对汽车行业有兴趣的，可教，销售评估

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询服务，清晰阐述车辆性能与核心亮点； 2. 策划并执行展车推广活动，利用多元渠道提升产品曝光度； 3. 收集并响应客户意见，高效处理购车流程中的各类疑问与需求； 4. 持续优化客户互动体验，构建稳定可靠的售后服务机制； 5. 配合销售团队推进业绩达成，参与拟定阶段性销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务导向意识，能妥善应对客户咨询与诉求； 2. 熟悉汽车行业动态，具备快速学习和掌握车型知识的能力； 3. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成共同任务； 4. 工作踏实尽责，能在高强度环境下保持稳定情绪与积极状态； 5. 热衷于销售领域发展，乐于投身各类销售支持与推广工作。

岗位职责： 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄******。 2. 专业技能：持有驾照且驾驶技术熟练，能为客户提供优质的试驾体验服务。 3. 知识储备：熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识，掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。 4. 工作经验：具备一年以上销售相关经验，有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。 5. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，善于与客户互动，精准识别并响应客户需求。 6. 展厅与车辆维护：负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理，确保车辆状态良好，按标准完成门店陈列及基础运维工作。

岗位职责： 1. 负责将公司提供的房源信息同步至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租赁渠道平台。 2. 根据客户需求精准匹配合适房源，并协调安排实地看房时间。 3. 成交后负责租赁合同的签署与后续跟进。 薪资福利： 1. 采用阶梯底薪加提成模式，每单提成600-800元。 2. 设立新人首单奖励及业绩激励奖金。 3. 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 工作时间： - 上班时间为早上9:30打卡，下班无需打卡。 - 工作时间灵活，每周固定周二休息。 - 按国家规定享受法定节假日休假。 公司福利： 1. 享有带薪年假待遇。 2. 每月安排团队聚餐及团建活动。 3. 节假日为员工发放节日福利。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户应用场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、了解目标行业市场格局，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定客户资源积累 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

岗位职责： 1.负责客户开发、咨询接待、需求沟通与业务跟进。 2.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度。 3.完成公司制定的业绩目标，做好客户信息登记与管理。 4.配合团队完成市场推广、活动执行等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，男女不限，专业不限。 2.沟通表达流畅，有亲和力，责任心强，能吃苦耐劳。 3.有销售、客服、客户代表相关工作经验优先。 4.熟练使用基础办公软件，工作积极主动。 薪资福利： - 薪资：无责底薪+岗位津贴+多项补助+提成+绩效奖金 - 双休 法定节假日正常休 - 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间大 - 工作稳定，环境良好，长期发展空间广阔

业务范围： 处理信用卡、网贷、信用贷逾期/即将逾期，协助办理停息分期、延期还款等债务优化服务。 任职要求： 1. 会玩小红书、抖音等社交平台 ​ 2. 年满24周岁，积极主动，有赚钱意愿 岗位职责： 1. 时间自由，可远程居家办公 ​ 2. 只需在线回复客户咨询即可 ​ 3. 适合上班族兼职、宝妈副业、创业者、有自身债务需要处理的人群 优势： 全程免费咨询服务 无需任何资金投入 一对一专业带教 免费提供内部学习资料 一部手机就能做，多劳多得

1 包住 包住～无需押金！（距公司500米） 2 不设学历门槛，无工作经验要求 3 具备销售背景或曾为各行业销售冠军者优先录取，重点培养 数据资源：公司核心优势为优质数据支持，依托上海总部提供的实时一手数据，持续投入广告推广，客户在线提交申请，我们进行线下跟进；行业领先水平，新人入职1-2个月平均月收入2-3万，3个月后稳定在5万以上；顶尖销售人员月均收入达50万 岗前培训：入职即安排系统化培训，后续由总监及销冠团队对新员工一对一指导谈单技巧 员工福利：节日礼品，每周提供下午茶； 每两个月组织一次外地团建，时长2-3天； 法定节假日正常休假，年假享有15-20天； 办公环境为5A级写字楼，空调全天供应

OPPO招聘: 因工作需要，现招聘以下岗位: 业务2名 手机销售:3名 店长:2名 要求：爱岗敬业，有上进心，责任心，具有团队意识及实干精神。有同行手机工作经验优先[爱心] 待遇：3K+

薪资构成： 无责底薪＋高额提成月薪6000起～ 工作及休息：支持调休 打卡时间：9:00-18:00（打卡后其余时间自由安排）不加班！ 岗位职责： 负责整车销售及到店客户咨询，售前跟进与售后客户维护 1.通过线上及线下渠道拓展客户资源 2.运用多种方式维护目标客户关系，建立长期联系 3.邀请客户到店并推动成交达成 4.入职配备一对一导师指导零基础同样可实现月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月 食宿自理

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

咸阳市礼泉县招电焊光伏安装、自带工具140/张板子要成熟班组，嘴子勿扰！

咸阳市三原县招工地小工/杂工 打杂 五六天活 一天160 日结

咸阳市长武县招聘安装地辅热分水器人员，共计有240个，每个安装人工费为30元，含打压提供机具管住，联系电话：

咸阳市三原县招泥瓦工

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

汽车销售主播

销售跟进

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。

主要是做业务，拉单子，对接小区里面的搭建，改造，装修客户，要会开车，会办公软件，，性格开朗，善于沟通，要会待人接物热情，大方。

诚聘客户经理 薪资2400-12000元， 上班时间：8:50-12:00 14:00-18:00，7小时，双休 法定休 1. 年龄39岁以内优先，无相关经验者可提供培训。 2. 工作内容：负责公司产品的推广与销售，达成销售任务，开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域，维护并优化客户关系，提升客户满意度。 3. 要求品行良好、表达流畅，有目标感、责任感和较强的学习能力，具备销售经验或经商背景者优先考虑，实现高收入并非遥不可及，广阔平台期待您的加入！ 4. 有意者请直接电话联系 工作地址：兴平东大街 或 咸阳金方圆广场A 座1302千英易贷 可就近安排

工作内容： 1、负责市区内商户的开拓与维护，提升市场订单量并持续优化运营效果。 2、在商户日常运营中识别问题，协调资源推动解决，不断优化业务流程。 3、结合市场动态及时调整运营策略，具备较强的市场洞察力与分析判断能力。 4、积极维护客户关系，持续提升销售业绩与服务质量。 5、配合城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明高效。 轻松融洽的工作氛围，充满朝气的团队阵容，期待与你共同实现价值成长！

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2.根据客户需求提供专业选型建议与技术咨询，协助完成配件匹配与订单交付 3.定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，及时向公司反馈产品优化建议 4.协同仓储与物流部门跟进订单履约进度，确保交货及时性与服务满意度 5.完成月度/季度销售目标，规范录入客户信息及销售数据，配合CRM系统管理 任职要求： 1.学历不限，具备汽车构造、机械基础或市场营销等相关知识者优先 2.有1-3年汽车后市场销售经验，熟悉主流车型配件体系者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差或区域巡访 4.熟练使用办公软件，有ERP或CRM系统操作经验者更佳 5. 诚信踏实，具备较强的目标感与团队协作精神

1、负责门店内的终端销售工作落实 2、及时准确地收集信息并做好反馈 3、向顾客讲解产品并解答疑问 4、负责终端形象的搭建与日常维护 5、提供专业的咨询服务 6、参与门店产品的进销存管理规划 7、规范管理市场宣传物料及促销用品，并完成核销工作 任职要求： 1、具备手机、电脑、平板等电子类产品的销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与独立处理问题的能力。 工作地点： 咸阳丽彩万达华为智能生活馆 薪酬福利： 无责底薪＋销售提成＋补助＋五险一金＋年度体检＋节日慰问等 学习发展空间： 若您有意愿持续学习与成长，华为完善的培训体系将为您提供多元化的发展支持。 同时，组织内部支持岗位流动，践行奋斗者文化，坚持多劳多得，优秀员工匹配优质门店。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的财务规划及咨询解决方案； 2. 深入分析客户的财务情况，制定科学的资产配置方案； 3. 持续跟踪客户动态，优化服务流程，提升客户满意度； 4. 参与服务全流程的风险识别与管控，保障操作合规； 5. 与团队高效协作，推动客户价值与业务目标的共同实现。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务理念； 2. 热衷于财务规划领域，能独立应对并解决客户需求； 3. 具备扎实的市场研判能力及客户关系运营经验； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 5. 具有强烈的自我驱动力，致力于达成高质量工作成效。 所在公司

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成每日推广任务目标，实时记录并提交工作日报与成效数据 5.配合线上运营策略，实现线上线下引流协同，提升转化率与用户留存 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备较强亲和力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限 3.熟悉本地生活场景，能快速适应多点位、高频次外勤工作节奏 4.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、地图类APP及简单办公工具 5.诚实守信、责任心强，注重团队协作与结果导向