岗位职责: 1. 负责开展汽车销售相关业务 2. 参与新门店的日常运营与管理工作 3. 协助达成公司制定的销售业绩目标 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力及客户服务意识 2. 能够适应新环境，迅速融入团队协作 3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1.负责汽车销售工作 2.参与新店的日常运营管理 3.协助完成公司设定的销售目标 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识 2.能够适应新环境，快速融入团队

工作内容： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有汽车销售经验优先。

1. 4S店驻点办公，客户资源由店方精准提供！ 2. 工作时间：9:00至17:30，按时上下班，无需加班！ 3. 团队氛围和谐，同事协作无内部竞争！ 4. 主要推广车辆保修延期服务，类似家电延保模式，非车险类业务！ 5. 负责店内客户接待与沟通，无需外呼邀约客户！ 6. 招聘质保延期办理岗位，共需3人！ 7. 诚邀渴望高收入、目标明确的伙伴加入！

负责客户接待、产品介绍、试驾安排及车辆交付等全流程服务，持续维护老客户并积极拓展新客户资源。 工作细心严谨、反应灵敏、性格外向、待人真诚，具备相关从业经验者优先考虑。

工作内容: 主要负责新车型的销售工作，维护客户关系并推动成交，做好售后客户维系，提升客户满意度以促成转介绍。 福利待遇: 底薪3000元，缴纳社保，每月休息4天，提供工作餐 人员要求: 大专及以上学历优先（经验丰富或能力突出者条件可适度放宽），品行良好，具备强烈的赚钱动力和清晰的目标意识

1、以热情友好的态度接待每一位客户 2、主动回应客户在产品性能、价格及服务等方面的咨询，提供清晰解答 3、根据客户需求提供准确的产品及服务报价，运用谈判技巧促成成交，严格执行公司销售政策 4、分析客户实际需求，识别关注重点，完整记录客户基本信息与意向，精准推荐装潢、保险等增值项目 5、及时维护厂家系统中的潜在客户信息，借助数据跟进挖掘深层需求，落实回访与到店邀约 6、按照展车清洁排班表，每日完成assigned车辆的清洁维护工作

负责客户接待及销售产品讲解、试驾、交付等全面工作，维护老客户关系及开发新客户资源。 工作细致认真、思维敏捷、开朗大方、待人谦和，有相关工作经验者优先。

1、严格执行品牌制定的销售流程标准，推进产品售卖，达成既定销售任务； 2、获取客户资料，讲解车型配置与优势，推动成交转化，实现个人及门店销售指标，助力业绩增长； 3、负责客户在售前、售中、售后各阶段的沟通与维护，妥善应对常见投诉，提升服务体验，定期开展客户回访及售后关怀工作； 4、熟悉新车到店接待规范，协同售后团队完成车辆交付前检测（PDI）相关支持工作； 5、维持展厅整体形象与运营秩序，确保展车状态完好、清洁到位，展牌与实车匹配，宣传物料及时更新； 6、积极参与品牌宣传推广活动，提升品牌认知度，扩大市场覆盖范围； 7、主动配合公司内部各部门协作，落实上级安排的其他临时性工作任务。

1.4S店驻点办公，客户资源由店方精准提供！ 2.工作时间：9:00至17:30，按时上下班，无需加班！ 3.团队氛围和谐，同事协作无内部竞争！ 4.主要负责推荐车辆质保延长服务，类似家电延保模式，非车险业务！ 5.日常对接店内客户，无需外呼邀约客户！ 6.质保延长服务办理岗位招聘3人 7.诚邀渴望高收入、积极进取的伙伴加入！

江苏昆山大型工厂 本地分厂急聘工人，月保底工资10000+ 本岗位系本公司直招岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解，24小时在线在线咨询回复！！！ 亮点：月保底10000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长、短期工均可:月工资10000-13000+元，加班有加班费，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; （一）上班时间班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 40/晚，可根据自身意愿选择班次 （二）工作环境 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

招收护工主管，年龄35-45，有护理经验优先，工作地址：县城内。详情致电。

江西吉安。招聘钢结构装配工。计件180 －吨、计时360~430一天。包吃包住、工资

吉安县县立中学招聘保安1名，月工资3000元，55岁以下，上一天休一天，要求做事积极主动，服从领导安排，身高不低于170，有无犯罪记录证明，有保安证优先考虑，有意者请联系(旷)

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

岗位职责: 1.负责执行公司制定的汽车销售流程，确保销售活动的高效进行; 2.热情接待客户，详细介绍车辆性能与优势，提升客户体验; 3.收集潜在客户信息，建立并维护客户关系，促进成交; 4.协助客户完成购车流程，处理客户反馈，维护公司品牌形象，完成销售目标; 任职要求: 1.学历不限，市场营销、汽车相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效说服客户; 3.有汽车销售或相关行业工作经验，优秀应届毕业生亦可; 4.持有C1驾驶证，驾驶技能熟练; 5.形象良好，具有较强的服务意识和团队合作精神。 岗位福利： 包住+五险+岗位培训+岗位晋升+生日及节假日福利 工作地址：湖南省衡阳市常宁市培元西路吉利银河常宁吉楚店（莲花汽车站斜对面）

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1每天进行二手车或网约车发帖，电话邀约客户进行上门选车， 2 接待店内上门客户自然流量的接待工作 3对有意向客户进行回访，提高销售成功率 4对接网约车各大平台和各个品牌汽车店，提高司机流水，促进车辆销售

. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招本地销售/业务员/律师助理 一:任职要求: 1.高中以上学历 2.年龄28岁～48岁 3.有销售经验优先 4.职业形象较好 5.执行力强 二:岗位职责 1:主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训、有人带、上手快）。 2:协助律师，推进案件进展。 3:工作时间:每天8小时,双休,法定节假日休息。 4:薪资5000-8000+，勤奋1.2万+，六险，有发展前景。 工作稳定，收入稳定，福利好。

招聘销售顾问

上班时间：朝九晚六不加班周末单休法定假日休 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，每日有十余位主动咨询客户，助力销售高效开展 2.普通话标准，声音悦耳，具备清晰流畅的沟通表达能力 3.性格积极乐观，富有服务意识与抗压能力 任职要求 1.具备优秀的沟通技巧与语言表达能力 2.具备较强的市场洞察力与判断力 3.拥有良好的客户服务思维 薪资福利 1.无责任底薪 2.高额提成，提成比例可达10%以上 3.开单奖励，业绩优异者底薪上浮 4.下午茶点、团队活动、年终奖金、五险等福利齐全 5.员工平均月薪可达8000~10000元以上 6.收入由自己掌控，拒绝躺平混底薪者 7.公司晋升通道完善，表现突出者可晋升管理岗，享受团队提成

1.通过拍摄抖音，快手，微视等平台段子进行引流，拓展客户资源，吸引客户到门店签约。 2.负责婚介服务的销售工作，通过各种渠道推广公司产品 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 4.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够快速建立客户信任 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3.对婚介行业有一定了解，能够不断学习和适应行业变化 4.有导购、销售、新媒体运营经验优先

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

招聘要求： 1.公司是年轻人的天下，无阶级观念，应届往届大学生优先。 2.有思想，有创意，敢于创新，思维丰富 3.有野心，想靠自己创业，想要不甘平庸的人生 4.会使用微信、熟练使用office等电脑办公软件 薪资待遇： 试用期底薪元3000/月+提成。轻松月入过万，老员工工资月收入稳定10000以上。透明的晋升制度，只要有实力，发展空间无上限！ 福利待遇： 1.扁平化管理2.带薪休假3.双薪4.定期团建5.新人奖励6.年终奖金7.免费培训8.每周至少休一天

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 2. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 54.具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

吉安市航硕新材料有限公司高薪诚聘业务精英 --挑战高薪、成就自我 一、公司简介 本公司主要经营黑白和彩色色母、色粉以及消泡剂和填充母粒、功能母粒的生产和销售源头厂家，工厂位于吉安市峡江县，拥有两家生产型工厂，年生产能力超过1万吨，在周边县市的塑胶行业家喻户晓，发展前景很好，我们以创新为动力，以客户为中心，为员工提供广阔的发展平台 二、招聘岗位：业务员两名（男女不限） 岗位职责： 1.开发新客户资源，维护客情关系 2.执行销售计划完成销售目标 3.分析市场动态，制定针对性的销售策略 4.配合团队完成产品的推广，及合同签订 --任职要求 1.年龄在20至40岁，学历不限，有销售相关经验者优先 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和抗压能力 3.沟通表达能力强，擅长人际关系维护 4.熟悉塑胶行业，例如周边的箱包厂和管道厂，所有的塑料注塑厂都有着色配色需求，有客户资源者优先 5.能接受短期出差，弹性的工作安排 --我司提供 底3000元+高额提成（销售额的2%-4%）+年终奖，优秀员工月薪可达1.5w+带薪培训，享受节日福利 咨询电话，（朱）（张） 面试地址：峡江县福民乡口里村（再生工业园） 我们不设限：小白可培养，高手给舞台！

年龄20-45岁，责任心強有销售经验

主要从事销售业务，有经验者优先，年龄要求23岁至38岁男女不限