专业能力扎实，精通销售技巧，具备出色的沟通协调能力，能承受工作压力，富有实践经验

岗位职责: 1.主动拓展新客户资源，持续维护现有客户，构建并巩固长期稳定的客户关系； 2.关注行业市场变化，收集客户反馈信息，协同团队优化销售方案； 3.提供专业的汽车相关咨询与服务，协助客户完成购车决策； 4.达成既定销售指标，并按时提交销售进展报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能高效应对和解决客户疑问； 2.拥有较强的市场洞察力，可精准捕捉市场趋势与需求变化； 3.工作积极负责，抗压能力强，适应频繁外出拜访的工作节奏； 4.具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进目标达成。

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，精准把握客户需求，推荐匹配的车型方案； 2.主动推进销售工作，完成个人业绩指标并助力团队达成整体目标； 3.持续维护并开发客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 4.配合处理售后服务事项，保障客户体验及品牌声誉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平，能有效引导客户决策； 2.热爱汽车领域，了解行业动态及各类车型基本信息； 3.工作踏实负责，适应销售岗位节奏，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的团队协作精神，积极配合团队完成各项任务。

岗位职责： 1、主动迎接客户，提供专业的汽车咨询及销售支持服务； 2、借助公司平台资源，有效开展客户邀约，优化客户到店体验； 3、持续跟进潜在客户，维护良好客户关系，推动订单达成； 4、积极参与团队协作，助力完成整体销售任务目标； 5、负责展车清洁与陈列，确保展厅形象整洁专业。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务意识； 2、工作态度积极，目标感强，善于团队配合； 3、经验不限，公司将提供全面系统的岗前培训； 4、热爱汽车领域，有销售从业背景者可优先考虑。

不想搞得太官方。花生好车，线上办理，线下按客户地址提车，全国连锁，400多家门店。 上班时间：早上9点到11:30，下午2点到6点 月休4天，可自由安排 每月18号发薪 每成交一台车提成3450至7000元 目前就这些，其他问题可以细聊 有没有经验都行 够直接了吧

专业功底扎实，精通销售技巧，具备出色沟通能力，能承受工作压力，富有实战经验

进店客户接待，记录，车型介绍，客户报价，跟踪，回访。专业知识学习。客户交流维护。

岗位职责： 1、主动迎接客户，提供专业的汽车产品介绍与销售支持； 2、借助公司平台资源，开展客户邀约工作，优化服务流程体验； 3、持续跟进意向客户，维护客户关系，推动订单转化； 4、配合团队协作，积极参与销售任务，助力完成整体业绩目标； 5、负责展车日常清洁与陈列，展现品牌专业形象。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及客户导向的服务意识； 2、工作态度积极，目标感强，善于团队协同； 3、经验不限，公司将安排全面的岗前培训； 4、热爱汽车领域，有销售从业背景者可优先考虑。

招聘：销售10名 1.不限经验，工作灵活，收入可观 工资待遇：底薪+高比例提成+广阔晋升机会 综合薪资：5000-20000

辅机 必须交五险，年龄52岁以下。电厂维护 招工人数:1人

招聘啦！招聘啦！招聘啦！ 淘小鲜生活超市隆兴华都店铺 ⭐店长1名⭐ 理货员数名 半天班 要求爱岗敬业，团结友爱，有超市工作经验者优先。 工资待遇优厚，欢迎大家加入我们。 联系电话☎

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大同市阳高县招外墙保温，气钉枪钉岩棉板，要求有登高证（应急管理局），每平米10元，看清楚打电话

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2.协同公司各职能部门，高效响应客户问题，提升客户体验； 3.管理客户信息资料：定期归档客户情况、维护用户数据准确性； 4.严格遵守公司各项规定，积极维护企业品牌形象； 5.具备良好的学习能力和适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 工作时间早九晚六点半 薪资5000+ 公司氛围超级棒，定期举办生日会等丰富福利活动，期待你的加入

在小区联系客户，或者店内销售

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

岗位制作： 1、负责店面运营及团队赋能，担任门店智选车业务负责人； 2、统筹客户从进店至交付的全流程管理，协同并指导产品专家提升客户服务品质； 3、组织实施门店所在区域的市场推广活动，确保活动有效落地执行； 4、带领组员高效协作，落实各项支持举措，保障客户资源持续拓展； 5、协助店长推进各项管理工作的执行与落实。 岗位要求： 1、具备2年以上汽车行业门店零售管理经验，熟悉新能源汽车领域者优先； 2、具备较强的门店销售与运营管理能力，拥有一定的团队管理实践经验； 3、学习能力强，善于人际沟通，认同企业文化和核心价值观； 4、持有C1驾驶证，实际驾龄满2年以上，无不良驾驶记录； 5、具备出色的客户现场掌控能力，能快速建立客户信任关系。 本岗位由华强商贸提供

岗位职责： 1.为客户提供专业化的车辆咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2.主动推进销售工作，全力完成个人及团队的销售任务指标； 3.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与品牌忠诚度； 4.配合处理售后服务相关事宜，保障客户体验与品牌形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能够有效引导并促成客户决策； 2.热爱汽车行业，了解市场动态及各类车型产品知识； 3.工作责任心强，能适应销售岗位压力，具备目标导向意识； 4.具有良好的团队协作精神，愿意与团队成员共同达成业绩目标。

大同腾泓达装修装饰招聘简章 一、招聘岗位及要求 1.家装顾问（2名） ◦年龄：18-40岁，男女不限 ◦要求：性格开朗，热爱销售，目标感强，有无经验均可！ ◦薪资待遇：保底3000元+高提成+全勤奖，月休四天 2.业务员（10名） ◦年龄限制：40周岁以下，男女不限 ◦任职要求：有无经验均可，想赚钱的来！ ◦薪资待遇：保底+提成+全勤奖，3000-8000元/月 公司地址:平城区万城华府1期16号。 •联系电话：孙女士

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

岗位职责： 1.通过电话进行产品或服务的销售，达成销售目标； 2.了解客户需求，提供专业的咨询与支持； 3.维护和增强客户关系，定期跟进客户反馈； 4.协助销售团队进行市场分析和销售策略的制定； 5.参与销售培训，不断提升个人销售技巧。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话销售技巧； 2.对销售工作充满热情，有着强烈的事业心和团队合作精神； 3.能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力； 4.有相关行业经验者优先。

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