我公司是一家汽车新零售平台，全国拥有1000多家直营门店，员工规模超7000人，年销售额持续保持60%以上增长，薪资与提成水平位居行业前列！现诚招汽车销售专员，不限经验，公司提供客户资源，资深员工全程带教，月薪范围1-1.5万元，工作时间灵活，收入可观。 岗位职责 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新用户 2、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、维护现有客户关系，深度开发客户后续需求 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带

职位描述 花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业，主营新车零售，总部在北京，目前全国400多家直营门店拥有员工7000多人。京东和工行、中行都是我们的投资方，战略投资将近20亿每年的销售额60%以上增长，我们的薪资/提成是整个行业最高的! 【说的再多都不如一句话-缺钱一定要来!】 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(4000-6000元/台) 2、各种奖励+生日津贴+节假日活动+员工体检 +工龄奖 3、新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一 带教制 4、工作时间：9:00——18:00（中间午休息两小 时)，每周调休一天 5、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问——销售主管——店长—— 大区长 纵向发展：营销顾问——销售主任——客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 任职要求：22~40岁优先，品行良好，有无汽车销售经验都可以，销售岗位最重要的就是要有赚钱的欲望，想要拿高薪，愿意不断学习，不断挑战自我。每天打打电话就可成单薪资无上限，每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理，每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定，每月工资自己就可以看到 工作地点：花生好车掇刀门店 联系方式（工作时间联系）： 微信（工作时间联系）：

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广，根据上级安排开展电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户后续购车及推荐潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定、互信的长期合作模式。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人综合能力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并配备主管一对一指导； 2、具备进取心，愿意挑战高目标，追求个人成长与发展； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车销售提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月收入1.5万元以上

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店意愿； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，并由主管一对一指导带教。 2、具备进取心，有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合薪资6k-11K，业绩优异者收入上不封顶

收入远超传统汽车销售，同时工作压力显著低于4S店模式，工作时间朝九晚六，无需加班。 无论是否有经验均可加入，只要热爱汽车行业，看好行业未来发展，并对销售岗位抱有热情与兴趣。 公司全程提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户沟通联系，无需外出地推。 管理岗位享有2000元基本生活保障，当月若有签约交车即底薪提升至5000元，每台提成3000—6000元，月均人均签单量为3-5单，每月仅需完成最低一单签约交车即可达标，对销售新人友好，业绩压力小。

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超过7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级任务执行电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户后续购车及增购潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，零基础也可加入，提供免费系统培训，配备主管一对一指导； 2、具备进取心和拼搏精神，愿意挑战高目标； 3、工作时间早九晚六，每月安排4天休息； 4、每台车销售提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月薪1.5万元以上

公司简介： 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇： 1.首月保底工资5000元，单车提成3000-6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需地推或陌生拜访 2.收入上不封顶，每日业绩排名及签约喜报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融分期方案对应固定提成，每月薪资可自行清晰核算 岗位职责： 1.通过电话、微信及线上APP跟进公司分配的客户资源，沟通购车方案，深入了解客户的实际用车需求 2.匹配推荐合适车型并完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，全国门店及合作网点均可交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供： 1.带薪参与一对一培训，团队氛围融洽轻松 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪+单车提成3000~6000元，特殊车型提成最高可达1万元，月入过万较为普遍 4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工生日、法定节假日均享专属福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求： 年龄22~45岁优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、不断突破自我

收入远超传统汽车销售，工作压力远低于4S店，朝九晚六，不加班。 有无经验均可，热爱汽车行业，看好行业未来发展，对销售工作充满兴趣。 公司提供稳定客源，通过电话、微信及线上APP与客户沟通，无需外出地推。 经理岗位享2000元基本生活保障，当月有签约交车即底薪5000元，提成3000-6000元/台， 月均签单量3-5单，每月仅需完成最低一单签约交车即可达标， 对销售新人友好，业绩压力小，成长空间大

我公司是汽车新零售平台，全国1000多家直营门店，拥有员工7000多人，每年销售额保持60%以上增长，我们的薪酬与提成在行业内处于领先水平！！ 现招聘汽车销售专员，经验不限，公司提供客户资源，资深员工全程带教，月收入稳定在1-1.5万元之间，工作时间灵活，收入可观。 岗位职责 1、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新用户群体 2、通过电话与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与复购潜力 4、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的协作关系

公司简介： 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国拥有26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店超过500家，员工5000余人，广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。 薪资待遇： 1.首月保底工资5000，单车提成3000-6000不 等，客源线索由门店提供，无需地推和陌拜 2.薪资无上限，每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理群内，每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定，每月工资自己就可以核算清楚 岗位职责： 1.公司提供客源，利用电话和微信以及线上APP与客户沟通购车方案，挖掘客户实际用车需求。 2.推荐合适车型完成线上签约手续，（可异地成交，除中心库外，全国门店、友店都可进行车辆交付，客户就近提车，无需到店面谈。) 我们可以提供： 1.带薪享受一对一培训，门店氛围轻松 2.办公室坐班制，无需酷暑严寒在外地推 3.无责底薪+单车提成3000~6000，特殊车型提成可达1万，每月收入轻松过万。 4.上班时间，早上9点-晚上6点，中午12点~2点 休息，单休 5.员工生日，法定节假日均有福利，每月安排工作日组织团建不占用大家休息时间。 任职要求： 22~45岁优先，品行良好，有无汽车销售经验都可以，销售岗位最重要的就是要有赚钱的欲望，想要拿高薪，愿意不断学习，不断挑战自我。 工作地点：花生好车掇刀门店（海纳佳城幼儿园旁） 联系方式（工作时间拨打）：     微信：A

湖北中为电梯科技有限公司 招聘岗位：电梯维保人员 年龄：35-55岁左右 要求：高中以上文凭，有特种行业操作许可证及电梯维保工作经验。 工资待遇：5000左右 工作区域：京山地区 公司地址：天成一品 联系电话：陈

招仓库管理员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系秦先生

招急招长白班质检员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张

招油漆打磨，磨灰, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨总

招熟练数控车床操作工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨总

星途汽车兰州店招聘汽车销售和试乘试驾专员，待遇优厚，包括底薪、经验优先、五险、带薪培训及晋升通道。工作地点在大沙坪永新化工园，联系方式为兰州甘肃。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责面向餐饮门店、单位食堂等客户进行实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.薪酬结构为底薪3500元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入在9000-15000元之间，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作作息：采用钉钉打卡制度，需完成每日规定的钉钉签到任务

区域销售代表公司提供产品可兼职可全职

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管控，确保账实一致，并做好安全库存与货龄健康管理工作。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，组织实施乡镇车辆销售，合理分解销售任务至各业代，并根据实际进展动态优化调整。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖及优质客户数量，持续培育高价值客户，扩大专属市场的渗透率。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业培训与流程指导，提升一线团队执行效率与作业质量。 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格秩序，监督市场流向，妥善处理跨区窜货行为。 8、负责区域内客户投诉的协调与处理，保障客户满意度。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协作能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以下团队成员的工作任务，并提供落地辅导支持。 4）具备基础的数据分析水平与市场洞察判断力。 5）熟练操作办公类计算机软件。 6）具备自主推动力，有进取心和抗压能力，适应长期外勤出差。 7）工作作风踏实，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户保持高效沟通 2.达成既定销售任务，提高客户满意水平 3.持续维护客户关系，推动业务稳步增长 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和说服技巧 2.主动性强，对销售工作始终保持热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保，综合薪资5-8k 工作时间9-18:00，工作氛围很好，欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入我们

底薪6000-10500/月提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并实地走访辖区内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集辖区内在建项目、客户动态及竞品信息，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、合同签订后，协同跟进设备发货、回款进度，并配合完成安装调试、消防检测及验收等环节。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作基础办公软件。 3、年龄不超过30岁。 三：待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 工作地点1：湖北省荆门市海纳佳城1栋2单元530室

上班轻松半天时间工资待遇120一天包吃包住

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户保持高效沟通 2.达成既定销售任务，提高客户服务体验 3.持续维护客户关系，推动业务稳步增长 任职要求: 1.具备良好的沟通表达及说服能力 2.主动性强，对销售岗位始终保持积极热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保，综合薪资5-8k 工作时间9-18:00，团队氛围融洽，期待有强烈赚钱动力的你加入我们

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院导流，引导患者前往院区就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，获取患者信息，完善重点客户资料库，通过电话沟通邀请客户到院就医，落实客户服务相关工作。 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-50岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后于入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供15元餐食补贴 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节日期间按规定调休 4、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项激励 5、办公环境：配备现代化办公设施，工作氛围轻松融洽； 6、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资标准，为优秀人才搭建发展舞台； 7、成长空间：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 8、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 9、晋升机制：注重员工职业成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，目前已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

寻求业务合作伙伴荆门周边拓展业务