岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，精准匹配车型配置及金融方案，促成订单达成 3.维护客户关系，跟进交车流程，协助办理上牌、保险等后续手续 4.参与展厅日常接待、车展及促销活动执行，提升品牌曝光与客户转化率 5.定期回访已购车客户，挖掘增换购及转介绍机会，提升客户终身价值 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型参数、竞品信息及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4. 学历不限，普通话流利，形象端正，具备团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性驻店/外拓安排

不打白名单！资源都是前端转化过的精准资源！ 旗下产品牵手APP聚焦婚恋社交领域，目前注册用户已突破8000w，资源丰富，在北京我们有一支高质量的研发团队在成都我们有近300人的精英销售团队。 总员工数1000+5A办公楼四层。 我们需要你： 1.性格开朗，自信阳光~，有一定的恋爱经历，喜欢聊 八卦 2.学历不限，经验不限（入职带薪培训，完全不用担心做不顺手） 福利待遇： 1.薪资：朝阳行业，氛国年轻活泼，综合月入 30k-40k, top 可达15w，平均薪资2W-4W 2.五险一金：培训及算入职，入职及缴纳五险一金，为您长远的发展提供保障。 3.休息：周内双休，错峰开心出游~ 4.里程碑式团建：定期举办各种团建，环球影城及团 party. 5.补贴：每月交通补贴！搬家补贴！

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沟通能力强就行

社区团购团长招聘（可专职 / 可兼职） 负责社区社群搭建、微信群运营、拉新维护，做生鲜社区团购团长，不用出资、不用囤货，线上操作、居家可做、时间自由。 同时可招募团长、社区自提点商家（便利店、驿站、实体店），协助做好团购活动与售后，收集用户反馈。 任职要求： 善于沟通，有责任心，执行力强，愿意学习，配合团队，一起把本地社区团购做起来。 纯佣金模式，多劳多得，长期有管道收益，相当于做自己的小事业。 特别适合： 社群运营、微商、地推人员、活动执行、其他平台团长（美团 / 驿站等）、全职宝妈、自由职业者， 主业副业都能做，时间灵活，在家就能增收。

职责描述： 1、负责私募交易渠道拓展、企业债承销、机构类理财产品推广、拟上市企业培育及产业类股权基金设立等机构类业务的开拓与部分执行工作； 2、推动与银行、信托、私募等金融同业机构的协作对接； 3、协助维护项目各方合作关系，统筹整合与项目相关的外部支持资源。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，性别不限。 2、具备1-3年证券、保险、银行等金融领域市场营销相关经验。 3、具备良好的沟通表达能力、市场拓展能力及组织协调能力。 4、拥有相关业务渠道或客户资源者优先。

出租电动车男女不限，年龄不限，月休三天 薪资结构分为两种可自行选择 第1种有责底薪4千+提成 第2种纯提成，百分之40的提成 能吃苦耐劳，较强的沟通能力。非诚勿扰

职位描述：【薪资待遇】 1.首月保底5000，单休+底薪3500-5000+提成 8%-20%（阶梯式）+日奖、周奖、月奖 2.平均月薪资8k-2w，开单率高 3.日奖、周奖、月奖均较丰厚 4.购买五险 【任职要求】 1.熟练掌握电脑操作，打字流畅无障碍 2.思路清晰，普通话标准，具备良好沟通能力与表达能力 3.有相关从业经验者优先考虑

我们都有！」J【你的工作内容】1、负责企服类业务及产品的市场推广和销售工作；2、负责新客户开发与老客户维护；3、深入了解客户需求，为客户提供专业解决方案，促成合作。没有业绩考核，多劳多得。任职要求：具备出色的沟通能力和商务礼仪.亲切和善.工作时间：上午9:00-18:30，中午休息两小时，周末双休，节假日正常放假薪资待遇：底薪＋无门槛提成10%-20%，+现金奖励接受无经验和一对一带训，跨行业小白欢迎投

月收入轻松过万，工作简单

麻烦唐总发个招聘信息：四川凉山州盐源县要测量学徒一名，要求能吃苦耐劳，工作认真负责，待遇4000-5000每月，根据能力，联系电话

烧烤店招聘伙夫一个，本人也不知道伙夫的工资怎么开，之前也没有招过，身边也没有认识的，所以工资打电话说

最新招聘↓↓↓ 邛海17度烧烤店招聘 服务员数名 工资:3200-4000，包吃包住 要求:吃苦耐劳，16岁以上 上班时间:下午两点到两三点 电话:

招聘服务员数名，识字客人叫服务员能答应，长期工，男女不限年满16周岁以上有工作经验优先。电话

招聘：后厨杂工 薪资：3000-3200元/月 岗位职责： 1. 负责每日食材的清洗、切配，保证菜品新鲜整洁。 2. 根据订单需求准备炒饭所需配料，确保出品一致。 3. 完成锅具、砧板、操作台等区域的清洁与整理。 4. 有单来能炒饭 任职要求： 1. 身体健康，能适应厨房工作节奏，吃苦耐劳。 2. 有基本的食品安全意识，注重卫生细节。 3. 工作认真负责，做事主动，愿意从基础做起。 4. 无不良嗜好，服从安排，能配合轮班工作。

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

业务员外跑

薪资待遇：3000-5000元

思路清晰、善于沟通、热爱定制、认真负责、勤于上进 薪资待遇：底薪+提成+社保+不定期团建 联系人李经理：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、线上及线下渠道拓展销售机会 2. 深入了解产品/服务特点，向客户清晰传递价值并促成签约 3. 跟进销售全流程，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及后续协调 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 积极参与团队协作与销售培训，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 学历不限，重视实际能力与职业态度

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 5.协同团队完成客户洽谈、合同签订及后续跟进工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立处理日常销售事务 5.工作积极主动，责任心强，有较强的客户导向思维

一、工作内容: 1、日常拜访所辖区域各种餐饮终端； 2、负责区域内老客户维护及新客户的开发； 3、公司品牌活动的推广及执行； 二、任职资格: 1、学历不限，年龄20－40岁之间（优秀者可放宽年龄条件）； 2、具备销售经验，有快消品经验者优先考虑； 3、有电瓶车； 4、负责西昌，区域熟悉的优先考虑。 三、薪资待遇: 综合薪资3K-8K； 四、工作区域：西昌城区 五、面试地址：长安西路中信国际对面，雪花啤酒库房

有一定的装修公司业务员经历

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。掌握多元化的市场推广手段，如线上宣传、线下展会参与、商务合作沟通等； 2、规划客户回访流程，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，借助客户续租、增购及引荐实现业绩提升； 3、研究客户的运输运营模式，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，结合公司政策进行分析研判，制定灵活有效的应对策略，抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，助力产品与服务质量优化。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉相关业务场景、运作机制及市场格局； 2、深耕商用车行业者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；有主流商用车主机厂或经销商销售背景者优先；具备商用车充换电设施建设经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力，能根据谈判局势灵活调整策略，争取有利合作条件，具有团购项目或ToB业务开发经历，具备大客户成功开拓案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队推进市场开发目标，制定并落实高效市场行动计划。

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