岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，精准匹配客户需求并提供专业购车建议 2.协同团队开展展厅接待、促销活动执行及老客户维系，提升客户满意度与复购转介率 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验者可接受带教，有销售潜质或客户服务经验者优先 3. 责任心强，能适应早八晚五工作节奏及月休四天弹性调休安排

岗位职责: 1. 掌握厂商相关政策并整理汽车销售相关信息； 2. 按时更新厂方系统，确保销售数据的准确维护； 3. 协同团队成员，持续优化销售作业流程。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 熟悉汽车销售服务领域，具备一定的行业认知。

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售支持，全面了解客户实际需求； 2.负责与客户保持日常联络，建立并维护长期稳定的客户关系，提升服务体验； 3.参与销售方案的规划与改进，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车领域，拥有敏锐的市场感知能力； 3.具备驾驶技能，持有有效驾驶证者优先考虑。

工作内容 1、为客户提供专业化的销售支持与服务 2、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、工作积极主动，热爱销售岗位并富有热情 3、需会驾驶，持有驾驶证者优先考虑

【高薪+发展】奇瑞4S店诚招销售精英！ 携手国货之光，激发你的销售潜能， 薪资无上限，成就非凡未来！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售支持，全面掌握客户实际需求； 2.负责与客户保持日常联络，建立并维持良好的互动关系，提升客户满意水平； 3.参与销售方案的规划与改进，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能高效应对和处理客户疑问； 2.热爱汽车领域，拥有较强的市场分析与判断能力； 3.具备驾驶技能，持有有效驾驶证者优先考虑。

我们是谁？ 「巴呐呐」——抖音全国家装垂类TOP1直播带货MCN集团！专注建材、家电、家居三大核心品类，深耕家装赛道，直播间单场GMV 屡破行业纪录，公域流量池持续扩容！我们拒绝“流量浪费”，坚持以“高转化、高复购”为核心目标，现急需一批能打通“流量-转化-复购”全链路的客销一体化人才，与行业头部团队共拓家装消费新蓝海～ 招聘岗位：客销一体化专员（50名） 核心职责： 1. 直播场域衔接：负责抖音直播间前端转私域后端用户咨询响应、需求挖掘，通过 1V1 专属服务引导下单，承接公域流量转化； 2.客户全周期维护：建立客户档案，跟进售后咨询、使用答疑，提升客户满意度与复购率； 3. 转化数据优化：针对家装场景（建材选型、家电功能咨询、家居风格搭配）建材选型，优化品类专属沟通话术与转化路径，定期复盘转化数据，迭代服务策略； 4. 资源高效利用：对接公司分配的优质公域流量资源，精准匹配家装用户全流程需求，实现资源转化最大化（（高转化者可获更多流量倾斜）。 任职要求： 1. 有家装顾问、家电、家居导购相关经验，熟悉建材、家电、家居任一品类，或有家装行业服务/销售经验者优先录用； 2.具备强沟通表达能力和家装需求洞察力，能快速响应直播实时咨询，精准解决用户家装痛点，高效促成转化； 3. 目标感极强，抗压能力佳，愿意为转化结果负责； 4. 注重长期客户关系，有复购运营意识，能通过专业家装服务沉淀长期客户，助力集团口碑升级。 我们能提供： 1. 极具竞争力的薪资结构：底薪+高转化提成＋复购奖金 +，上不封顶（高转化者月薪轻松过万，享额外流量倾斜与激励）； 2. 清晰的成长路径：从客销到总监，核心能力直接决定资源分配与晋升速度； 3. 完善的支持体系：专业直播运营团队+家装产品知识培训+ 专属转化话术指导＋老带新帮扶，助力快速上手； 4. 舒适的工作氛围：年轻化团队、生日惊喜、节日福利、定期团建，业绩达标享额外奖励（国内外旅游/现金红包/家电礼包等）。 工作地点： 吉林省长春市南关区赛德广场居然之家4楼西侧巴呐呐网络传媒有限公司 「巴呐呐」作为抖音家装垂类 TOP1，不缺流量、不缺资源，就缺能接住流量的你！在这里，你的转化能力直接等于收入上限，你的专业服务直接决定资源倾斜力度～期待与你一起，把公域流量变成实实在在的业绩，共赢家装行业新风口～

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RH保洁112[红包]绿化养护，5000（管住，不管吃）4300（管住，不管吃）保洁4300（管住，不管吃）一天8小时，没有休息日，可以加班调休干满一个月每月发1000元生活费，三个月左右工资一次发完有工装，买保险，63岁以下。

招仓库电商小包包装人员一名，，年龄45岁以下，最好是干过的。不需要拣货，有专门人员拣货，会基础的看订单就可以，电商不放假，短期的勿扰，薪资每月2700月休息三天。工作地址：袜业园区E9一单元四楼。联系电话：

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

店面成熟，政策给力，客流充足，要有销售能力实力的销售顾问。 岗位职责： 1.负责上汽通用五菱宝骏品牌汽车的销售接待、试乘试驾及订单成交全流程服务 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及品牌推广活动执行 5.定期参加公司组织的产品知识、销售技巧及Mercedes资质培训师专项提升课程 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.积极进取，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，认同“终身成长”价值观 5.形象气质佳，具备基础办公软件操作能力

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

饲界同创（长春）生物科技有限公司 百舸争流，鹰击长空，广阔天地，大有作为 工作内容：公司提供客户资源，通过电话及微信开展饲料销售工作。 要求：学历不限，年龄25-50周岁，语言表达清楚，具备良好沟通能力，需全职投入。 薪资待遇：4000元底薪＋提成＋饭补＋五险，月综合收入普遍在5000-10000元之间。电话费用由公司统一报销。 公司福利：节日礼品、生日祝福、年度体检、旅游团建活动，团队氛围融洽，互助互爱。 工作时间：上午8:00至下午17:00，中午休息1小时，每周日及法定节假日带薪休息。 饲界同创（长春）生物科技有限公司年生产饲料20万吨，占地面积3万平米，专注厂家直供饲料。 1．需具备较强的沟通能力，有信心、有恒心、有耐心、有爱心，能够与养殖户（多为中老年群体）顺畅交流。 2．入职后安排老员工带教，全程指导电话沟通技巧，多数人员1-2天内即可实现成交出单。 3．在众多行业中，极少有仅靠电话沟通就能快速成单的岗位，而饲料销售正是其中之一，只要敢于开口，坚定信念，首日即有机会成交！ 4．饲料属于快消类产品，客户易积累，复购率高，销量与收入持续稳定，坚持一年可形成长期收益，只要有养殖需求，市场就不间断，农村天地，前景广阔！ 5．在东北各区域均设有配货仓库，实行厂家直发模式，价格优势明显，无中间商加价。 6．目前已设立4个电话销售分公司，电话销售团队规模超百人。 饲界同创，携手共赢，共创未来

岗位职责： 公司提供精准客户资源，由你负责与客户沟通对接，进行邀约并全程为客户量身定制专业解决方案。 任职要求： 年龄20—40周岁，不限经验，公司配备系统化专业培训，要求形象端正、态度认真、积极学习、表达清晰、逻辑思维能力强。 岗位福利： 底薪+提成+奖金，月收入10000+，上六休一，五险一金，定期组织团建活动，安排定期旅游，享受年假及年终奖。 工作时间：8:30—17:30，午间休息一个半小时

1，任职要求：踏实、勤奋、有上进心即可（公司依法缴纳五险一金！） 2，工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并核实信息（配备工作手机，无需外出），客户到访后协助完成签约即可，流程简单清晰 3. 薪资待遇优厚：无责任底薪+高提成（每单最低2000元起）+绩效奖金（200-1000元），欢迎来公司查看真实工资条！法定节假日按国家规定休假（依日历安排） 4. 欢迎零经验、跨行业人员加入 5. 入职即享免费培训，由资深带教师傅一对一指导

岗位职责: 1. 负责在私域渠道中识别潜在客户薪资需求并推动转化； 2. 负责与客户开展线上沟通互动，通过产品介绍促进成交； 3. 对目标客户进行持续跟进，定期回访提升成交率； 4. 定期汇总客户资料与实际需求，做好客户关系维护； 5. 梳理业务数据并归纳分析，提出可行的优化建议； 6. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售技巧。 2. 熟练操作微信等社交工具。 3. 具备团队协作意识，能与同事顺畅配合。 4. 热爱销售岗位，适应一定工作强度。 福利待遇： 1. 五险，月休4天+法定假，节日福利，不加班； 2. 底薪+提成，综合工资6k+。

招聘！电话销售精英 月薪过万等你加入，专业导师带教，全程指导培训，1个月快速上手。 薪资待遇与工作时间： 底薪700元+全勤奖300元（高比例提成，成熟员工月收入不低于10000元，上不封顶） 上午8:00-中午12:00，每日工作4小时。 每月定期组织团队建设及聚餐活动。 联系人：苗先生 联系电话：*********** （微信同步）

薪资待遇 1、上班班次：早班：8:30-15:00 晚班：14:00-20:30（早晚轮岗）； 2、薪资：3000-5000（底薪+提成+奖金），缴纳五险，入职前两个月享受3000元保底薪资； 3、晋升激励：成为明星导购底薪+200，担任导师底薪+500，晋升为王者导师底薪直接上调1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡奖励20-180元不等； 5、带薪年假：工作满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、母亲节是韦小宝重点关怀的节日，每年可免费为母亲挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及内部购货优惠； 7、晋升通道： 销售路径：导购→明星导购→导师→高级导师→王者导师 管理路径：导购→店助→店长→督导→大区经理→零售分公司经理 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑 3、服务意识强，能主动理解并响应顾客需求 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长意愿 5、拥有新媒体渠道销售经验者优先录用

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理客户异议，促成合作签约 5.定期回访老客户，提升客户满意度并挖掘二次销售机会 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能接受销售岗位的挑战 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

铂森教育 招聘电话销售5人， 要求:28-45岁，男女不限 有电销相关工作经验， 工作时间: 早八点二十～晚五点二十，午休一个半小时。周日单休 薪资:底薪+提层＋奖金，综合薪资5000以上 工作地址:永辉大厦 联系电话:

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照且会驾驶。经验不限，有客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配服务区域，实现家门口作业 【岗位职责】 推广并销售公司产品，运用良好沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先； 2.具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够倾听客户需求，独立推进销售流程； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销证）者更优； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成薪酬模式，业绩突出者享有额外奖励； 2.薪酬公开透明，提供清晰的晋升路径； 3.定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4.弹性工作制与合理休假安排，助力工作与生活平衡。

岗位简述：（含有销售性质） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，协助跟进客户并分析需求，完成上门签约邀约，新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高额度提成（每单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织团队聚餐、下午茶、节日福利、年度大会、团建旅游、优秀员工表彰（含开单奖励、排名激励）等丰富活动 4、工作时间：每周六固定休息，周一至周五 9:00-18:00，午休90分钟，不强制加班，法定节假日按规定休假