1、负责展厅内车辆的销售工作，开展意向客户的沟通洽谈，协助客户办理汽车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等购车所需手续的办理； 3、负责交车时的结算流程，并将车辆安全送达客户指定地点； 4、开展客户回访及后续跟踪服务，维护客户关系； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

总公司旗下，潍坊卡润通汽车贸易有限公司，系重汽汕德卡官方授权一级经销商，扎根潍坊潍城，专注于为客户提供汕德卡全系列车型销售及综合配套服务。 凭借重汽汕德卡德系品质传承与全品类产品布局——覆盖牵引车、载货车、工程车等多个系列，具备高可靠性、高经济性及智能化优势，适配干线运输、城市配送、砂石料运等多样化运营场景，卡润通可提供精准车型匹配、原厂品质保障的一站式购车解决方案。 公司配备专业服务团队，长期深耕汽车贸易行业，坚持“诚信为本、客户第一”的服务宗旨，同步提供售后维护、配件供应、运营指导等全流程支持，践行重汽“亲人服务”理念，助力客户实现降本增效与高效盈利，立志成为潍坊地区汕德卡用户信赖的专业服务商与长期合作伙伴，展现一级经销商的专业水准与责任使命。 岗位职责： 1. 负责重卡整车（含燃油/燃气/新能源车型）的展厅接待及市场端客户开拓 2. 开展外拓行动，深入物流园区、搅拌站、矿区等使用场景挖掘潜在客户资源 3. 协助客户完成金融按揭、保险办理、车辆上牌等购车流程手续 4. 持续维护客户关系，提升复购率与客户转介绍意愿 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（经销商背景可放宽至高中或中专，须持有有效驾驶证） 2. 经验要求：具备1年以上汽车、工程机械或大宗商品销售经验；优秀应届毕业生（车辆工程、市场营销等相关专业）亦可考虑 3. 个人特质：具备较强抗压能力，能适应频繁外出工作，拥有本地客户资源者优先录用

【岗位职责】 1.负责公司二手车资源的销售及推广工作； 2.开发潜在客户，维护良好客户关系，为客户提供专业的购车咨询与服务； 3.完成销售目标，并跟进后续相关手续； 4.收集市场信息和客户需求，积极反馈。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，有无经验均可（我们提供专业培训）； 2.热爱汽车行业，对销售工作有极高的热情； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 4.为人正直，有责任心，有团队合作精神； 5.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 【薪资待遇】（最具吸引力部分） 无责任底薪：1500元/月（保障基本生活） 高额销售提成：1000元/台（轻松实现高收入） 综合薪资：月薪轻松过万不是梦！（能力强则收入无上限）

岗位职责： 1. 解读厂商政策与返利机制，配合团队推进相关事务执行； 2. 快速响应客户及销售顾问在保险、金融方案方面的报价请求； 3. 负责日常系统中数据的录入、更新与管理，保障信息精准无误； 4. 维护客户档案资料，确保内容齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备1-3年4S店后勤类岗位实际工作经验； 2. 熟悉汽车行业内常用系统（DMS-SDP）及各类办公软件操作； 3. 具备理解并拆解厂商政策、返利方案的能力。 相关福利： 五险、餐补、下午茶、节假日福利

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

我们正在招聘一名专业的二手车评估师，负责为公司二手车业务提供专业、精准的评估服务。 工作内容： 1. 对二手车辆开展全面的检测与价值评定； 2. 结合当前市场动态，合理制定二手车定价方案； 3. 协助客户完成二手车买卖流程； 4. 解答客户关于二手车的各项咨询问题。 岗位要求： 1. 持有国家认可的二手车评估师资格证书； 2. 了解二手车市场价格走势及行业动态； 3. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 4. 工作认真负责，具备团队协作精神。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售与推广活动； 2.为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解并响应客户需求，提供个性化服务； 3.积极主动，对销售工作充满热情。

岗位职责： 1. 完成展厅内产品资料整理、展车布置等售前筹备工作。 2. 与客户进行有效沟通，提供专业化的咨询解答服务。 3. 遵循标准化销售流程，向客户介绍、演示并讲解奥迪车型信息。 4. 进行价格洽谈、促成成交及完成新车交付手续。 5. 按要求开展客户后续回访与跟进工作。 任职要求： 全日制大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【具有竞争力的薪酬】：试用期6300，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2.【系统的培养机制】：健全的培训与带教制度，提供为期10天的带薪新人培训，并安排资深员工一对一指导； 3.【透明的晋升路径】：公开透明的晋升体系，以业绩为导向实现快速成长：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5.【融洽的团队环境】：轻松活跃的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【周全的办公配备】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行公司统一配车。 岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2.开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排。 职位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3.热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解~ 教育背景： 大专及以上学历

组装工 工作地址:泰祥街长松路 白班7:30-19:30 周结22元/小时，月结23/小时 负责农机零部件的搬运、组装和挂件涂装等 18-45周岁

二保焊 工作地址:泰祥街长松路 白班7:33-19:30 二保焊周结32/小时，月结33/小时 18-45周岁

装卸 工作地址:潍城普洛斯德邦 20:30-8:30 220元/天 中大件 20-55周岁

！！！！北海路一高档海鲜酒店，招聘厨师一名，7500-8000元，3天公休。福利待遇优越。活好干，16号发工资。电话：

！！！！市里酒店诚招厨师长一名！炒锅一名联系

接待客户，讲解车辆性能、优势跟踪维护客户，成交

广州泽矩科技诚聘： 1、广州从化广保店：洗车美容工，包住有餐补，薪酬4-6K. 2、广州天河科城骏佳店：汽车电子加装技师，包住有餐补，薪酬6-9K。 3、佛山南海区星卡堂：汽车美容销售岗，底薪+加提成，上不封顶。 4、中山莎朗雷克萨斯店：汽车美容学徒，学徒薪酬底薪加提成3-4K 包住有餐补。 有意向者可联系吴女士：（同）

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

招聘截至日期：2026年1月15日 短期招聘 中国大地是一家，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域，特招车险客户经理。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 入职前三个月双休，从第三个月开始每月第一周双休，其他休周天； 国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等等），每年5-15天的带薪年假。刚入职前三个月双休 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的车主，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单，类似客服类工作。 招聘要求： 1. 年龄20-39周岁（超龄不接收）； 2. 中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中，无毕业证者不接收）； 3. 具备基本的语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪1800-7300+奖金+提成3%-20%，综合收入普遍在5000至8000元之间，25%员工税后月薪过万，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利。 3、培训完成后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证的员工，公司即时投保85万元雇主意外险。 4、工作满3至6个月可申请内部转岗：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业培训+健全晋升机制。

岗位职责： 1、客户开拓：面向产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）开展新客户拓展工作，深入挖掘客户需求，建立稳定持久的合作关系，达成既定销售任务。 2、负责现有客户的维护与需求唤醒，提升服务连续性，确保销售目标的实现。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，熟悉相关行业并具备客户资源者优先考虑。 2、责任心强，积极进取，学习能力突出，具备良好的团队合作精神。 3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧与谈判策略，能适应较高工作压力

工作职责: 1、负责区域客户资源开拓、客户关系建立与维护； 2、制定明确的销售计划，并按计划拜访客户，完成KPI指标； 3、对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4、负责签约后的深挖跟进、客情维护； 5、完成公司及上级领导交办的其他任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上，办公软件熟练；24-33周岁；形象气质佳，普通话标准； 2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场洞察力、社交能力； 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。 薪酬福利： 1、无责底薪工资5500-6300元，半年后综合薪资8000~15000元+，优秀者月工资2-3万+，上不封顶（季度+半年+年度奖金额外发放）；工资稳定收入 2、提供入职岗位技能培训；. 3、公司配备笔记本电脑；外出拜访客户，配备专车接送； 4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

主要是网络销售污水处理设备，不会的可以培训，基本不怎么出差，底薪提成，工作满一年交，

负责审核银行客户资质，信息达标的安排客户约见，业务流程包含资料审核与业务受理对接。（所有客户均为自主向银行提交业务申请的用户，无需开发陌生客户） 工作氛围轻松自由，上手简单，带教辅导，无经验者也可快速适应~ 1. 乐于尝试新事物，追求工作灵活性。 2. 工作态度端正，具备责任心。 3. 公司提供无责底薪5000+200话补+300全勤+奖金+提成 4. 缴纳五险 5. 男女不限 6. 普通话标准，善于沟通，性格开朗，喜欢社交 7. 团队年轻有活力，日常团建丰富，吃喝玩乐不断，期待你的加入，一起努力赚收益~

工作职责： 销售岗位包含两大模块： 开发客户：公司提供资源支持，每日需完成约30个电话沟通，预约客户后安排实地拜访，每周外出2-3天，公司负责专车接送，制定报价方案并推动运输合作落地，最终完成合同签署； 维护客户：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需求需出差； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日正常休息 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业操守，拥有一定市场敏感度和人际交往能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，作风务实，抗压性强，执行力高 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可持续 2、提供入职岗位技能培训，培训全程带薪；入职后配备专属经理，实行一对一辅导带教 3、公司统一配置：工作电脑+专用手机卡；外出拜访客户期间，享受公司专车接送服务 4、设有内部晋升机制，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

百盛超市招聘销售2名有销售工作经验的优先！底薪+提成+奖励+五险有合适的亲可以联系我

1、接待客户咨询、了解顾客的需求并达成销售； 2、了解熟悉能够线上直播销售方式，能出镜； 2、接待老年客户及家属、养老机构人员，用通俗语言讲解适老化产品（如助行器、智能护理床）功能，演示操作，挖掘需求推荐适配产品，促成成交并跟进售后。 3、本地渠道拓展：依托本地社区、养老院、老年协会等资源，洽谈合作，推动产品入驻或联合推广，协助搭建适老化产品本地销售网络。 4、渠道协同维护：为合作渠道（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训、宣传物料，收集反馈，协助解决供货、使用指导问题。 5、信息与推广：收集老年客户需求反馈，联动本地资源组织适老化产品体验活动，提升品牌在老年群体及相关机构中的曝光。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄35周岁以下； 2、大专以上学历； 3、良好的语言表达能力，具有出色的销售技巧及客户谈判能力，对养老产业市场敏感； 4、诚信务实、反应敏捷、积极向上、服务意识强，形象气质佳；

招聘.招聘.招聘类万事俱备，只等你来！ 任职要求:年龄18-55，有销售经验者优先，有责任心，有上进心，善于自我驱动型工作，不重文凭，不求学历，有赚钱欲望，想体现自己的价值，不想混日子，善于沟通，玻璃心勿扰！工作带娃两不误，上班时间。八点半到晚上五点半，中午休息一个半小时。每个星期天休息。 保底工资+业绩提成＋工龄+奖金+福利。我负责引路，你负责赚钱。加入我们吧，在这可以遇见更好的自己。 工作地址:昌邑市区 薪资福利：2000-上不封顶，只要够努力，一万是你，五万也是你！！！

工作内容：外呼联系公司系统名单里的客户，都是有精准需求的，负责邀约到公司，由主管去面谈 工作时间：8:40-11:4013:40-18:30，单休，节假日正常休 提供工作手机，每天任务量少，很好完成，到点下班，有经验经验都可以，有培训