水磨钻打井工15-30天1-2人完工结算
招履带打井机长一名，要求有C1驾驶证，会电焊。钻机是水汽两用，要求有水磨钻机经验优先。有意者电话联系
钻工长期1-2人
海南昌江核电站招水钻工5人，年龄要求53岁以下，无犯罪记录，身体健康，五官四肢健全，管住，工资有保障。
5k收银包吃住可预支
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
[岗位职责)
负责酒店前台收银工作，准确完成结账、收款等操作;
协助处理客户咨询与日常事务，提供热情服务。
职位要求]
-无经验要求，有责任心，能吃苦耐劳;
-不限学历、不限工作年限，欢迎零基础者应聘。
[工作时间)
-倒班制，具体班次面议，月休四天。
年龄18-28岁
薪资福利]
综合月薪4500-5000元，多劳多得;
-享受绩效奖金;
-包住、包吃，减轻生活成本。
辽宁阜新招聘：研发工程师薪资：6000-10000招聘人数：3人招聘单位：阜新市石油工具厂
6000-10000元/月
钻井工程师月结
招聘：研发工程师
薪资：6000-10000
招聘人数：3人
招聘单位：阜新市石油工具厂
职位描述：岗位要求：
1.2025年本科应届毕业生（往届生要求有同岗位1年以上工作经验）
2.机械设计制造及其自动化专业；
3.适应出差。
岗位职责：
1.石油机械及石油井下工具研发；
2.调研油田技术发展方向；
3.负责相关技术文件的编制、整理及归档；
4.负责新项目、重点项目及重点井的现场使用指导；
5.负责相关产品和技术的专利撰写、申请工作。
职位福利：工资+绩效奖金+五险+年假+节日福利
职位亮点：
1.有机会接触油气钻采行业最新前沿技术；
2.有与国内顶尖专家、高校及科研院所合作交流机会；
3.研发项目参评科技进步奖项等机会；
4.有岗位晋升空间；
5.薪资优厚。
克拉玛依克拉玛依区定向井工程师身体健康，无视力和听力等疾病。薪资福利:6000元-8000
6000-8000元/月
钻井工程师月结
定向井工程师身体健康，无视力和听力等疾病。薪资福利:6000元-8000元招工人数:30名（不确定该岗位具体人数）工作地址:克拉玛依油田、塔里木油田、吐哈油田、西南油气田等
石油钻井工钻井工程师
钻井液工程师
油田招石油钻井液工程师，石油相关专业大专及以上，21 - 34岁，能野外倒班
薪资福利:5000 - 7000元/月，年入10 - 14万，五险一金+补贴
招工人数:10人
工作地克拉玛依、青海花土沟
工作地址:新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区
辽宁阜新招聘：研发工程师薪资：6000-10000招聘人数：3人招聘单位：阜新市石油工具厂
6000-10000元/月
钻井工程师月结
招聘：研发工程师
薪资：6000-10000
招聘人数：3人
招聘单位：阜新市石油工具厂
职位描述：岗位要求：
1.2025年本科应届毕业生（往届生要求有同岗位1年以上工作经验）
2.机械设计制造及其自动化专业；
3.适应出差。
岗位职责：
1.石油机械及石油井下工具研发；
2.调研油田技术发展方向；
3.负责相关技术文件的编制、整理及归档；
4.负责新项目、重点项目及重点井的现场使用指导；
5.负责相关产品和技术的专利撰写、申请工作。
职位福利：工资+绩效奖金+五险+年假+节日福利
职位亮点：
1.有机会接触油气钻采行业最新前沿技术；
2.有与国内顶尖专家、高校及科研院所合作交流机会；
3.研发项目参评科技进步奖项等机会；
4.有岗位晋升空间；
5.薪资优厚。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
钻工长期3-5人
海南昌江核电站招水钻工5名，年龄53岁以下，无犯罪记录，身体健康，五官四肢健全，工期1年，管住，能走的联系。
榆林榆阳区需要钻水井工人一名，有驾照的带干活，有想干的联系我，，子洲。绥德的优先
8000-9000元/月
水井1-2人
需要钻水井工人一名，有驾照的带干活，有想干的联系我，榆林，子洲。绥德的优先
洛阳洛宁县招矿工，，年龄不超过58岁，钻工月综合工资一万五左右，出矿工月综合工资一
1.1-1.5万元/月
矿工钻工长期月结
洛阳市洛宁县招矿工，，年龄不超过58岁，钻工月综合工资一万五左右，出矿工月综合工资一万一左右，年后农历正月初八开工，招聘信息长期有效，具体电话详谈何总
栏目概述
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