工作内容： 1. 通过电网模式与客户进行沟通，实现签约目标，公司提供精准客户资源，无通话时长和数量考核要求。 2. 利用电话、微信等多渠道开展客户维护工作。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确把握客户需求。 2. 擅长人际互动，具备较强的口头表达与沟通协调能力，责任心强，具有团队合作精神。 3. 能够熟练操作办公软件，掌握基本的电脑使用技能。 4. 本岗位欢迎应届毕业生及无工作经验者投递，入职后即可参与系统化培训并配备专人带教。 我们提供： 1. 底薪3000—4800，提成比例16-25％，高提成机制，多重奖金激励 2. 周末双休，每月享有三天带薪病假，法定节假日正常休假，享受长达15天的带薪年假 3. 定期组织下午茶、生日庆祝、团队建设活动，氛围温馨有仪式感 4. 晋升通道广阔：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有健全的晋升体系，只要能力突出、业绩优异，公司将提供发展平台，实现快速晋升与加薪，只有您想不到，没有我们给不到！ 5. 集团型企业，拥有丰富的客户资源，分中心覆盖全国18个省份29个城市，目标客户集中，成单率高，零经验也可安心入职 6. 发薪时间为每月10至15号，准时发放，绝不拖欠 工作时间： 1. 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 2. 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30，当前执行冬季作息

岗位职责 1，开展食品厂白糖原料的市场开拓工作，对接食品制造企业采购端口，深入挖掘客户用糖需求，推动销售目标达成； 2，持续维护现有白糖客户合作，定期进行客户回访，掌握客户生产用糖计划与库存状态，快速响应订单变化，妥善处理合作过程中的各类问题（如交付时间、质量异议等）； 3，跟踪食品行业白糖使用趋势，收集竞品报价、原料价格波动及客户产能规划等信息，编制市场分析材料，为公司定价机制与库存管理提供决策支持； 4，联动公司供应链团队，全程跟进白糖采购、仓储管理及运输配送环节，确保产品按时、保质、足量送达，保障客户生产线稳定运行； 5，系统整理客户档案、订单记录及业务台账，完成销售数据统计与汇报工作，助力团队提升运营效率。 任职要求 1，学历与经验：大专及以上学历，需具备3-5年食品厂白糖业务实操经验，有烘焙、饮料、糖果等行业用糖背景者优先考虑； 2，行业认知：熟悉白糖品类特点（如白砂糖、绵白糖的应用场景）、质量规范及市场交易规则，具备一定的行情预判能力； 3，业务能力：拥有较强的客户开发与商务谈判能力，可独立推进客户接洽、需求确认至合同签订的全流程； 沟通协作：擅长跨部门协同沟通，能与客户采购人员及内部供应链团队高效联动，解决实际业务问题； 4，职业素养：责任心强，抗压性好，能接受短期出差安排（如外出拜访客户或考察原料来源地），具备良好的职业道德与服务意识。 薪资福利 薪资结构：底薪 4000 元 + 高额销售提成 + 业绩奖金，综合月薪 6000 - 15000元，表现优异者收入上不封顶； 基础福利：五险、法定节假日带薪休、年休假； 额外补贴：交通补助、通讯补助、差旅补助； 成长保障：定期开展行业专项培训（如白糖价格走势解读、食品企业采购模式解析等）、业务能力进阶课程，提供明确的职业发展通道（业务专员→业务主管→业务经理）；

岗位职责工作内容： 1.售前：熟悉产品知识，成长为能够为客户解答购车疑问的专业咨询顾问； 2.售中：遵循规范流程，以高标准服务助力意向客户完成购车决策； 3.售后：持续跟进客户关系，为已购车用户提供用车过程中的专业支持； 4.不断学习提升，致力于成为覆盖客户用车全周期的服务能手。 任职要求： 1.******，中专及以上学历，不限专业，具备电销、客服或销售类工作经验者优先，欢迎优秀应届生加入； 2.具备良好的表达能力和客户服务意识； 3.持有C1驾驶证，可熟练操作驾驶； 4.目标导向明确，积极投入工作，勇于挑战与突破。

男女不限：要求18周岁以上，有无经验均可，服从安排，热爱娱乐行业！

1.公司属于家居建材行业，推广产品主要是手工床垫/全屋定制等； 2.通过电话或户外驻点或小区宣传收集有效客户信息并邀约客户到店体验实现销售转化； 3.有无经验均可，公司提供系统专业的培训； 4.此岗位前两个月没有业绩要求，后期会有一定业绩要求，不能接受的勿投，谢谢！ 5.薪资构成：工资月结，保底工资+阶梯式销售提成+不定时任务完成奖励+其他福利。

酒水销售 上班时间自由，工作地点自由 工作模式：网络直播，电商，私域，社群，线下店铺合作，线下烟酒店铺，餐饮，企业渠道采购

一、薪资福利: 1、无责任底薪4000元+（10%-25%）提成+多项奖金+社保，所内资深员工平均月收入均在8k以上，试用期薪资全额发放~~~ 2、新员工系统培训、会议结束后准时下班； 3、工作时间早9:00至晚6:00，午间休息两小时，周末固定双休； 4、法定节假日正常休假，享受带薪年假12-15天； 5、节日礼品、团队聚餐、不定期下午茶、团建拓展、集体旅游等活动丰富； 6、健全的晋升体系。 二、岗位职责与内容: 1. 客户线索挖掘与筛选：通过公司提供的资源库及自主渠道开发目标企业客户，锁定意向客户后由主管协同推进至签约完成。 2. 外呼沟通与推介：主动拨打电话，介绍律所法律服务项目，挖掘客户需求，建立初步合作信任。 3. 商机跟进与促成：持续对接意向客户，解答疑问，推动签约进程，确保销售任务达成。 4. 客户关系管理：与已签约客户保持良好互动，维护客情关系，助力后续续约及转介绍。 5. 信息记录与复盘：在CRM系统中完整准确录入客户资料及跟进进展，定期复盘个人数据，优化销售方法。 6. 完成上级安排的其他相关事务。 三、任职资格与要求: 1、年龄20-40岁，具有一年以上销售经验，具备互联网、B2B或相关行业背景者优先考虑； 2、性格积极外向，擅长交流，充满热情，认同销售工作价值； 3、结果导向，承压能力强，有明确目标感和进取心，形象良好，具备优秀的服务意识； 4、学习能力突出，语言表达清晰流畅，能快速掌握并讲解法律类服务产品； 5、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）及CRM管理系统； 6、需持有国家承认的全日制本科及以上学历（学信网可查）。

公司优势： 1. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 3. 其他补贴：每月发放话费补贴，年度服装补贴，优秀员工奖励，病假慰问福利，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期权益，每季度组织团队建设活动，生日礼品，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项福利。 4. 培训体系：公司提供系统化带薪培训，涵盖线上与线下课程，内容包括移民、教育、税务、金融等专业知识及销售技巧的全面提升。 岗位职责： 1. 无需外出拓展客户，由公司统一分配精准客户资源，为客户提供专业的海外移民咨询服务，全面解答客户关于移民政策、流程及相关问题； 2. 深入沟通并分析客户需求，结合实际情况为客户量身制定个性化的海外移民规划方案，推动签约达成； 3. 参与商业类、技术类等不同类型移民客户的方案设计与策略确认； 4. 积极参与公司组织的高端市场推广活动，借助活动平台开发潜在客户，促进成交，同时提升品牌影响力； 5. 协助已签约客户整理和准备完整的移民申请材料，并全程配合推进后续申请流程； 6. 按时完成部门下达的月度及季度签约目标，落实上级安排的各项日常工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有海外学习经历者优先； 2. 熟悉移民服务领域，具备1年以上相关行业工作经验者优先录用； 3. 具备出色的沟通表达能力、销售谈判技巧、逻辑思维能力和抗压能力； 4. 服务意识强，言语得体、态度踏实、积极进取，富有责任心； 5. 具备良好的团队协作精神和配合意识； 6. 形象端正，亲和力佳，品行良好，无任何不良从业记录。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 拥有自主开发的项目体系，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等一站式解决方案； 致力于打造数字化移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的“移民内参网”，已成为广受认可的行业在线培训参考资料。 先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：以电话沟通、面对面洽谈及网络销售相结合的模式开展工作

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌产品的陈列布置、形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******，形象良好，气质出众，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

有做保护的不？，来个号码！。

打田机师傅 会修机械、懂机械，持有打田机操作证优先 薪资福利:电话联系 招工人数:大量

装货装果工 年龄50岁以下，手脚麻利，做过水果分拣的优先。仓库装货，上班自由、时间灵活，计时计件都可以 薪资福利:200元一天，现结现结 寒假工也可以，自由度高，弹性安排工作时间，兼顾家庭与收入 工作地址:果园路电商物流园区7号仓库

收割机师傅 会修机械、懂机械，持有收割机操作证优先 薪资福利:电话联系 招工人数:大量

酒店前台 高中及以上学历，形象气质佳。具备良好的沟通能力和服务意识。能熟练使用电脑办公软件，有相关经验者优先。负责前厅接待相关工作 薪资福利:综合薪资3000+提成，包吃

网约车销售 面销 汽车销售 职位描述： 1、深入了解客户需求，提供专业的购车咨询与销售服务，向客户介绍、演示并说明所售产品的优势与特点； 2、安排客户参与试乘试驾体验，负责新车交付流程； 3、定期开展客户回访与跟进工作，积极拓展潜在客户资源； 4、维护展厅整洁及日常运营秩序，确保良好的展示环境； 5、配合保险机构、银行及相关中介机构完成车辆保险、贷款等业务手续办理。 职位要求： 1、性别不限，专业不限，具备大专或以上学历，对销售岗位有高度热情； 2、持有有效驾照，具备熟练的驾驶能力； 3、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，易于建立客户信任； 4、至少1年以上销售行业从业经历，有网约车相关经验者优先考虑； 5、年龄在25至40周岁之间，形象气质良好。 职位福利：全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假

任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备大专或以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2. 具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 3. 有进取心，敢于迎接挑战，追求个人职业发展； 4. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5. 具有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。 岗位职责： 1. 提供整车销售支持及客户购车咨询服务； 2. 整理各类车型销售资料，并维护客户信息档案； 3. 积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4. 深入了解客户需求，推动车辆销售成交； 5. 负责售前客户跟进及售后客户关系维护； 6. 落实执行各项汽车营销活动方案； 7. 对已购车客户进行使用情况回访与跟踪服务； 8. 加强与客户的交流互动，提升客户满意度。 职位福利： 全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假 职位亮点： 身处互联网网约车领域，整体薪资水平显著优于同行业标准

负责接待到店客户，为客户讲解公司运作流程，解决客户需求，为客户提供优质服务。

招聘汽车销售

华为外包岗位（汽车BU独立出来成立了北京引望公司）——整合营销、上市营销、品牌、营销PR、GTM、用户发展、渠道代表、培训、交付服务、零售运营都在招。 一、整合营销：需要服务于车企的广告公司，或者车企里面的广告背景经验，协助整合营销经理，参与营销规划策划的例行工作，包括： 【岗位职责】 1、支撑智能汽车的营销项目规划和策略制定； 2、协助挖掘包装产品卖点，支持输出产品生命周期营销策略； 3、支撑项目运作，参与品牌相关工作规划策划，协助完成小型项目的视觉策划方案； 4、协助输出媒介传播有效brief，整理媒介计划/排期表、媒介项目规划和执行优化策略。 【岗位要求】 近3年有相关车型上市营销经验（优先W、X、L、J、B等车企）或在广告公司服务过关联车型上市的相关经验（营销策略、创意、营销物料等） 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业营销经验优先； 3、能力要求：支撑团队进行基础商业分析、市场洞察、消费者洞察、内容营销，有一定的审美、创意能力；有较强的团队协作意识，学习能力、沟通能力、项目管理能力； 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。 二、营销专员（GTM专员） 【岗位职责】 协助支撑产品操盘相关工作，包含市场洞察、策略输出及落地跟进、数据报表输出和分析等，具体职责如下： 1、开展例行市场洞察支持，例行收集、反馈、分析市场竞品动态及大盘走势，在指导下完成分析报告的输出； 2、协助参与操盘日报/周报/月报/大促节点看板的制定，例行刷新数据并汇总输出，及时反馈市场境况为操盘决策提供支持； 3、负责行业线例会/部门例会/其他相关会议的会议支撑，包含会议预定、会议通知 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业GTM经验优先 3、能力要求：具备一定的汽车产品知识、GTM操盘理论与流程方法、渠道与零售知识、营销理论知识等；具备一定的项目运营能力、熟练的数据处理和分析能力等 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战" 三、营销专员（用户发展专员） 【岗位职责】 负责用户运营相关活动的支撑工作，并在指导下完成相关活动方案落地，具体职责： 1、开展例行用户体验、口碑分析，在指导下完成相关分析报告的输出，为制定下阶段用户经营提供策略输入 2、支撑用户关怀、车主活动与UGC、KOC等运营侧工作落地 3、根据用户经营规划，执行外展外拓、区域圈层、潜客活动等相关线下活动 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先 3、能力要求：熟悉市场分析方法、产品营销和口碑运营方法，了解用户发展模型、客户关系运营体系等；具备用户运营、KOL运营、线索转化、活动策划执行、内容投放的能力 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战" 四、营销专员（交付专员/服务专员） 【岗位职责】负责交付与服务相关活动的支撑工作，并在指导下完成相关活动方案落地，具体职责： 1、协助制定交付和服务体验标准，提升主机厂的交付和服务体验；快速优化和迭代交付流程，解决消费者问题； 2、协助交付定单端到端管理，完成销售定单快速闭环 ；协助负责服务运营、备件运营、维修支撑、充电桩运营管理等； 3、协助支撑主机厂快速处理投诉和危机，建立规范的投诉、舆情、危机事件处理SLA及预防机制，快速闭环消费者问题 ； 4、协助交付和服务端培训与认证业务策略，执行标准和计划； 5、协助完成新产品上市交付与服务准备与导入工作，支撑产品成功上市 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先 3、能力要求：熟悉交付和服务管理知识、客户服务知识、危机及舆情管理知识、汽车行业及产品知识并灵活运用；具备交付和服务解决方案撰写能力、客诉处理经验、客户服务能力、危机预警及处理能力、沟通谈判能力等 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战" 五、营销专员（培训代表） 【岗位职责】 协助培训主管参与培训运营相关工作，具体职责如下： 1、结合所负责区域或品类的业务实际情况与培训需求，协助带领培训代表团队体系化地设计与开展赋能与培训项目； 2、基于业务或一线的实际培训需求，协助带领团队或自主开发课程，开展培训授课，有效解决一线销售问题； 3、协助进行行业趋势分析，从经销商客户及一线需求出发，支撑设计销售能力与培训专业能力的分层分级标准 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业培训经验优先 3、能力要求：具备良好的技术资料调研搜集、逻辑分析、归纳总结、文案编写能力;具备职业领域课程设计开发能力;具备专业技术类培训线下面授以及线上直播讲授能力，有新媒体直播经验者优先; 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战" 六、营销专员（渠道代表） 【岗位职责】 协助渠道主管参与渠道销售及运营相关工作，具体职责如下： 1、协助支撑渠道销售的业务指令落地，负责销售数据分析， 跟进车企问题闭环及关键项目落地执行； 2、业界洞察：负责业界销售管理洞察，基于洞察提供销售策略建议； 3、支撑网络规划及发展（准入、退出），协助进行友商网络及渠道洞察； 4、协助车企经销商的分层分级及管理落地，风险经销商预警、车企伙伴声音管理、车企伙伴会议组织，提升车企伙伴合作氛围； 5、协助进行线索运营、数据及线索投放ROI分析等 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先 3、能力要求：具备渠道伙伴拓展及伙伴运营能力，熟练的数据分析和应用能力，具备线索运营及用户运营能力； 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。 七、营销专员（零售运营专员） 【岗位职责】 协助零售经理，参与零售运营的例行工作，包括： 1、协助制定零售销售策略，协助设定零售目标管理方案，跟进主推政策落地和销售达成； 2、协助制定零售资源管理和供应商管理策略；发现落地过程中的问题进行管理优化； 3、协助制定门店基础作业SOP规范并推动落地执行； 4、通过薪酬、产能等人效数据分析，协助零售经理进行团队日常管理。 【岗位要求】 1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业零售运营经验优先 3、能力要求：具备零售店面运营能力、零售体验开发与应用能力、零售GTM能力（优先）； 4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。 八、营销专员（品牌经理） 【岗位职责】 1、协助BU品牌Campaign的规划与执行，提升组织的高端品牌形象; 2、协助管理BU品牌定位及架构设计； 3、协助制定BU品牌相关流程、规则，构建BU品牌能力中心和管理中心； 4、协助品牌对外合作/授权的规则和标准，并执行； 5、乾崑品牌营销，引望公司级价值观/文化宣传及活动策划执行。 【岗位要求】 1、 营销、传播学、广告学等相关专业优先； 2、 敏锐的市场洞察能力，较强的逻辑思维，良好的审美能力； 3、 具有较强品牌理论基础，有品牌管理经验； 4、 具有较强品牌及营销策划能力，较强的对内对外沟通协调能力及团队管理能力，良好的团队合作精神。 【薪资福利】根据面试情况和之前薪资流水定薪的：基本薪资+绩效+六险一金+节假日福利+加班费+年终奖 【工作时间】8:30-18:00，周末双休，每月最后一周单 休（双倍日薪） 【流程】推荐简历-收集资料-2~3轮面试-定薪-定薪接受-offer审批-发offer-入职 【资料收集】面试前需要签署隐私协议；简历筛选通过后需要提供（四证、信息登记表、薪酬证明-在职近半年的银行薪资流水+个税截图）

联系客户，发掘资源

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，对复杂问题及时转交相关同事跟进 5. 参与日常话术培训与业务学习，持续提升沟通技巧与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏销售工作 3. 熟练使用办公软件及基础电话销售系统 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

招聘 ，卖首饰，对工作认真负责！工作时间早上8点半至下午6点半！长期工和短期工都可以，工资待遇100块钱一天，包吃两顿！ 工作地点！泸山观景平台上。 联系电话：

我们是做厨卫建材的主要负责跑小区，添加微信就可以，

招销售人才

急招！急招！急招！地址：西昌长安菜市场附近法务咨询公司（招聘：销售专员）双休加底薪两千八加绩效提成加朝九晚六加节假日正常休有意向的联系

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

销售精英 有C1及以上驾照，有相关销售经验 薪资福利:试用期3000，转正后保底2500提成。入职即买社保。月休假四天（有法定节假日至少多一天） 招工人数:数名 工作地址:会理市九榜物流中心上行两百米会理比亚迪锐意衡海洋店

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供合适的解决方案 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，业务支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有外勤快消行业销售经验者优先 2.有较强的企图心，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4.学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与成长潜力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和客户服务意识