
长白班分拣
7千-1.2万/月
分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职长期,性格稳定
龙泉长白班分拣 月薪7000+
恒温15度仓库(冬暖夏凉)
年龄:18~45岁,男女不限
上班时间:9点-8点+长白班
综合薪资:7000-12000左右
薪资待遇:
1. 新人保护期19元/小时(前10天)
2.,按照效率达成计算薪资(16.89元/小时-29.39
元/小时)+优秀员工奖+台长奖励
吃住情况:吃自费,提供住宿()6-8人间
工作地点:成都龙泉
京东直招长白班小件快递分拣入职五险一金
6-8千/月
快递拣货员分拣打包包住20人以上月结全职
京东直招正式工,入职享五险一金
有包住宿包餐补,和京东直签合同
目前火热招聘中,抓紧机会报名吧
【工作地址】成都地区就近安排 新都 青白江 龙泉 双流 广汉 德阳等
【工作内容】类似大型超市一样,主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等(每人只负责其中一个岗位)
1)拣货就是推车去库区将商品拿出来 2)打包就是将购买的商品包装好
3)上架就是将商品摆放在货架上 4)盘点就是核对商品数量
【任职要求】身体健康,吃苦耐劳
【上班时间】白班8:00~20:00 &中班13:00~01:00 两班倒-无通宵班,月休4天,遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班;
【薪酬待遇】综合平均月薪6000~8000左右=底薪+绩效+餐补+计件提成
【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资
【吃住方面】园区有宿舍免费提供(水电费平摊) 整月餐补360元 有食堂-自费(一餐8-12元)"
分拣包住20人以上月结
青白江物流TC 仓,试工成功当天安排宿舍
招聘岗位:分拣,倒板,开电牛,装卸,拼板,缠膜岗
招聘岗位单价:分拣,倒板,开电牛,拼板,缠膜岗。
18元一小时,两班倒。
早晚班上班时间:早班早上7.30点到晚上19.30点,晚班19.30-7.30左右《具体下班时间以现场安排为准》
招聘年龄:25-48岁。
要求;身体健康,吃苦耐劳,听从现场管理安排,无不良嗜好。
提供住宿,租金水电费自理,每周可以借支300-500元。每月20号发工资,月综合工资:5000-7000元。
工作地址: 青白江丰树物流园2期
日结16元/小时冷链小件分拣/18-52不限男女
160-170元/天
打包分拣快递拣货员免费培训3-5人日结兼职日结临时工不体检不查案底不压工资当天清账接受无经验小白
双流电商仓纯日结白班176/天
小件冷藏食品打包拣货(酸奶、肉禽等)
带一件厚衣服
【工资】:
[红包][红包]整班按176元/天结算;当日打卡工时不足整班工作时长按实际工作工时进行折算。
商保个人承担3元/天
【工作班次】:
长白班9:00-21:00点左右,具体根据现场仓库安排;中途有吃饭休息
【年龄要求】:男女不限18-52岁,身体健康
【地址】:成都双流易商富园冻库
带一件厚衣服
请带身份证原件、员工头发绑起来
不穿短裤、拖鞋凉鞋、背心、连衣裙子等
️上下班一定打卡
双流快递日结
100-200元/天
分拣3-5人日结
双流快递
优势:日结+长夜班+接受大龄
薪资待遇:长夜班女工165元/天、男工175元/天
招聘岗位:分拣、扫描、装卸
岗位要求:18-58岁,,身体健康,适应夜班,服从安排,要求识字和字母
工作内容:分拣、扫描、装卸车等
上班时间:长夜班19:30-07:30
吃住情况:吃自理有食堂;住宿10-12元/天,水电费平摊,工资扣
电商打包员日薪100-210/天起可日结可长期
100-210元/天
分拣打包免费培训20人以上日结全职兼职假期工
搬运工/装卸工 分拣/打包/发货
电商急招分拣员,打包员,装卸工,搬运工等岗位,工资100-210/天,不体检不面试,工资非常轻松简单,一看就会,白班和夜班都有可自愿选择,工资/天/发,长期持续要人,园区提供工作餐和超市等,感兴趣的请私聊我!兼职很多!
长白班-200-220元/天
4-5千/月
打包分拣免费培训包住6-10人周结假期工
新都京东11.11,小物品分拣打包小时工(包住,后期可转正)
一、工作内容:
生活用品分拣,打包,盘点,收货等岗位,无体力活
二、工作要求:
年龄18—48岁,男女不限,
三、工作时间:
白班:上午8点-晚上20点
中班:中午12点-晚上24点
四、薪资待遇:分拣153.5装卸163.5每小时,月结,每周可以预支两次工资,周二,周四
注意:面试+试岗共2小时,合适就可以办理入职 ,后期表现优异可以转正式工!!! 包住,提供食堂。
采耳师
6-8千/月
采耳师月结全职采耳、头疗、SPA
岗位职责:
1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务,包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议
2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范,严格遵守卫生安全操作流程
3. 观察顾客耳部健康状况,及时发现异常并给予合理提醒或转介建议
4. 维护服务环境整洁,定期保养和消毒工具设备,确保符合行业卫生标准
5. 主动了解顾客需求,提供个性化服务体验,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对耳部护理有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和亲和力
2. 身体健康,无传染性疾病,能适应细致、专注的工作节奏
3.学习能力强,愿意接受专业采耳技术培训并持续提升技能
4. 有中医理疗、美容美甲、SPA等相关行业经验者优先
5. 无学历与经验硬性要求,欢迎热爱大健康行业的新人加入
打包
小时工15一个小时现在来需要打快递的看单子发货看快递单子装货打包快递认识字认识字!!!!!!认识字年龄大的不要电话:地址:紫苑路1299号万联食品厂院内!
分拣装卸工
西夏区金桥物流园邮政快递|日结临时工日结!干完当天结算工资岗位:快递分拣、扫描、套袋、装卸男女不限|年龄18–55岁班次&薪资白班9:00-21:00男:160元/天|女:150元/天晚班21:00-09:00男:160元/天|女:150元/天休息:1–2小时,按现场实际安排不包住,有时候管一顿饭电话同号:
下班发钱普工干一天也可以
6-7千/月
分拣11-20人日结
快递分拣 下班结账 轻松 不累 (干一天也可以)
上班时间:19-7
班次:夜班 19点-次日7点,薪资190,下午 18.30集合
工作:分拣,摆件 套袋 装卸都是小件,不管吃住 下班三小时左右结账
工作轻松,简单
18-55 岁
工作地址:通州区经海七路 马驹桥
配/理/拣/发货
8千-1万/月
打包快递拣货员包住20人以上日结全职高薪诚聘
10月23日
江门希音高薪回血项目|黑五大促小时工26元安排吃住
260-300元天,预留一天后,天天日结150.发薪结余工资
工作内容
岗位在:拣货,打包上架,上架,播种,岗位简单,一看就会
年龄:18–40 岁,男女不限
要求:身体健康,有案底不行,不查征信,
薪资方案
10月24元/小时 11~12月26元/小时
结算:打卡 1 天,第 2 天下班预支 150 元/,正常上班每日可预支 150 元,天天发,周六日节假日都发,离职 3 到5结清工资
[烟花]已满[][][][]
食宿 & 扣费
包住,不收住宿费,仅扣 10 元 / 天水电费,
园区食堂南北风味⇔包就餐:先吃后扣,吃多少扣多少,不吃不扣
保险:每月扣 60 ,0 元入职
宿舍:嘉民仓900米左右
工期:到 12 月 10 日左右
拣货员
5-6千/月
理货员1-2人月结全职
线上超市根据外卖订单分拣货物打包,门店到货商品上架。,待遇:试用期4200元/月转正:5500元/月 每天十个小时 早班:8:00-18:00 晚班 15:00-01:00 休 两 天 / 月,不包吃住,试用期一个月。
双流招车队负责人
5-8千/月
运输经理/主管3-5年大专
一、制度与安全管理(核心基石)
1. 制度建设与执行:建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程,并推动各项制度落地实施。
2. 安全管理:全面负责车辆运行安全,构建完善的安全管控体系,落实安全责任,防范和降低交通事故发生风险。
3. 驾驶员管理:
· 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。
· 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。
· 跟踪处理驾驶员交通违法情况,落实教育整改与相应处理措施。
· 建立驾驶员个人档案,完善考核评价机制。
4. 事故处理:及时响应车辆交通事故,协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜,编制事故分析报告,查明原因并推进整改措施落地。
二、车辆日常运营与调度管理
1. 车辆调度:依据各部门实际用车需求,科学调配车辆资源与驾驶人员,保障公司各项业务高效有序运行。
2. 车辆档案管理:为每台车辆建立完整档案,涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。
3. 里程与油耗管理:统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗,针对异常数据开展核查,提出节能降耗优化建议。
4. 车载设备与工具管理:统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置,确保配置齐全且功能正常。
三、车辆技术状况与维修保养管理
1. 保养计划与执行:结合车辆行驶里程与使用周期,制定合理维保计划,按时组织送修保养,保障车辆技术性能良好。
2. 维修管理:
· 对车辆故障进行诊断判定,对接合作维修单位并监督维修过程。
· 核查维修项目与费用清单,确保维修质量达标、成本合理可控。
· 协调处理突发性车辆救援任务。
3. 车况检查:定期或不定期组织开展车辆安全检查(如月度、季度检查),及时发现并消除潜在安全隐患。
4. 年检与证件管理:统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作,确保所有车辆证照齐备、合法有效。
四、成本与资产管理
1. 预算编制与控制:编制年度车辆相关预算,涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项,严格执行预算管理。
2. 成本分析:定期开展车辆运营成本分析,包括单车成本、百公里成本等指标,提出切实可行的成本优化方案。
3. 保险与理赔管理:负责车辆保险采购与续保工作,高效推进保险理赔流程,切实维护公司合法权益。
店员/营业员
7-8千/月
店员营业员有提成包吃包住6-10人月结
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与数据反馈,维护客户关系
5. 配合店长完成库存盘点、日报填写及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有零售行业从业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5.遵守职业道德,服从管理,具有团队协作精神
储备店长
4-5千/月
储备店长中专/中技
岗位职责
1、接待到店顾客,负责医疗器械、服饰商品的销售讲解;
2、处理线上外卖订单,拣货、核对、打包发货;
3、货品整理、货架陈列,定期盘点库存;
4、收银结账,维护门店环境卫生,做好日常门店运营。
任职要求
1、年龄30‑45岁,有无相关经验均可,愿意学习即可;
2、做事细心,打包订单仔细,对待顾客态度和善;
3、会基础手机操作,能看懂线上订单;
4、服从门店排班,能接受轮班。
果切外卖店。招白班夜班
4-6千/月
营业员包吃3-5人月结全职
工作地点成华区花径路,果切外卖店。
每天上班10小时,招白班夜班。
工资4000至6000。包两顿
工作内容;备果、洗果、切果、包装。
要求能接受夜班,会用刀,稳定。听安排。
发货员1-2人月结
招聘:物流现场发货员1名薪资:面议- 负责货物清点、核对、出库- 合理规划车辆装配,提高装车效率- 配合仓库完成日常发货、盘点工作岗位要求:- 有物流工作经验优先(生手也可)- 能吃苦耐劳,责任心强- 服从安排,有团队精神-有一定的沟通协作能力
连锁卤味店长
4-5千/月
店员月结全职
白班:
1.上班时间:上二休一
9:00-23:00
2.综合工资:4000/月-5000元/月
夜班薪资
1、时间:上一休一 月休15天23:00-3:00
2、20元/小时 综合薪资:1800元左右
3.具备积极主动,有服务意识
4.有发展前途:店员-资深店长-培训师傅-督导
5.工作地址:美岸路三段93号
要求:
1.25至45周岁,男女不限,初中及以上学历
2.能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业
3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身
4.语言表达能力好,反应灵活,性格外向为优
工作职责是:
1.负责接待进店的顾客,根据顾客要求为其提供热情,周到的服务
2.负责为客人提供点餐服务,同时接受客人的询问,为其解答在购买过程中遇到的问题
3.负责清扫并保持门店的卫生
4.负责对餐厅的桌椅,工具,电器进行简单的清洁维护
5.完成上级交办的其他工作
店员有提成1-2人月结全职
1.门店销售与接待
2.产品管理与维护
3.客户关系维护
4.订单处理及跟单
5.高中及以上学历
6.熟练使用电脑
工资:实习期三个月,3200/月
转正后每月3500+提成
栏目概述
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