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岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的优化与技术参数调控，确保生产指标稳定运行。 2. 组织开展选矿试验研究，设计试验方案并进行数据分析，提出有效改进对策。 3. 指导现场生产操作，及时处理生产过程中的技术难题及设备异常情况。 4. 编写技术操作规程、作业指导书及其他相关技术文档。 5. 参与设备选型评估、技术改造项目的论证与验收工作。 6. 跟踪监测矿石特性、药剂使用量、精矿品位及回收率等核心工艺指标。 7. 协同推进安全环保管理，贯彻执行工艺安全与环保技术规范。 8. 对一线员工开展技术培训与操作指导，提升岗位操作水平。 任职要求： 1. 矿物加工工程、选矿、冶金等相关专业，具备大专及以上学历。 2. 具备2年以上选矿现场技术工作经验，了解钛、磷、铁等常见矿种的选矿工艺。 3. 熟悉磨矿、浮选、磁选等主要工艺流程及其关键操作环节。 4. 能独立完成工艺调试、指标提升、技术改进及试验数据的整理分析。 5. 掌握选矿药剂应用特点、设备运行性能及相关日常技术管理内容。 6. 具有较强的现场问题应对能力、沟通协作意识和工作责任感。

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新疆塔里木油田招聘一、平台经理（2名）：20000-280001.大专及以上学历，持有工程师职称；2.6年以上钻井行业工作经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉钻井现场管理及作业流程；3.有塔里木油田工作经历者优先。二、钻井工程师（4名）：20000-250001.大专及以上学历，持有工程师职称；2.5年以上钻井行业工作经验，3年以上本岗位工作经验，精通钻井技术方案编制与现场技术指导；3.有塔里木油田工作经历者优先。三、司钻（6名）：14000-180001.中专/高中及以上学历，持有高级工职业资格证书；2.6年以上钻井行业工作经验，3年以上本岗位操作经验，熟练掌握司钻操作规范及设备运维技能；3.有塔里木油田工作经历者优先。上三个月休息一个月，休假有休假工资，有五险一金。咨询电话：（刘经理，）

钻井液工程师 18 周岁～35 岁以下，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等）优先录用。钻井液工程师、实习泥浆工程师具有全日制大专学历，或泥浆工作时间在 2 年以上的，年龄可适当放宽，专业对口优先录取。身体条件：身高不低于 165cm；体重：身高 cm-100=标准体重 kg(±10kg 以内）。双眼视力：裸视 4.6 以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于 40 分贝），无恐高症。无犯罪前科、吸毒史和刑事责任。本人必须持有合法有效的二代身份证。自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康；能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:月平均 6500～10000 元、年平均 10～14 万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准待遇不同。奖金：发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金 3～5 万（各井队单井奖励不同）。节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资 3 倍发放。路费：每年报销四次轮休回家探亲的往返路费。冬季施工（11 月 15 日 -2 月 15 日）发放冬季施工补助，野外一线补助每天 100 元。冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为 1:1。上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。公司对专业对口（石油钻井、机电、钻井液相关专业）的全日制大专、本科毕业生代偿学费，本科以上学历按照公司标准发放安家费（需签订协议，服务期限不满需退还）。 井队为 12 小时工作制，正常情况下疆内每月工作 22 天休息 8 天，疆外可以采取集中休假，工作 3 个月休息 20 天。经公司与人力资源公司面试合格，录用。经西部钻探员工实训中心统一培训，发放 HSE 证、岗前培训合格证后，公司统一分配至一线单位。 培训合格者与第三方（新疆西部中圆石油科技有限公司）签订劳动合同，首次签订合同期

新疆塔里木油田招聘 一、平台经理（2名）：20000-28000 1.大专及以上学历，持有工程师职称； 2.6年以上钻井行业工作经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉钻井现场管理及作业流程； 3.有塔里木油田工作经历者优先。 二、钻井工程师（4名）：20000-25000 1.大专及以上学历，持有工程师职称； 2.5年以上钻井行业工作经验，3年以上本岗位工作经验，精通钻井技术方案编制与现场技术指导； 3.有塔里木油田工作经历者优先。 三、司钻（6名）：14000-18000 1.中专/高中及以上学历，持有高级工职业资格证书； 2.6年以上钻井行业工作经验，3年以上本岗位操作经验，熟练掌握司钻操作规范及设备运维技能； 3.有塔里木油田工作经历者优先。 上三个月休息一个月，休假有休假工资，有五险一金。 咨询电话：（刘经理，）

招聘：研发工程师 薪资：5000元以上/月 科研工作1、微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业。2、石油工程（油藏开发、钻井工程、采油工程）、油田化学方向（驱油剂、钻井液、压裂液）、油气田开发工程（提高石油采收率技术：EOR、化学驱、气驱、微生物驱及油藏开发动态分析与调整）。五险一金、双休、法休、年休、免费体检、生日福利、节假日福利。

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1. 在项目负责人指导下，依据既定进度与质量标准，高质量完成本专业领域的规划与设计任务； 2. 参与或承担项目前期方案策划、成果文件编制、汇报材料准备及资料归档等相关工作； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 1. 本科及以上学历，给水排水工程、市政工程、环境工程等相关专业；水利工程、水文水资源等相关专业；暖通燃气、热能动力等相关专业；电气工程等相关专业； 2. 具备1年以上相关工作经验，有甲级以上城市规划院、市政设计院、水利设计院等工作背景者优先考虑； 3. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等基础设计软件，具备GIS应用能力，熟悉专业计算工具及建模软件者更佳； 4. 工作认真务实，积极主动，具备良好的沟通协调能力、学习能力、创新意识和责任意识；具有较强的团队协作精神，能够承受较高强度的工作压力。

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一、基本要求 1. 大专及以上学历，给排水、建筑环境、农田水利、市政工程等相关专业，需已取得毕业证书。 2. 工作态度端正、责任心强，具备踏实务实的工作作风。 二、专业能力要求（不含实习生及应届毕业生） 1. 能够识读建筑、结构、给排水、机电等专业施工图纸，熟悉施工流程及相关规范。 2. 熟练操作常用办公软件：CAD、Word、Excel，具备资料归集、台账管理、周报与日志整理能力。 3. 精通给水与消防泵站设计规划；掌握农田灌溉系统方案制定，并能独立完成方案报价工作。 三、岗位职责（配套条件） 1. 配合项目负责人开展现场巡查，跟进施工进度，参与质量与安全检查工作。 2. 负责给水及消防泵站的设计方案编制；承担农田灌溉方案设计，并进行相应报价。 3. 完成领导交办的其他工程技术辅助任务。 四、综合素质要求 1. 具备吃苦耐劳精神，执行力高，拥有良好的沟通与协调能力。 2. 学习能力突出，愿意从基层岗位起步，有志于在工程领域长期发展。 3. 遵守公司各项规章制度，具备安全意识、责任意识和团队协作观念。 五、其他优先条件 1. 持有有效驾驶证者优先考虑。 2. 有施工现场工作经验者优先录用。

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各专业大中专毕业生 年龄 50 周岁以下 薪资福利:待遇面议，免费食宿，缴纳社保五险 或0312 工作地址:涞源县东内环市场监督局大院南楼奥威矿业二楼企管部/涞源县杨家庄镇支家庄村冀恒矿业办公楼三层

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