岗位职责: 1.为客户提供专业购车咨询服务，提升客户体验与满意度； 2.负责客户信息的维护与更新，持续优化客户关系管理； 3.研判市场趋势变化，为团队制定销售策略提供有效建议； 4.配合团队推进销售工作，助力完成整体业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对并妥善处理各类工作问题； 3.拥有良好的团队协作精神，适应高效工作节奏； 4.对汽车领域具备一定认知与浓厚兴趣。

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉销售业务各环节流程，按照标准流程接待客户，推动销售成交。 3、按规定执行新车交付程序，维护并提升客户关系。 （二）任职要求 1、不限性别与户籍，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号 联系人：梅经理 联系电话：***********

一、岗位职责 1. 负责比亚迪商用车（含新能源客车、货车、专用车等全系列产品）在指定区域/行业的市场开拓、客户开发及维护，完成公司下达的销售目标； ​ 2. 深入了解客户需求（如物流运输、公共交通、企业通勤等），结合产品优势制定定制化销售方案，推动签约及回款全流程； ​ 3. 跟踪行业政策（如新能源补贴、环保政策）及竞品动态，及时反馈市场信息，协助优化销售策略； ​ 4. 维护客户关系，提供售前咨询、售中协调、售后支持等全周期服务，提升客户满意度及复购率； ​ 5. 配合公司开展产品推广、展会参展、行业研讨会等营销活动，扩大品牌影响力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业优先，1-3年商用车（新能源优先）销售经验，有物流、公交、政企客户资源者加分； ​ 2. 熟悉商用车市场行情、新能源汽车技术特点及行业政策，具备独立开发大客户的能力； ​ 3. 具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及抗压能力，能适应出差及户外作业； ​ 4. 认同比亚迪品牌理念，有责任心、执行力强，具备良好的团队协作精神及客户服务意识； ​ 5. 持有C1及以上驾照，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。 三、薪资福利 -薪资结构：基本工资+高额提成+绩效奖金，综合薪资4K-20K（上不封顶）； ​ -福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/端午/中秋等）、生日福利； ​ -其他福利：定期团建、员工培训（产品/销售技巧）、购车优惠、交通补贴、餐补。

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、付款结算及车辆交接等环节； 2.预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式，提升客户体验； 3.负责交付相关业务手续办理，协助客户完成资料准备及相关流程操作； 4.推动交付中心衍生业务落地，持续优化服务质量，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售顾问工作经验； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

岗位职责: 1.负责车辆交付全流程的协调与执行，确保车辆准备、信息核对等环节顺利推进。 2.向客户全面讲解车辆功能，涵盖性能特点、核心优势及可优化之处，提供专业指导。 3.及时响应并处理客户在交车及使用过程中提出的各类疑问，保障服务满意度。 4.结合客户实际需求，提出针对性的车辆配置方案建议。 5.协助客户办理购车相关手续，如缴税、上牌等流程性事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效应对客户各类咨询与需求。 2.拥有良好的团队协作能力，能够跨部门协同完成工作目标。 3.三年以上汽车交付相关工作经验，熟悉汽车行业运作，能精准把握客户诉求。 4.工作认真负责，确保交付过程准确无误且高效有序。 5.具备较强的客户导向思维，致力于提供高品质的服务体验。

全上海所以区域招聘，三方性质 【工作内容】 -负责ONVO乐道品牌产品的销售与推广，完成公司设定的销售目标； -为客户提供专业的咨询与服务，提升客户满意度和品牌忠诚度； -参与市场活动策划与执行，协助提升品牌影响力和市场占有率； -收集并分析市场信息，及时反馈客户需求与竞品动态。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的学习能力和抗压能力； -对汽车销售或市场营销领域感兴趣，欢迎应届毕业生或无经验者加入； -具备团队合作精神，能够积极主动地完成各项工作任务； -有相关行业经验者优先，但不作为硬性要求。

岗位职责: 1.向潜在客户提供建议，确保信息传递准确、透明，助力客户做出合理购车决策。 2.及时回应客户疑问，以专业服务提升客户体验，推动购买进程。 3.定期参加销售例会，分享市场信息，参与销售方案的优化与制定。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户各类需求。 2.了解二手车行业现状，掌握市场发展方向及变化特点。 3.拥有较强的市场洞察力，能结合实际情况灵活调整销售方法。 4.认可团队协作价值，愿意与同事协同达成整体业绩目标。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与成交转化； 3、推动金融贷款、延保服务、精品附件等增值产品的销售推广； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户的比率； 5、配合品牌市场活动，协助开展集客引流相关工作。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务洽谈能力； 3、目标感明确，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力； 5、工作积极主动，富有责任心和团队协作精神。 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够有效与不同背景的客户建立联系并推动业务成交 2.拥有强烈的销售导向和服务意识，热爱销售工作，积极进取，具备明确目标及业绩追求，深入认同客户至上的服务理念 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售流程及相关公司管理规定 4.具备良好的抗压能力，能在压力下保持乐观心态，持续保持高效工作状态 5.具有团队合作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾照、大专及以上学历、30岁以下，具备汽车销售经验为硬性条件

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

长白班！长白班！打卡 20 天 500 普工！普工！ 奉城新开电子厂 面试可以看车间 长白班！不体检➕坐着干活 免费工作餐 可借支 年龄：18-40岁以下，12小时，坐着上班，空调车间 工作内容:活简单（接线，打螺丝，焊包装，组装，） 工资：20块/小时➕全勤200元+多功能补贴150元 3个月 20.5 元/小时 6 个月 21/小时 包工作餐两顿，每天12小时，。综合6500-7500➕ 备注:，，，，） 联系电话：

物流公司招聘叉车工 【岗位】装箱叉车 年龄25—45岁，高中及以上学历 岗位要求:1. 持有叉车证3年以上，开过林德电叉平叉；会开油叉，会堆叠货架，会拼箱装箱，认真负责，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作时间:白班：07:30-18:00 旺季涉及加班，做六休一 薪资待遇:底薪+计件提成 综合薪资税前:10000-12000元，五险一金，不包吃住。 工作地址:同顺大道 ☎ ☎ 联系电话：(莹莹) 欢迎提前报名 结一

 信息 曹丰路机械厂！下午4点面试看车间 ①车床，，看机台，一个人两台机，站着上班，要求会有经验，会测量工具，千分尺卡尺，不会的可以学！两班制 工人，年轻18-45岁 白班210/天，夜班240/天 服从安排！ 合同到 ，之后一天一发！ ！保60/月 捣浆糊，鸽子！勿扰 打卡7天返300元 联系电话:

上海高挡住宅小区。要招一个住家保姆。会烧上海菜。打扫卫生．收纳整理房间。基本工资8000 元。会开车加2000 元。有独立的保姆房。身体健康。服务态度好。年龄在45岁以下。待遇优。单身，如果有意想联系甜甜老师。手机。

4号三号门畅联物流招打包扫描 【医疗器械】 18-40岁 长白班，长白班，空调车间 站坐都可以，电脑扫描扫描。需要懂一点点电脑，工作餐 。公司里面有食堂，有冰箱有微波炉。需要搬箱子有点力气得 工资计件 月收入5000-7000元 正常上班时间9.00~6.00 有加班就延迟

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

企业注册资本与知识产权实缴服务，正处于行业爆发期，市场规模达5000亿，潜力巨大。 1、客户资源由公司统一提供：精准线索全部来自抖音广告投放引流，只需通过电话和微信跟进沟通，及时响应客户需求，解答相关问题。 2、行业领先企业：自持专业评估公司及会计师事务所，业务链条完整，服务高效可靠。 合伙人激励机制：提成比例高达50%-63%，其中员工享50%，主管5%，总监2%。 3、现面向社会招募优秀销售人才，具备团队管理经验或拥有成熟销售团队者优先，可直接带领团队入职。 收入上不封顶！！！ 4、请仔细了解薪酬结构，避免无效沟通。 5、公司现有员工500余人，规模持续扩大，诚邀志同道合者加入，共同创收。 客单价从几千到数万元不等，提成50%当日结算（提成无折扣），员工月收入普遍在几万至几十万之间，人均薪资约3-4万元，20%员工月入超10万，完全凭能力说话，多劳多得，靠电话业绩说话。 7、沟通话术简洁明了，易掌握易上手。 需具备电话沟通能力，有团队者优先录用，公司正处于高速扩张阶段。 月入几十万并非口号！ 无赚钱意愿者勿扰！ 理解上述内容者，直接联系我预约面试时间，公司无任何人员歧视政策！ 8、工作时间10:00-18:00，可适度弹性调整，早到晚走均可，无严格考勤，收入自己掌控，每一分努力都为自己积累财富。 9、请认真阅读以上信息，欢迎加入我们，共创高收益未来！！！

金融顾问 职位描述： 1.学习并掌握公司产品相关知识（提供带薪培训） 2.利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通，评估客户资质，协助客户解决相关问题 3.为有意向的客户量身定制专业解决方案与服务计划 薪资待遇： 1.底薪按学历划分：大专8K，本科9K，本科以上10K，另加提成与激励，综合月收入2万－3万以上，提成比例10%-50%，处于行业较高水平 2.享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、年终奖金及定期公费旅游福利 3.日常提供轻松下午茶，每周组织团队聚餐，不定期开展趣味小游戏活动

无任何门槛，不看学历，只看实力！招聘零经验新人！接受应届毕业生！有意向可随时咨询，我将为你全面讲解，优先安排面试，当天反馈面试结果！ 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时 每天准时下班，绝不加班！ 【岗位职责】 公司提供优质资源，通过精准电话邀约，了解客户资金需求，邀请客户到访，对接银行产品，帮助客户解决融资问题（无需担心邀约难度，提供系统化话术培训；客户到访后如沟通困难，主管全程协助） 【薪资福利】 底薪7000元+15%-40%高比例提成+开单奖励+激励红包 人均月收入约3万元，表现优异者月薪可达10万元以上！ 期待你的加入！

无责20k+提成23%25%28%+奖金，一对一辅导，快速成长！ 行业背景：2023年12月29日国家发布《新公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴，今年7月起正式实施（信息真实可查），行业迎来重大发展机遇，市场规模预计超六千亿元，全国大量企业面临合规需求 一、【销售产品】 向企业推荐以知识产权方式完成实缴（正规合法，符合国家政策） 二、【成交方式】 采用电销+网销模式，依托公司提供的精准客户名单，通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案； 后续通过微信持续跟进，进行产品讲解并推动成交签约（首次签约最快15分钟完成） 三、【工作模式】 面向全国范围内超六千万家企业，无需线下邀约，全程线上操作，无需外出 四、【任职要求】 1.不限学历，具备销售经验者优先； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力与销售意识； 3.责任心强，有强烈收入提升意愿 五、【薪资待遇】提成水平领先同行 1.提成比例高达30% 2.新员工开单率达90%，入职3天内开单占比20%，7天内开单达60%，入职即配发精准客户数据。行业热度高，晋升通道广阔，福利丰富 3.人均月收入2~5万，TopSales年薪可达30~45万

岗位职责： 1，前期配合店长开展市场拓展及相关基础性事务工作 2，快速掌握产品特性，参与市场调研，扎实理解业务逻辑，洞察客户实际需求，实现精准的市场、价格及客户群体定位 3，高效执行公司安排的其他工作任务 任职要求： 1，具备较强的沟通技巧，善于把握客户心理；有自主学习意识，能快速吸收产品相关知识 2，具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，工作积极主动 3，拥有一定的组织协调能力，能够有效对接部门协作，激发团队活力与创新力 4，优秀应届毕业生优先考虑 薪资待遇： 1， 69％正常干：20000-30000／月 30％努力干：50000-100000／月 1％拼命干：400000／月以上（不封顶） 2，公司提供住宿 3，公司提供带薪培训，包含总部集训、师徒一对一指导 4，定期组织聚餐及团队建设活动 5，根据个人表现发放多项绩效奖金 无相关工作经验亦可，公司将安排系统化培训，仅需您具备学习意愿和进取心，有经验者更佳。公司发展空间广阔，期待与您携手共进！

公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。 岗位说明：主要负责税筹产品的市场推广、客户开发及合作洽谈，通过精准挖掘企业客户需求，推动公司招商目标达成，提升品牌市场占有率。 岗位职责： 1、制定个人招商计划，完成每月/季度客户开发与签约指标； 2、精通商务谈判技巧，根据客户需求（如节税、合规筹划等）定制个性化合作方案； 3、参与公司招商活动（如行业峰会、线上直播），负责现场客户接待与转化；通过电话营销、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多途径挖掘潜在客户； 4、收集市场反馈，协助优化招商政策、产品话术及合作模式； 5、跟进已签约客户的服务进度，推动复购与转介绍。熟练运用CRM系统管理客户资源，定期跟进意向客户，推动转化。 6、定期复盘招商数据（如转化率、客户来源占比），优化渠道投放效率。 7、熟悉税筹行业政策、产品优势（如核定征收、税收返还等），清晰传递价值点。 8、目标导向强，执行力强，快速响应公司招商政策调整，配合团队完成阶段性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税相关专业优先； 2、熟悉toB市场，具有较强的市场开拓能力和商务公关能力，有政府机关从业经验或园区招商引资经验优先。 3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）； 4、熟悉招商流程（客户开发、谈判、签约、维护），有成功招商案例者优先。 5、22-****，形象端正，沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪。 6、具备把握方向和大局的能力，良好的团队合作精神，思路清楚，乐于接受挑战。 7、强执行力和承压能力，富有激情，具备在压力下出色完成任务的能力，敢于挑战压力和高薪。 8、熟悉toB市场，对项目招商、财税市场有一定认知，可优先考虑。 薪资福利： 1、早10晚7，双休 2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金 综合年薪可达15w-30w，上不封顶 3、领导nice，团队氛围好 4、入职有专业培训，一对一带教 5、晋升空间大：专员-主管-经理 6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游、

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

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一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!一年买车!两年买房!不是梦!你不需要有多优秀，但必须有追求、有赚钱欲望、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学! 工作时间:9:00-18:00午休2小时 周末双休享法定节假日 薪资待遇 1.合伙人模式:五五开提成制 2.底薪5500+15%-45%提成，阶梯式提成，每增加5万+5% 不收手机，不穿工作服!!! 任职要求: 1.年龄20-38岁 2.普通话标准，头脑灵活，有强烈赚钱欲望 3.具备贷款、金融或销售相关经验者优先 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识 5.具备市场开拓能力，抗压能力强 不在乎你在这行干了多久，只希望有颗强烈赚钱一起发展的决心。一单清负债，两单BBA，我们需要的是相信并且热爱金融贷款行业的你!欢迎各位精英大力咨询，2025，让我们一起携手并进!

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