想赚钱的来！很简单，你需要工作，我愿意给每个人提供机会和岗位，咱公司车性价比高，有价格优势，所以成交率高，不用担心业绩；团队中的每个人都很友好，愿意倾力传授经验； 中午管餐，厨房长手艺超棒，保证每个来入职的小伙伴都能长胖，哈哈… 公司福利很好：每月团建，带你全身心放松，解压。节日福利更是让你满载而归！ ps小编真心话：只要会拍视频，简单剪视频，敢于直播（不露脸，只讲车）就行，愿意学，心里承受压力强，有师傅带，好学，有无经验都行，当然有经验更好。工资好说，根据业绩，看能力，公司月平均工资6000左右，有7、8千，也有1-2万，也有2-3万，只要你愿意学，有想法或听话照做，我们都愿意给机会，来聊一聊吧

招聘汽车销售一名要求18到45岁有一定的沟通能力工资底薪加提成有销售工作经验者优先 地址鲁山北环路车管所附近

招聘汽车销售一名要求18到45岁有一定的沟通能力工资底薪加提成有销售工作经验者优先 地址鲁山北环路车管所附近 联系电话

岗位职责： 1. 以专业服务接待每位客户，全面介绍产品信息，突出展示车辆核心优势； 2. 精准把握客户需求，匹配推荐适宜车型，推动销售顺利达成； 3. 主动参与各类市场推广活动，提升品牌知名度，拓展潜在客户资源； 4. 与团队成员紧密配合，协同完成销售任务，助力整体业绩增长； 5. 及时响应客户反馈，持续维护客户关系，提高客户满意程度。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备持续学习意愿，积极跟进行业动态与产品更新； 2. 拥有良好的表达与倾听能力，能有效建立客户信任与良好互动； 3. 具备强烈的团队协作意识，乐于与伙伴共同奋斗实现集体目标； 4. 工作态度积极，能适应销售工作节奏，勇于面对挑战并追求成果； 5. 认同壹加壹汽车的企业理念，期待与公司共同发展、长期成长。

招聘汽车销售主要负责新车销售有直播能力的优先有销售经验的优先

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，为养殖户提供技术咨询，并根据需求推荐适用的兽药及添加剂，办公室坐班，无需驻场养殖基地，工作内容清晰易上手，全程一对一指导，欢迎加入团队 2.公司提供优质客户资源，无需自行盲目开发客户 3.通过电话、微信、抖音等多元渠道与客户保持高效沟通，及时掌握客户动态，推动产品销售与服务落地 4.无需外出出差或跑市场，无加班安排 5.入职后享受带薪系统培训，专人带教，确保新成员一周内快速出单，现阶段85%以上老员工月薪过万 任职要求： 1.具备农牧、兽药相关行业经验或销售背景者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，不限性别，需具备较强责任心、进取心及积极的工作心态，综合条件突出者可适当放宽录用标准 2.对非专业人员提供一对一岗前培训，需具备一定学习能力和良好的语言表达能力者优先 3.性格主动，具备团队协作意识，能较快适应团队工作节奏 宝妈专属班制，每日工作6.5小时，不加班！周末双休，集团化企业福利完善，待遇优厚，管理人性化，激励奖励丰富！公司高度重视宝妈群体的职业发展，助力平衡家庭与事业，在照顾孩子的同时实现自我价值，为子女营造更优质的生活环境

一、职位描述 1.公司提供资源，前期电话或者微信对接提供的装修公司或者工长，介绍装修材料。服务内容，加微信后根据客户的订单需求量报价，后期需维护已有客户，保持长期复购； 2.负责进行有效的客户管理和沟通，维护良好的客户关系; 3.积极参加客服沟通技巧的培训。 二、职位要求 1.接受小白，有电销地推经验优先录取，不能玻璃心!! 2.应变回答能力强，能承受较强的工作压力; 3.具有良好的语言表达，文字沟通能力及领悟能力，责任感要强。 4.欢迎应届毕业生，不能玻璃心~ 5.年龄不限 三、薪酬待遇 薪资:(1)0-3个月3000-6000(2)3-6个月可达6000-8000(3)6个月以上8000+ 缴纳社保、朝九晚六、定期团建

2 ‌‌客户拓展与接待‌：通过线下推广、社交媒体、‌电话营销等方式寻找潜在客户，并热情接待到店访客，提供专业服务。‌‌1‌ ‌‌需求分析与产品介绍‌：与客户沟通健身目标、健康状况等，针对性介绍‌会员卡、‌私教课程等产品，突出优势。‌‌1‌ ‌‌方案定制与销售促成‌：根据客户需求制定个性化健身方案，运用‌销售技巧解决疑虑，推动成交。‌‌1‌ ‌‌客户维护与‌市场调研‌：跟进客户健身进展，提供支持以提升满意度，促进复购和转介绍；同时收集行业动态和竞品信息，为优化服务提供建议。‌‌1‌

岗位职责： 1、通过网络渠道获取中小企业客户信息，进行新客户开发； 2、以电话或面谈方式与中小企业客户高效沟通，挖掘并分析其广告投放需求； 3、为客户解答网站建设相关问题，介绍360广告竞价排名服务，提供销售支持及定制化方案； 4、维护现有客户关系，持续挖掘客户需求，推动资源深度合作，同时拓展新客户群体。 岗位要求： 1.年龄******，大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽； 2.具备良好沟通技巧，表达清晰，普通话标准； 3.热爱本职工作，学习能力突出，能快速掌握业务知识； 4.具有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度，能承受一定工作压力； 5.具备一定的团队管理能力与整体战略意识 职位福利：五险、节日福利、不加班、绩效奖金、全勤奖

想找份“不折腾、能挣钱、心踏实”的工作？我们正在找你 作为一家专注检验检测与体系认证服务的综合性第三方机构，欧文玛已稳定运营3家公司。从精准客户资源到底薪提成机制，每一项制度都围绕“让员工安心做事、踏实赚钱”而设计——今天不谈空话，只讲这份工作最真实的状态。 先说你最在意的“轻松稳定”：我们说到做到 很多人担心入职后“货不对板”，比如承诺双休却频繁加班，说有客户支持却要自己拓客。在欧文玛，这些情况不会发生： 1. 拒绝“形式化加班”：每日工作时段为8:30-11:30、13:30-18:00，时间结束即可离岗，节假日无需临时补班，工作是为了提升生活质量，而非挤占生活。 2. 告别“盲目外呼”：公司提供定向企业客户（多为企业负责人，产品检测本就是其经营刚需），只需适时沟通报价，无需反复拨打陌生号码，更不必自行寻找客户资源。 3. 免除“业绩压力”：无强制业绩指标，即使处于学习适应期，4000元无责底薪也按时发放，每月20号准时结算薪资——这是多年坚持的规则，也是对你的基本承诺。 再看你要做的工作：清晰易上手，无需“硬撑” 不用担心缺乏经验，这份岗位的核心是“高效利用已有资源”： 1. 使用公司提供的客户资料，对接产品检测报告的报价事宜，客户有需求、我们有服务，成交路径直接，新人也能快速适应。 2. 在线上向客户简要说明公司的认证检测能力，无需复杂推销，因为客户需求本身明确，我们只是提供专业解决方案。 3. 公司配备专用工作手机，定期组织团建与旅游活动，办公室常备零食、茶饮、咖啡，日常所需一应俱全，无需为琐事操心。 最后聊收入与成长：不空谈，只讲现实 1. 收入方面：4000元无责底薪为起点，叠加高比例提成，团队多数成员月综合收入超8000元，表现优异者月入过万并不罕见——客户刚需强、成交率超80%，只要用心投入，收入自然有保障。 2. 成长方面：三家公司的持续发展并非偶然，我们设有清晰的晋升通道，无论你想走向管理岗位，还是成为检测咨询专家，只要有目标、愿学习，公司都会给予发展空间。 我们明白，找工作如同寻伙伴，你期待遇见可靠的平台，我们也希望找到务实、有追求、想踏实赚钱的人。如果你年龄在20-38岁之间，无论是否有相关经验，只要愿意学、有赚钱的动力，都欢迎来交流——毕竟一份“不用折腾、存得住钱、心里安定”的工作，确实值得尝试。

河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠。

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平顶山郏县招电焊，光伏安装，工资月结，

⚠⚠垭口建业广告公司招聘啦！！ 平面设计师 熟练使用PS、AI、CDR等设计软件，有广告行业经验优先！ 广告制作人员/学徒 负责写真、雕刻、加工制作、等，能吃苦耐劳！ 工资待遇面谈，有工作经验优先考虑！欢迎来电咨询 咨询☎： 地址:垭口建业三期南门

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岗位职责： 1。为潜在客户提供专业的购车咨询服务，确保客户需求得到充分满足。 2。主动跟进客户反馈，快速响应并解决购车过程中出现的各类问题。 3。与客户保持良好互动沟通，增强客户满意度及长期合作意愿。 4。参与车辆评估与整备工作，保障车辆品质达到既定标准。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求。 2。对汽车领域有高度热情，能够迅速学习并掌握车型相关信息。 3。具有强烈的责任感和自我驱动力，可独立达成销售任务目标。 1.团队激励+高额提成（10k-上不封顶/台） 2.多样奖励机制（如冠军奖）+下午茶福利+节日主题活动 3.新员工企业文化培训（入职首月）+组长一对一指导带教 4.晋升通道：销售顾问-销售组长-店长-合伙人

销售一手新车。邀约客人，接待到店客人并介绍产品，成交，交车

招聘二手新能源电车销售，30岁到45岁男女不限， 能吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，有一定口才交际能力，有经验优先，四肢健全，每天上班8小时，月休4天，包吃中午餐，底薪加提成，加奖励，加年终奖

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户复购与口碑传播 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受应届生，公司提供带教培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，能适应快节奏工作及阶段性业绩目标 4.有驾照并能熟练驾驶者更佳 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力（具体可以面聊，公司基本都是00后，环境氛围好，工资无上限，能者多得）

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

•岗位急招 招满即停。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的人群。同时，对有成长目标、渴望高收入的伙伴，也提供广阔的发展通道。标准作息+双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新员工专项津贴（具备金融行业背景者待遇可协商），入职满半年月薪达8k以上，一年及以上可达15k+（收入上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障+企业补充险+住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，工作高效完成即下班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休息+158天带薪产假 •发展空间： 若你期待自我突破、能力进阶，平台尤为关键。作为世界五百强上市企业，人才培养体系成熟，管理岗空缺较多，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持机制！ •培训机制： 无需担心经验不足 1、新人入职阶段将系统了解公司概况与产品知识，流程简便易懂，以你的学习能力完全能轻松掌握，背后更有平安大学资源支撑 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教一步到位 •工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多样化奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年休假（提升职场幸福感） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶供应（工作间隙轻松小憩） 6、常态化开展团建聚餐、企业活动等集体互动 员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助解决工作与生活中难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工给予必要援助，领导亲和，同事温暖 要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售经验或本地资源者优先， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合工资可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合工资可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

要求有驾照，三年驾龄，沟通能力强，具备敬业精神，月出勤20天以上，餐补油补，加业务提成，非诚勿扰

岗位职责： （1） 负责完成反刍饲料销售目标，推进市场开拓、客户开发与服务工作的落实； （2） 负责客户拜访、日常管理及关系维护； （3） 负责收集并上报市场相关信息； （4） 负责业务拓展、市场开发、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： （1） 国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； （2） 具备良好的职业素养，踏实肯干、责任心强，具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题发现与解决能力； （3） 持有C1驾照，且名下车辆使用年限在7年以内。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、餐补

无学历要求，有较强的沟通能力。普通话标准有较强的学习能力和业绩目标感。

销售精英招聘启事（保险行业、电销经验优先） 我们是一家专注于市场高速发展企业，现因业务拓展需求，面向社会招募一批有冲劲、有能力的销售精英。如果你渴望通过自身努力实现高收入，具备清晰的目标规划和敏锐的行业认知，尤其是有保险行业从业经验，这里将是你施展才华的绝佳平台！ 一、岗位职责 负责公司的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成团队下达的销售目标； 主动挖掘潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等多种方式，建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率； 及时了解行业动态、市场需求及竞争对手情况，结合自身经验与认知，为客户提供专业的产品讲解和解决方案； 协助团队完成市场活动策划与执行，分享销售经验，带动团队整体业绩提升。 二、任职要求 学历不限，年龄22-45周岁，有保险行业、电销销售经验者优先录用（熟悉保险销售逻辑、客户沟通技巧者将重点考虑）； 具备清晰的行业认知，了解销售行业的核心逻辑，能快速适应市场变化，精准把握客户需求； 目标感强烈，对个人职业发展有明确规划，能主动设定阶段性目标并全力以赴达成； 对赚钱有强烈欲望，愿意通过付出时间和精力换取高回报，能承受销售岗位的工作压力； 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有责任心、团队协作意识强。 三、薪资福利 高弹性薪资结构：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红，优秀者月薪可达2-5万元，收入完全与能力挂钩； 专业培训支持：新人入职培训（产品知识、销售技巧）、资深导师带教、定期行业分享会，助力快速成长； 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力突出者可享受跨级晋升机会，实现个人职业价值。 五、我们期待这样的你 不满足于固定薪资，渴望通过努力实现“多劳多得”； 对销售工作充满热情，能积极面对客户沟通中的挑战； 有保险行业经验者优先，熟悉客户需求挖掘与关系维护； 愿意与公司共同成长，在高速发展的赛道上实现个人与企业的双赢！ 加入我们，让你的能力配得上你的野心，让你的收入撑起你的梦想！

招销售推广

2025年重点布局的新兴渠道，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部直招，非第三方外聘，晋升通道清晰，发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位）所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均指向本岗位，请以本信息为准。 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位轻松达标） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.无常态加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），另增商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作内容】 1.通过线上方式维护公司分配的老客户资源（使用公司配发的平板设备），按指定网格开展服务 2.持续跟进客户关系，推动老客户续费及二次开发 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷压力，无无效加班，无层级束缚。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，善于沟通，渴望突破收入上限，欢迎加入我们！

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