阿维塔汽车销售(临港)
1.5-3.5万元/月
汽车销售3-5人1-3年大专及以上
任职要求
1.卓越的沟通能力与表达能力，能说服不同背景客户进行交流，促进成交
2.强烈的销售意识与服和意识，对销售工作充满热情，积极主动，有目标感和业绩追求，深刻理解服务至上，客户至上的理念
3.出色的学习能力：产品知识的学习，销售流程、公司管理制度的学习
4.抗压能力：能够承受业务压力，用乐观心态保持工作热情
5.团队协作精神：能够与销售团队内部及跨部门协和作能力
6.有驾照
实习岗位
150-160元/天
汽车销售经验不限大专及以上大专以上学历
岗位职责:
1.协助开展汽车售后服务相关事务
2.配合4S店日常售后客户的引导与接待工作
3.对新能源汽车具备基本认知，且有意愿在新能源汽车领域长期发展（毕业后可留用）
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
2.能够高效执行并完成各项工作任务
3.具有团队协作意识，积极配合团队开展工作
小米汽车销售（浦东世博天地）
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上新车销售一对一培训新能源车新能源汽车销售线
岗位要求：
1.主动热情接待到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验；
2.高效利用系统工具开展客户线索跟进、邀约到店、安排试乘试驾，推动定制化成交全流程；
3.严格执行用户全旅程服务标准，落实销售环节执行，达成月度销售任务；
4.持续学习本品牌及竞品车型相关知识，不断提升业务专业度；
5.负责展车及试驾车的日常清洁与维护，保持良好展示状态；
任职条件：
1.具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好；
2.目标感强烈，具备团队协作精神，积极协同伙伴共同达成目标；
3.能适应晚班及周末轮班工作安排；
4.有新能源汽车领域工作经验者优先（如蔚来/小鹏/理想/华为/特斯拉）；
5.持有中国大陆有效C1驾照，驾龄满1年以上且无重大不良驾驶记录。
汽车销售顾问
6000-10000元/月
汽车销售5-10年学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证燃油车新能源车
岗位职责:
1.通过电话与客户交流，讲解车辆性能特点，解答客户疑问；
2.维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意程度；
3.配合销售团队推进工作，助力达成车辆销售任务；
4.汇总客户意见及市场动态，为销售方案优化提供依据。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识；
2.能够熟练掌握汽车相关知识，具备较强的市场洞察能力；
3.具有良好的团队协作精神，能在压力环境中稳定发挥；
4.能够灵活处理客户咨询及各类问题。
鸿蒙尚界客户经理（杨浦）
1.2-1.6万元/月
汽车销售3-5年大专及以上国企新能源新能源汽车
工作职责
1、主动热情迎接到店客户，提供产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。
2、严格执行销售作业流程，监督团队落实门店运营规范，推动业绩持续增长。
3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入沟通了解需求，实现个人销售目标，并助力资深销售同事完成团队整体指标。
4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及市场发展趋势，保持专业度领先。
5、负责人员管理与技能培训，推进门店各项运营任务和专项项目落地，助力门店稳健发展。
6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动，保障客户体验高标准呈现。
7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、具备3年以上汽车领域管理工作经验，熟知汽车销售全流程及门店运作模式。
2、拥有良好团队管理能力，善于激励成员协同作战，共同达成经营成果。
3、性格积极开朗，具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。
4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时，能迅速反应并妥善处理。
5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。
6、持有中国大陆有效驾照（C1/C2类），无不良驾驶记录，熟练操作常用办公软件。
7、年龄不超过38周岁。
工作地点：
杨浦店地址：杨浦区双阳北路490号合生汇附近
徐汇店地址：徐汇区漕溪北路400号附近
新能源产品销售专员
8000-13000元/月
汽车销售经验不限大专及以上电话销售4S店经验新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上
1、产品介绍：以热情友好的态度接待每一位到店客户，提供专业详实的产品讲解，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户全面了解并认可产品价值；
2、试乘试驾：需持有有效驾驶证并具备熟练驾驶经验，为客户提供安全、专业的试乘试驾服务，在真实驾乘过程中解答车辆相关疑问，消除客户用车顾虑；
3、用户体验：通过标准化与个性化的服务流程，持续优化服务质量，提升客户满意度，确保客户获得优质的购车体验；
4、团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，积极协同团队成员，共同推进团队目标达成，并不断提升自身业绩达成能力；
5、门店维护：协助零售店长及主管保持门店陈列规范，定期维护展车、展示设施及整体店面环境，确保形象整洁统一；
6、活动执行：积极参与各类市场推广活动，配合开展线上营销及用户拓展工作，提升品牌曝光与客户参与度；
7、有驾照的应届毕业生可适当放宽入职条件
小米汽车销售（仲盛世界）
1.5-2.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车新
岗位要求：
1.主动热情接待到店客户，熟练讲解产品信息及品牌理念，提供优质的购车服务体验；
2.高效利用系统管理客户资源，完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推动全流程成交转化；
3.严格遵循用户全旅程服务标准开展销售工作，确保月度销售目标达成；
4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升专业素养与业务能力；
5.负责日常展车及试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态；
任职条件：
1.具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好；
2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标；
3.可适应晚班及周末轮班工作安排；
4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑；
5.持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），驾龄不少于1年，且无重大违章记录。
鸿蒙智行汽车销售顾问
1.3-2.4万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训有新能源汽车销售经验C1以上驾驶证新能源车线下销售
岗位职责:
1.负责鸿蒙智行汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易。
2.维系客户联系，保障客户获得高品质的服务体验。
3.关注市场变化，灵活优化销售方法，推动业绩持续增长。
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达与销售能力，能高效开展客户交流。
2.具备团队协作意识，积极配合团队成员达成销售任务。
3.学习能力强，可迅速熟悉产品信息与销售流程，持续提升专业水平。
高薪诚聘！售出2台车月入过万/汽车销售岗位等你来
1.5-2.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售
新车及二手车销售，低首付享上海专属购车方案（999元首付提车），产品亮点：降低客户征信门槛，支持信用异常客户购车！成交率高！！！底薪加高额提成（每成交一台平均提成约5000元）
岗位职责：
1.负责汽车销售工作，通过完成2台车辆销售达成月收入过万目标
2.为客户提供专业的选车、购车咨询与全流程销售服务
3.持续跟进客户，维护良好关系，提升客户满意度
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力与销售意识
2.可独立推进销售流程，具备敏锐的市场反应能力
3.热爱汽车行业，愿意深入了解产品并适应行业动态
4.零经验或应届毕业生可享带薪培训，由专人指导快速上岗
薪资待遇：
底薪+提成，综合月收入15000元以上，上不封顶，提供晋升通道
*工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（距地铁11号线步行5分钟）
*办公环境优越，团队氛围融洽，成员均为90后、00后年轻伙伴
乐道汽车销售顾问
1.5-2.7万元/月
汽车销售1-2人经验不限高中及以上
乐道行销顾问
职位描述
1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标；
2.通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户；
3.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任；
4.通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿；
5.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。
职位要求
1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录；
2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业；
3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系；
4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作；
5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会；
6.热爱新能源汽车行业，具备一定学习能力，实时更新产品知识库。
工作地点
上海全域开放
“此岗位为第三方性质岗位
ONVO乐道
蔚来旗下品牌
搬运工1-2人
上海市浦东新区南栈大道附近浦明路1888弄3号楼
今天十点需要两人搬运家具拆包摆放，八小时260。两三天工作量，定人。
上什蒸菜师傅月结
上海遇外滩：招聘上什蒸箱小弟6000元。月休4天，节假日补休息。有东西学，人品第一！
要求：吃苦耐劳，服从安排！
捣浆糊，放鸽子的勿扰
电话
上海新厂/月保底9000/包吃住/年底人走账清+留任奖金
8000-9000元/月
长白班车间无尘服包吃包住20人以上月结
[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500元]
[薪资待遇]
330一天
330一天
330一天
综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1：公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压
[招聘要求]
1:16-50周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用[工作内容]
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。
[福利待遇]
1，公司为每位合同制员工缴纳社会保险2，公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食，水果等提供挑选；
3，公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)，空调，热水，电视，宽带无线俱全
4，公司设有职工福庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况]
1：所有岗位统一面试，无须经验，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，无危险性，不体检穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升
保洁员零经验零费用双月保底1.7万
8000-14000元/月
保洁开荒保洁长期11-20人周结全职谈好薪后签约，安全保险，多种励奖，家附近
一：招募要求：
1-年龄22-50周岁，身份证75年及以后
2-身体健康；
3-识字会讲普通话，会骑电动车，会使用智能手机及导航。
二：工作地点：上海
三：薪资待遇：
1-干满1月和2月双月保底17000元，正常月薪8000-14000元
2-保底条件：做六休一，五六日出勤，干满两个月
3-保洁人员时薪：38-45元/小时
4-发薪日期：每周三，发放上上周三至上周二的工资
5-总薪资组成：保底与时薪取高发放，多劳多得，同时各类激励及补贴
（晚单激励15元/单+质检激励3元/单）
备注：
1- 交通工具+工具包
2- 入职前三天由美团安排老师进行免费培训。
3- 提供的手机号码必须是本人使用的手机。
4- 全白班
非诚勿扰！！！
瓜子二手车汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金3-5人1-3年大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车大专以上学历
经验不限，水军勿扰！！
互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成
岗位职责：
1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进；
2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；
3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格：
1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)；
2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强；
3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。
福利待遇：
底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万
不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、
职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训
有相关汽车销售经验，有1年以上驾龄
3000-15000元/月
汽车销售包住社保生日福利五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上基本坐班销售额提成二手车销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
五险一金，饭补，有宿舍
汽车销售公司无责底薪待遇好
3000-8000元/月
汽车销售社保五险6-10人经验不限高中及以上按单提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车
岗位职责：
1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标
2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率
3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为
4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程
5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营
任职要求：
1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑
2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧
3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力
4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先
5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解
福田新能源微卡轻卡销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售交通补助餐补3-5人3-5年高中及以上电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成新车销售一对一培训新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责：
1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作
2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度
任职要求：
1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩
汽车销售
6000-12000元/月
汽车销售社保包吃五险3-5人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣
岗位职责：
1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效；
2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务；
3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率；
4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量；
5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。
任职要求：
1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳；
2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议；
3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战；
4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘；
5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。
公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利
客户经理
5000-10000元/月
电话销售社保五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专及以上基本坐班按单提成阶梯式提成
诚聘英才|车险电话销售专员（高提成+双休+带薪培训）
联系跟进车险到期客户，提醒并促成车主投保，办理车险及非车业务，维护老客户，进行续保提醒和关系维护，提升客户满意度。
薪酬：底薪3K+全勤+餐贴+提成+奖金平均工资6K-20K
福利：年终奖、过节费、年假、五险一金
上班时间：周一至周五9:00-18:30，午休1.5小时
要求：18-40周岁，大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽要求）
网络销售3年经验者进
5000-8000元/月
网络销售3-5年本科及以上基本坐班阶梯式提成TOB
岗位职责：
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定与执行：
2.快速了解客户的组织框架和决策链信息，建立上下通情的客户关系：
3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户要求，提高客户满意度：
4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行：
5.严格执行销售制度，维护销售市场：
6.负责资金回笼工作，建立有效回款风控机制，促进销售回款及时准确的落实：
任职要求：
1.年龄25-45岁，本科以上学历，市场营销，工商管理等专业优先；
2.三年以上互联网销售工作经验及团队管理经验：
3.有丰富的市场营销策划经验，能够识别，确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状：
4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力：
5.良好的口头及书面表达能力：
6.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维：
7.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力：
8.优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。
alibaba直招-淘宝闪购业务经理
1.1-1.5万元/月
BD经理五险一金餐补经验不限本科及以上O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作互联网/科技O2O/生活服务拜访
岗位职责
1、负责区域内已有餐饮商户的日常维护，同时积极拓展新餐饮类合作商家；
2、支持餐饮商户完成线上店铺的搭建及后续运营支持工作；
3、通过实地交流，帮助餐厅提升信息化与数据化运营水平；
4、具备出色的谈判技巧，可独立推进并落地营销合作项目；
任职条件
1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2、拥有较强的市场开拓能力，善于客户拜访与潜在资源挖掘；
3、表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力；
4、服务意识强，能适应一定工作强度，愿意接受富有挑战的任务；
工作时间：
朝九点半晚六点半
周末双休（偶有加班）
新人入职初期安排约一周的系统培训
福利待遇：
五险一金
底薪（5K-8K）+绩效（平均系数1.2）
新员工享有至少一个月的绩效保护期
交通补贴+话费补贴+餐补+高温津贴
月均收入范围为12K~15K
提供免费加班班车
每年2次晋升调薪机会，助力职业成长！
团队管理人性化，配备阿里体系化培训课程，助你规划清晰职业路径
团队氛围融洽，期待你的加入
无考核绩效+新人友好+带薪培训+市区地铁
2.5-3万元/月
客户经理生日福利经验不限高中及以上政府/社会团体互联网金融没有绩效考核沟通能力对企业/
初高中及以上学历******，男女不限（有经验者年龄可适当放宽），能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力，渴望通过努力获得高收入，没有奋斗精神的海漂难以立足！
【工作时间】
固定周六休息
1、周一至周四9:00～19:30（含2小时40分钟休息）
2、周五9:00～18:00（含2小时休息）
3、周日10:00～18:00（含2小时休息）
【薪资待遇】
无责任底薪6000元（含房补），真实透明！+综合提成高达50%+新人保底月薪15000元起，收入上不封顶（一年积累胜过他人十年）
重点强调！客户资源由公司提供，精准数据支持，高转化率，需求旺盛，资源充足！
【工作内容】
1、公司提供银行合作名单，均为意向明确客户。
2、跟进并维护老客户业务，深度挖掘客户需求与潜力。
3、定期与合作客户保持联系，持续建立稳定长久的合作关系。
【员工福利】
不定期组织下午茶、团队建设活动、节日礼品、生日会及年终年会等
电力领域销售总监
1.2-2.4万元/月
销售专员3-5年大专及以上企业销售工作经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力
职责：主要面向电力行业（国家电网、南方电网、电表厂家等）开展业务拓展工作。
要求：
1.负责产品市场开发及销售任务，落实并达成年度销售目标。
2.建立客户信息档案，定期跟进维护现有客户，积极开拓新客户资源，构建稳定的商务合作关系。
3.独立完成商务接洽、产品讲解与演示、投标流程等相关业务环节。
4.研判市场动态与行业发展趋势，为公司提供有效的市场拓展建议。
5.及时反馈客户进展，按要求提交相关工作报告与数据报表。
6.制定项目回款安排，跟进落实项目款项的按时回收。
7.有国网营销部相关产品销售经验者优先考虑。
汽车销售顾问
1-2万元/月
汽车销售包住社保包吃五险一金1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成
【岗位职责】
1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2.负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标（含利润、二手车等）；
3.负责整理各车型的销售资料及客户档案；
4.负责售前业务跟进及售后客户维系，做好回访、邀约工作，提升客户满意度；
5.完成DSS/DSM系统录入及更新工作；
6.收集竞争对手信息，随时了解行业发展趋势；
7.配合执行各类市场活动；
8.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.良好的沟通、表达、应变能力和解决问题的能力：
2.熟悉汽车相关知识，良好的销售技巧和服务意识；
3持驾照并熟练驾驶，身体健康，形象良好。
滋补养生品店招商加盟专员
1.5-3万元/月
电话销售1-3年学历不限
薪酬结构：无责底薪5000+绩效1000+提成3%-6%
10万以下，3%
10-30万，4%
30-50万，5%
50万以上，6%
一、岗位职责：
1、通过电话与公司广告推广获取的精准客户沟通加盟流程；
2、邀请有意向客户参加公司总部定期举办的项目品鉴交流会；
3、负责销售洽谈、合同谈判、意向协议及正式合同的签订，并跟进后续执行与服务对接。
二、岗位要求：
1、学历不限，年龄******。
2、具备电话销售或招商销售相关经验者优先考虑。
3、表达清晰，沟通能力强，掌握基础销售技巧。
公司将通过各加盟类网站进行线上推广，收集意向投资客户的联系方式，并统一将客户资源分配给销售人员跟进。
三、工作时间：
上午9:00-11:50
下午13:00-17:30
周日休息，法定节假日正常休假
软件销售/ToB高提成+准资源
8000-13000元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年大专及以上陌拜对企业/机构（To B）销售经验会展销售招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品企业数字化云服务客户开发，商务开拓网络销售进出口贸易广告不接受居家办公先进制造面销/陌
岗位职责
1.负责公司SaaS软件产品（官网网站、网站域名、企业邮箱、微商城运营、SEO等）的市场推广与销售工作，制定个人销售方案，达成公司下达的业绩指标。
2.主动拓展新客户资源，通过电话沟通、线上联系、实地拜访等方式开发潜在客户，建立并持续更新客户信息档案。
3.深入理解客户实际需求，提供专业的售前咨询支持，结合客户情况设计定制化服务方案，推动合作落地签约。
4.全程跟进客户合作进程，包括合同签署、回款跟进、产品交付协调等环节，保障客户体验，提高复购及推荐意愿。
5.保持与客户的长期良好互动，定期回访老客户，及时响应并解决使用过程中的问题，增强客户粘性与信赖度。
我们希望你：
1.大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑；
2.工作积极主动，踏实肯干，具备较强的责任意识和抗压能力；
3.学习能力强，表达清晰流畅，善于沟通交流；
4.具备良好的团队协作精神，有冲击高收入的目标与信念。
薪酬描述：
1.无责任底薪+高额提成20%等+绩效奖金+年终奖，综合薪资8-13k/月，上不封顶，优秀者薪资可大幅超出区间。
2.月度优秀员工奖金；
3.五险一金
4.国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节）；劳动法规定的带薪假；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假；
5.试用期1-3个月，最快1个月可转正；
6.需要自带笔记本电脑，方便外出拜访客户。
公司提供公平、公正、公开晋升事业发展通道
1、业务线（客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理）
2、管理线（客户代表-资深商务代表-资深客户主任-商务经理-分公司总监-区域总监）
3、专业线（销售培训师）；
上班时间
实行大小周制度（大周：周一至周六，周日休息；小周：周一至周五，周六、周日休息），每日工作[8]小时（8:30-18:00，含1.5小时午休）
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