工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

一、职位描述: 1、借助公司提供的网站及招聘渠道完成司机岗位的招募工作。 2、负责接待并邀约司机到店面试，开展沟通交流，解读当前货运行业形势，突出公司竞争优势。 3、协助有意向司机顺利加入公司直营运营团队。 注：本岗位无需外出，资源由公司统一提供，主要偏向招聘相关事务。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作流程 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社保+带薪休假+多项激励奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

招兵买马，招聘销售，合作伙伴，月入过万不是梦，老嫂子，孩她妈，工作时间自由，欢迎转介绍[發][發][發]

招兵买马，招聘销售，合作伙伴，月入过万不是梦，工作时间自由，欢迎转介绍[發][發][發]

公司希望你： 1、不怕辛苦、想赚钱 2、愿意学习，良好的品质态度和学习能力 3、性格开朗、自信、心态好 工作时间：上午8点，到下午6点半，中午一个 半小时午休，上六休一任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 薪资待遇 1.薪资7000+提成+团队奖金+公费旅游，薪资 透明 2.拎包入住，水电齐全，三室一厅，设施齐全直 接入住 3.公司缴纳五险，带薪休假，年假节日礼品 4.公司下午茶、零食、水果等 3.滴滴滴~~~

年龄25-40岁，有销售经验者优先，男女不限，踏实肯干，积极进取 薪资待遇 底薪2400元+提成，每周双休 上午8:30—11:30，下午2:30—5:30 工作内容简单易掌握，期待您的加入

在医院体系内推动干细胞储存及采集工作的普及与实施 综合薪资6000-10000 无责任底薪+绩效提成+五险一金+带薪培训+带薪年假+年度旅游+定期体检 每月10号准时发放薪资，遇节假日提前发放，管理方式人性化

工作内容: 企业发展前景广阔且运营稳定，适合长期深耕，获得国家政策支持，资质证照齐全。当前公司正处于扩张阶段，诚邀更多销售精英加入！ 工作内容: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新市场，拓展新客户资源，提升产品覆盖范围； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、年龄28-40岁，零基础但学习能力强，性格外向，乐于交流； 2、具备良好沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑。 薪资架构: 底薪+高额提成+现金奖励+工龄工资+年终奖金，月综合收入9K-15K。 公司福利: 五险、13薪、团队建设活动、生日蛋糕、聚餐、唱歌、观影等丰富活动，法定节假日正常休息，享受20天带薪年假。

岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 学习产品知识，提升销售技巧 任职要求： 1.农业相关专业，本科学历； 2.学习能力强，有奖学金，演讲、销售经验优先；

岗位职责: 1.帮助灵活就业人员、无工作单位暂停缴纳社保人员、个体老板进行社保规划。 2.提供专业的社保咨询服务，解答客户疑问 3.协助处理社保相关事务，提升服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.有销售性质，有销售经验的优先录用

中国电信总部招聘： 电销回访客服 2名 政企客户经理 2名 店里营业员 2名 本地兼职人员 30名 上班时间: 8: 30-12:00 13：00-5：00 （宝妈不影响接送孩子） 法定节假日，月休8天 每月聚餐，各种福利+培训； 收入:绩效工资+提成(3500-6000上不封顶) 能说会道，销售人员优先考虑 能者多劳，优胜落汰； 联系V同号：乔经理

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

许昌市魏都区招电焊，焊接钢梯160*6槽钢，5个厚花纹板

许昌市襄城县招水电工，十天左右的活，活完清账。

许昌襄城县招贴砖和小工。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

薪资范围：5K–60K（底薪+绩效+提成） 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务，负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态，确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户，参与店内及外部市场推广活动，扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户，促进转化，推动订单签订与车辆交付，提高客户满意度 5. 维护客户关系，收集客户意见，提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向，对汽车科技有热情，熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强，善于团队协作 5. 能适应商超工作模式，接受轮班制及周末、节假日上班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！ 刘紫艳() 03月09日 14:16 销售的工作内容：负责开发客户，让客户发货选择德邦快递，客户发货的金额和毛利算作业绩提成，日常工作需要电话拜访以及上门拜访客户，维护客情 薪资构成：保底+提成+五险一金+带薪培训+带车补贴+话费补贴+定期体检。缴纳 郑州的五险一金 保底是4400元/月，提成是根据客户发货的毛利决定，毛利越高，提成越高，带车补贴就是油补，后期升等后提供，每月750-900元/月，前期是没有的

岗位职责: 推广健身中心会员卡，促进门店业绩增长。 任职要求: 气质端正、心理素质强、积极乐观、踏实肯干并重视工作回报。 岗位福利: 免费健身、早晚班可选、定期团队活动

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持周末双休，工作不加班，到点准时下班，适合追求服务类工作但不愿承受高压节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供完善的晋升通道与系统化培养支持。 弹性工作时间＋周末双休零加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险＋住房公积金。 工作时间： 上午 08:30-10:30，下午 17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末固定休息，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假＋带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接维护及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系管理与客服运营工作。 发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强，我们拥有健全的晋升机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升帮扶政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足 1、新员工入职即参与公司产品与业务培训，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶带教。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你来）。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻）。 5、免费提供多样零食、咖啡、饮品及下午茶。 6、丰富多样的团建活动、聚餐及企业文化日。 员工关怀 1、建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌沟通会、线上答疑等形式反馈工作生活难题，及时获得协助。 2、对家庭特殊情况员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖。 员工福利 补充医疗保险 定期健康体检 年终奖金 带薪年休假 员工旅游 节日慰问福利

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点下班即走。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、非电销性质）。同时，对于渴望成长、有明确职业目标和收入提升诉求的伙伴，我们也提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活的平衡！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，同步享有企业补充险与住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日全数带薪休假，另享158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接建立及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务转化，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，我们拥有健全的晋升体系与大量管理岗需求，为具备进取心的员工提供快速晋升扶持机制！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职即参与公司介绍与产品学习，流程简单易懂，以你的聪明才智完全能够轻松上手，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你稳步成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚激励奖项，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你来体验）。 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶点（忙碌之余也能惬意放松）。 6、丰富多彩的企业活动，包括团建、聚餐等，增强团队凝聚力。 员工关怀： 1、设立多元渠道供员工反馈工作或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时提供帮助。 2、对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀支持，领导亲切、同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

主要负责接待客户，推销酒水。

通过打电话添加全国各地批发商门店客户微信。微信沟通接单。底薪加提成。阶梯式提成。有经验的来。

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们深知，出色的销售人才所追求的，不仅是一份职业，更是一个能够充分施展能力、实现长期价值的成长平台。因此，我们愿意与您坦诚交流。 在这里，我们提供的不仅是职位，更是一条清晰可见的发展路径： • 真实可期的回报：我们坚持让收入匹配贡献。采用“底薪 + 高额提成 + 超额奖励”的薪酬模式，确保表现突出的您，月入过万只是迈向更高目标的开始。 • 可持续开发的客户资源：身处行业之中，客户合作周期长、重复采购频繁。您用心维护的每一个客户关系，都将转化为持续稳定的业绩来源，而非短期交易。 • 完善的成长支持机制：入职即配备专人指导，帮助您迅速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑，免除您的后顾之忧，专注市场拓展与客户服务。 • 明确的职业发展空间：为优秀者规划清晰晋升方向（销售精英 → 项目负责人 / 团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，公司将提供“内部创业合作及项目分红”等深度合作机会，携手开拓更大事业版图。 我们期待遇见这样的您： 1. 具备一年以上ToB销售经验，若有电气设备、钣金加工或相关领域从业背景，将优先考虑。 2. 具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接受新观念与新方法，善于总结复盘，能快速应对市场变化。 3. 具备强烈进取心：内心有驱动力，渴望成功与回报，并愿意为之付出扎实努力，全力以赴达成目标。 4. 具备良好情商与沟通技巧，擅长换位思考，能够真正理解并解决客户实际问题。 我们的工作安排： • 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息。 • 薪酬福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假等法定权益。实行底薪+绩效+高提成制度，让每一分付出都能在收入中得到及时体现。 如果您认为自己符合这些特质： 欢迎投递简历，我们将认真审阅每一份申请，并期待与您进一步沟通

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

职位详情 商户合作 岗位职责 1、负责餐饮、休闲娱乐场所、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等高人流场景的充电宝设备投放与客户对接； 2、整合公司内部资源，开展客户长期维护工作，提升合作效率与运营效果； 3、主导郑州市区域内共享充电宝的布点拓展，完成连锁商家及重点客户的商务洽谈与签约。 [任职要求] 1、熟悉本地市场，具备餐饮、休闲娱乐或酒旅类门店资源者优先，薪资待遇可面议； 2、有共享充电宝、互联网支付等相关行业工作经验者优先录用； 3、具备较强的商务拓展能力、执行力和谈判技巧，能独立推进并解决业务问题； 4、欢迎无经验但积极进取、渴望高收入的求职者加入。 薪资范围：8000+元/月 底薪：5000＋日奖励＋周奖励，额外享受流水分成 高提成模式：绩效奖金+设备铺设奖励+流水收益分成 入职前3个月综合收入：8000+ 入职6个月后预计收入：12000+ 门店提成累计递增，项目积累越久收入越高，多劳多得 福利： 1、生日福利、节日礼品、团队聚餐、带薪休假、融洽的工作氛围 2、工作时间灵活，可晚到岗，外勤下班，弹性安排，享受法定节假日 3、晋升路径：BD专员-高级BD专员-BD主管-BD经理-高级BD经理-商务总监 4、完善培训体系：新人入职一对一帮扶快速适应，定期陪访与经验交流助力掌握多元销售策略，向管理岗位发展 员工福利 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 高温补贴 节日福利 零食下午茶 教育背景：市场营销专业

岗位职责： 1. 负责医院义诊活动中的销售执行，达成既定销售任务 2. 开拓新客户资源，提供专业的咨询支持与服务方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1. 年龄50岁以下，具有相关销售工作经验 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 3. 具备较强的市场洞察力及客户导向服务理念