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锡林郭勒市锡林浩特市招文员

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熟悉掌握电脑软件，最好是之前干过服务站报单员的，要求岁数40岁以下，工资4000起，熟练工能直接上手的工资还可以谈。熟悉流程的可以在家办公

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熟练掌握电脑流程，能独立完成资料

yang 企背景，订单稳定 【招聘岗位】:普工，叉车（叉车40岁以下，有证不近视），质检 【工资福利待遇】： 1、试用期内230元/天考勤。转正后按照班组计件，月综合工资 8000—10000元 2、每年有高温补贴，防寒补贴1800元 3、食宿：有餐补，4-6人间（独立卫浴，阳台，免费WiFi） 【招聘要求】： 初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 【】 1.报名人员须携带本人身份证!复印件2张 2.1寸照片4张 3.被褥及生活用品。

江苏常州新厂开招，9000月薪包吃包住不限经验。

奇瑞公司招聘啦！ 岗位: 焊装、涂装、总装、冲压、物流、叉车工、检验、质检 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率 任职要求： 1.年龄20-35周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，识字算数，能看懂简单作业标识 6.无犯罪证明 薪资待遇: 3080-3740底薪＋加班费＋津贴＋五险一金！！！(综合6000-9000)餐补＋住宿 地址: 鄂尔多斯东胜

河南全域泌阳招聘风电叶片技改队伍以及干过成手证件齐全人员，活连续稳定，联系电话

找挖机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，<br/>5. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>6. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留

现在用勾机替班水泉干活装车。装牛粪。<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好

蓝旗烧烤店招聘服务员一名

找一个替班的，最少一个礼拜，甚至就十来天，一天170，一家三口做饭，连收拾家，不回家也行，干的打电话要干净利索一点的，做饭好吃的，

1、负责公司各类电脑文档的编号、进出货入库点数，打销售单，打印、 2、熟悉公文写作格式，熟练运用等办公软件 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假。

岗位职责： 1、处理办公室日常综合性事务，涵盖人事与行政相关工作内容 2、组织实施新员工招聘，办理员工入职、晋升、离职等相关流程，负责劳动合同的归档与管理工作 3、操作考勤设备，汇总员工出勤数据，参与月度绩效奖金核算及薪酬发放的协同工作 4、办理员工社会保险业务，统计并整理每月人员增减变动情况 5、组织新员工开展基础入职培训，内容包括企业文化宣导与公司规章制度讲解 6、落实劳动合同的规范管理，协助处理劳动争议事项及员工劳动保护相关工作 7、负责各类资质证照的保存、维护及资料归集整理 任职要求： 1、具备3年以上人力资源管理岗位实际工作经验 2、工作认真负责，具有良好的团队协作精神 3、大专及以上学历，持有三级以上人力资源管理师证书者优先考虑 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

1、负责资料文档的整理及合同的规范管理 2、办公室各类文件资料的分类、归档与维护 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，思维清晰灵活，具备良好的沟通能力及较强的学习与适应能力 4、及时完成上级交办的其他工作任务 5、掌握驾驶技能，具有一年以上的实际驾驶经验 福利待遇：五险一金；法定节假日；定期团建、定期体检 工作时间：8:30-18:00；午休12:00-13:30

茨榆坨汽配店❗招聘❗ ！年龄：18-38岁！ —————————————- 工作时间：早7:30-晚5:30 。供午饭，月休2天。 ———————————— 1⃣拍图文员1名 月薪：2000元 2⃣销售店员2名 月薪：3000-5000元。 3⃣主播1名，男女不限。不露脸 月薪4000-8000元。 （⚠户外直播） ———————————— 要求： 对待工作认真负责，有上进心。 地址：茨榆坨镇 微电： 。。❗非诚勿扰。。 4.09

前台点单 产品介绍

力工 50岁以下 薪资福利:六千元到七千元 招工人数:2名 工作地址:锡林浩特市建新水泥厂

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责来访人员的接待工作，涵盖政府相关部门及行政单位的对接事宜； 3.参与公司对外宣传内容的发布，通过多种社交平台进行信息推送与传播。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各项行政支持工作； 2.拥有扎实的文字撰写能力，可熟练在不同社交媒体渠道完成信息发布任务； 3.富有团队协作精神，能与同事及外部访客建立良好合作关系。

新疆哈密市叶片厂 年龄：20-40周岁 性别：熟练工不限性别 福利：满勤奖励250 一 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊）二 薪资每月15号发 试用期4000-7000 转正工资7000-9500 熟练工7000（一个月试用期，可提前转正） （1）需要携带无犯罪证明 三 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 四 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 五 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 六 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 七 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区泰山路

1.负责办公室日常事务的协调与处理； 2.接待各级政府领导及行政单位来访参观等相关事宜； 3.具备扎实的文字撰写能力，承担公司新闻动态在公众号等平台的信息发布工作

燃气发电厂普工

招聘要求 25-40周岁，身体健康，对玻纤、树脂胶不过敏，能倒班，无犯罪记录。 工作内容 新手有老师傅带，无重体力活，12-14小时/天，灵活倒班，提前通知。 薪资待遇 - 试用期：230元/班，最长2个月 - 转正后：计件工资，8000-10000+，多劳多得 - 按政策缴纳五险一金，高温+防寒补贴各300元/月，各发3个月

一、木制品餐具厂招普工，明天可面试 白班工人 正常班工人（08:00-17:30）坐班 长白班工人(08:00-20:00)坐班 ️工作内容：木制餐具挑选、分拣，打包。 ️薪资待遇：月综合工资4500-5500元/月，计件工资，多劳多得。 两班倒工人 0:00-8:00，8:00-20:00，一周白班一周夜班，每周日固定休息，夜班补贴50元/班 ️工作内容：分拣上料，看机器，工作简单，容易上手 ️薪资待遇：月综合工资5000-6000元/月 ️工作待遇:每周日固定休息，节假日过年休息。 ️入职要求：年龄48周岁以下，初中以上学历 工作地点:金川保税区院内 二、 岗位：硅片清洗岗位 工作内容：负责清洗线上硅片料上料与下料 要求：能接受倒班，50周岁以下 薪资待遇:记产工资，干的多挣得多，平均6000左右，上不封顶 上班时间:九点到九点，三班两倒，一个班十二小时，白白夜夜休休 免费住宿，吃饭有食堂自己可以充饭卡 工作地址：中环产业园内 三、申通快递呼市转运中心招聘： （工作日均可面试） 分拣、扫描、装卸等流水线作业人员 免费住宿员工食堂有餐补 男23-53岁；女23-48岁 每月15日发薪 薪资构成：岗位工资+计件工资+全勤 综合薪资5000-6500 工作地址：和林新区-智慧物流中心 四、（入职缴纳五险） 本岗位面试需要等通知，不定时面试 要求：45以下，中专及以上学历 工作内容：混料、烧结，主要看设备，工作轻松简单。 工作时间：两班倒，一个班12小时，早8晚8，晚8到次日凌晨8点。 福利待遇：工资到手5000-6000，入职缴纳社保，节假日有三倍工资，管吃管住

风电厂急怕聘 【年龄】23—40 不限学历 不卡纹身 【工资福利待遇】 1、试用期内230元/天考勤 试用期后转正：月综合工资7000—10000元，多劳多得，上不封顶，轻松过万。 2、每年有高温补贴34线5个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每25日发放上个月工资。 【食宿】：免费住宿，有餐补，单独卫生间，浴室，有免费无线网。

-无需专业技能，入职后经简单培训即可上岗，对技术能力要求较低。 ​ -需遵守车间纪律，配合团队完成生产任务，注重工作效率和基础安全规掌握设备的操作技能，了解设备原理和维护基础知识。-负责设备日常检查、简单故障排查，记录生产数据（如产量、合格率）。核心职责：承担生产流程中基础、重复性的辅助工作，不涉及复杂设备操作，为生产主线提供支持。