工作内容 1、为客户提供专业化的销售支持与服务 2、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、工作积极主动，热爱销售岗位并富有热情 3、需会驾驶，持有驾驶证者优先考虑

岗位职责: 1. 掌握厂商相关政策并整理汽车销售相关信息； 2. 按时更新厂方系统，确保销售数据的准确维护； 3. 协同团队成员，持续优化销售作业流程。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 熟悉汽车销售服务领域，具备一定的行业认知。

奔腾汽车线上销售招聘活泼主动型人才能熟练拨打电话具备微信沟通能力 工作时间早九晚五午休时段灵活安排每周休息四天中午提供餐食请自备用餐工具 底薪2000+业绩越突出薪资上浮空间越大 工作地址辽源车管所向前行驶至一排4S店区域辽源中瑞一汽奔腾4S店 欢迎有意者前来了解咨询

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售支持，全面了解客户实际需求； 2.负责与客户保持日常联络，建立并维护长期稳定的客户关系，提升服务体验； 3.参与销售方案的规划与改进，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车领域，拥有敏锐的市场感知能力； 3.具备驾驶技能，持有有效驾驶证者优先考虑。

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售支持，全面掌握客户实际需求； 2.负责与客户保持日常联络，建立并维持良好的互动关系，提升客户满意水平； 3.参与销售方案的规划与改进，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能高效应对和处理客户疑问； 2.热爱汽车领域，拥有较强的市场分析与判断能力； 3.具备驾驶技能，持有有效驾驶证者优先考虑。

【辽源奇瑞4S店高薪诚聘销售顾问】 辽源奇瑞全新4S店盛大开业！作为品牌授权旗舰店，我们以智能化展厅、高端车型阵容及创新服务模式引领市场！现面向社会招募“开疆拓土”先锋人才，诚邀勇于挑战、追求卓越的销售精英加入，携手从零起步，共绘辽源汽车消费新蓝图！ 【岗位职责】 1、主动接待到店客户，深入分析购车意向，制定专属购车建议 2、全面掌握奇瑞全系车型优势，组织试乘试驾，推动成交落地 3、持续跟进客户体验，协调售后对接，增强客户粘性与满意度 4、达成月度销售任务，配合营销活动策划与现场执行 【任职要求】 1、年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、仪容得体，语言表达流畅，具备良好服务意识与心理韧性 3、持有C1驾驶证，有汽车行业、房产或高端商品销售经验者优先 4、认同汽车领域发展，具备快速学习能力，乐于团队协作与成长 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3000-5000）+多级提成+超额激励+五险 2、人均月收入8000-15000+，顶尖业绩者收入上不封顶！ 3、带薪培训：涵盖产品知识与实战销售技能，助力新人快速转型 4、福利丰富：节日津贴、生日关怀、工装免费提供 5、晋升通道公开：销售顾问→主管→经理 工作地点：辽源市龙山区奇瑞4S店 工作时间：每月休息4天，弹性轮班 加入我们，驾驭奇瑞，实现自我价值！ 期待你成为下一位“销售冠军”，与我们一起驰骋车界前沿！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，精准匹配客户需求并提供专业购车建议 2.协同团队开展展厅接待、促销活动执行及老客户维系，提升客户满意度与复购转介率 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验者可接受带教，有销售潜质或客户服务经验者优先 3. 责任心强，能适应早八晚五工作节奏及月休四天弹性调休安排

高薪招聘派单员 工作内容：公司主营宽带、电话卡业务，主要负责已成交客户的后续服务，由公司安排任务，上门为客户办理开卡及实名认证手续，无需安装设备，前期有专人带教指导 薪资水平：无责任底薪2500元+高额提成（每成功开通一条宽带奖励20元，月均完成200-300单）+工龄补贴=综合收入7000-10000元以上 工作地点：根据住址就近分配 任职要求：需自备交通工具，年龄在23至40周岁之间

高薪招聘⚠ 1⃣库房验收员一名，需要有工作经验三年以上，待遇好，有年终奖。 本公司福利待遇好，诚招有责任心，有能力的管理人才强强联合，期待你的加入！ 工资高，有保险，待遇根据个人情况面议！ 联系电话☎：

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岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

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岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

小拇指汽修店 前台销售4000-8000元 3名 洗车工 2000-4000元 2名 月休3天，包吃餐 16 岁 -20 岁 早 8 晚 6 点 汽车维修工 2名 （学徒也可）工资面议 带货主播 2名3000-6000元/月（无经验也可以） 每天直播4小时+拍摄短视频时间自由，工作轻松 联系人：刘先生 地址：廿三里武康路5号

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薪资待遇 1、上班班次：早班：8:30-15:00 晚班：14:00-20:30（早晚轮岗）； 2、薪资：3000-5000（底薪+提成+奖金），缴纳五险，入职前两个月享受3000元保底薪资； 3、晋升激励：成为明星导购底薪+200，担任导师底薪+500，晋升为王者导师底薪直接上调1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡奖励20-180元不等； 5、带薪年假：工作满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、母亲节是韦小宝重点关怀的节日，每年可免费为母亲挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及内部购货优惠； 7、晋升通道： 销售路径：导购→明星导购→导师→高级导师→王者导师 管理路径：导购→店助→店长→督导→大区经理→零售分公司经理 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑 3、服务意识强，能主动理解并响应顾客需求 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长意愿 5、拥有新媒体渠道销售经验者优先录用

一。岗位简述： 1、负责团队的组织与管理工作 2、公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑业务 3、流程清晰：客户邀约、沟通洽谈、签约成交及后续手续跟进，全程有专人指导，新人入职首月收入约8000元 二。薪资构成： 无责任底薪4500＋500全勤奖＋高比例团队提成，缴纳五险一金 表现达标2万+，业绩突出6万+，机会明确，努力就有回报！ 三。工作时间： 每周固定周六休息，每月休息4天，工作日时间早九晚六，法定节假日按国家规定休假，享节日福利、下午茶、团建旅游等福利 如有意向 欢迎随时在线交流 ~ 我们期待您的加入

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行沟通，推广公司产品及服务内容； 2、深入交流并挖掘客户需求，提供针对性的解决方案，推动销售达成； 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合团队完善产品与服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递企业核心价值； 2、拥有较强应变能力，可高效应对客户各类咨询与疑问； 3、工作态度积极，能在快节奏环境中稳定完成任务； 4、熟悉常用办公工具操作，具有电话销售或客服背景者优先考虑。

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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