岗位职责: 1. 为客户解答购车相关疑问，提供专业建议，确保客户需求被充分理解与满足。 2. 熟悉各类车型配置及市场行情，准确传递产品核心卖点与竞争优势。 3. 策划并执行购车推广活动，利用多种方式开发潜在客户资源。 4. 及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度。 5. 长期维系客户联系，增强客户粘性，推动转介绍与品牌传播。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通技巧，能与客户建立有效互动。 2. 热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速掌握新车信息。 3. 工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥工作水平。 4. 注重团队协作，愿意与团队成员共同达成业绩目标。 5. 拥有较强的客户导向思维，致力于打造优质的服务体验。

我们正在招聘一名专业的汽车销售顾问，致力于为客户提供优质的购车服务体验。 工作内容： 1. 向客户展示并讲解各类车型的配置特点及核心优势； 2. 深入挖掘客户需求，提供匹配的车辆选购建议； 3. 协助客户制定购车计划，介绍金融方案及售后支持服务； 4. 持续跟进意向客户，建立并保持长期稳定的客户关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和积极的服务意识； 3. 热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展趋势； 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先录用。

岗位职责: 1. 为客户提供专业、细致的购车咨询服务，协助其做出合理购车决策； 2. 利用多种线上渠道进行车辆展示与推广，提升客户关注度并挖掘潜在购车人群； 3. 结合客户实际需求，制定个性化购车建议，并提供完善的售后支持服务； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，快速响应并处理购车流程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战技巧； 2. 热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速掌握车型及相关产品知识； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成销售业绩目标。

独立办公位4S店办公环境薪资待遇优厚 无需外出奔波，公司提供成熟销售平台与客户资源 综合薪资10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业绩指标，落实4S店延保产品推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售数据及售后进场情况，维护良好门店合作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确目标导向。 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 4、具备较强的抗压能力和适应性。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升通道：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

4S店汽车销售

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，工作稳定无需外出奔波，公司统一提供销售支持与客户资源。 2、负责合同签订，客户信息整理及资料提交； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母、爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售工作，追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备团队协作意识和持续学习能力，乐于尝试新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保后服务领域，客户资源由公司保障。我们期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的人才加入，为你提供广阔舞台，凭实力实现收入突破！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

汽车结构功能配置

有1/2年评估师经验 4S、瓜子、人人车、淘车等 不用出资，分成比例大

独立办公位4S店办公环境薪资优厚工作稳定无需频繁外出，公司提供成熟销售平台与客户资源综合月薪10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业绩指标，落实4S店内延保产品的推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维系良好店端合作关系，配合开展各类营销活动的策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等合规方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的真实、准确与完整； 5.每日按时提交工作日报及客户信息统计报表； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.热衷销售岗位，积极进取，具备明确的职业目标； 3.性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识； 4.具备较强的抗压能力与适应能力。 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖励 福利待遇：五险一金、带薪年假、生日福利、法定节假日礼品、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团队活动…… 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、核心任务是熟练掌握本品牌产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的车型讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化的沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验感受； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后及交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售领域销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作模式，拥有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，富有积极进取精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

贾汪工业园区 长白班，长白班，不想熬夜的看过来 结构车间 气保焊工，长白班，不要证 男女不限，50岁内；要求：薄料，单道焊，点焊熟练工，长白班8～10小时，25元/时，后期综合薪资:6000-10000+ 焊接机器人 50岁以内，22.5元/时，综合薪资：5000-9000 装配工：男女不限，50以内，22元/时，综合薪资：5000-6000 激光焊，50以内，吃苦耐劳，计件综合薪资:7000-10000+ 下料车间 50岁以内 冲床、折边、打孔、气动锯各一人，男女不限，综合工资5000-8000元 涂装车间 55岁以内 上下件、喷粉，工人，综合工资5000-8000元 有住宿，提供餐补。

面试，工厂正式工，铜山新区庆亚电子厂长白班，长夜班任选，工人，坐班，长期工 （插件，补焊、组装）年龄：18-40岁 长期工（插件、组装、质检） 工作时间：长白班，8：30-20：00（17点后算加班） 薪资：底薪2500+加班费（每月60小时之内16/H，超出60部分按照20/H）+晚餐补助10元（26天），有住宿，一个月工资4500左右 SMT操机员5人，男女不限，能接受夜班 夜班招聘5人，男女不限，夜班补贴70元，工资5000-5500左右 每天上午8点20面试直接入职，11点面试 面试铜山新区金澄精密，吃住在厂 CNC岗位，工人，两班倒，45岁以内，薪资6000-7000左右 打磨工（修理毛刺），男女不限，55岁以内，能接受两班倒，薪资5500左右 吃饭前7天补贴，7天后办理饭卡，月补300元，住宿费100元/月+水电自理，每月25号发薪日，， 面试时间：上午10:00，下午3:00统一面试 面试，上午11点面试徐州铜山新区恒源电器长白班坐班，包吃住，宝妈班，工人，长白班的坐班18-45岁 计时计件模式，综合薪资3500-5000元/月 宝妈班:8:00-17:00不加班 时间：08：00-20:00(不加班到18:00) 吃住：公司提供工作餐，提供住宿 工作环境：生产充电器，适配器，逆变器，恒温车间 环境好！空调开放！ 。地址：徐州铜山珠江路47号。 3月 6 号上午10点统一面试（其他时间不面试）不需要焊工证，棠张东亚电器招聘焊工10名，18-48岁，包吃包住，三餐免费 焊工：要求熟练工，二保焊，会多层多道焊，有无焊工证都可以，无工装，能接受蹲着上班，需要自己打磨 两班倒，半个月倒班一次，焊工计件工资350-600/天，不，入职没有任何 ：c

保险杠厂急招握弯工人两名，不会可学，熟练工优先有意者联系， 电话：

这地方需要装个仓库门，有空的联系我

招折弯，焊接，大师傅各2名，工作地点徐州，联系电话

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

要求：性格开朗，有团队精神有过销售经验者优先。工资：底薪+提成+奖金薪资。上不封顶，月休4天 学历不限|不限经验 工作时间：早。上9:00-12:00下午13:30-18:00 我们车行是一家线上购车店，所有客户都是来源短视频和直播，客户买车都是直接在线上申请即可，外省物流送车给客户，现招聘20--35岁内的跟单销售，男女不限，无需自己去找客户，公司每天可以分配客户让你跟进成交，你口才好不好没有关系，只要你会和客户聊天就可以了，有一对一的师傅教，高额提成，工作自由，团队氛围好，每个月工资1W以上，欢迎有梦想的加入。

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

我们不加班！（到点准时下班，老板会强制断电） 我们不打电话！（全程使用企业微信办公，无需电话开发客户，公司精准流量支持） 公司不怕你没经验，提供保底收入保障！ 入职即享无责底薪3000+高额提成（新人前三个月平均月薪7000+，工资条真实可查） 我们每天仅工作8小时（作息规律，早睡早起，体验过的人都懂！！！！） 一、工作内容： 经培训后，本岗位人员将协助法务团队完成客户服务跟进工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责底薪3000+高比例提成（前期综合收入8-12K） 上班时间：早8:30-晚6:00 福利待遇：定期团建、下午茶点、节假日福利全覆盖 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理安排 2、有想法，执行力强，渴望高收入 3、积极参加培训，认真对待公司分配的客户资源 高薪回报+拒绝加班+无需开发客户+免打电话+带薪年假+丰富节日福利

会CAD优先，要求大专及以上学历，能驾驶优先，有提成。

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计公司，积极获取潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适的产品方案，并开展商务沟通，推动合作达成； 3、全程跟进项目进度，包括业务推进、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 【任职要求】 1、具备销售相关工作经验，有地面推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格主动积极，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周休息 面试安排：一轮线下面试 社保福利：试用期即缴纳五险，保障无忧 薪资福利：无责底薪（最高7000）+提成（3-5%）。公司在整装行业处于领先地位，饰面板为全球知名品牌，项目金额从几万元至百万元以上不等，在职销售经理平均月薪12-20w。

一、薪资待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成+额外奖金（高薪职位！！！） 2. 当前团队人均月收入达1.2W，收入上不封顶 二、晋升空间： 晋升路径清晰公开，销售专员→销售组长→销售主管→销售总监 三、工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，周末固定休假，法定节假日正常休息。销售岗位绝不加班！不加班！不加班！！！ 四、工作内容： 1. 公司为徐州地区唯一饿了么外卖授权服务商，公司提供客户资源，BD经理主要通过电话与意向商家沟通，促成饿了么外卖服务合作。 2. 负责客户关系维护及后续深度开发 3. 达成公司下达的销售目标 4. 商户需求明确，签约难度低，日均完成2单属常规水平 因业务迅猛发展，现急需大量销售人才加入，晋升机会多，主管及区域总监岗位均从内部员工中选拔产生。 五、任职要求： 1. 不限学历，普通话流利，年龄18-36岁 2. 性别不限，有电销或客服经验者优先录用 3. 热爱销售工作，积极主动，性格外向，具备良好的沟通能力以及客户开拓与服务能力

主要负责销售环保设备，喷涂车间，无尘车间，中央空调，医药行业净化用过滤料材料。熟悉网络销售和招投标流程和文件。待遇底薪加提成，上不封顶。

岗位职责： 1.做好客户维护工作，达成销售目标； 2.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 3.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，电气、电子、自动化、机电一体化等工科专业优先，条件优秀者可适当放宽；接受应届毕业生； 2.对销售有热情，主动； 3.有敏锐的洞察力，有较强的思维逻辑、语言组织能力； 4.有责任心，并有较强的抗压能力； 5.原则性强，学习并遵守公司的各项考勤及报销等规定。

1、工作地点主要在徐工内部； 2、根据现场情况挖掘实际需求； 3、负责地推相关各项具体工作； 4、落实上级安排的其他相关任务。

公司作为律所（四川梓豪律师事务所）金融类纠纷前端案源转化团队，始终秉持正规、合法、严谨的运营模式稳步发展，现因业务拓展需求，面向社会（含高校）公开招聘法务客服专员及主管岗位。 一、工作内容： 公司提供精准客户资源，入职人员经系统培训后，负责对接并沟通意向客户，完成客户转化工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金 工作时间：上午8:30至下午6:00（无需加班，准时下班） 福利体系：定期组织团建活动、提供下午茶点、享受节日福利。 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理制度 2、思维活跃，执行力强，具有强烈的增收意愿 3、积极参加培训学习，认真对待公司分配的客户资源，尽职尽责服务客户

员工入职后半年喜提BMW宝马，一年内购置房产 所有一线员工月薪全部过万，管理层薪资均超2万元 机会真实可见，欢迎实地了解！实现轻松增收！ 【工作内容：】 1、面向体制内学员（、、事业单位、公务员等）讲解职称评定刚需政策，介绍报考流程并协助完成报名转化，工作内容稳定，全程办公室作业。 2、根据学员实际情况分析需求，匹配对应课程方案，做好学员后续跟进与维护。 3、按时保质完成团队分配的各项任务指标。 4、工作时间9:00-18:30（夏季作息），午休1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，享12天以上带薪年假，假期自由支配 【任职要求：】 1、年龄18-34岁，普通话流利，表达清晰 2、具备良好的沟通理解能力与自主学习意识，能适应阶段性工作节奏，逻辑思维清楚 3、积极乐观，认同团队协作价值，能够融入开放活跃的工作环境 上班时段：9:00-18:00，周末采用大小周制度，法定节日照常休息，享有12-14天带薪年假招聘中，有意者欢迎随时咨询联系~ 【我们的优势：】 1、所涉项目为职场刚需，体制内人员必须参与评定 2、机构为政府及企业合作指定单位 3、学员考试通过率位居行业前列，稳居TOP2水平 4、项目市场占有率长期位列全国前三 5、项目转化效率高，客单价稳定，为员工收入提供坚实保障 6、全国连锁运营模式，整体薪酬待遇高于本地同业标准，晋升机制清晰透明，每3-6个月组织人才评估；每年10-11月开展储备干部公开选拔 晋升方向： 1、业务管理路线：销售（储备岗）—业务主管—校区业务负责人—区域运营经理 2、人力运营路线：销售（储备岗）—讲师/培训师—校区人力资源负责人—校区运营管理

工作内容： 徐州市区，不含6县。划分成一个一个的格子，然后我们需要在每个格子招一个专员，来专门服务咱们老客户。公司提供200--400个客户名单，这些客户们都是以往购买过平安产品的。不电销。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发需求的点我们做好推荐和介绍都可以了。这个岗位有平安所有子公司的销售权限基金贷款理财医疗车险寿险吃穿住行都有 平安公司给你分配小区网格，在网格内提供老客户名单，你只要维护好，时间自由，早晚打卡，中间时间自由安排 25-45岁，大专及以上学历，晋升空间大 企业文化： 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人（不打电话不电销）同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末 双休，节假日，不加班！ 工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资 7-25k 2、缴纳社保：医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、 失业保险+企业保险+住房公积金。 )工作时间: 早上:09:00-18:00，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 )发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公 司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有 晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训