一、职位描述 采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等 二、岗位职责 1、全面负责采矿工作的统筹管理，组织落实各项生产任务，确保实现矿山设计产能目标。 2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理，牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。 3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理，并实施现场监督与控制。 4、组织编制采掘作业计划，将施工任务合理分解至各工区、中段及采场，保障整体采矿进度有序推进。 5、负责采矿全过程的技术管控，对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。 6、管控爆破器材、材料物资的使用量，提升设备运转效率，降低能源消耗水平。 7、推动矿山采矿技术革新，攻关现场技术难题，形成具有实用价值的创新成果。 8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。 三、任职资格 1、采矿工程类专业背景，本科及以上学历，具备中级或以上职称，年龄在30至50周岁之间，拥有5年以上现场采矿管理经历； 2、具备扎实的矿山实战经验，能独立完成采矿设计方案； 3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能； 4、心理素质良好，具备较强的协作意识和团队合作能力。

湘西龙山县招钻工，矿工，打孔 岗位职责： 1. 负责矿山钻孔、爆破前打孔作业，确保孔位、深度、角度符合技术要求 2. 操作与维护凿岩机、潜孔钻等钻探设备，及时排查常见机械故障 3. 严格遵守矿山安全操作规程，落实个体防护与现场隐患自查 4. 配合地质与采矿技术人员完成勘探孔、生产孔的布设与施工 5. 做好钻进记录、岩样采集及交接班工作，保障作业连续性 任职要求： 1. 身体健康，能适应山区露天矿作业环境，无恐高、眩晕等职业禁忌 2. 具备钻工、矿工或相关岗位实操经验，熟悉打孔工艺流程者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 4. 最低学历不限，接受岗前安全与设备操作培训 5. 持有特种作业操作证（如金属非金属矿山安全作业类）者优先

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株洲市炎陵县招钻工，工资8500/月，每米进尺3角钱一米的绩效，技术要求，要有2年以上的开潜孔钻的经验，入职前三甲医院体检报告。 签操作规程的协议

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铅锌矿找熟练的风钻工，主要是挂网，可点工，也可包工，55岁以下，身体健康，听力要正常，闲着的有兴趣的联系我，

氩弧焊工要求技术好，单面焊双面成型

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益阳市安化县招砍伐工，只负责砍剪竹子枝，原地打堆，无人机吊，工资一车一结，包住不包吃 薪资范围:400一天，竹子密，山场干净，可以做一年，

国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算平台经理：面议工程师：13000-15000平台副经理：12000-14000大班：11000-14000司钻：11000-14000副司钻：10500-13000井架工：9000-11000泥浆工：9500-11500内钳工：9000-11000外钳工：9000-11000发电工：8500-11000场地工：8000-10000招聘要求熟练工，年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。电话

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招聘测井解释工程师。薪资范围为5000至10000。招聘人数为5人。招聘单位为盘锦纵横声光电子技术有限责任公司。具体待遇面议。

招聘测井解释工程师。薪资待遇面议。

招聘高级钻井工程师1名。要求本科及以上学历。薪资福利包括及住房公积金按照实际工资标准缴纳，提供春节、中秋节和生日福利，享有法定年休假。提供入职培训、岗位技能培训及鑫泰学堂在线培训等相关培训。要求应聘者品行端正、拼搏进取、富有梦想与激情，勤于思考、学习能力强、独立自信、沟通良好。工作地址为庆阳市。

湖南招聘初级爆破工程师多名 税后收入10000元/月 缴纳五险 提供食宿

岗位职责 1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。 2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。 3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。 4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。 5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。 6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。 2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。 3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。 4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。 5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。 薪资福利 1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。 2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。 3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。 4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。

岳阳市华容县招潜孔钻钻工两名 月薪9000-10000 年前工资付清 年后接着干

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