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招聘全职操作工数名（公司直招)！！ 要求:吃苦，肯干，性别不限，年龄18-50以内(做过电商打包优先考虑) 包(午餐，加班有晚餐)免费!!!买社保 工资5000-7000 工作时间：8:00-18:00（找工作可以上班时间电话联系我们） 地址：成都市龙泉驿区车城东五路678号环普聚润物流园一号门

日结，日结 240左右一天 新都青白江京德日结！， 日结！工期到年前 年前结清工资 基本工资17一个小时年货节会涨价3块钱左右=20左右一个小时 扫码，打包，缠膜，拖地牛 日结工资 工期到2.14号左右 包住，提供食堂吃饭

岗位：员工需要用手机软件进行选货分拣，要熟练使用智能手机，自备充电宝 薪资：计件：工资6000-9000/月，出勤7天以上可预支 新人保护期前15天200元/天，， 吃住：包住宿无押金-水电费平摊； 上班时间：16:00-03:00 招聘要求：20-45岁，男女不限 休假：月休4天，排休 厂区：属于无烟厂区，禁止吸烟，吸烟到厂区门口

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岗位职责 主要负责打包拣货，拆快递上架，处理客户售前售后问题，不需要配送。 如有意向可直接到门店应聘，急招！急招！信息可能没有11回复，您可以直接到门店来面谈. 有意者直接过来面试！ 直接过来面试就行！ 直接过来面试。 ​ ​上班时间 早上9点~晚上9点 下午2点~凌晨2点。 晚上9点~早上9点。 三个班次轮班 班次10天一换。班次可根据各门店实际情况再调整没有包吃住哦。

做过这个行业的生鲜供应链

薪资及岗位:综合5000-7500元/月计件制，主要是分拣.扫描.拆解包.建包等手上岗位。 要求及优势： ①男18-49岁女18-47岁 ②时间现场安排两班倒 ③包吃包住不花一分钱 ④每月15号发薪可预支 地址.龙泉驿区车城东五路678号(成都转运中心)

白班： 岗位职责: 1.负责超市商品的上架、分拣、出库、打包、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.性别不限，18-40岁，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：5:00-16:00/7:00-18:00/11：00-22:00 （原则上3个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住

徐福记临促招聘开始啦，有意者快来报名啦 任职要求：30-55岁，身体健康 工作要求： 1.有销售工作经验，经过培训能够主动叫卖销售，擅于交流，性格开朗，会叫卖，一定要会叫卖！ 2026年~ 工作地点：温江店永辉超市 联系电话：李 同步

普工，杂工

260一天马上要人

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与执行力 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 4.目标导向，责任心强，能适应快节奏的工作环境

长白班，月休四天。 工作内容：负责产品框架的焊接工作。 工作要求：20-48岁，有焊工证，身体健康，可以不会焊，有证就可以。 ===薪资、福利待遇=== 1、计件工资综合8000-10000+ 2、免费吃住，四人间，社保，节假日福利等等。

岗位名称：分拣员；包装工；库维员；扫描员；整箱工；装卸工；高位叉车司机；岗位概述（如使用机器人等非人力则只列举到该项为止）。 岗位要求：1.年龄限制、，年龄大于等于15岁。2.工作内容涵盖分拣、包装、库维、扫描、整箱、装卸以及高位叉车操作等岗位。3.工作以长白班为主，无夜班，最晚凌晨两点下班。工作内容主要是仓库内的货物分拣、扫描、打包等。 薪资待遇：薪资以计件为主（个人计件或小组计件），日薪在300\~400元区间不等。节假日薪资为三倍工资并有额外奖励。预计月工资范围在7500\~12000元之间。提供住宿，房间内配备有空调、热水器、洗衣机和独立卫生间等设施。包吃住免费且无需缴纳押金。过年不**家者会有奖金。

毛绒玩具仓库招聘打包人员，，年龄不超过四十岁，具备毛绒玩具打包经验者优先，薪资范围在元至元之间，可加班并有加班费。工作时间为早至下午晚加班情况存在，具体报名信息及面试地点请咨询山东临沂后岗头小区附近的仓库负责人。

长白班！长白班！ 1、18/小时，服装质检 2、18/小时，仓库包装理货员 3、综工合‬资：5500---7000元 三、食宿安‬排: 1、提供住宿 2、免费提‬供午餐和晚餐。

招聘：乳山申通招聘分拣工 15元每小时 周结 乳山申通招聘分拣工 15元每小时 地址 乳山市世纪大道260号（日信红绿灯北机场巴士院内申通快递）

美团云仓 从事线上订单，从货架上找相对应的货品装袋打包即可 18-45岁之内，能接受灵活排班。有相关工作经验优先， 岗位自选，工资日结月结都有。 电话直接咨询

青白江零食分拣：长白班 岗位：分拣员 班次：早9：00-9：00左右（根据订单到作业结束，货多会工作到凌晨） 薪资待遇：20-45岁，男女不限 工作内容分拣整箱零食饮料 个人计件，综合工资5-8千，新人补贴第一个月约1600元，第二个月约780元，需满足仓库效率要求且在职45天 休假安排：每周六休假一天 吃住：无住宿，吃饭自理，带饭有微波炉，厂门口也有卖东西的，住宿有空调洗衣机（，水电费均摊） 面试时间：下午13点准时

三峡广场步行街：24号招聘一个卖小吃，年龄20-45 工资面议，工作时间9点到9点半，必须20天最完 联系电话：

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、定期体检、交通补贴、餐补。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。

一、岗位职责： 1.文化传播与销售营销：深入学习和掌握五粮液企业文化与产品知识，在与客户互动中有效传播品牌价值；具备销售经验，在五粮液官方平台和直营门店销售旗下产品，引流客户与客情维护，独立完成销售目标。 2.直播运营：负责每日门店不间断组合直播4小时，具备较强的学习能力，能够快速掌握直播技巧与平台规则，持续优化直播效果。 3.社交媒体内容创作：配合抖音直播策划并制作高质量视频内容，内容需具有宣传效果，形式包括但不限于产品介绍、文化输出，要求兼具故事性、趣味性，并通过定期文化知识考核以确保内容专业性。 二、任职资格： 1.学历：统招大专及以上。 2.专业：汉语言文学、新闻传播学、广播电视编导、播音与主持艺术、市场营销、电子商务、艺术设计、文化产业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3.年龄：1990年1月1日及以后出生（以身份证为准）。 4.身高162cm以上，身高172cm以上（条件优秀者可放宽身高限制）。 5.形象气质佳，言行谈吐大方，普通话二级甲等以上者优先。 6.有销售经验，如白酒、茶叶、文创或快销品销售经验者优先。 7.熟悉抖音，有赞、京东等电商平台运营规则者优先。 8.接受成都地区三家门店工作调剂（成都东站专柜，锦江宾馆专柜，金牛宾馆专柜）。 三、工作时间： 各门店执行早晚轮班，成都东站专柜上一休一，锦江宾馆专柜和金牛宾馆专柜上二休一。

店员，长期兼职，吃苦耐劳，有责任心，有餐饮相关工作经验优先，

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

整理货品，配货，送货，发货，需要有经验的

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

促销 年龄45岁以下，男女不限，有健康证优先。工作内容轻松简单一天忙的时候只有3小时左右，8小时工作制，绝不加班，是联营商家不是自营 薪资福利:，薪资3800+500绩效，月休4天，可连休，没有业绩，绩效考核要求，包一顿 招工人数:两人 店长直招不是中介

永辉超市试饮人员招聘 杏时米酒活动时间: 1月23-24-25-30-31；2月1-6-7-8-13-14-15（共计12天) 工资待遇:150元一天，打酱油的不来，能自行办理临促入职者优先 门店明细: 1:成都锦江文化广场永辉 2:成都高新新川里永辉 3:成都武侯吾悦永辉 上班时间段: 13:00至21:00 中途需要拍互动照，找门店的人帮忙拍几张，上下班打卡，报销售 有意者请联系我: 彭丽:（同步）