万宁市招钻工

三亚市招地质钻机钻工

海南文昌有没有打井的，工地上用的。 联系电话

琼海市招钻工

海口市招地质钻机钻工

招履带打井机长一名，要求有C1驾驶证，会电焊。钻机是水汽两用，要求有水磨钻机经验优先。有意者电话联系

定安县招钻工、钻机

北京市东城区招钻工

打井力工

找成熟打水磨钻队伍。口径500mm，深度300mm。价格美丽，有意者联系

海口市美兰区招水电

聘烧烤师傅一名在外地海口工作，包吃住，工作时间下午四点半到凌晨四点，8000-10000满半年联系电话

海口市美兰区招精装修套房，贴砖师傅 750X1500墙地面 单价:墙面51元每平方米 地面38元每平方米 要求质量很严格 星期六星期天不能开工 星期一至星期五8个小时

海口美兰招腻子/大白/墙漆

明天招聘一名顶班人员，工作地点在市区，工作时长为半天。岗位职责包括：与铲车、自卸车配合好，不抢道不挡道；开工前检查液压油、履带、油位和制动；收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙；交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。

1、要求有注浆井、水平井经验；会操作车载钻机、石油钻机； 2、要求自带4-15人的队伍； 3、全面负责钻井队的井控管理工作，是井队井控安全第一责任人，认真落实井控要求，负责井控装置、试压、调试等审核监督工作； 4、按单井钻井工程设计，参与制定各项井控技术措施，组织钻井生产，保证井控安全； 5、组织开展技术培训、岗位练兵和新工人的上岗培训，严格技术考核制度，提高职工整体技术素质。 6、严格执行设备管理制度，负责组织分工，将设备管理责任落实到岗位，确保生产正常运行。

会操作地址勘探机，正常的维修保养

招聘钻井工程师、工程勘探专家、地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，具备解决钻井过程中技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇：具体薪资根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000月薪。要求对待工作严谨尽责，高效落实各项任务，主动配合团队，服从调度安排。

招聘岗位：项目服务工程师。薪资范围：15000-30000。职位要求：1.地球物理专业或测井处理相关专业毕业，至少5年以上相关工作经验。2.参加过油田勘探等项目服务工作，熟悉工作流程及相关应用技术，尤其是测井评价、地震处理、解释、正反演等方面的专业知识和工作经验。3.具有岩石物理、地应力、页岩气等研究经验和专业知识背景者优先。4.具有较强的学习能力，熟悉相关行业软件，能够配合项目长进行工作，完成自己相关工作范围内的项目总结报告和汇报多媒体编制。5.具有良好的集体观念、敬业精神和团队意识，愿意学习和钻研专业技术。6.责任心强，具有较强的文字和语言表达能力、沟通能力。7.可适应不定期出差或不固定驻场要求。8.薪资面谈。

1. 施工现场与技术管理 负责水利工程项目的现场施工管理、技术指导与监督，解决施工过程中遇到的常见技术难题 。 主持或参与图纸会审、设计交底，编制施工组织设计、专项施工方案，并组织技术与安全交底 。 2. 质量、安全与进度控制 严格执行国家及行业的质量、职业健康安全和环境管理体系，确保工程质量达标 。 制定并跟踪项目施工进度计划，协调项目各方资源，确保工程按时、按预算顺利推进 。 4. 资料与验收管理 负责工程计划统计、工程量计算与签认，审核变更设计报告 。 主持或参与工程的分阶段验收、交（竣）工验收，编制并归档竣工技术文件资料 必须持有有效的水利水电工程一级或二级注册建造师执业资格证书，通常还需具备水利安全员B证或C证 。

需有资质爆破公司~气爆

1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。 2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。 3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。 4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。 二、现场采掘与爆破管理 1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。 2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。 3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。 4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。 三、安全管理（核心职责） 1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。 2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。 3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。 4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。 5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。 四、人员与班组管理 1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。 2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。 3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。 4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。 五、设备、材料与成本管控 1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。 2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。 3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。 六、技术配合与现场整改 1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。 2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。 3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。 4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。 七、环保、现场文明生产 1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。 2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。 3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。 八、对外对内协调 1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。 2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。 3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。

招钻工6位

七台河市新兴区招矿工 招 聘 信 息 七台河市新建煤矿调整区因生产需要，现面向社会招工，具体要求如下: 一、招聘岗位及要求:井下动力安装维修工、大修工，采煤工，反打工，掘进工，要求20-50岁。 二、薪酬福利:完成工作量计划，多干多得采煤一线员工，工资月入过万; 掘进工人月入过万， 井下动力安装维修工，7000-8000元以上，电工8000以上；砌碹工，7000-8000元以上；喷浆工，7000以上。国有企业生产正常不放假，工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保比例比社会缴纳高，井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。 三、联系电话：王主席

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招护坡/边坡钻工目前4人

鞍山市大屯招工地小工/杂工55岁以下的，给交保险，用五到六个人，打竖井一天260元到300元能干到年底

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