岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

今年加入同策，未来将有三种可能！ 最差的情况：离开公司时，已深入了解各行业运作模式，积累高端人脉资源，为职业发展打下坚实基础，因此毫无损失； 中等的情况：工作表现良好，月收入高于普通岗位，时间更自由，拓展社交圈层，拥有更多成功机会； 最好的情况：实现自我价值，成就精彩人生，助力企业发展，彻底改变自身轨迹！ 备战2023，团队持续扩张，诚招互联网销售精英！ 主要工作内容： 1、开展事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定渠道，配备专用工作手机！ 2、收集并评估会员的维修车型信息、经验水平及诚信状况； 3、负责库存车辆的推广与销售。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备出色沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系； 3、熟练操作Office办公软件。 薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平晋升机制：透明化的员工成长路径， 丰富员工福利：节日礼金（新年、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，

岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源； 2、依据比亚迪标准化服务流程接待客户，完成新车销售任务； 3、达成公司下达的销售目标及衍生业务考核指标； 4、提升客户满意度，持续维护现有客户关系； 任职要求： 1、年龄18-37岁，高中及以上学历，无犯罪记录，无纹身及明显疤痕； 2、对销售工作有热情，具备较强的责任心，良好的沟通能力，能承受工作压力，追求高收入； 3、持有有效驾驶证并熟练驾驶，有汽车行业销售经验者优先录用； 薪资待遇： 本公司为上市公司投资的有限公司，严格执行《劳动法》相关规定，保障员工合法权益。入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，试用期满后享受多项补贴政策。

职责: 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，了解客户需求推荐合适车型; 2、跟进销售流程，协助完成车辆销售合同签订及后续服务跟进。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2、具有较强的销售欲望和抗压能力，能够达成个人销售目标; 3、持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能及安全记录。

岗位职责： 1. 对接全国范围内的修理厂负责人，引导其入驻我司互联网平台并参与拍车业务。 2. 与客户维持高效沟通，保障服务品质，提升客户体验满意度。 3. 响应客户具体需求，提供针对性的专业建议与问题解答。 4. 定期维护客户信息，确保数据完整、准确且及时更新。 5. 协同团队成员，合力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 熟悉互联网销售模式，具备相关从业背景者优先。 2. 拥有较强的表达能力及良好的团队协作意识。 3. 熟悉汽车领域基础知识，能较快融入岗位工作节奏。 4. 工作态度积极，具备较强的责任感和抗压能力。 5. 热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

【我们将为您提供】： 全行业领先的专业培训体系，并安排资深导师一对一指导，全力支持您快速成长为行业佼佼者！ 【岗位职责】： 1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册（公司提供精准资源，无需自行拓客）； 2、持续跟进事故车维修客户，促进会员注册转化； 3、办公室固定岗位，无需外勤，入职即配发办公电脑及工作手机。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极，热爱销售工作，具备出色的沟通能力，善于理解客户需求并洞察人际关系； 3、年龄要求20至35周岁； （接受无经验人员，公司提供从零开始的系统化培训，晋升通道透明，机会均等）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，精准挖掘购车需求并完成销售目标 2. 提供专业购车咨询与个性化购车方案，涵盖车型对比、配置推荐及价值解析 3.协助客户高效完成试驾安排、金融贷款申请、保险选购及新车上牌等全流程服务 4. 主动开展老客户回访与售后跟进，提升满意度，促进转介绍与复购转化 5.参与展厅日常运营及本地市场活动执行，持续优化客户现场体验与品牌认知度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2. 销售经验不限，有汽车销售或相关行业经验者优先 3.学历不限，持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先 4.形象气质佳，积极乐观，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐

岗位职责 1. 负责专用车产品的市场拓展与销售落地，制定并实施个人销售方案，达成公司设定的年度及月度销售指标。 2. 开发并维系与政府单位、企业客户、改装厂等目标客户的稳定合作关系，定期开展客户回访，收集产品使用情况反馈，提升客户满意度与黏性，促进复购与长期合作； 3. 主导销售全流程运作，包括项目接洽、技术交流、报价磋商、合同签署及订单跟进，联动技术、生产、售后等团队保障交付进度与服务品质，快速响应并解决客户投诉与突发问题； 4. 持续跟踪行业发展趋势、竞品动态及定价策略，整合客户需求与市场变化信息，为产品改进、价格优化和营销策略提供有效数据支撑，按时提交销售数据分析报告； 5. 监控客户回款进展，确保合同款项如期到账，配合财务完成开票、对账等相关工作，防范销售环节中的信用风险与合同争议。 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、车辆工程、机械类专业优先考虑，能力突出者学历可适当放宽； 2. 具备1年以上专用车、商用车、工程机械或工业类产品销售经历，有政府招标项目、大客户开发或改装厂协作经验者优先，熟悉专用车领域客户采购模式与需求特点者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和商务谈判水平，思维条理清晰，能独立推进项目沟通与落地； 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 5. 热衷于销售事业，抗压性强，目标感强，具备团队协作意识与客户服务理念，无不良从业记录，诚实守信，职业素养良好，形象端正，责任心强。

卖二手车，可全职，可兼职，

岗位职责： 1、为客户提供专业化的高端汽车咨询，精准把握客户需求，匹配推荐适宜车型； 2、策划并开展试驾活动，保障客户全面感受车辆性能，及时回应技术疑问； 3、持续维护客户关系，跟踪销售进程，提升客户满意水平与长期信赖； 4、积极参与市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在用户资源； 任职要求： 1、热衷于高端汽车领域，熟悉行业最新动态与发展走向； 2、具备优秀的表达能力与服务意识，善于构建稳固的客户信任； 3、具有良好的协作意识，能与不同部门成员高效配合； 4、持有效驾驶执照，驾驶技术熟练，可满足外出现场试驾工作需求。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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明天铁山，要叉车工，有证就行，管吃180一天，没叉车活就干零活 ，电话☎：

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

年龄≤35岁，形象气质佳，身材匀称，仪容端庄（无夸张染发、无纹身） 男士身高175及以上 女士身高160及以上 大专及以上学历，持有C1驾照，具备基础驾驶能力 有新能源/豪华品牌/高端行业两年销售经验 沟通服务好，有亲和力 学习能力强，能快速掌握智能汽车功能 有高价值产品销售信心与意愿

19岁以上有销售经验更加，小白也可，普通话标准，能听懂粤语更好。有餐补社保。

招聘办公室车辆销售： 一、岗位职责 1、线上用户邀约到店进行面谈沟通 2、老客户定期拜访与关系维护 3、车辆租售、售后及车辆相关问题的处理 二、任职要求 1、男女不限，有驾驶证，有强烈的挣钱欲望； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三、福利待遇 1、工作时间可灵活调整，不加班； 夏季上午9:00-12:00 下午2：00-6:00，冬季：上午9：00—12:00，下午：1:30—5:30； 2、薪资结构：底薪+高提成+奖金，公司定期团建或者旅游等，节日均有福利！ 工作地址 新郑市龙湖镇华南城西地铁口

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

不是小额信用贷！不是理财产品！！不是不合规公司！!！请仔细甄别！！ 金融贷款行业正处红利阶段，当前为热门就业方向，公司提供优质资源与平台，半年实现买房买车并非遥不可及，期待你的加入，一展才华！！ 【福利待遇】 真实底薪！！！ 1.底薪6000元（前期综合收入可达2w+，团队平均月入4w+，收入与业绩挂钩，上不封顶） 2.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时，每周一下午安排茶话会 3.奖金丰富：开单奖、业绩奖、年终奖、季度奖，多重奖励轻松领取！！ 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行客户邀约 2.电话中解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户上门，量身定制贷款方案 3.接待来访客户，开展商务洽谈，达成合作意向后完成签约及放款流程 4.无需外出拓展客户，资源由公司统一支持 【任职要求】 1.不限学历与经验，年龄18-40岁 2.性格外向，具备良好的沟通与表达能力 3.有亲和力、责任心强，抗压能力佳

【公司优势】 大小周休息！不加班！！业务专业！法休！定期团建，氛围轻松无内卷！找工作如同相处，多交流才知是否契合~ 1. 90后主导团队，整体年轻有活力，每月组织团建；领导亲和，管理人性化，实习期无业绩压力 2. 拥有完善培训机制，实行一对一辅导，提供带薪系统化学习，助你全面掌握行业知识 晋升通道公开透明，每年两次晋升机会，只看能力不看出身，成长空间广阔 3. 公司配备精准客户资源，无数据成本与平台抽成，无需自行拓客，依托公司平台接触多领域客户，拓展人脉积累资源 4. 成交转化率高，客户由公司邀约到访，主管协助谈单，协作高效收益共享，渠道支持强劲 5. 开单即奖、红包激励、节日福利、专属礼品、下午茶等福利全部到位 6. 社保+带薪年假+法定假期+节日关怀，享长达15天带薪年假 7. 地理位置优越，紧邻地铁3号线万年泉路站，步行五分钟直达办公区 8. 团队氛围融洽，无复杂人际，老板常备奶茶水果冰淇淋随机投喂 【工作内容】 专注B端市场，对接企业客户，公司提供高质量客户线索 1. 通过电话形式与潜在客户沟通，介绍并推广公司产品及服务 2. 解答客户咨询，推动合作达成，完成业务闭环 【薪资待遇】 底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入区间1w-5w 社保+带薪培训+节日福利+团队激励+晋升通道（可晋升销售主管/经理/总监） 【工作时间】 8:50-18:30（含1.5小时午休），准时下班，拒绝加班 大小周制，每月至少休息6天，同步享受法定节假日休假 【任职要求】 1. 年龄21-37岁，具备良好沟通能力，有相关经验者条件可适当放宽 2. 态度积极主动，热爱销售岗位（试用期即可参与客户面谈） 3. 有强烈赚钱意愿，能快速把握客户需求，输出专业解决方案

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以提升业绩 4.参与团队销售培训及业务会议，持续提升个人专业能力 5.定期汇报工作进展，配合上级完成各项销售管理任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的学习意愿和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力 5.工作态度积极主动，责任心强，注重工作效率与结果

岗位职责： 1. 负责中财管道、型材产品在设计院工程项目中的图纸导入工作； 2. 推进战略采购合作的央项目在本地设计院的品牌前期植入，配合营销团队开展产品宣讲及品牌推广活动； 3. 维护本地设计院渠道的良好合作关系，收集相关工程信息，支持区域营销团队推动项目落地并提升销售业绩。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年本省区域内设计院工作经验者优先； 2. 性格开朗，需拥有设计院相关资源； 3. 属营销类岗位，具有给排水或建筑设计背景者优先考虑。 薪资待遇：基本工资+岗位补贴+业绩奖金，缴纳五险。 福利：节日礼金、节日实物福利、助学金、博士奖等各项福利。

无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作！ 收入清晰可期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场人际关系影响个人收益。 团队氛围轻松简单，成员普遍为95后，年轻有活力，无利益纠葛，协作氛围好。希望你能与我一同在销售领域不断成长，收获理想成果。 年龄要求：18-33岁，公司内部以95后为主力。 薪资待遇： 【无责任底薪6000元+1000元新人奖励+10%~40%阶梯提成+奖金（1500元—30000元）+开单奖励+当日开单现金激励】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万，只要态度积极，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖员工月薪突破30万 【工作内容】 1、对接公司分配的线上客户申请资源（由公司提供精准意向客户，无需外出拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求及状况，制定个性化解决方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约推进及后续手续跟进 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，每逢节日均有发放 2、适合长期发展，薪酬体系透明，晋升通道明确，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成机制，额外享有不定期下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择比努力更重要，优质的平台与资源是成功的关键 8、支持长期稳定发展 晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，公平晋升机制） 员工福利：定期聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样充实； 目前公司正急需优秀人才加入，欢迎有梦想的年轻人踊跃报名，不要求经验多丰富，但需具备进取心和目标感。公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力你快速达成业绩。 ——我们不在乎你的学历与过往经验，看重的是你的能力与对收入的渴望。 ——生活源于工作，工作源于选择，选择决定方向，方向成就未来，你的未来由当下的选择开启（期待你的加入！） ——入职即有机会产生业绩，快速实现回报。期待你的加入！

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家具仓库由于业务扩张需要招聘门店销售2名，电商直播人员数名，，要求形象气质佳（可培训上岗）年龄20～30（）。底薪5000+业绩提成上不封顶。工作地点：城阳 崂山 烟台三店都可以。

岗位职责： 1、达成年度/季度/月度销售目标 2、负责客户接待与产品推介及成交跟进 3、传播品牌价值与产品理念，为客户量身定制生活场景的综合服务方案 任职要求： 1、大专及以上学历 2、形象良好，气质出众 3、具备良好的沟通技巧、学习意识与执行力 4、热爱销售岗位，富有高度责任感与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话与用户对接，精准匹配资源，高效交流，确保客户到访公司。 2.全面掌握客户需求，制定专业方案，协助客户解决实际问题。 3.负责客户洽谈、签约及后续跟进服务，维护长期稳定的客户关系。 4.定期参加销售培训，持续提升个人能力并推动团队整体业绩增长。 薪资福利： 1.薪资7500-不封顶，另享15-40%提成及绩效奖金！ 2.早九晚六，法定节假日正常休假 3.每周提供下午茶，公司提供公平透明的晋升通道。 4.缴纳社保，注重团队协作氛围。 任职要求： 1.年龄20-40岁，经验不限。 2.具备优秀的沟通表达能力与计划落实能力。 3.工作积极主动，具有较强的责任意识。 4.遵守职业规范，能独立应对和处理各类问题