
钻工1-2个月6-10人月结
在湖北荆州的水电站项目。工资好拿。工作完毕。剩余部分。不超过45天。就到位。具体细节单价面议。电话微信上沟通,计件保底加承包。不垫资,不压工资。特别注明,是边坡打潜孔钻。孔径100,深度18米。有保底加纯劳务计件工资。
湖南永州冷水滩区招人:差钻工一个,打光炮技术好点的,工地在,有意者电话联系
8000-9000元/月
钻工长期1-2人完工结算
招人:差钻工一个,打光炮技术好点的,工地在湖南永州,有意者电话联系
岳阳汨罗市招栏杆安装60米护栏,钻工、打孔。需要带机械钻孔机或水钻
钻工钻孔栏杆打孔1-4天1-2人完工结算
岳阳市招栏杆安装60米护栏,钻工、打孔。需要带机械钻孔机或水钻
株洲炎陵县招钻工,工资8500/月,每米进尺3角钱一米的绩效,技术要求,要有2年以上的开潜
8000-10000元/月
钻工长期3-5人月结
株洲市炎陵县招钻工,工资8500/月,每米进尺3角钱一米的绩效,技术要求,要有2年以上的开潜孔钻的经验,入职前三甲医院体检报告。
签操作规程的协议
益阳安化县招砍竹子,140一吨原地打堆,20号开工有15000亩
400-530元/天
砍伐工长期20人以上日结
益阳安化招砍竹子
,140一吨原地打堆,20号开工有15000亩
益阳安化县招砍竹子,140一吨原地打堆,20号开工有15000亩
400-530元/天
砍伐工长期20人以上日结
益阳安化招砍竹子
,140一吨原地打堆,20号开工有15000亩
益阳南县田各庄附近一厂需要一名做饭阿姨就做几个人的饭。有意者联系0工资面谈湖南益阳
厨师1-2人
田各庄附近一厂需要一名做饭阿姨就做几个人的饭。有意者联系0工资面谈湖南益阳
钻探班长,六名,打每1米70元,达到设计米数,算数,地层完整
2.5-3万元/月
钻井工程师
岗位职责:
1.负责钻井工程方案设计、优化及现场技术指导,确保钻井作业安全高效
2. 监控钻井参数与地质数据,及时识别并处置井下复杂情况与风险隐患
3.协调钻井队、录井、测井及固井等多方单位,保障施工进度与质量
4. 编制钻井报表、完井总结及技术分析报告,持续提升作业标准化水平
5. 参与新工艺、新技术应用评估与推广,推动钻井效率与成本优化
任职要求:
1. 石油工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备钻井现场工作经验,熟悉钻井流程与HSE管理体系
3.熟练使用钻井设计软件(如Wellplan、Landmark等)者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 适应野外作业环境,责任心强,能长期驻守项目现场
新疆塔里木区块招聘钻井工程师14500-22000,缴纳五险,。电话
14500-22000元/月
钻井工程师月结
新疆塔里木区块招聘钻井工程师14500-22000,缴纳五险,。电话
钻井工程师
海洋石油招聘
需求岗位:井筒打捞工程师
岗位性质:海陆岗位
需求人数:18人
年龄要求:35周岁以内
学历及工作要求:本科及以上学历,26届应届毕业生优先,机械制造及其自动化/石油工程类相关专业优先。需要能进行线下(天津塘沽海洋石油大厦)面试。
薪资待遇:入职缴纳六险一金(补充商业保险)日费陆180/天 海460/天 提供宿舍(不需要提供宿舍的可每月补贴1000元房补)。
综合年薪第一年超过12万!
联系电话
完井工程师钻井工程师
招聘:完井应用工程师
薪资:6000-15000
职位描述岗位职责:1. 编写完井方案,为现场施工提供技术指导;2. 了解完井工具的设计及使用,编写完井工具设计说明书、测试方案、使用说明书等技术文件;3. 对接国内外客户的技术问题。岗位要求:1. 本科及以上学历,石油工程或机械类专业优先;2. 具备良好的英语读写能力及口语能力;3. 文字工作熟练。福利待遇:1. 五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建活动;2. 石油行业知识及外贸技能培训。
新疆塔里木区块招聘钻井工程师14500-22000,缴纳五险,。电话
14500-22000元/月
钻井工程师月结
新疆塔里木区块招聘钻井工程师14500-22000,缴纳五险,。电话
尾矿设计工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科金属矿非金属矿
工作职责
1. 承担矿山尾矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理;
2. 负责尾矿库的选址评估、工艺流程方案设计及投资概算编制;
3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及尾矿相关的各类技术问题;
4. 参与尾矿库施工现场的安全巡查与技术监督;
5. 推进并落实与设计工作相关的其他事务。
任职要求
1. 具备尾矿(水工结构)方向工程师或更高职称资格;
2. 毕业于尾矿、水利或水工结构相关专业,本科及以上学历(无职称者须取得硕士及以上学位);
3. 具有扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力和团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑;
4. 熟练操作AutoCAD等本专业所需的设计软件。
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
选矿设计工程师/正式编制/年薪18-30万/六险二金
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
单位简介:长沙矿冶研究院是下属重点科研院所,工程设计院作为二级分院,专注于各类工业工程设计服务,依托研究院科研优势,推动技术成果与工程实践深度融合,行业口碑优良、发展前景广阔。
岗位名称:选矿设计
所属单位:长沙矿冶研究院 工程设计院
一、岗位职责
- 承担选矿工程的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合规范要求。
- 参与项目初期调研、可行性研究及技术方案论证,根据实际项目情况提供选矿专业技术支持与优化建议。
- 在项目施工与调试阶段配合开展技术交底和现场指导,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术问题。
- 与客户、监理及协作单位保持沟通,明确选矿设计需求,推进设计成果的审查、修订和完善,保障设计输出满足交付标准。
- 跟踪选矿领域的新技术、新工艺和新型设备,结合项目实践推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
- 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。
二、任职要求
- 学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具有扎实的专业理论功底。
- 经验要求:具备5年及以上工业工程领域选矿设计工作经验,熟悉选矿工艺设计流程及相关行业规范与标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
- 技能要求:熟练操作AutoCAD等设计工具,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
- 职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队合作意识和问题应对能力,能适应施工现场相关工作安排,服从组织调度。
- 其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院的企业文化与发展战略。
三、薪资福利
- 综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
- 基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
- 成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及丰富的项目锻炼机会,支持员工与企业协同发展。
- 其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
四、工作地点:
湖南省长沙市岳麓区麓山南路677号 长沙矿冶研究院院内
栏目概述
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