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二手客车买卖，具备卖车经验，熟悉以下二手客车销售流程，头脑灵活 岗位职责：有二手车相关经验，熟悉网络操作，负责车辆整理及清洁工作 任职要求：必须持有有效驾驶证

今年加入同策，未来将有三种可能！ 最差的情况：离开公司时，已深入了解各行业运作模式，积累高端人脉资源，为职业发展打下坚实基础，因此毫无损失； 中等的情况：工作表现良好，月收入高于普通岗位，时间更自由，拓展社交圈层，拥有更多成功机会； 最好的情况：实现自我价值，成就精彩人生，助力企业发展，彻底改变自身轨迹！ 备战2023，团队持续扩张，诚招互联网销售精英！ 主要工作内容： 1、开展事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定渠道，配备专用工作手机！ 2、收集并评估会员的维修车型信息、经验水平及诚信状况； 3、负责库存车辆的推广与销售。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备出色沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系； 3、熟练操作Office办公软件。 薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平晋升机制：透明化的员工成长路径， 丰富员工福利：节日礼金（新年、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，

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扩展销售渠道完成销售目标底薪保障待遇好上班轻松，目标易完成，提成高，正在寻找发光的你。 公司鼓励团队发展，可以大胆发挥，你的行动力决定了你的能力！

岗位职责： 1、负责客户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在客户，开展拓客活动，邀约线索到店，提供试乘试驾； 2、负责提供专业且深度的产品展示，打动用户并达成个人销售目标； 3、负责跟进交易流程，及时响应客户问题； 4、协同交付同事完成当地VALA车辆交付工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，性别不限，有1年以上汽车销售经验； 2、开朗、善于交际、热爱vanlife文化，具备销售热情； 3、有创业激情，可承受工作压力与业绩要求。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的高端汽车咨询，精准把握客户需求，匹配推荐适宜车型； 2、策划并开展试驾活动，保障客户全面感受车辆性能，及时回应技术疑问； 3、持续维护客户关系，跟踪销售进程，提升客户满意水平与长期信赖； 4、积极参与市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在用户资源； 任职要求： 1、热衷于高端汽车领域，熟悉行业最新动态与发展走向； 2、具备优秀的表达能力与服务意识，善于构建稳固的客户信任； 3、具有良好的协作意识，能与不同部门成员高效配合； 4、持有效驾驶执照，驾驶技术熟练，可满足外出现场试驾工作需求。

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的维护与管理 2、承担客户邀约与接待工作，主动挖掘潜在用户，开展客户拓展活动，邀请线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈，推动用户体验的优化与提升 青岛多个区域设有门店，欢迎咨询了解 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场营业时间，一般为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长安排 10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

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10天1000 景迪汽配 生产车间操作工 长白班 工4名 2名 18~45岁 汽车座椅整体组装 打螺丝 装配 熨烫 包头枕 月工资6500-8500 干2小时休息10分钟 住宿免费 管二顿工作餐 上午10点 下午3点集合面试 位置:齐长城路5号 联系电话:

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负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

【岗位职责】 -负责桶装水等商品销售，对接个人及企业客户 -开拓客户资源，维护销售渠道，完成门店销售任务 -有团队管理经验者优先，具备大客户销售或运营经验更佳 【职位要求】 -高中及以上学历，不限工作年限 -有销冠经历或渠道销售经验者优先考虑 【工作时间】 08:00-17:00 【薪资福利】 -薪资：5000-11000元 -福利：五险

岗位职责： 1.通过网络、电话、网站等渠道，积极开拓有国际物流需求的跨境电商客户，推广邮政小包、海外仓、FBA头程海运及空运服务； 2.深入了解客户需求，提供针对性的跨境电商物流整体解决方案，独立跟进客户询盘、报价及沟通协调，达成个人销售业绩目标； 3.定期回访客户，持续维护客户关系，深化业务合作； 4.及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力优化内部系统与工作流程； 5.解答客户关于货物操作流程的相关疑问，确保服务顺畅。 招聘要求： 1.具备抗压能力，热爱销售工作，思维敏捷，沟通能力强，富有团队意识、责任心强，执行力高，具备良好的人际交往技巧； 2.有传统物流、货运代理或B2B、B2C相关经验者优先，无经验但综合素质突出者可适当放宽条件；中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生或实习生加入； 3.有电话销售经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力与信息核查能力，能及时准确反馈工作信息； 5.熟悉跨境电商物流运作模式。 福利待遇： 1.薪酬：底薪+高额提成+其他补贴，月收入6-9K，具体面议； 2.作息时间：早九晚六； 3.福利：五险、员工体检、生日福利、团队旅游、餐补、下午茶等； 4.假期：享受年假、婚假、产假、丧假、法定节假日等人性化休假政策； 5.培训：定期组织专业技能提升培训； 6.晋升空间：提供公平、开放的晋升机制，鼓励员工参与内部竞聘，管理岗位80%由内部员工晋升。

职位描述 如果你想拥有一份属于自己的事业，渴望通过努力实现高收入，加入优家美寓将是你的理想选择！我们提供无上限的奖金、提成与晋升机会！ 工作内容： 1、将公司提供的房源信息上传至线上平台进行出租（公司同步免费提供精准客户资源，可直接带看并签约） 2、带领客户实地看房，详细介绍房源情况，并推动租赁成交（无中介费，成交效率极高！） 我们专注于住房租赁服务，不涉及房产销售，非传统中介模式，无需地推，无需正装出行，工作轻松易上手，零经验也可快速入门。 【运营模式】 公司安排流量专员负责从各大网站及APP获取客户线索，客户主动联系公寓管家，管家对接需求，推荐周边合适房源，并安排带看。 【薪资待遇】 底薪（4000-6000）+高额提成50%+月度奖金（500-1500）+带房奖励（1500-5000）+惊喜福利+各类额外激励+提供住宿。综合收入6000-40000+，上不封顶！ 每月15日准时发放工资，绝不拖欠！ 【任职要求】 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力与职业素养 3、踏实肯干，富有目标感 4、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限 5、有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位 6、为人诚信，乐于接受挑战 【岗位亮点】 1、不向客户收取中介费用！提升成交概率 2、无需全天坐班！上下班仅需在公司打卡 3、公司统一提供房源与客户资源！无需自行拓客 4、收入高、任务明确、工作灵活自由 5、零基础也能胜任！配备专人指导，助力快速开单

岗位职责： 1、为公司目标客户群体提供销售支持，维护并优化现有渠道资源； 2、对外开展项目推介、方案协助、进度跟踪、招投标推动、合同签署及客户接待等相关支撑工作； 3、对内围绕项目推进，协调技术、市场、运营等部门的协同配合； 4、及时了解并反馈市场变化情况； 5、配合完成货款回收，持续维护客户关系； 6、处理各类临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富的社会经验，沟通能力出色，逻辑清晰，执行能力强； 3、具有3年以上销售工作经验，有工程、信息化、系统集成、暖通、弱电、智慧城市等项目背景者优先。

没经验没关系，我们提供全面培训与带教，重视学历背景 更看重个人能力，如有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！ 待遇：无责任底薪5500元，高底薪7500元＋15%-40%业绩提成+丰厚奖励机制（3000~30000元） 确保每位员工的付出都能获得对应回报与成长！ 收入：入职前两个月综合收入20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生零经验，入职三天实现提成超10万元 晋升路径：销售客户经理→团队主管→区长→负责人 全新发展平台，晋升机制公开透明、公平公正 培训支持：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融专业知识系统教学、标准化话术及销售技巧培训，助你快速掌握产品核心技能，顺利开展业务 福利体系：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩提成）＋节日福利＋每周下午茶＋国内外团队旅游 任职要求：大专及以上学历，若具备优秀销售经历可适当放宽条件

维护客户

1、为企业线上线下品牌提供专业的知识产权相关服务； 2、借助客户管理系统，开展客户开发与长期维护工作； 3、熟练掌握公司产品与服务体系，协助客户完成品牌的“注册、保护、使用、监控及维权”全流程管理； 4、落实公司各项销售策略，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18至32周岁； 2、形象良好，性格开朗，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 3、热爱销售工作，目标清晰，渴望成功，具有良好的自我管理能力与团队合作精神； 4、学习能力突出，恪守职业道德； 5、勤奋踏实，积极进取，欢迎有拼劲的年轻伙伴加入； 6、具备一定销售实践经验者优先； 7、具备强烈的致富动力，擅长客户关系维护； 8、公司提供岗前培训，享受带薪培训期。 职位福利：朝九晚六、不加班，五险一金、绩效奖金、周末双休、年度多次调薪机会、节日福利、通讯补贴、扁平化管理模式

无责底薪6000+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W以上，入职即办理五险一金，无需外出地推或陌生拜访，公司固定岗位，客户资源由公司统一提供（均为精准意向客户），工作日享受公司免费午餐 面试时间： 每周一至周五 09:00-11:30，14:00-18:00 （具体以面试通知为准） 法定节假日带薪休假！！！！ 入职时间： 每周一至周五（根据实际OFFER确定入职日期） （入职首日安排带薪培训） 薪资构成：底薪8400（含无责底薪6000）+月度绩效奖金+各类激励奖励+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，多重奖金加持，平均月薪2w-5w+执行力奖励+工龄津贴+额外丰厚激励（优秀员工奖、团队荣誉奖、日度奖、周度奖、月度奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日会活动、晋升庆典、带薪年假、职业发展通道、工龄补助、下午茶点、办公咖啡、家庭关爱基金等 晋升路径： 业务专员→业务主管→区长 我们重视能力而非资历，助力你实现职场精英梦想 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

安联集团（Allianz）中国区招聘计划 岗位：金融管理培训生（应届方向）/高净值客户经理（经验者方向） 工作地：青岛 企业背书：全球保险及资产管理领导者（2024《财富》世界500强第47位|德甲拜仁慕尼黑主场冠名商|2024巴黎奥运会全球合作伙伴） 一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务支持； 2.主动拓展客户资源，通过面对面交流了解其家庭财务状况、风险点及理财规划需求； 3.结合客户的资产体量、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4.推动业务落地，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，协助客户应对家庭与企业资债隔离、婚姻财产安排、资产传承及税负优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电销模式。 二、任职要求： 1.年龄在22至38岁之间（具备2年以上工作经验者优先考虑）； 2.拥有本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）； 3.性格积极，具备较强的表达与沟通能力，同时拥有良好的学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要肯学即可快速上手）； 4.品行端正、工作自律、职业素养良好，执行力出色； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游或教育培训等行业从业背景者优先；具有海外留学经历、企业经营经验或外企工作经历者更受青睐； 6.有意发展为团队管理者需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内获得晋升机会。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日照常休息，实行弹性工作制度（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外资薪酬体系，收入上不设限，晋升路径公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势之一； 3.薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人专项津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保障计划； 4.多样化激励竞赛奖励（如iPhone、奥运赛事门票、无人机等实物奖品）； 5.公司提供系统化、分阶段、模块化的持续培训，涵盖专业金融知识与团队管理课程； 6.享受公司统一配置的团体商业保险，覆盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升同步增长； 7.定期举办各类轻松愉快的团建活动（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，起源于德国柏林，总部现位于慕尼黑，是一家拥有逾130年历史的德国金融巨头，常年位列《财富》世界500强前50名，2024年排名升至第47位，为全球领先的保险与资产管理机构之一； 2.集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜耳等多家知名企业股权； 3.2021年至2028年连续担任奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.沿用完善的德资企业管理机制，具备公平、透明的薪酬与晋升体系，确保身处青岛的您能与遍布全球80多个国家和地区的147000余名员工共同成长与发展。

岗位职责: 1.提供社区养老咨询服务，帮助客户了解养老政策和产品 2.与社区合作，开展养老宣传和教育活动 3.收集客户反馈，为产品和服务改进提供建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对养老行业有一定了解，愿意学习相关知识和技能 年龄25-49岁； 大专及以上学历； 有保险、销售行业或个体经营工作经历者优 先； 特别优秀者可适当放宽。 (3)公司待遇(达成相关要求即可获得) 佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等： 年均收入（参考2023年数据）： 收展员/业务主任：约5万-8万； 客户经理/业务经理：约10万-13万； 高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万； 资深客户经理/业务总监：约17万-20万： 专项养老保险、意外保险、医疗保险； 公平公开透明的晋升机会； 系统培训体系； 6专项资源支持。 (4)主要职责 宣传企业文化， 宣传知识；负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项咨询及售后服务； 参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其他事宜。 职位福利：绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。