
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训20人以上月结全职员工餐补,体系化培训,五险,赢利分红,
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作(收银客服岗)
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客体验与品牌认知
5.及时反馈商品销售情况、顾客需求及门店运营问题,配合团队协作
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,具备基本的抗压能力与应变能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.无不良从业记录,认同企业服务文化
【成都】诚聘服务员:无经验可+时薪结算+多劳多得!
160-170元/天
营业员包吃免费培训包住20人以上日结兼职全职
岗位职责:
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作;
协助门店完成储值卡、新零售等促销(享受门店销售激励)
完成餐厅经理交代的其他事项工作。
任职要求:
年龄18-58岁(部分门店要求40岁内)
服从安排,能适应餐饮行业的工作内容及强度;
前厅工作需要具备一定的服务意识,后厨能接受餐品制作的工作内容;
能接受门店的排班安排(早晚班、无通宵班次)接受成都市主城区域内的调动。
薪资福利:
包吃包住,月休4天;
薪资月结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区豪客来门店。
店员有提成1-2人月结全职开朗服务意识强
【鲜啤福鹿家(成都燕楠国际店)招聘店员】
蜜雪冰城旗下连锁鲜啤品牌,工作轻松,易学上手快
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岗位职责:
热情接待顾客,提供优质的服务体验
负责点单、打酒、打包、结账等日常服务工作
维护店内环境卫生,保持工作区域整洁
任职要求:
年龄18岁以上,身体健康(持有健康证)
具备良好的服务意识和沟通能力
工作认真负责,有团队合作精神
能适应门店工作节奏,有相关经验者优先
薪资待遇: 底薪+提成,3500~5000,月休4天,具体面议
联系方式:
地址:双流区东升街道楠园街67号
五金店员五金维修
5-8千/月
店员有提成20人以上月结全职五金店员五金维修
岗位职责
1. 负责家庭各类设施设备检修、维修,为业主提供专业上门到家服务;
2. 严格按照服务标准完成工作,保障服务质量,全程保持良好服务意识;
3. 服从公司工作安排,接受就近安排单,按时上门服务,不无故推诿;
4. 工作认真负责,细心严谨,杜绝客户投诉,维护公司服务口碑;
5. 做好服务记录,及时反馈服务过程中的问题,配合公司完成后续跟进。
任职要求
1. 年龄18-35周岁,身体健康,无不良嗜好;
2. 零基础、小白均可接受,公司提供相关培训,有家庭维修经验者优先录用;
3. 有责任心、服务意识强,善于沟通,对待客户耐心热情;
4. 服从公司管理与工作调配,做事踏实靠谱。
薪资待遇
1. 试用期:保底5000元起,薪资稳定有保障;
2. 工作就近安排,无需长途奔波,上班便捷
拼豆店店员
4-5千/月
店员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、提升顾客满意度与成交率
2.及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3.听从安排
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
店员
4-7千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
冻货配理拣发货300/天上一休一可短期不压工资
6-7千/月
打包理货员分拣配货员包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责冻货水果的接收、分拣、称重、包装及出库发货全流程操作,确保作业高效准确
2. 依据订单信息完成精准配货,严格把控品相、规格与数量一致性
3. 熟练使用电子标签或仓储系统进行单据录入、信息核对与状态更新
4. 维护作业区域整洁有序,规范整理货架、周转筐及工器具
5. 配合仓管开展日常盘点,及时发现并上报货品异常或系统差异
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,具备智能手机基础操作能力
2. 吃苦耐劳,适应快节奏、站立式作业环境,责任心强、细致耐心
3. 无经验者可带教上岗;有生鲜仓储、冷链分拣或电商物流经验者优先
4. 身体健康,无传染性疾病,能胜任适度体力劳动
5. 遵守排班安排(上一休一),接受短期用工,工资按时足额发放
阿坝理县藏族羌族自治州招会做透水混泥土路面的师傅要一个,会调料,会用磨光机
300-400元/天
透水地坪5-14天1-2人月结
阿坝藏族羌族自治州理县招会做透水混泥土路面的师傅要一个,会调料,会用磨光机
美团蔬菜打包包装200/天(可日结)
6-7千/月
打包包吃包住20人以上月结全职
职责:负责蔬菜的打包包装,分类归纳。
招聘要求:年龄成年即可
薪资待遇:底薪绩效全勤加班 综合工资6000-7000元/月,月休四天。15号发工资,入职满15天可预支生活费。
食宿情况:包吃住
优势:可提高自身自主工作能力,积极向上的精神
打包6-10人日结兼职假期工
龙泉安博安踏仓库日结
无体力活
白班16/小时,夜班18/小时
扫描、包装、质检,男女不限18-53岁
上班时间:白班8:30—22:00左右下班 夜班20:00-08:00
打包理货员分拣包吃包住月结
【工作内容】:化妆品 面膜 包装 理货 质检
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,220元/天,综合工资:6000元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
日结包住黄陂横店物流园仓库长期轻松
5-6千/月
打包分拣免费培训包住20人以上日结全职兼职
已开工,武汉黄陂横店化妆品分拣扫描包装等,包住,工作时间8-21点,每天工时11小时左右,每小时17,能够做的可以随时联系
打包理货员分拣包吃包住月结
【工作内容】:化妆品 面膜 包装 理货 质检
【岗位要求】:年龄16-45岁以内
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,240元/天,综合工资:6000元.每个月5号发放工资
【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
【工作环境】:干净整洁
【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
店员1-2人月结
店员1.年龄18周岁至30周岁、会藏汉双语2.需配合安排排班3.有良好的服务意识4.吃苦耐劳、态度端正、服务热情、积极向上、无不良嗜好,有良好的个人卫生习惯5.有良好的团队意识,服从管理6.学历:初中以上(有经验者优先)7.要求长期工(三个月以上)薪资福利:3000元/月招工人数:2名工作地址:阿坝县
店长店员
店长需有零食行业经验,<店员>数名,可教。长期工,服从管理,做事勤快有责任心。最好会骑电三轮,能吃苦耐劳,,20~48岁招工人数:1名工作地址:茂县时代广场
店员
店员需有零食行业经验,<店员>数名,可教。长期工,服从管理,做事勤快有责任心。最好会骑电三轮,能吃苦耐劳,,20~48岁招工人数:数名工作地址:茂县时代广场
店长烘焙店员烘焙师
店员店长年龄不限,店员-烘焙学徒35岁以下薪资福利:店长:4500-7000,餐饮烘焙饮品从业经验店员:3000-5000,认真负责即可烘焙学徒:3000-5000,想学技术即可综合管理3000-5500,电脑操作,办公软件熟悉,策划经验优先包美味工作餐,住房补贴,各种奖励金工作地址:黑水县(哈德广场)
店长烘焙店员烘焙师
店员店长年龄不限,店员-烘焙学徒35岁以下薪资福利:店长:4500-7000,餐饮烘焙饮品从业经验店员:3000-5000,认真负责即可烘焙学徒:3000-5000,想学技术即可综合管理3000-5500,电脑操作,办公软件熟悉,策划经验优先包美味工作餐,住房补贴,各种奖励金工作地址:黑水县(哈德广场)
店员
店员20~48岁需有零食行业经验(店长)可教。长期工,服从管理,做事勤快有责任心。最好会骑电三轮,能吃苦耐劳(店员)招工人数:数名工作地址:茂县时代广场
店长店员
店长需有零食行业经验,<店员>数名,可教。长期工,服从管理,做事勤快有责任心。最好会骑电三轮,能吃苦耐劳,,20~48岁招工人数:1名工作地址:茂县时代广场
车队长
8-9千/月
运输经理/主管3-5年高中车队长
岗位职责
1、车辆全盘管理:负责自卸车队车辆日常运营全流程管理,包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作;建立完善车辆台账,常态化排查车辆安全隐患,确保车队车况完好、合规合法运营,保障工地运输通畅。
2、司机团队管理:负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理;定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训;落实绩效考核、奖惩及人员优化机制,规范司机驾驶及作业行为,打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。
3、制度建设与成本管控:负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范,并监督落地执行;精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据,定期汇总分析运营异常,优化运输方案,严控运营成本,提升车队整体运输效率与管理水平。
4、对外对接协调:负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位,及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题,保障项目运输工作平稳有序推进。
任职要求
1、年龄28–50周岁,高中及以上学历,身体健康,能适应项目工地节奏;无重大交通事故记录、无违法犯罪记录;持B2以上驾照。
2、熟悉工程项目现场运作模式,具备良好的对外沟通及现场统筹能力,可独立对接甲方、交管、运政部门,擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题,应急处置能力强。
3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力,责任心强、安全意识高、执行力强,能抗压、敢管理、严落实,有效规范车队作业秩序,降低安全风险,提升整体运输产能。
薪资:7000-8500
工作地点:阿坝州松潘县安宏乡
栏目概述
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