岗位职责: 1.负责汽车产品的销售与推广活动； 2.为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解并响应客户需求，提供个性化服务； 3.积极主动，对销售工作充满热情。

【岗位职责】 1.负责公司二手车资源的销售及推广工作； 2.开发潜在客户，维护良好客户关系，为客户提供专业的购车咨询与服务； 3.完成销售目标，并跟进后续相关手续； 4.收集市场信息和客户需求，积极反馈。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，有无经验均可（我们提供专业培训）； 2.热爱汽车行业，对销售工作有极高的热情； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 4.为人正直，有责任心，有团队合作精神； 5.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 【薪资待遇】（最具吸引力部分） 无责任底薪：1500元/月（保障基本生活） 高额销售提成：1000元/台（轻松实现高收入） 综合薪资：月薪轻松过万不是梦！（能力强则收入无上限）

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，协助完成问题排查与处理； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐无内耗 办公室环境办公，工作期间享受空调，日常供应奶茶零食 薪资范围：4000-6000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，并配备茶歇区； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部晋升，有机会聘任管理岗位

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，完成问题排查与解决方案支持； 工作轻松、节奏舒适、无压力、团队氛围和谐 办公环境优越，室内配备空调，日常享受奶茶与零食供应 依法缴纳五险一金，享有餐补、住宿安排、内部晋升机会，福利体系完善 属于企业核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、落实五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节日福利及茶歇服务； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅、宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升通道与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1.完成展厅内产品资料整理、展车布置等售前支持工作。 2.与客户积极沟通，提供专业的产品咨询服务。 3.按照标准化销售流程，向客户介绍、展示并讲解奥迪车型特点。 4.进行报价谈判、促成成交及新车交付手续办理。 5.定期开展客户回访与后续跟进服务。 任职要求： 全日制大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强的抗压能力。

针对新能源汽车高端车主在更换电池过程中反馈的故障问题，开展远程技术诊断，协助进行问题排查与解决； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐 办公环境舒适，室内空调开放，日常提供奶茶零食 缴纳五险一金，享有餐补、免费住宿、内部晋升机会，福利齐全 属于公司核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，茶歇供应充足； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日7元餐补，办公区、餐厅、宿舍同园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升体系与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

岗位职责： 1、主动开发市场资源，达成销售指标，推动公司产品在目标区域的市场覆盖； 2、搭建并维护客户网络，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3、搜集行业动态信息，评估竞争格局，为产品优化及营销策略调整提供数据支撑； 4、联动内部相关部门，保障销售环节高效运转，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及商务洽谈能力； 2、对市场变化有较强洞察力，能够迅速应对环境变动； 3、富有进取意识，以目标达成为导向，执行力强； 4、具备良好的协作意识，能与团队协同推进业务增长。 无责底薪3500+提成

1.有挣钱欲望的，学习和适应能力强 2.年龄20-35岁，有销售经验可放宽要求

今晚盖跺、码盘、收拾卫生，小工 200/班，今晚有补贴，干完结。有班车，靠谱的来❗。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

潍坊市奎文区招消防水、消防安装小工两名，混天的勿扰

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兄弟们，里面谁有撒水车或者是有给别人开车的，现需要3台撒水车，价格面议，电话

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

职位详情 薪资待遇：底薪5500加补贴加奖金加提成，具体薪资待遇面谈 主要工作内容：前期负责数据信息的采集与处理，合作客户的文件归档与管理，新客户线下资料及资质的初步核查，将客户线上提交的信息转为线下审核流程并跟进落实。岗位要求： 1.年龄18~35，性别不限，具备良好沟通能力，普通话流利。 2.是否具备相关经验均可。 3.依据后台系统中客户的申请内容，核实其资质是否满足办理条件。 4.通过电话及时反馈审核结果，说明客户需准备的材料内容，并协商确定办理时间。 5.做好过程记录及相关资料的分类整理。工作内容清晰易上手。 办公环境优越，无需外出奔波，室内办公配备空调，工作舒适，定期组织团队建设活动。公司提供完善的薪酬福利体系，地理位置优越，交通便捷，法定节假日照常休假，按规定缴纳 社保，享有婚假、产假，组织户外拓展、公费旅游等福利项目。 员工福利 下午茶点 生日福利节日礼品通讯补助团建聚餐零食供应 员工旅游带薪年休假全勤奖励企业年金底薪叠加提成

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，团队有老员工带教，包教包会，日均收入150元以上，男女均可报名，年龄要求19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 公司团队年轻化，成员多为90后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，提成高，工资日结，日结，日结！ 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

亚明特电子机械有限公司招聘 1⃣一线生产人员30名，男女不限，45岁以下均可。 2⃣自动化设备调试人员5名，年龄45岁以下，主要负责生产设备的调试和日常维护检修。 3⃣销售经理5名，有相关销售经验者优先，能出差， 4⃣内勤人员3名，大专以上学历，男女不限，有内勤相关工作经验者优先。 5⃣浸漆工1名，40-60岁，男性，有相关经验优先。 以上各岗位8小时工作制，长白班，班车接送，待遇优厚，有加班费、全勤奖、年终奖。 王府街道办事处郑家村西山 ☎张经理

一福利待遇： 1.底薪4500+奖金+提成+分佣+分红+晋升，平均薪资15000+ 周天单休朝九晚六 二岗位职责： 1、熟悉公司的基本运营流程，成为储备管理人才。 2、熟悉产品相关的一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、协助领导完成任务指标，参与公司战略的实施，完成领导交办的其它工作。 5、公司主要从事做电子支付（收银设备、系统、支付宝碰一碰、银行收款码等）以及共享充电宝（超级快充、抖音合作给商家免费推广）等业务，主要负责老客户的运维以及设备的免费投放。 三岗位要求： 1、本职位对应/往届毕业生开放； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队管理能力

【岗位职责】 1.负责健康工场面向企业客户的拓展与长期关系维护，依据公司设定的经营目标独立推进业务开展。 2.承接政府机构、企事业单位等中大型团队建设及赛事活动，确保项目高品质执行并落实后续客户反馈。 3.开拓并对接各类企事业单位工会组织，重点覆盖银行、政府机关及企业类客户资源。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备准确把握客户需求的能力，擅长沟通引导，拥有良好的人际连接与客户关系搭建经验。 3.具备相关行业资源者优先考虑。

1、负责接待客户咨询，准确把握客户需求并推动销售达成； 2、熟悉线上直播销售模式，具备出镜能力，能够通过直播渠道进行产品推广； 3、面向老年客户及其家属、养老机构工作人员，使用通俗易懂的语言介绍适老化产品，深入挖掘需求，推荐合适产品，完成销售并跟进后续服务； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，掌握专业的销售技巧与客户谈判能力，对养老行业市场动态有一定认知； 2、诚实守信、作风务实，思维敏捷、态度积极，具有较强的服务意识，形象良好、气质端正。

早9晚5 一：人事招聘行政助理岗位。工作轻松，主要负责接待来访客户，整理开会文件，员工绩效考核等。 薪资待遇：实习阶段3000+满勤，转正之后5000+满勤+奖金 二：售后服务岗位。负责客户的资料完善，理赔等。 薪资待遇：实习阶段4500+满勤，转正之后5000+满勤+奖金 三：销售职位 环境好，月入过万不是梦。只要你有能力，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们  上班时间：早9：00晚5:00，中午休息一个半小时 ，周末双休，不加班节假日正常带薪休假。带薪年假。 联系电话： （中专以上学历，22-45周岁，男女不限）

有工作经验，底薪加提成，具体面议

【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休 【休班安排】周末安心休息，法定节假日全员带薪休假 【薪酬发放】每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 【准点下班】拒绝无效加班，按时打卡下班 【收入结构】无责任底薪+高额提成+多项奖励奖金 【员工补贴】提供交通补贴及多项关怀福利，待遇优厚 【出行便捷】公司周边交通方式多样，出行高效便利 500米内覆盖潍坊学院、金银巷便民市场，生活采购方便快捷 【团队氛围】定期组织团建活动，享有国内外旅游机会，团队氛围轻松融洽 【发展通道】具备健全的晋升机制，职业成长空间广阔 【企业实力】公司成立十余年，资质深厚，运营稳定有保障 岗位职责： 1.利用网络、电话等方式开发新市场，拓展新客户资源 2.负责客户接洽、商务谈判及合同签署工作 3.落实公司销售政策与策略，主动反馈市场建议，维护企业品牌形象 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好沟通表达能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神 其他说明： 1、工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时 2、缴纳五险及意外险 3、月休5天，首周双休，后续单休，法定节假日全部带薪休息 4、节日发放礼品，公司提供下午茶点，每年组织国内外旅游 5、享有婚假、产假、陪产假等法定假期待遇

！！！老板很好人好相处！！！ 【公司介绍】 公司深耕大健康领域，顺应国家产业发展方向。采用线上网络销售模式，客户定位清晰，行业发展空间广阔 【工作内容】 负责产品在线上的推广与销售，客户通过主动添加微信进行咨询，提供专业解答服务，借助微信沟通掌握客户需求，解决客户相关问题。由运营团队依托大数据精准引流，无需自行开发客户，每日稳定提供高质量客源 【岗位要求】 年龄在20*****之间，综合能力突出者条件可适当放宽，具备线上网络销售经验者优先考虑，欢迎无经验者加入 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪3-5K（根据成交转化率动态调整）+高额提成+绩效奖金，整体收入6K-9K 朝九晚六月休四天缴纳五险年终奖