花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家致力于为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台，全国拥有500家直营门店。 【岗位职责】 工作内容：公司主营低首付分期购车业务，覆盖全品牌全车型，负责对接有购车分期需求的客户并推动成交 岗位要求： 1，年龄20-45岁，性别不限； 2，无经验与学历要求； 3，熟练使用手机及打字，性格开朗积极即可~ 薪资结构：底薪面议+高比例提成（平均5000元/台），人均月收入超10000元 多数员工入职两个月内实现月薪过万 入职条件：具备销售相关从业经历 工作时间：早9点至晚6:30，每月固定休息4天，法定节假日轮休安排 定期组织团建活动，节日发放礼品，团队常聚餐、喝奶茶，节庆必有福利，办公氛围轻松活跃，同事多为00后，坐班制无需外出，日常通过手机沟通完成工作

岗位职责： 1. 负责门店二手车评估，接待客户、讲解车况、签订合同、安排试乘试驾及后续回访工作。 2. 办理店内日常业务手续，包括车辆贷款申请及相关资料交接事宜。 3. 开拓并维护客户资源，开展日常客户关怀活动。 4. 协助店总完成各项工作任务及其他临时安排。 5. 具备相关工作经验者优先考虑。 任职资格： 具备熟练的驾驶技能，持有有效驾驶证。 岗位福利：五险，免费提供午餐

工作内容 1、负责鸿蒙智行汽车客户的接待服务及试驾体验安排。 2、严格执行服务标准，确保每位客户获得高效优质的服务。 3、协同团队成员共同推进项目优化，提升整体性能与用户感受。 4、具备迈巴赫/奔驰S级/宝马/保时捷/宾利等传统豪华品牌工作经验者优先考虑。 5、在过往汽车品牌销售岗位中曾取得销售冠军成绩者优先录用。 任职要求 1、熟悉鸿蒙系统，具备实际操作经验与深入理解能力。 2、拥有良好的团队管理能力及沟通协调素质。 3、适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态。 岗位：销售顾问、主管经理、市场经理、关爱经理、水吧员等； 工作时间8:30-18:00 四天假 工作地点：北环鸿蒙智行、庞大园尚界；

有经验者优先 销售经验1年以上 可以接受线上拍视频线下跑业务拓展二级经销商门店

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，创立于2015年，致力于打造“先用后买，终身服务”的汽车新零售生态，全国拥有500家直营门店。 2020年8月，以70亿元估值入选《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》，位列第351位。 2024年1月，获得地方国资6.5亿元战略注资，全面推进新能源汽车零售网络建设。 2024年4月，再次荣登《2024胡润全球独角兽榜》。 合肥市政府参与融资，处于准上市阶段。 汽车销售：20名 岗位职责：公司主营低首付分期购车业务，覆盖全品牌全车型，负责开发有分期需求的购车客户并推动成交 薪资结构：底薪面议+高比例提成（平均5000元/台），综合收入10000元以上 入职条件：具备销售相关从业经历 工作时间：早9点至晚6:30，每月休息4天，法定节假日轮休

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作内容 1、负责鸿蒙智行汽车客户的接待、咨询及试驾体验服务。 2、严格执行服务流程，确保每位客户获得高品质的服务体验。 3、与团队协同合作，持续提升项目运行效率与用户满意度。 4、具备迈巴赫/奔驰S级/宝马/保时捷/宾利等传统豪华品牌工作经验者优先考虑。 5、在过往汽车品牌销售岗位中曾取得销售冠军成绩者优先。 任职要求 1、熟悉鸿蒙系统，具备实际操作与应用经验。 2、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力。 岗位：销售顾问、DCC、主播、交付经理、市场经理、关爱经理等； 工作时间8:30-18:00四天假

岗位职责: 1. 为客户推荐合适的车型并提供专业购车指导； 2. 清晰讲解车辆配置及核心优势； 3. 及时响应客户疑问，提供有效应对方案； 4. 持续维护客户联系，提升服务体验； 5. 配合销售部门推进工作，助力业绩达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向思维； 2. 能够快速学习并掌握汽车相关知识； 3. 具备良好的应变与问题处理能力； 4. 工作积极主动，适应快节奏工作环境； 5. 具备良好协作意识，能与团队顺畅配合。

岗位职责: 1. 为客户解答汽车选购相关疑问，提供专业购车建议，清晰讲解车辆配置与核心优势； 2. 结合客户实际需求，精准匹配推荐适宜车型，辅助完成购车决策； 3. 持续跟进客户动态，优化服务体验，提升客户满意度与长期信赖； 4. 协同落实销售方案及营销活动，积极完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务导向，能高效应对并解决客户需求； 2. 熟悉汽车产品基本知识，能够准确传递车辆各项信息； 3. 具备一定的市场洞察力与销售推进能力； 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

汽车销售，主营网络销售，工资面议

邯郸市成安县招二保焊要求年龄不超过35岁，免费提供食宿，缴纳五险一金

邯郸复兴区户村 职工餐厅招聘厨师一名，一日三餐。就餐人数15人。工资4500。 联系电话

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

马兰盛鑫找铲车替班司机一名，二把刀勿扰，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证<br/>4. 干过铲车实操、有经验

邯郸市丛台区招水电、给排水、水工、卫浴洁具/淋浴房安装

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

招聘！招聘！ 巴楚县大智汽车城吉利银河汽车店招聘销售专员5名 要求： 1、会维汉双语，有驾驶证优先； 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗，抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪提成奖金/月（上不封顶） 联系电话：

我司主营3-50W全品牌《新车》销售。 工作内容： 负责通过电话/微信与公司分配的潜在客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店体验； >维护客户关系，提供专业的购车咨询服务； ＞协助销售经理完成后续销售工作。 任职要求： 接受新人小白，有带薪培训，晋升渠道快对汽车行业感兴趣，有较强的挣钱欲望任职要求 1.具备电销、客服或汽车销售相关经验者优先，无经验者可参与带薪系统化培训。 2. 普通话标准流畅，具备清晰的表达逻辑与较强的抗压能力，能快速响应客户需求。 3. 熟练操作手机及电脑办公软件，工作态度严谨负责，注重细节把控。 4. 拥有积极的工作心态与目标导向意识，具备较强的自我驱动力与结果追求。 工作时间： 9:00~18:30（午休1h）月休4天，不加班，可自由调休/连休。 薪资： 无责底薪+提成5000-10000（不封顶）+奖金，综合薪资8千-1.2万，上不封顶。 编辑 开

1、负责拓展公司新用户资源，并协助客户完成授信及用款流程 2、结合市场动态进行研判与分析，制定并落地具有针对性的营销策略 3、促进公司业务持续稳定增长 岗位福利： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、新客户高比例佣金提成 四、余额分润优厚（上不封顶） 五、节假日享受带薪休假 六、定期组织团队建设活动 七、每月享有丰富的激励礼品及国内外旅游奖励 八、百度旗下金融业务专业平台 九、综合收入=底薪+绩效奖金+提成+余额分润

岗位职责： 公司主营大车滤芯生产，负责开发中端客户资源，依托现有客户拓展新客户，市场基础稳固，工作内容清晰简单 任职要求： 具备汽车或销售相关经验者优先！ 大平台支撑，创新模式运营，无压货、无垫资、无需送货，提成比例高，收入无上限； 只要你愿意拼搏、有想法、主动学习、踏实肯干，就有发展机会！

负责迎接到店客户，并推动销售达成，解答进店用户疑虑，完成手机及周边产品销售

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，积极拓展市场渠道，完成公司下达的销售目标 2.主动进行客户拜访与沟通，了解客户需求并提供专业的产品或服务解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度和复购率 4.准确记录客户信息及销售进度，及时更新CRM系统数据，确保信息完整有效 5.协同团队完成市场推广活动，参与业务策略讨论，持续优化销售方法 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与学习能力，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司将为新人提供系统培训与成长支持 3.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力和目标感 5.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务

各超市和批发部销售洗衣液。可专职可兼职

主要岗位职责: 1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。岗位要求: 1.学历高中以上，有相关工作经验者优先。 2.与客户保持良好沟通，提高客户满意度。 岗位福利 多方位晋升空间+平台资源+专业系统的培训机制

高薪资3k---5k 绩效加提成加奖金 一、岗位职责 1、负责本地生活类客户的开发，与商户洽谈合作并推动签约，跟进平台上线相关流程； 2、协助商户策划适合在抖音销售的团购套餐，打造热销商品，对团购成交业绩负责； 3、结合商户实际需求，制定针对性营销策略，提供促销方案、团单设计及运营支持； 4、与辖区内的商家维持稳定合作关系，持续输出高质量服务支持； 5、保持与商户的高效沟通，提供操作培训与业务指导，提升客户体验与满意度。 二、职位要求 1、具备良好的团队协作意识，有抖音团购经验或熟悉本地生活领域者优先； 2、拥有较强的人际交往能力、谈判技巧及协调组织能力； 3、热爱销售工作，具备一定抗压性，能适应互联网行业的快节奏发展。

每天开发新客户维护老客户，提成当天发放

公司提供精准客户资源，无需自主拓客，每日分配10+有效线索，告别盲目寻找 我们的薪资福利待遇 1、底薪3000-4800起，后续可升至6000-12000，综合收入8k-30K，顶尖者月薪可达30000以上，行业最高提成+多项补贴，法律服务领域收入天花板！ 2、暂无住宿安排的新员工可协助提供租房信息 3、周末及法定节假日照常休息 4、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，坚决不强制加班 欢迎加入我们！期待你的到来～办公环境轻松活力，团队成员均为年轻有朝气的伙伴，氛围开放不沉闷，让你体验“人在工位坐，收益自动来”的高效工作模式！ 我深知你不平凡，若当前工作已无交流欲望，不如来我们这里深入聊聊。 此次招聘我全力以赴，比对待感情更认真，请认真对待每一次面试邀请。毕竟，很多人最初也只是抱着“试试看”心态，最终却变成了“非这里不可”。 人生充满无限可能，只需勇敢迈出一步，收获往往超乎预期。比如此刻，我们在招人，你敢不敢递出简历？ 任职资格： 1、具备良好沟通能力，性格外向积极； 2、有责任心，能按时保质完成工作任务； 3、学习能力强，遇到问题主动请教，快速掌握新知识； 4、具备团队合作意识，心态乐观向上，乐于接受挑战。

工作内容 1、公司提供已成交客户资源，无需自行开发 2、通过电话完成产品或服务的二次推广与销售跟进 3、解答客户咨询，运用标准话术推动成交 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及说服力 2、能妥善应对客户反馈，始终保持积极心态 3、热爱电话销售工作，具有较强的自我驱动力