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招聘岗位：打包工招聘人数：2工资待遇：6000-15000工作内容：招仓库配货打包两名8点上班，6:点下班。打这个电话招聘条件：要长期工，短期打酱油勿扰。打这个电话公司名称：南通乐真纺织品有限公司工作地址：林西联系人：王联系电话：信息有效期：30天

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用手动/电动工具及装配设备进行标准化操作，确保装配精度与质量 3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，及时反馈并处理异常问题 4. 做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，保障安全生产 5.协同班组长完成生产计划，按时保质交付装配任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排与轮岗调配 3. 有基础识图能力，能理解简单机械装配关系者优先 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位安全作业要求 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员，提供岗前培训

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强

打包员员工18-40周岁，手脚麻利，做事认真细心，服从安排，能长期稳定上班。负责快递打包、货品封装、快递贴单等相关工作同步工作地址:普洛斯物流园A1韵达集包仓

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招聘：打包员，快递分拣员，二、任职要求1.年龄18-50岁，身体健康，做事认真细心、有责任心；工作时间8：30-5:30（午休1小时），月休2天。工作地点山东省淄博市桓台县唐华路677号联系人：梁强联系电话：

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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招聘仓库打包员两名，要求员工，年龄在30-55岁之间，具备打快递包的经验，工作勤奋且熟练，能够识字，若能配货则优先上岗，工作地点在南通。

招聘：服装电商发货员（仓库打包/拣货）工作地点：[海安市西苏路269号]招聘人数：[1-2]薪资：面议工作时间：[早9晚6，单休/排班轮休]联系人：[张女士]·联系电话/：[]·面试地址：[海安市西苏路269号]

家纺类目捡货打包 拣货：根据专业设备操作拣货，到达指定区域扫描货品将货物根据需求放置拣货车，完成拣货后放置待打包区域 打包:将待打包区域的货品拉到指定区域进行扫描打包，需要简单操作电脑，完成打包后放置输送带即可，操作简单一学就会

急招仓储、理货，地点省南通市，每月11200至13500元，月底发放。配合班组完成当天任务，交通补助，有一两年经验，定期体检

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.每日完成收银台清点、对账及报表填写，及时上缴营业款 4. 保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与货架整理 5.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，服务意识佳，遵守职业道德与公司规章制度

招聘分拣员：工作时间：下午5点至凌晨2点工资：每小时19元地址：南通华威多多批发市场电话：有经验优先

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【岗位职责】 1. 制定并执行客户运营战略，重点开发物流、商贸、供应链金融等领域的客户与业务机会。 2. 深入分析市场趋势和竞争对手动态，识别新的业务增长点，并主导新客户、新市场的开拓计划。 3. 定期拜访关键客户，深入理解其业务需求与痛点，提供定制化的供应链综合解决方案，领导客户谈判及签订战略性合作框架协议，确保业务合同的顺利落地与执行。 4. 确保所有业务操作符合贸易、金融及物流领域的相关法律法规与公司合规要求，识别并管理在客户信用、合同执行及供应链操作中的潜在风险。 5. 带领销售团队（总监核心职责）：全面负责销售团队的日常招聘、管理，营造积极向上的团队氛围，识别并培养核心人才，打造一支高绩效、高专业度的客户运营团队。 【岗位要求】 1. 学历与经验：第一学历为统招本科及以上学历，具备5年及以上物流销售、网络货运或相关B2B大客户销售经验。 2. 资源与业绩：具有五年以上所在市工作经验。拥有大型企业客户开发成功案例及稳定的客户资源。 3. 专业知识：熟悉网络货运流程、撮合交易业务流程、票据贴现供应链金融产品等之一的内容，并具备较强的学习能力，可以快速学习其他方向内容。 4. 综合素质：具备出色的商务谈判和沟通能力，结果导向，能适应快节奏工作。 5. 管理经验（总监必备）：具备1-2年以上团队管理经验。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，带薪年假，年终奖，期权、股权积分，下午茶福利，生日福利。