭州等 我们期待您的加入，与公司一同成长，共享全球市场的机遇与成果！

初六端菜洗碗找5个 云甸会理都可以附近要求要手脚麻利，工资150一天 最好是云甸团转的 联系电话

找个带班下午4点半到九点半200，

西昌海河边招聘打荷两名，待遇电话联系，

西昌家佳超市超购店招聘 周末临时促销2名 上班时间：9:00-12:00，16:00-21:00，8小时 工资：100元-120元一天 岗位要求：年龄20-50周岁，促销人员需要现场做试吃推广，具有较强的沟通及推广能力 联系电话:田女士

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

主要销售酒店用品，厨房用具工资4000

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调资源支持渠道推广活动，推动产品在各渠道的落地与销售转化 4.定期收集渠道反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度 5.完成公司设定的销售目标，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和执行力 2.热爱销售工作，能适应一定程度的出差和外勤拓展 3.具备基本的市场分析能力，能够快速理解产品核心优势 4.有渠道销售、商务拓展或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习能力和团队合作精神

冻品销售员 必须有三轮车驾驶证 薪资福利:试用期薪资3000转正后底薪+提成 招工人数:数名

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 5.协同团队完成客户洽谈、合同签订及后续跟进工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立处理日常销售事务 5.工作积极主动，责任心强，有较强的客户导向思维

招销售人才

业绩第一，

业绩第一，

工作内容 1、通过电话进行会计产品销售与推广 2、解答客户关于会计服务的咨询 3、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够处理客户问题，提供专业建议 3、积极主动，对销售工作有热情

岗位职责：维护客户群体 负责完成公司制度任务 开发客源维系客户 精灵，察言观色。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪+提层 社保 按销售额提成 岗位职责： 1、负责旅游产品的市场推广与销售，拓展新客户资源； 2、通过电话、网络及面对面沟通，了解客户需求，提供专业的旅游咨询服务； 3、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 4、参与制定销售策略，完成个人及团队销售目标； 5、收集市场动态信息，反馈竞争对手情况，协助优化产品方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、热爱旅游行业，有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力，积极主动 4、熟练使用办公软件，有销售经验者优先； 5、形象气质佳，普通话标准，具有良好的职业素养。