做好以下本职工作即可保障5000元底薪： 每月出勤打卡满26天及以上 完成厂家规定的汽车文化培训课程学习 落实每月客户接待与回访工作，并达成档案留存目标 组织并引导客户完成试驾体验服务，包括上门试驾，达成试驾任务指标 为购车客户提供满意交车服务，获得客户认可 销售台次绩效奖金另行叠加计算 职位福利：有责底薪5K起，包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建

能吃苦耐劳，尽职尽责，薪资上不封顶，多劳多得

工作内容 - 承担二手车评估及收车相关工作 - 保证车辆品质与估值符合市场规范要求 - 与客户保持顺畅交流，顺利推进并完成交易 任职要求 - 拥有扎实的评估能力与敏锐的市场判断力 - 可独立操作交易全过程，具备出色的沟通谈判技巧 - 热衷于二手车领域，有行业经验者优先录用

我们正在招聘一名专业的汽车销售顾问，致力于为客户提供优质的购车服务体验。 工作内容： 1. 演示并讲解各类车型的配置特点及核心优势； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配的车辆产品； 3. 协助客户制定购车计划，提供金融方案及售后支持； 4. 持续跟进意向客户，建立并保持长期稳定的客户关系。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3. 热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展趋势； 4. 有汽车销售或相关行业从业经历者优先录用。

1。具备较强的执行能力 2。欢迎积极进取的年轻人才加入 3。学历不限，有销售经验者优先考虑 4。团队氛围融洽，定期组织团建活动 5。团队成员均为年轻人，相互支持，主管全程指导带教 6。接受实习生，可提供实习证明盖章

汽车销售岗位欢迎男女应聘

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业购车咨询与试驾服务 2. 主动开发及维护客户资源，跟进潜在客户，促成订单成交并完成销售目标 3.协助办理车辆交付、上牌、金融贷款及保险等一站式购车手续 4.参与展厅日常接待、车型讲解及促销活动执行，提升客户满意度与品牌认知度 5. 定期反馈市场信息与客户需求，配合团队优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3.普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型

职位描述 一、岗位职责 1. 通过多种渠道开发精准客户资源，并高效邀约客户到店体验。 2. 提供专业化的报价及购车方案，独立完成价格协商过程。 3. 深入掌握客户需求，为客户详细介绍车辆性能与配置信息； 4. 准确分析并理解客户的购车意向与实际需求； 5. 达成个人销售目标，持续维护客户关系并提升客户满意度； 二、任职要求 1. 品行端正，为人诚信，工作勤恳踏实； 2. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识； 3. 工作主动性强，积极进取； 4. 具备优秀的沟通技巧、抗压能力以及问题分析与解决能力； 三、福利待遇 1. 入职即享保底薪资，配备经验丰富的导师一对一指导，确保首月出单； 2. 每月组织团建活动，享有工龄奖、年终奖金及多项激励奖励（含业绩提成、推荐奖励等）； 3. 完善的社保体系，高额销售提成； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌业务； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，只要未下架即长期有效，欢迎积极投递！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化配置建议 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程购车服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型参数、竞品动态及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.诚实守信，形象端正，无不良从业记录

销售专员 岗位职责: 1、负责客户开发与新车销售相关工作； 2、为客户提供项目咨询及后续服务跟进； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 4、具备良好的服务意识，形象良好、言行得体； 5、福利待遇：五险一金、每月团建、生日会； 6、晋升机制：客户经理—团队主管—门店经理—区域总监。 只要你有赚钱的动力，这里欢迎你！学历不限、年龄不限、经验不限、性别不限、人数不限、提成上不封顶。这里是年轻人实现梦想的舞台， 你的目标有多高，舞台就有多大。发展空间广阔，提成标准为省会城市最高水平

找个顶班的，19号开始顶五六天200/天，食堂三餐早中晚，简单利索好干，联系电话李师傅，地址小店区

在山西太原有几家私人别墅，做外墙深槽水包砂，可有能去或在那边干的师傅，价格合理，详情咨询:

顶岗，20号下午5点-23号下午2点，一共3天，160一天，照顾一个自理老爷子，有单独房间，娜娜（）

招聘小时工烧烤店抓串。

招聘；炒菜师傅会湘菜和融合菜师傅工资7500一8000；地址优山美郡；联系电话；

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

1、负责智能货柜在办公写字楼场景的市场拓展，通过实地拜访、陌生拜访、逐层走访等方式，与企业客户建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的业务拓展任务，积极挖掘潜在合作商户； 3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金。 2.工作时间：9：00-18：30，享受国家法定节假日及节日福利。 3.成长机会：提供系统化人才培养机制，每季度设有调薪晋升通道。 4.工作氛围：团队成员均为年轻群体，充满活力，沟通协作顺畅高效 岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广与商户合作落地。工作方式：地推陌拜，销售导向。工作内容： 上门拜访写字楼内企业，推介合作方案，免费投放智能货柜设备。 2.制定并执行个人工作计划，贯彻公司市场策略与运营要求，完成各项业绩指标及个人发展目标

~新人小白友好岗位~ 薪资福利： 5000+提成，无责底薪长期保留，每单提成500-800元，单量奖金100-300元，开单即享2000元绩效激励，月度奖励500-1500元，缴纳五险，法定节假日正常休假 （欢迎零基础入职，无需穿工装，客户资源由公司免费提供，不限工作经验，专人带教，享有租房补贴） 工作内容： 通过公司分配的精准客户线索与客户沟通，日常交流中介绍房源信息，全程有师傅指导协助，成交效率高，上手快 岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.具备基本沟通表达能力，偏好灵活办公，热爱自由工作氛围 3.期望从事长期稳定的职业发展 晋升： 公司——企业成立十年以上，持续稳健发展，行业头部地位，岗位稳定性强 个人——最快6个月即可获得晋升机会

县域负责人岗位仅面向具备金融行业经验的候选人。 （添加微信请备注应聘事由） 岗位职责： 1. 开展金融信贷产品的推广与销售，达成既定业绩目标 2. 拓展新客户资源，提供专业的金融信贷咨询支持 3. 持续维护客户关系，确保售后服务的专业与及时 岗位要求： 1. 具备中专或以上学历 2. 有销售从业经历，沟通表达能力强，具备团队协作意识者优先 3. 目标感强，渴望获得高收入，能适应一定工作压力 4. 拥有互联网金融、保险、信用卡等销售背景者优先考虑 薪资待遇：月薪8-1万以上，缴纳五险一金 （须具备金融相关工作经验）

【您想看的】 1、工作内容：通过电话与网络渠道对接工程类企业客户，与企业负责人沟通工程担保及银行保函相关业务，建立合作联系（无硬性通话量与时长限制） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 3、薪资：4000底薪 + 提成+奖金，综合收入8~13k； 4、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正； 【我们提供】 1、五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼金、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由主管一对一指导实操 3、明确晋升通道，每季度组织晋升评估，双线发展路径可选 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【您这边需要具备的】 1、基本条件：年龄不超过27周岁，统招全日制大专或以上学历； 2、从业经历：具备1-3年工作经验，能力突出的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，适应快节奏工作，执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压性强，责任心强，工作积极主动，富有敬业态度，敢于突破自我，追求高绩效与高回报； 【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。目前在国内尚属新兴业态，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们办理保函，则仅需支付1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着为企业大幅释放资金压力，节省出的现金流可用于扩大生产或其他关键投入（非贷款性质）。

【工作内容】 1、利用公司提供的资源，整理客户资料；维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度； 2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等方式开发新客户，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 3、积极拓展多元化的潜在客户获取渠道。 【工作时间】 夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00（午休2小时） 冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30（每日工作7.5小时） 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确把握客户实际需求； 2、具备出色的沟通、表达与说服能力，富有进取心，擅长开拓陌生客户； 3、语言表达流畅，善于人际交流，有团队协作意识，责任心强，能妥善处理客户异议，独立完成全流程销售工作； 4、熟练使用WORD等常用办公软件，掌握基本电脑操作； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递。无经验者可入职，公司将提供系统岗前培训，并安排专人一对一指导。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，入职三个月后平均月薪6K以上，综合收入8000-10000元； 2、五险一金（必备） 双休（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼品、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。公司配备茶水间、冰箱、微波炉等设施！定期组织团建活动、员工旅游等； 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧及企业文化等内容。由部门主管亲自带教，上岗后根据个人情况制定培养计划，持续开展内部培训； 4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有健全的晋升机制，只要能力出众、业绩优异，即可获得专属发展平台，实现升职加薪，机会只给有准备的人。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

双休不加班客服！！！ 【岗位职责】 1. 通过公司提供的客户资源，使用电话、微信或其他线上渠道与客户保持顺畅沟通，无需外出；筛选有意向的客户，为客户匹配合适的银行贷款方案，并邀请客户到店咨询办理~ 2. 公司统一配发手机及微信号，无需使用个人设备进行外联； 3. 主要负责邀约客户到门店办理符合其需求的银行贷款业务。 任职要求： 1. 学历不限，经验不限。 2. 年龄20岁****，能力突出者条件可适当放宽。 3000-5000阶梯式底薪+提成+奖金，每月20号准时发放薪资 业绩达标者月底可获2k、5k、1w不等额外奖励！ 晋升通道： 组员-代理主管-主管 福利待遇： 1. 缴纳五险+法定节假日正常休假+生日当天享半天带薪假+节日福利+带薪年假 2. 月度优秀员工奖励包含华为手机、黄金、奖杯、现金等多种形式 3. 每月开放晋升通道，享有级别补贴及管理津贴，入职即缴社保，定期组织团建活动

诚聘：社区销售人员 1、学历不限，男女不限 2、年龄要求：25－50周岁 3、工作时间：上午8：30--11：00，可双休 4、无责津贴：2000—4000元，另加提成 5、工作地址：迎泽桥西中海国际中心 联系人：李女士 电话：

岗位职责： （1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无应酬要求，无需外出拜访； （2）邀请会员到线下门店深入了解婚恋产品及相关服务； 岗位要求： 1、年龄在36周岁以下，具备大专或以上学历； 2、具备基本沟通能力，情绪稳定，能适应一定强度的工作节奏； 3、有销售目标意识，服务意识强，能承担岗位压力，期望在婚恋领域持续深耕、实现职业发展； 薪资福利： 1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万； 2、基础保障：依法缴纳五险； 3、带薪培养：提供新员工岗前系统培训（涵盖行业趋势、销售方法、心理知识），助力快速胜任岗位，加速成长； 4、办公环境舒适，团队氛围积极，聚集多位婚恋领域资深从业者。

岗位职责: 1. 负责精品公寓的租务工作，包含客户接待、房源讲解与信息对接。 2. 统筹公寓设施的日常管理与维护，保障居住体验与服务品质。 3. 响应租户日常诉求，及时协调解决各类问题，提供高效贴心的服务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户顺畅互动并准确传递信息。 2. 具备独立作业能力，善于规划时间并高效推进工作任务。 3. 富有团队协作意识，能与同事紧密配合，协同达成工作目标。

岗位职责 1. 负责公司女性健康、妇科类产品的市场推广与销售，完成个人业绩目标。 2. 开发新客户，维护老客户关系，建立并拓展客户网络。 3. 为客户提供专业的产品咨询，根据客户需求提供个性化解决方案。 4. 收集并反馈市场动态、竞品信息及客户意见。 5. 参与并执行公司组织的各类市场活动。 任职要求 1. 年龄22-40岁，大专及以上学历，有1年以上销售经验。 2. 热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。 3. 熟悉办公软件，有良好的学习能力和团队协作精神。 4. 优先考虑：有终端销售经验，有美业、女性健康行业从业经验，或从事过妇科项目推广者。 5. 特别说明：若候选人拥有丰富的相关客户资源，年龄和学历要求可适当放宽。 福利待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金+餐补话补+五险+周末双休，综合薪资7000-10000元上不封顶，还有带薪年假、各种节日福利。 公司扁平化管理，工作氛围好，有业务支持，销售简单。