岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍华为问界车型亮点，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户向亲友推荐新能源汽车； 3、带领客户完成试驾流程，确保其拥有深刻且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的客户提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握新能源汽车行业动态与最新资讯； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户信息，助力提升销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术信息； 3、具有良好的团队协作精神，能成为值得信赖的团队伙伴； 4、可接受周末上班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶证。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

回迁房装修招业务员。待遇丰厚。

零经验？没问题！带薪培训+一对一导师辅导，新人逆袭销冠不是梦！ “3个月冲刺主管岗！我们愿意投资你的潜力，你敢不敢押注自己的未来？” “年薪20W起步+海外旅游激励！在这里，做销售不只是打工，而是踏上事业快车道！” 销售精英召集令：高底薪+20%提成，敢于拼搏就加入我们！ 顶尖销售人才招募中——业绩翻倍，收入翻倍！ 底薪5000+提成无上限！ 你的价值由你创造，我们负责兑现！ 拒绝内耗！团队有冲劲、管理扁平化，每一份努力都看得见！ “冠军团队扩招在即！与销冠并肩作战，明年公司分红名单里就有你！” “每周下午茶+不定期团建活动！赚钱和开心，一个都不能少！” 本公司招聘销售人员，楼下设有台球桌、麻将机，休闲娱乐随心享，老板是00后更懂年轻人！ 自产自销模式，公司直招不外包，不接受短期兼职，欢迎深入了解咨询。 工作时间：8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假

必须会开车！！！C证即可 工作内容：两人一组，一个老员工带一个新员工，主要去乡村开展中国移动业务，上班时间灵活，纯提成模式，工作地点两人可自行商量，陕西境内即可 例：今天活动开展人数10人，一共给到你的费用就是500，一人50（礼品两个人AA） 礼品一般是送鸡蛋等，AA下来没有多少钱，除去所有成本一个人的纯利润大概在40元 出门代步工具为红旗的电车，一天的费用是75元，也是两个人AA，（有车的可以直接开自己车，油费两人AA） 鸽子事精勿扰！

【薪资福利】 1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合收入8K-15K，上不封顶！！！能力出众者，奖金让您满意！） 2、高比例提成22%-38%，出单频次高即享激励！（按单计算，单笔提成600元-2000元） 3、社保、不定期团建、带薪年假、节日活动、生日福利、国内及出境旅游机会 4、每月设置多样奖励机制，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！ 5、无需经验，跨行业也欢迎，完善的产品体系，全面的岗前培训，配备专属经理一对一指导，助您快速上手； 6、每季度开展职级评定，晋升通道顺畅，成长速度快！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行邀约沟通； 2、深入掌握公司产品信息，有效利用公司分配资源向客户进行专业推介； 3、维护老客户关系，持续挖掘并拓展新客户资源；

岗位职责: 1. 向客户传递专业的汽车产品信息，提供购车方案建议，保障客户需求有效达成； 2. 主动参与各类销售推广活动，运用良好的沟通能力为客户匹配适宜的车型； 3. 持续维护和拓展客户关系，提升客户体验，促进长期合作与重复购买。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和销售素养，能准确把握并响应客户实际需求； 2. 熟悉汽车领域相关知识，具备快速学习和灵活运用产品信息的能力； 3. 具备良好的协作意识，能在高强度市场环境中保持进取心态； 4. 有高度的责任感和职业操守，对销售工作抱有持久热情。

工作内容 -负责家具店内的日常运营工作 -向顾客提供专业的产品介绍和销售服务 -维护店铺的整洁和商品陈列 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够适应快节奏的工作环境 -有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，对接有意向提升学历的学生，解答其关于报考及择校的相关疑问，协助完成报名，也可通过其他途径拓展生源； 2. 通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或获得转介绍资源； 3. 审核学生报名意向信息，指导其准备并完善申请所需材料和文件； 4. 主动跟进潜在学员，持续维护客户关系，确保招生目标达成； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 不限学历，年龄18—28岁，具备电话销售或销售经验者优先考虑； 2. 性格外向开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心及清晰职业发展目标者优先； 3. 具备亲和力与幽默感，善于表达与沟通，对收入有追求； 4. 具备团队协作精神，认同并热爱教育行业； 福利待遇： 1. 试用期无责任底薪4000元+奖金+提成 2. 工作时间早九晚六点半，周末实行单双休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3. 提供新员工师带教机制、入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，定期组织部门及公司级活动； 4. 享受下午茶、不定期团建、生日福利、结婚礼金、节日福利等各项员工关怀待遇；

工作内容： 1、依照标准操作流程开展客户选样销售工作，达成个人月度业绩目标； 2、每天通过电话与选样客户确认时间安排，并做好后续跟进； 3、按照公司规定流程，落实个人日常各项工作任务； 4、持续维护客户关系，提升老客户推荐新客户的比例； 5、合理制定并分解每日、每月的工作目标； 6、营造积极的服务氛围，提高客户体验满意度； 7、熟练掌握公司各类产品套餐的配置及对应价格体系； 8、与摄影团队提前沟通协作，确保服务衔接顺畅； 9、及时上报并妥善处理客户在选片过程中提出的疑问或不满； 10、完成领导交办的其他相关事务； 11、具备良好的语言表达能力及较强的抗压性； 12、负责为客户展示样片，准确传递客户需求与反馈，确保成品按时交付。 初试标准： 1、年龄20-30岁，形象端正，气质良好； 2、具备优秀的沟通技巧和抗压能力； 3、有销售工作经验者优先考虑

司机配送招工人数:数名

家电安装维修工，年龄20-45岁，有工作经验者优先，无经验可免费培训上岗薪资福利:6000-12000，提成加计件制，多劳多得招工人数:数名工作地址:旬阳市南大桥附近

货运司机年龄40周岁以内薪资福利:包吃包住，薪资面谈招工人数:2名工作地址:紫阳县城关镇楠木村

招牌定时器坏了，需要换一个定时器，在加交流电接触器。加我微信

宿舍电控、门禁等业务管理员，具有大专及以上学历，电气类专业；2.具有强电基础，能排查常见的电路、电器设备故障；3.熟悉计算机软硬件维护、网络基础及常见操作系统；4.具备较强的责任心和服务意识，能胜任值班、巡检及应急处理工作，能够接受节假日或者夜间处理业务故障问题。1.负责两校区学生宿舍电控系统及附属电器设备的日常运行管理、安全巡查与设备维护，电控系统断电恢复、跳闸、故障排查等工作；2.负责两校区门禁系统、一卡通等设备日常运行管理、安全巡查与设备维护；3.负责网络设备的日常运行管理、安全巡查与设备维护。薪资福利:双休+社会保险按规定缴纳。招工人数:1人（同）工作地址:安康学院

与其他岗位优势： 1.商用车竞争小，待遇高 2.单台提成高，平均1k+ 3.资源分配倾斜度高 4.指导老师一对一手把手培训 岗位职责： 1、负责整车销售服务和来店客户接待服务 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，有C1驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业资源整合及团队协作经验者优先 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、建材、商贸公司等行业渠道经验者优先

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、开展本区域客户资源的开拓与关系维护； 二、推进公司学术推广工作并提供专业支持。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真； 2、经验不限，有相关背景者优先考虑； 3、具备强烈收入意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历门槛不限； 6、热爱中医文化者更受青睐（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，成长源于持续学习。 三、项目优势： 1、覆盖客户广泛：适用于大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等多类终端。 2、列入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威认证； 3、市场覆盖率全国领先，超60%以上； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展并维护良好的客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑 四、薪资福利： 1.月薪由4000元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成，一线员工中80%月收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成签到任务

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经验者优先考虑； 3.拥有地推或直销相关从业经历者更佳； 四、薪资福利： 1.底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%综合月薪在9000-15000元之间，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务

岗位职责: 负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求: 具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利: 入职即缴纳五险一金 薪资结构: 无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动！ 专属导师带教 团队氛围融洽 可观的余额管理分润收益

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.负责日常运营事务管理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期稳定合作，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源有效分类与管理； 9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元/月，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00。 五、工作地址： 主要在本市范围内开展业务，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护，适合追求持续发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出获得匹配回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的舞台！ 在这里我们为您提供实现梦想的机会！ 如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按期望面谈！ 工作内容： 1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责客户商务沟通、合同签署及业务后续跟进：维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求； 3、严格遵守公司销售制度与管理规范 4、完成其他临时交办的协助性工作 5、每日进行电话销售，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备一定市场分析与判断能力，服务意识强； 2、性格外向，态度积极，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达突出者可放宽经验要求，带教上岗 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 ， 8H工作制，享受国家带薪法定假 2.关于薪资：基本工资3000+高提成（综合薪资1w+以上，不封顶） 3.关于福利：节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、 4.关于奖金：周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等 5.晋升空间：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、负责本区域内客户的开拓与维护工作； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、不限经验，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏挑战自我的心态请勿打扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目专注于中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 三、项目优势： 1、客户覆盖面广：适用于大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类型单位； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、市场占有率位居全国前列，超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

1、通过面对面沟通或电话沟通，向客户讲解公司产品的优势与特点，开发新客户资源。 2、业务范围覆盖全市各个区域

岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广 任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利:入职即缴纳五险一金 薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节假日福利+季度团队建设活动！ 提供一对一带教支持 团队氛围融洽 享有优厚的余额管理分润机制