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工作地点 新疆乌鲁木齐及周边野外工区 工作周期 每年3月—10月，全年在岗8个月，其余时间停工休息 薪资待遇 包吃包住，工资6—8K，有晋升空间 任职要求 1. 能适应野外露天作业，风吹日晒，吃苦耐劳，服从现场安排 2. 年龄40周岁以内，身体健康，无高血压、心脏病等基础疾病 3. 有钻探、钻井、矿山野外施工经验优先，无经验可带薪培训 4. 不恐高、能搬抬设备，适应长期驻工地，少有假期 工作内容 钻机操作辅助、设备搬运、管材装卸、场地清理、取样、钻机日常维护等野外钻探配套工作 补充说明 1. 野外条件有限，生活设施简单，介意勿投

绿色矿山建设，迎检对接部门，内页基础资料，开采计划。

铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进爆破工，按掘进进尺考核100元/米/2人组，铜矿，断面4.2-4.7不等 年龄要求 22周岁以上，50周岁以下。 身体健康，岗前职业健康体检合格，能适应长期井下高强度作业环境。 工作经验： 具有3年以上 矿山井下掘进爆破数码雷管操作经验。 学历要求： 一般要求高中或中专及以上学历。 岗前培训，9-10天 薪资待遇，买五险，根据生产需要安排下井作业，单班8小时以内，节假日一般不休息，生产影响可以休息，保底工资7500元/月

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岗位职责： 1.负责钻井工程方案设计、优化及现场技术指导，确保钻井作业安全高效 2. 监控钻井参数与地质数据，及时识别并处置井下复杂情况与事故隐患 3.协调钻井队、录井、测井及固井等多方单位，保障施工进度与质量 4.编制钻井报表、完井报告及技术总结，参与项目复盘与经验沉淀 5.落实HSE管理体系要求，执行风险评估与应急处置预案 任职要求： 1. 石油工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钻井现场工作经验，熟悉常规及定向/水平井工艺流程 3.熟练使用Drillbench、Wellplan等钻井设计软件者优先 4.持有有效井控证、HSE证等上岗资质 5.责任心强，适应野外作业与轮班制，具备良好沟通协调能力

招聘定向工程师。岗位职责：负责组织收集、整理和分析项目技术资料，评估技术及工程风险方案，编写前期总体技术方案；负责组织编制开发预可行性研究、可行性研究和钻完井基本设计，支持编制钻完井工程设计，负责设计文件归档整理。负责组织审核、报批项目组提出的设计变更申请，并将设计变更结果及时反馈给项目组。组织进行技术方案及基本设计汇报，负责设计专家审查会议准备。负责组织在方案和设计中落实技术降本和技术提效措施；负责组织编写、审核投标技术标书及总包合同中的技术条款；负责参与一体化服务合同和分包合同的技术谈判工作。负责专业设计软件使用、维护及管理，组织跟踪更新标准文件库。薪资福利：面试定档，五险一金加商保、防暑降温费、年终优质服务奖（根据公司业绩及个人绩效考核）、年节福利等。工作地址：天津。

招聘打捞工程师，共6人。任职要求：大专及以上学历，3年以上相关工作经验。岗位职责：进行海上油田修井（包括打捞、井筒清理、修套、套管开窗等）及弃井技术研究和应用；指导修井、弃井技术发展方向的整体规划编制，并培养技术人员；指导海上油田修井和弃井作业方案的编制及现场复杂情况支持；负责海上打捞施工方案设计及项目实施，完成完工报告等；负责海上大修、打捞施工过程组织、协调管理和操作服务；负责施工项目的准备和具体实施；负责打捞业务相关施工方案、施工设计、完工总结的编写；负责打捞施工的操作，严格按照设计要求进行施工；负责编写作业日报、总结等资料，及时反馈现场作业情况；负责打捞作业过程的安全、环保、质量、进度；负责现场物料管理，及时维护保养，掌握物料动态；协助工具车间对工具进行日常维保；参加相关技术技能培训，并经验证或测试合格。薪资福利：面试定岗定薪，优秀者面议；提供六险一金、优质服务奖、年节福利、年底奖金等。工作地址：天津。

招聘岗位：工具服务工程师。优先考虑从事过陆地石油井队设备工具相关工作的人员。岗位职责包括：负责海上井下工具作业服务设计、维护保养、工具测试验证等服务；负责海上提效工具设计、作业服务、工具维保及作业应急处置等服务；负责海上工具综合作业服务，完成服务完工报告，处理服务负责情况等；协助完成钻井提效及套管定向套铣技术服务施工设计、作业风险分析及应急预案、完工报告的编写；协助完成入井提效工具的检查、钻具组合等的测绘，协助编写工具、钻具组合记录及测绘草图，协助完成钻井提效工具运行报告；协助完成常用钻井提效工具配件更换、维护保养；协助完成作业日报编写；协助完成现场作业的陆地准备工作；协助完成钻井提速工具的现场作业；协助完成套管定向套铣作业；在指导下完成钻井提效工具技术服务签单、完工报告单、报料单和返料单，参加相关技术技能培训，并经验证或测试合格。薪资福利：面试定档定薪，优秀者面议；提供六险一金、优质服务奖、年节福利、年底奖金等。工作地址：天津。

：定向井工程师800-1000元/天.要求：45以下统招本科石油类专业3年以上领队经验工作区域：渤海海域福利待遇：长期合同六险一金防暑降温过节费年终奖安全奖励上28-42休10-14报名：注：接受海油黑名单人员

1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。 2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。 3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。 4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。 二、现场采掘与爆破管理 1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。 2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。 3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。 4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。 三、安全管理（核心职责） 1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。 2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。 3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。 4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。 5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。 四、人员与班组管理 1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。 2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。 3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。 4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。 五、设备、材料与成本管控 1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。 2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。 3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。 六、技术配合与现场整改 1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。 2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。 3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。 4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。 七、环保、现场文明生产 1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。 2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。 3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。 八、对外对内协调 1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。 2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。 3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。

1. 施工现场与技术管理 负责水利工程项目的现场施工管理、技术指导与监督，解决施工过程中遇到的常见技术难题 。 主持或参与图纸会审、设计交底，编制施工组织设计、专项施工方案，并组织技术与安全交底 。 2. 质量、安全与进度控制 严格执行国家及行业的质量、职业健康安全和环境管理体系，确保工程质量达标 。 制定并跟踪项目施工进度计划，协调项目各方资源，确保工程按时、按预算顺利推进 。 4. 资料与验收管理 负责工程计划统计、工程量计算与签认，审核变更设计报告 。 主持或参与工程的分阶段验收、交（竣）工验收，编制并归档竣工技术文件资料 必须持有有效的水利水电工程一级或二级注册建造师执业资格证书，通常还需具备水利安全员B证或C证 。

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