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国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算平台经理：面议工程师：13000-15000平台副经理：12000-14000大班：11000-14000司钻：11000-14000副司钻：10500-13000井架工：9000-11000泥浆工：9500-11500内钳工：9000-11000外钳工：9000-11000发电工：8500-11000场地工：8000-10000%招聘要求熟练工，有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；3、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话：

定向井工程师 ，不超过45周岁，大学本科及以上学历，石油工程类或相关专业 任职要求： 1、5年以上经验，精通水平井、大位移井、深井、复杂结构井 2、具备重点作业类型定向井的总体设计、施工组织、常规井作业技术支持、重点作业生产管理与技术支持、技术改进与新技术推广以及专项技术培训的综合能力。 3、掌握重点井、复杂井等定向井工艺； 4、了解定向井行业技术发展趋势； 5、掌握项目管理相关知识； 6、掌握质量策划书的编写方法。 工作职责： 负责定向井/水平井轨迹设计、测量控制、工具选型与现场施工，确保井眼轨迹精准达标、安全高效完钻，控制井下风险，提升钻井效率。 合同性质：市场化合同 薪资面议。 联系人张经理

国内上市公司直聘.非三方派遣 塔里木区域大修队伍组建 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000% 招聘要求 熟练工，有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 3、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗) 4.报名即刻面试.立即上队 电话：

陕西咸阳 招聘钻工1名，55岁以下的，工作地点为地热领域，联系方式将通过电话沟通。

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招聘光伏踏勘员若干名，负责配合业务员完成踏勘工作

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西飞集团公招已出公办本科26岁内机械、电子电气、材料类好单位符合条件速联系，名额有限正在报名陕煤集团彬长矿业【岗位】：一线掘进队，综采队【要求】：年龄20-40周岁，具备高中以上文化程度，具有全日制大专以上学历或煤矿相关工作经验、职业技能等级资格者优先。【待遇】：年薪18-20万左右+节日福利和矿上直签合同，交社保，首签3年。工作地点：咸阳地区联系电话同

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1. 现场踏勘：上门勘查农户房屋，测量屋顶尺寸、判断朝向/承重/材质，排查周边遮挡、电网接入条件等关键信息，拍照留档并记录数据。 ​ 2. 评估与方案：依据光伏安装规范，判断房屋是否具备安装条件，分析潜在安装风险并给出初步解决方案，确定光伏安装区域和方式。 ​ 3. 资料与报告：绘制现场踏勘草图，将数据、图片录入公司系统建档，撰写完整踏勘报告，为后续设计、施工提供依据。 ​ 4. 协同与对接：配合销售团队解答客户疑问、协助项目签约，与设计/施工部门同步现场信息，及时反馈踏勘问题并跟进解决。 ​ 5. 其他：完成公司安排的户用/小型工商业光伏项目临时踏勘任务，整理踏勘数据并统一上报。二、任职要求（基础要求+优选条件，可灵活调整） 基础要求 1. 年龄：23-45岁（可放宽），身体健康，无恐高症，能爬屋顶、适应户外作业和区域内短途出行。 ​ 2. 技能：会使用基础测量工具（卷尺、水平仪等），能简单绘制现场草图，熟练操作智能手机（录入系统、拍照）。 ​ 3. 能力：沟通表达清晰，做事细心稳重、执行力强，有基本的问题判断和团队协作能力。 ​ 4. 资质：持有C1驾驶证（必备，能独立开车），自备车辆优先。 ​ 5. 学历：高中/中专及以上，应届生、行业小白均可（可带薪培训）。 优选条件 1. 有户用光伏踏勘、测绘、建筑工程、新能源行业相关工作经验。 ​ 2. 熟悉光伏发电系统基础原理，了解光伏设备（组件、逆变器等）性能和光伏安装标准。 ​ 3. 持有低压电工证（应急管理部颁发），有登高作业证优先。 ​ 4. 熟悉招聘区域内的地形、村落分布，有销售、客户对接经验。