六安市霍山县招钻工

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枣庄市山亭区招钻工大型钻井直径1000豪米

电力铁塔，需要水磨钻，开口1.2 1.4. 1..米 没方750元能做的联系，自带机器

线路长4公里，共15基塔，孔径100CM.,. 最好是云南昭通方向班组

通化市东昌区招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2. 组织技术交底、安全培训及施工方案落实，监督作业规范执行 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与质量 4. 编制并审核施工日志、验收资料及工程量确认单，及时向上级汇报项目进展 5. 配合甲方、监理单位完成阶段性验收与竣工交付工作 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程与标准规范 2. 能独立组织现场管理，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应通化市东昌区本地项目驻场工作 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先 5. 学历不限，具备实际项目管理能力者可适当放宽条件

一、岗位职责 1. 严格遵守矿山井下作业安全规程及公司各项规章制度，杜绝违规操作，保障自身与作业安全。 2. 熟练掌握手包钻设备操作技能，负责井下钻孔、打眼等相关施工作业，按施工要求完成既定工作任务。 3. 做好作业前设备检查、调试，作业后设备保养、清理与存放，及时排查设备简单故障，确保设备正常运转。 4. 配合井下施工团队完成其他相关辅助工作，服从现场管理人员的工作安排与调度。 5. 做好作业现场安全防护、物料整理，保持井下作业环境整洁规范。 二、任职要求 1. ，年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等妨碍井下作业的疾病，能适应井下高强度、倒班作业环境。 2. 具备1年以上井下手包钻操作工作经验，熟悉矿山井下钻孔作业流程，熟练操作手包钻设备，掌握基本维修保养知识。 3. 持有矿山井下作业相关有效证件（如特种作业操作证）者优先录用。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神，服从管理。 5. 无违法犯罪记录、无井下作业安全事故前科，遵守矿山安全管理各项规定。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪10000-15000元（多劳多得，根据作业量、技能水平核定，上不封顶），每月按时足额发放，不拖欠工资。 2. 福利：入职签订劳动合同，缴纳保险；提供免费住宿、井下作业劳保用品；享受工龄补贴、全勤奖、安全生产奖；节日发放福利，定期组织员工体检。 3. 其他：公司提供专业安全技能培训，晋升渠道通畅，表现优秀者可提升为现场班组长。 四、工作地点 [湖北省大冶市金诚信大冶项目部] 五、联系方式 联系人：赵瑞 联系电话： 有意者请携带本人身份证、相关技能证件、体检报告，前往公司参加面试，欢迎符合条件者踊跃报名！

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招聘市政工长要求有大小市政工程施工经验，能吃苦耐劳，有责任心。具体情况详聊。

安顺市宁县招打水井

招聘二:浦东新区张衡路爱迪生路附近35K变电站招一名兼职高压值班人员要求:有3年以上相关工作经历；，年龄25-58岁；有高压证，工作要求：1.园区内配电站日常巡视抄表及其他辅助性工作.2、服务意识、团队意识强，有较强的敬业精神。工作时间做一休二，班，7.00-次日7.00待遇4000元，国定假工资有兴趣可联系吴老师

【上海项目】电工大工45/小时,钳工大工42/小时,包吃包住，工期半个月左右，要求能做完工期的，每周可预支，离职核对好工时

招烧龙虾味好的师父

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晚班日结附近挑土豆打杂工男女都行，能干活都要员工17/小时，工作餐员工17/小时，工作餐男女不限，年龄18-55岁主要挑坏的土豆，打扫卫生等工作，没有重活，简单好干有劳保鞋的自己就穿着没有的场地可以提供下午6.00集合发车

招聘钻（完）井设计工程师。学历要求为全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。专业要求为钻（完）井、地质、油藏相关专业。职称要求为中级工程师及以上职称。工作经验要求具备4年及以上钻（完）井相关技术工作经历。知识要求掌握钻（完）井专业知识及工艺技术，了解地质油藏或采油专业知识，熟悉项目预算、管理、合同及采办知识，掌握钻（完）井安全环保法规及标准要求。能力要求具备钻（完）井资料整理分析、完整技术方案分析和风险评估能力，具备钻（完）井方案、基本设计或工程设计编写能力，具有良好的语言和文字表达能力，具备良好的英语能力，能熟练地使用计算机并具备较好的多媒体文稿编辑和展示能力。其他要求须符合本岗位《岗位说明书》任职条件。根据生产经营需要，整理分析目标任务和井史资料、统筹工艺技术资源，开展钻（完）井技术方案编写、工程设计技术支持、基本设计编写、对外设计服务等工作。通过技术措施整合，形成工艺和经济性最优的技术方案。薪资福利面议。招工人数为若干人。报名截止时间为2026年8月19日23:59。工作地址为天津滨海新区津滨杰座b区4门502。

大修井公司长期招聘：副经理14000，队长13000，副队长:12000， 技术员：12000元，司钻：11000元，副司钻：10000元，大班10000，井架工：9200元，机工8700元，钳工8500元，实习工：5000-6000元，小车司机5000-6000，办公室 6000-8000 全部岗位：年龄20-50岁，井队员工12小时一班制，上五个月带薪休假一个月，购买五险，工资次月底发，全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金，年底有奖金，出差有路费补贴。

招聘定向井工程师1名岗位要求1、熟练实操六合多点、海蓝仪器，可自主排查设备常见故障；2、拥有定向井实操经验，能够独立承揽定向井施工作业；3、遵守公司规章，服从统一调度与各项工作部署；4、薪资待遇面议；5、联系电话：

招聘实习钻井液工程师。工作单位为中圆石油。提供技能培训。企业文化良好。设有绩效奖励。薪资待遇为5000-8000元。联系电话为张经理。工作地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

招聘定向钻井优化工程师。岗位职责：负责钻井过程中的轨迹优化控制，在设计要求范围内完成定向作业。实时分析井下数据，优化钻井工艺流程及钻井参数，提升钻井效率及机械钻速，缩短钻井周期。与项目团队其它成员充分沟通，保障工具供应充分，协作分工合理。任职要求：大专及以上学历，石油工程、钻井工程等相关专业。具备3年以上钻井优化或轨迹设计经验，熟悉定向水平井轨迹控制及优化。参与过水平井施工，并有独立带队的经验。熟悉山西煤层气开发项目，有相关项目经验者优先。熟练使用钻井优化相关软件及定向软件。具备较强的沟通协调能力。具备较强的抗压能力。工作地点：山西，新疆。

岗位职责 1. 负责上海区域家装施工，包括水电、木工、瓦工、油漆、全屋整装等家装工序； 2. 按照施工标准、工期要求完成装修作业，保证施工质量与现场安全； 3. 服从工地安排，配合现场管理，做好材料节约、场地整洁； 4. 完成领导安排的其他家装相关工作。 任职要求 1. 有家装/室内装修实际施工经验，懂单项或多项家装手艺均可； 2. 自带常用工具优先，无不良施工记录，做事踏实、责任心强； 3. 能吃苦耐劳，服从管理，可接受上海区域就近派单； 4. 身体健康，无重大疾病，遵守安全施工规范。 福利待遇 - 薪资月结、计件/保底+提成，多劳多得； - 活源稳定，长期用工，订单充足； - 提供工地保障、节日福利，优秀师傅可长期合作； - 就近安排工地，减少通勤。

生产部培训员工作地址:北和公路255号5号楼老厂区食堂本周四12:00开始（12:00-13:00初筛，13:00正式面试）负责生产相关培训协调与实施相关工作经验者优先，熟悉制造业生产流程、岗位操作规范及现场管理要求；熟悉员工培训组织流程、培训档案管理及考核管理要求；了解质量管理、安全生产及6S管理相关知识；了解岗位资格认证、上岗授权及培训有效性评估方法；具备较强的培训组织、协调与推动能力；具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力；具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力；具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；了解并遵守国家及地方EHS相关法律法规；严格执行公司EHS政策、程序、SOP及其他相关要求，Word、Excel、PPT等办公软件大专及以上学历

二管工作地址:南北进江14000

1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作，进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合，服从公司安排，工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2,能够有效解决 施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作 压力

生产部培训员工作地址:北和公路255号5号楼老厂区食堂负责生产相关培训协调与实施，熟悉制造业生产流程、岗位操作规范及现场管理要求；熟悉员工培训组织流程、培训档案管理及考核管理要求；了解质量管理、安全生产及6S管理相关知识；了解岗位资格认证、上岗授权及培训有效性评估方法；具备较强的培训组织、协调与推动能力；具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力；具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力；具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；了解并遵守国家及地方EHS相关法律法规；严格执行公司EHS政策、程序、SOP及其他相关要求，相关工作经验者优先，具备较强的培训组织、协调与推动能力；具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力；具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力；具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件大专及以上学历

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炮炙工试用期一个月当天可以安排住宿[]提供住宿，10元一天，水电费平摊

点对点按11小时计薪员工点对点209+绩效（200）；满三个月开始21+200绩效；试用期两个月内19+200绩效；发薪日不在职无绩效补贴；，；俊强劳务补贴差价1元/小时；打卡77小时返300元会26个英文字母18-40内岁，18-45岁内，23岁周岁以下查非学生证明，或者6个月以上的银行流水

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招聘工程师岗位，薪资为5000元以上每月。有经验者优先考虑。联系方式为联系邱献飞。