
采矿技术员
9千-1.1万/月
矿山工程师
待遇:企业购买五险一金,管吃住(单间),次月15号左右发放上月薪资,月休4--5天(每月出勤要满26天),可攒假,年假根据工程安排,
要求:大专以上学历,采矿相关专业,年龄45岁以下,5年及以上矿山井下采矿工作经验经验,毕业满五年,会开车,能下井
职责:熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作
矿山工程师5-10年大专
岗位:采矿工程师(任职生产副矿长)
月薪:1.5万
岗位要求:采矿专业大专及以上学历,五年以上井下矿山工作经验;独立完成图件绘制和设计、矿山各类生产和安全管理台账填写、整理、归档;煤矿经验也可以 会CAD
项目:井下锰矿
上班地点:贵州省
陕西商洛坑道钻机找一台机组人员,岩心完正,水电方便,大包,小包都可以,有闲的师傅
钻机钻工综合承包
陕西商洛坑道钻机找一台机组人员,岩心完正,水电方便,大包,小包都可以,有闲的师傅联系,二把刀忽扰,
渭南韩城市煤矿井下打钻队需要大工数名一班400块钱,小工300想干的赶快报名学习,联系电话
小工
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咸阳秦都区找两个附近专业砌砖抹灰的标砖两毛钱一个二把刀勿扰,招抹灰、砌砖/石看清楚在打电话
220-300元/天
砌砖抹灰
找两个附近专业砌砖抹灰的标砖两毛钱一个二把刀勿扰,咸阳市秦都区招抹灰、砌砖/石 看清楚在打电话
按摩师
1-5千/月
按摩师1-2人
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证)
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与职业道德
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
咸阳乾县招叉车工,从事冷库出入库工作,需要有出入库经验者,视力良好,新手勿扰
5-6千/月
叉车工3-6个月1-2人月结长期
咸阳市乾县招叉车工,从事冷库出入库工作,需要有出入库经验者,视力良好,新手勿扰
矿山工程师
8千-1.2万/月
矿山工程师10年以上大专
浙江省丽水市青田县温溪镇露天矿山招聘:副矿长(矿山十年以上经验)、机电工程师各一名,薪资面议,电话
安全部经理
1.2-1.8万/月
矿山工程师3-5年大专
任职要求:
一、政治立场端正,拥护中国共产党的领导;恪守法律法规,品行端正,职业素养良好,具备较强社会责任意识,无违纪违法等不良记录;
二、熟练掌握国家及行业安全、环保相关法规、标准规范,熟悉露天开采、破碎加工等矿山工艺流程核心风险控制点;具备重大安全风险综合研判、系统性风险治理能力;
三、具有3年以上矿山安全管理工作经验;
四、大专及以上学历,安全工程、采矿工程或矿山类相关专业;注册安全工程师、持安全管理资格证书人员优先;
五、具备优秀统筹领导力、跨方协调与应急决策能力;可适应矿山驻场作业环境,承压能力强,工作责任心突出;
六、综合能力优异者,可酌情放宽部分任职条件;
岗位职责:
一、牵头搭建、落地并持续迭代公司安全环保管理体系,统筹矿山全周期安环管理工作;牵头编制、修订安全管理制度、作业规程与考核标准,监督各合作施工单位体系落地执行,推动安全目标逐级分解、责任压实;
二、主导双重预防机制搭建与常态化运行,统筹公司级危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理工作;负责重大隐患整改方案审批,跟踪重大风险管控措施落地,组织隐患整改验收与成效评估,实现隐患闭环、动态清零;
三、负责项目专项安全技术方案、施工组织设计、安全保障措施、应急预案的审核审批;编制年度应急演练计划,牵头突发安环事件初期处置、信息上报;牵头或参与安全事故内部调查,开展原因剖析、责任界定,审定整改及预防性管控措施;
四、搭建并优化公司安环绩效考核体系,组织月度、季度、年度安全考核与评优工作;核查各施工单位安全生产主体责任落实情况,开展履约评价,出具奖惩意见,赋能外包单位自主安全管理能力提升;
五、统筹编制年度安全教育培训方案,监督三级安全教育、现场安全技术交底实施质量;策划组织安全文化活动、专项安全培训,持续提升全员安全素养与岗位实操能力;
六、统筹安全管理部团队日常运营,审核各类安全报表、工作总结及专项文件;对接应急、生态环境等政府监管部门与行业主管单位,落实上级各项安环工作部署。
上班时间:早8.30-12.00 14.30-18.00,周末双休 节假日正常休息 节假日期间会有值班
薪资:月综合12-18K
工作地点:洛阳偃师区府店镇
生产技术科科长
9千-1万/月
矿山工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 技术管理与规划:协助矿领导和总工程师贯彻国家安全生产法规,负责组织制定本科室各岗位的安全生产责任制和各项管理制度。同时,组织编制煤矿的采掘接续计划并报批,确保采掘平衡,保障生产连续性和安全性。
2. 现场安全与质量控制:经常深入现场,及时解决生产中存在的地质、技术等问题,随时掌握采掘工程进度并向领导汇报。组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收与评比,负责煤矿采掘安全质量标准化的检查与考核。
3. 规程措施与新技术推广:参加采掘工作面作业规程、安全技术措施的审查,并组织检查其现场落实情况。积极推广安全生产的新技术、新材料、新工艺、新设备,组织开展安全生产科研攻关。
4. 资料档案与应急参与:建立和完善煤矿技术档案,做好各类技术资料的整理、归档工作,并及时上报。参与露天灾害预防、反风演习等重大安全技术活动。
5. 团队建设与培训:按规定组织本科室职工进行业务技术学习,提高团队整体技术水平。
【岗位要求】
1. 教育背景:具有煤炭院校或煤炭相关专业大专及以上学历。
2. 工作经验:具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历。
3. 职业资格:必须取得安全管理员B类资格证后方可任职,并做到持证上岗。
4. 具体薪资面议。
煤矿井下工程师
1.2-1.5万/月
矿山工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作
2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析
3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施
4. 参与矿山智能化建设,推进自动化设备与信息化系统应用
5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案,配合安全检查与整改
任职要求:
1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景
2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准
3. 具备井下一线工作经验,能适应倒班及井下作业环境
4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
选矿工程师
8千-1.2万/月
矿山工程师3-5年本科化学工艺需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks有色金属经验
【岗位职责】
1. 负责矿石可选性试验、选矿工艺流程设计、指标优化及技术方案编制;
2. 负责选矿厂工艺流程调试、生产指标跟踪、异常问题分析与改进;
3. 参与选矿设备选型、技术参数确定、安装调试及验收技术支持;
4. 负责选矿药剂制度、磨矿分级、浮选/磁选/重选/氰化等工艺参数优化;
5. 编制选矿试验报告、工艺技术文件、操作规程及技术经济分析;
6. 配合生产、安全、环保部门开展技术管理、成本控制及技术改造;
7. 完成上级交办的其他选矿技术相关工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业;
2. 工作经验:具备3—5年以上选矿厂、矿山或选矿试验研究相关工作经验;优秀应届毕业生可放宽;
3. 专业能力:熟悉常见金属/非金属矿选矿工艺,掌握浮选、磁选、重选、浸出等至少一种主流工艺;
瓦斯抽放工
接着安排。新疆兴陶大北矿业有限公司招聘岗位如下:五险一金直签合同
初中以上学历,
年龄45岁以下,没有工作经验能吃苦也可以安排。
序号 单位 岗位 薪资
3 料室管理 矿副总师 18500-26000
4 2 安全生产部门正职 16000-21000
5 3 安全生产部门删职 14000-18000
4 安全生产部门生产主管 9500-11000
1 5 安全生产部门主管技术员 8500-10000
安全生产部门生产专工 6500-8500
> 安全生产部门生产料员 6000-7500
非安全生产部门正职 14000-16000
非安全生产部门副职 11000-13000
非安全生产部门业务主管 B000-10000
非安全生产部门业务专工 6000-8000
非安全生产部门科员 4000-6000
区队管理 采握一线正职 32000-36000
采掘一线副职 23000-28000
采掘一线技术员 21000-26000
辅助工区正职 17000-22000
辅助工区副职 18000-22000
辅助工区技术员 15000-17000
一线区队 一线班长 15000-18000
一线组长 14000-17000
一线工人 13000-16000
一线辅助工人 7000-9000
一线地面工人 6000-9000
辅助区队 辅助班长 8000-9500
辅助组长 7500-8500
辅助并下辅助工人 7200-8500
辅助地套工人 7200-8500
料室 安监员(E检员) 7000-8500
另外探放水工和瓦斯抽放工工资按照一线工人0.9的系数,井下监测监控维护工工资按照一线工人0.8的系数。
序号 单位 岗位 薪资
矿副总师 18500-26000
安全生产部门正职 16000-21000
3 安全生产部门副职 14000-18000
安全生产部门生产主管 9500-11000
7 5 安全生产部门主管技术员 8500-10000
安全生产部门生产专工 6500-8500
科室管理
安全生产部门生产科员 6000-7500
非安全生产部门正职 14000-16000
"非安全生产部门副职 11000-13000
非安全生产部门业务主管 8000-10000
非安全生产部门业务专工 6000-8000
非安全生产部门科员 4000-6000
采掘一线正职 32
掘进工月结
招聘掘进工,工作地点为井下。
薪资采用计件工资制,采煤/掘进一线综合月薪8500–12000元,缴纳五险一金。
井下实行三班作业。
要求有井下熟练经验,年龄22–45周岁,需办理井下操作证件,学历高中及以上。有井下熟练经验者,条件可酌情放宽。
矿工煤矿长期1-2人月结
陕西周边各大矿区招矿工煤矿项目部招聘下井工人30名,45岁下交五险,大工450元左右,小工350元左右,随时报名紧急定人数
矿工煤矿长期11-20人月结
陕西周边各大矿区招矿工煤矿项目部招聘下井工人30名,45岁下交五险,大工450元左右,小工350元左右,随时报名紧急定人数
煤矿1-2人
待 遇: 交五险,包住吃食堂,月休4天
岗位职责: 负责矿山整体管理等本职工作
岗位要求:年龄50以下,全日制大专及以上学历,矿山相关专业,有10年以上井下煤矿管理工作经验,西南片区5年以上煤矿矿长经验;
项目类型: 井下 煤矿;
上班地点: 贵州
采煤工月结
采煤工岗位,工作地点为井下。
薪资采用计件制,采煤/掘进一线综合月薪8500–12000元,缴纳五险一金。
实行井下三班作业制。
要求年龄22–45周岁,高中及以上学历,具备井下熟练经验,并办理井下操作证件。有井下熟练经验者,条件可酌情放宽。
栏目概述
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