卖车即可，无需技术门槛， 挑战高薪机会等你加入

岗位职责: 1. 负责新能源汽车的销售及客户咨询服务，提供专业、高效的售前支持 2. 掌握行业市场变化，结合客户需求推荐合适的购车解决方案 3. 持续维护客户关系，定期回访并收集客户意见与需求反馈 4. 配合团队推进销售工作，参与制定和优化销售策略 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户疑问与服务需求 2. 熟悉新能源汽车领域，具备一定的市场分析与判断能力 3. 工作积极主动，有责任感，能在高强度环境下稳定发挥 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事高效配合，共同实现销售目标

招聘打卡员，不需坐班，底薪加提成

岗位职责: 1. 及时响应客户咨询，提供专业化的车辆讲解与选购建议； 2. 结合市场变化与客户实际需求，整合内部资源，协助客户进行合理选车； 3. 持续维护客户关系，跟进售后进展，提升客户整体服务体验； 4. 参与销售方案及促销活动的制定与落地执行，确保销售任务完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户需求； 2. 熟悉汽车行业基本情况，能够精准识别并回应客户诉求； 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业趋势； 4. 责任心强，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。 底薪+提成 食品厂业务及销售经理： 有销售从业经历或渠道资源者优先，提供食宿，可选择在门店或食品厂从事销售工作。 薪资待遇： 10000+，具体面议

岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业且贴心的产品讲解服务； 2、结合客户需求精准匹配车型信息，推动销售顺利达成； 3、策划并执行试驾安排，保障客户拥有满意的试驾感受； 4、持续跟进客户关系，增强品牌认同与客户忠诚度； 5、保持展厅整洁有序，确保展车陈列达到公司规范要求； 6、协同团队成员协作配合，合力完成销售任务，提升整体业绩； 7、投身各类市场推广活动，积极拓展潜在客户资源； 8、配合客户办理购车手续，涵盖金融方案说明及后续服务对接。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车领域，了解主流汽车品牌及其产品特点； 3、掌握基础车辆知识，能清晰回应客户提出的相关问题； 4、具备良好的团队意识，能在高强度工作中保持乐观心态； 5、仪容得体，有销售或客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责： 1. 为客户提供建议专业的汽车咨询，精准把握客户购车需求并推荐适宜车型； 2. 主导销售洽谈流程，推动成交并完成合同签署，保障销售指标顺利实现； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，助力后续销售机会转化； 4. 主动跟进售后进展，保障客户用车感受，增强品牌口碑与形象。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效识别并响应客户需求； 2. 拥有敏锐的市场感知力和积极的销售动力，适应目标导向的工作节奏； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析基础； 4. 具备良好的团队协作意识，能协同团队共同达成销售业绩。

负责线上客户邀约与开发，讲解车型信息，促成销售签约

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

1、开展汽车销售及租赁业务，推进以租代购模式，达成既定业绩指标； 2、向到店客户讲解产品详情，及时回应并解决客户疑问； 3、与到访客户深入交流，协助购车客户完成合同签署流程； 4、维护客户关系，定期实施客户回访，挖掘并培育潜在客户资源

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店到访客户的接待与服务； 2、需全面掌握产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业详尽的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态展示及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验感受； 5、具备客户关系管理能力，同时了解售后服务与交付流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的能力。 岗位要求： 1、具有1年以上汽车销售从业经历，过往业绩表现优异； 2、具备房地产、奢侈品、教育培训等其他高端零售或销售类行业工作经验者亦可； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏工作环境，拥有主动学习意愿； 4、具备出色的沟通表达能力，性格外向乐观，充满热情与正能量； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

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招两到三名制作焊工，联系，工资私聊

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

电动重卡销售

职位描述【年龄】26-48周岁 1、工作时段为上午8:30-11:00，时间灵活自主，支持坐班或半日制出勤。 2、行业前景广阔，公司配备客户数据资源，通过线上邀约、线下沟通，结合需求分析与产品体验，推动签约转化，签单成功率高。 3、公司设有系统化培训体系、成长学习机制及清晰的晋升通道。 4、办公条件良好，工作节奏适中，团队协作融洽，氛围积极向上。 薪资结构：无责任底薪+有责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，月收入8000-20000元，上不封顶，发展空间广阔 [职位福利] 健全的福利保障体系，员工可享受意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及公积金等多重保障；另有现金激励、团队旅游、晋升奖励、实物礼品等多项福利；周末双休，法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1、负责电话邀约意向客户，招生咨询、意向转化等工作。 2、负责接待家长来访，为家长提供课程咨询，完成招生目标。 3、建立及维护好家长与学校沟通的渠道。 4、熟悉办公软件，录入或上传和记录有效、完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限。 2、在其他教育行业有相关经验者优先，有k12工作经验优先考虑。 3、沟通表达能力良好，亲和开朗、认真负责。 工作地址：燕郊。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达力、协调沟通能力及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

！！！ 电话销售 电话销售 电话销售 ！！！ 岗位职责： 1. 开展客户开发工作，依据客户的出行计划、时间安排等制定行程方案，筛选高性价比产品，高效提供报价服务，并持续跟进订单进展，根据客户需求动态优化行程安排； 2. 主动联络新客户，同时做好老客户的日常维护，保持长期稳定的合作关系； 3. 熟悉各大航空公司的促销票价、奖励机制，以及团队票务政策的对接与确认工作； 岗位要求： 1. 年龄23-32岁，具备大专或以上学历； 2. 普通话流利，积极进取、责任心强，具备良好的语言表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 具备出色的沟通协调能力，能承受工作压力，敢于承担责任，性格开朗外向； 4. 有销售相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：无责任底薪3K+200全勤奖+300住房补贴+500绩效奖金+高额提成+年终奖励+出票现金激励，综合收入5k-1w+（上不封顶） 早九晚六 双休 节假日正常休息 缴纳社保（北京、河北可选） 办公环境优越，团队氛围轻松愉快，同事关系和谐；定期组织团建活动

工作内容： 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、拓展新客户，维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在购买需求； 3、协同公司推进各项任务，确保销售业绩指标的顺利完成； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 职位要求： 1、有意向从事电话销售工作，具备电话销售或相关销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、对销售岗位充满热情，能承受工作压力，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3、拥有较强的学习能力以及出色的表达与沟通技巧； 4、语言表达清晰，普通话标准流畅。 上班时间：9:00-18:00，每周双休

岗位职责： 1.通过电话与企业沟通介绍财税产品，老人手把手带教，话术统一培训，新人快速上手； 2.公司提供精准企业资源，无需自己找客户； 3.跟进意向客户，解决基础咨询，推动合作签约； 4.做好客户信息登记与跟进，配合团队完成业绩目标。 任职要求： 1.口齿清晰，善于沟通，有责任心； 2.对销售有热情，态度积极，执行力强； 3.接受无经验新手小白，带薪培训+专人带教； 4.有电话销售，工商财税，企业服务经验者优先。 岗位福利： 1.无责底薪+高额提成+开单奖+全勤奖+绩效奖； 2.周末大小周休息+法定节假日正常休息； 3.缴纳社保+节日福利+团建活动齐全； 4.老人带教+晋升透明。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时记录 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

职位详情： 1、公司提供客户资源，通过电话邀请有意向的客户到店，进行面谈并促成签约。 2、倾听客户的情感诉求，为其推荐合适的婚恋匹配方案。 3、持续维护客户关系，与团队紧密协作，共同完成服务目标； 4、达成既定业绩指标及公司下达的各项工作任务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先，具备良好的沟通能力与学习能力； 2、具备一定的抗压能力，目标明确，有强烈的进取心和收入追求； 3、情感敏锐，擅长洞察会员内在的情感需求。 岗位待遇： 1、底薪4000+提成，月均收入8k+，业绩优异者月薪过万可期， 2、公司提供精准资源，仅需负责邀约与面谈环节 3、早9晚6，周末出勤，每周一或周一二实行大小周调休制度 4、每月组织团建活动、线下互动，配备完善的培训体系

岗位:招聘销售 福利待遇 底薪+高提成，收入上不封顶 月休4天，2小时午休 每月1号准时发薪，从不拖欠 上班8:30-18:00 无经验也可以 要求：22-38岁，踏实肯干 微信同号： 博览城附近 想改变现状，随时可联系

【 项目急招 ! 招满为止 ! 】 ● 公司简介 平安 廊坊职场 25年 3 月份成立，世界 500 强大平台，目前部门在职员工 100+ ，起点高，晋升机会多 ! 部门满编 130 人 ! ● 岗位信息 1. 岗位名称：平安社区专员 2. 工作时间：早上 8:30-12:00，14:00-18:00，七个半小时工作制，周末双休，法定休假 3. 工作内容： • 负责已购客户的日常维护，及时回应并解决客户咨询。 • 维护公司现有客户关系，提升服务质量，塑造良好企业口碑。 • 注：本岗位具备一定销售属性，需在服务过程中挖掘老客户需求，实现二次转化！提成比例30%-50%！ 4. 学历要求：大专及以上学历，学信网可查毕业信息！ 年龄要求：25 周岁 - 45 周岁 ● 薪资待遇 底薪3200-4000 + 高额提成 + 丰厚奖金 + 完善福利，新人综合月收入6k-8K，资深员工月入1.2w-1.5w，业绩前5%员工月均收入可达3W - 7W ● 福利待遇 1. 工作时段为早上 8:30 至下午 6:00，午间休息 2 小时 2. 固定周六日双休，国家法定节假日正常放假 3. 提供清晰的晋升路径，表现优异者3-6个月即可晋升为主管 4. 入职即享系统化培训，快速掌握业务流程，提供多元化成长支持 5. 办公环境为5A级写字楼，入职即配发办公平板等相关设备 ● 岗位优势 1. 不限经验，公司配备完整培训体系，助力新人快速成长 2. 大型企业平台，资源充足，客户群体精准，为职业发展提供强力支撑 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入!