现在江南市场要5个临工打泡沫箱

任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

抖音小红书爱好者，线上兼职小白完全OK，简单好做

（）━━━━━━━━━━━━招聘长期有效稳定才能赚钱━━━━━━━━━━━━兼职选手、日结同志、鸽子习惯、人、随意摆烂上两天休两天的勿扰。不浪费彼此时间。店面稳定成熟新老同事欢迎入列赚钱热线:

招工，职位：打废纸工，招聘人数：1名，工资4000-5000，工人，60岁以下，包住，不包吃，地址：新都区斑竹园镇，联系电话：

写字楼门店办公，可接受小白，无需自己拓客，公司提供精准客户到店，无需向客户推销任何产品/业务等！！！ 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【上班时间】 早班：9:00-18:00 晚班：11:30-21:00 【薪资福利】 1.试用期薪资：无责保底4500元（无其他构成）； 2.转正后薪资：无责保底4000元+提成，综合薪资8k-10k+； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月15号。

成都青白江区列布卡园区招聘打捆人员1名，负责拖拽打捆工作。要求工作能力强，活源稳定，薪资每月按时发放。有意者可报名。

【同城合伙人】喜欢自媒体，互联网的优先【新津】20-35岁【薪资】2000元【很适合宝工作】时间自由，有上进心！

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

外省单位:各招聘职位推荐新人有奖，详情请咨询孙大哥：

直招10个临时工【可夜班】！日结480一天！下班直接结账！一天8小时！长期干有住宿！工作简单轻松不需要经验！ 1、工作内容主要是连锁店配送《日用品、蔬菜水果等等》3kg小件！把打包好的给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：自由安排上班时间有空闲都可以做，可夜班！ 3、工作要求：18-57岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要！） 4、工资待遇：480一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货成都1-5环主城区可以就近安排 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱。

工作内容：按流程宣发小说推文、知乎漫画推文类内容 操作简单：单条操作约3分钟，提供素材/模板，上手快 时间自由：居家线上，碎片时间即可做 项目正规：正规宣发，长期稳定，不收任何费用 适合人群：宝妈、学生、上班族副业、想利用碎片时间的人

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

不是外卖哦。 1.驻店超市配送，有人买了零食果蔬生活品，分检员会打包好，我们帮忙送过去就可以了，定点取货不到处找商家，不会也没有关系，会安排人一对一教你的。 2.系统派单，无需抢单，单量多，一天在60-90单，为啥能跑那么多单因为不需要找商家拿上单子就送。都是近距离单子1-3公里左右的单子，一个小区就四五单，简单好送 3.工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-50岁，身体健康。 工作地点：(成华区，武侯区，温江区，龙泉驿区，金牛区，锦江区，双流区，青羊区，郫都区）都可就近安排仓库上班 4.新人综合薪资8000-13000，工资日结下班就结算工资，，不拖欠工资，按时发放。可预支工资，入职不收一分钱，没有任何押金服务费，保证0元入职，（暑假工，短期工，过度工，长期工）都可以入职安排，且提供吃住免车， 5.是超市送货哦（不是外卖），工资350-500一天，可预支工资，想工资日结，周结都可以，工资不用等直接当天都能拿到手

都江堰市，刮外墙腻子，喷漆，只要团队包工，私人勿扰

招聘兼职全职，宝妈上班族，个体老板都可以做，不坐班，不打卡，时间自由，不耽误接送孩子，周六日双休月工资5000左右联系同

打包工，2元1件，礼乐城轨新会站,日结！

扬州招聘粉吨桶工人，需要两人一起作业。工作内容为将吨桶一破两开，直接喂料。薪资为240元一吨。

明天用干零活一人120/天干活麻利，年龄大不要，地址，金州光明工业园院里6号楼充电桩旁，电话

工作内容为线上与客户沟通，能熟练使用电脑

今天驿站兼职价格220，七百多票左右天府正兴，要熟手

【岗位职责】 1. 运输资源统筹与调度优化： 1.1 主导公司城市配送的运输方案设计与高效执行，包括科学规划运输线路、精准匹配车辆资源（分车）、动态优化装载率。 1.2 实时监控在途运输状态，及时处理异常情况，确保货物安全、准时送达，关注妥投率。 2. 物流服务体系与效能管理： 2.1 持续优化公司物流服务标准、操作流程及自有车队考评机制。 2.2 主导运输过程全链路服务质量跟踪、绩效评估与问题改进，驱动整体物流服务水平和客户满意度提升。 3. 物流成本精细化管控与数据分析： 3.1 负责月度物流费用的精准核算、预算对比分析及严格管控，识别成本优化机会。 3.2 深度分析运输车辆运营数据（如：里程、油耗、时效、装载率、异常率等），输出专业分析报告，为运输策略调整、资源投入决策及持续降本增效提供数据支撑。 4. 运输团队管理与能力建设： 4.1 全面负责司机团队的日常运营管理、绩效评估、安全培训与行为规范督导。 4.2 培养司机团队专业技能与服务意识，提升团队整体执行力和稳定性。 5. 运输安全与合规管理： 5.1 建立健全并监督执行车辆运输安全管理制度与操作规程。 5.2 确保运输活动符合国家及地方的交通安全、货物运输相关法规要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，物流相关专业优先； 2. 熟练应用ERP系统，掌握Excel表格函数应用； 3. 3年以上车辆运营/调度工作经验者，有管理过10人以上自有配送团队； 4. 持有C1及以上驾照； 5. 管理岗要求：能够独立开发运力资源，且具有一定的运力资源储备； 【福利待遇】 7k~10k/月，具体可面议，五险一金，免费停车 【工作时间】 白班：早九晚六、夜班：晚上10点—次日7点，月休4天 仓库为7*24小时作业，能接受两班倒，每月团队内部有7天左右轮夜班情况（介意勿扰）

生产发动机配件，自动化操作，接受小白 面试时间：13:30-14:00 22-50岁 8:00-20:00，两班倒 首月2700，次月3000，绩效+加班费等，综合4800-7000 首月包吃住，次月12元/天

260--300/天，可短期可长期，可带手机上班 天全部结清，不压工资 每天8-10小时班，月休4-6天; 月收入6000-8000元，可日结: 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养 可口; 2、住宿:包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-47岁，身体健康，可新手; 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码，组装扫码，整理，库管等岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

越海明天要三个临时工，要来的回消息

12小时两班倒

工作内容： 1. 负责异常货物（如破损、丢失等情况）的监控与查询； 2. 在大运系统中上报差错、延误等异常问题件； 3. 跟进留仓货物及客户自提件的处理进度； 4. 登记异常货物的破损修复情况，并执行相关奖惩措施； 任职要求：*******，大专及以上学历，能适应倒班工作制，具备物流行业经验者优先考虑；可选上班时段包括：8:00-18:00、10:00-20:00、20:00-10:00、18:00-8:00 岗位福利：提供食宿，入职即缴纳社保，设有全勤奖励，享受带薪休假、年终奖金、节日福利等多项待遇

周结！武侯区康特220- 240左右/天+不体检+坐岗+不查案底+大龄工+不穿无尘服等！入职0费用 要求:18-46岁 (最少做一个月以上) ●内容：路由器光猫等组装插件等手工活简单好学！ ●吃住:  提供住宿，吃饭自费有食堂 ●工作：工作时间8-20点！两倒班 ●地点： 武侯区康特西南门 面试时间：下午13:30集合。

岗位职责: 1. 负责上门回收客户的手机设备，确保流程高效规范 2. 完成日常回收数据记录与反馈 工作时间： 每天8小时、分早晚班、 岗位福利: 工作期间的餐食报销、配车、且用车产生的费用报销 薪资待遇： 基础薪资4000+五险一金+阶梯式高额提成 岗位要求： 行业熟手、沟通能力强、思维缜密、执行力强、效率高 技能所求： 会开车、3年以上实实在在的驾龄

【岗位职责】 1. 监督业务流程各环节时效（如订单处理、交付、售后等），确保符合公司标准； 2. 建立客诉响应机制，处理营业部投诉等问题，降低投诉率及负面影响，提升客户体验； 3. 负责营业部团队的日常管理、考勤排班，线路制定及优化，安全疏导，保障每日基础运营和配送的准时率； 4. 制定培训计划，提升团队业务能力及服务意识，维护团队稳定性； 5. 对营业部的客户保有指标负责； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2. 2年以上物流/快递/零售等行业运营管理经验，有前置仓、网格仓、站点团队管理经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，熟悉客户服务流程及投诉处理技巧； 4. 认同公司价值观，适应互联网公司的快节奏工作模式；