岗位职责： 1.负责长安凯程商用车品牌在铜仁区域的市场推广与客户开发工作 2. 主动对接潜在客户，提供专业的产品介绍、试乘试驾及购车方案咨询 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、交车及售后协调，提升客户满意度 4.定期回访老客户，挖掘增购、换购及转介绍机会，维护长期客户关系 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，有汽车销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，能适应阶段性外勤拓展工作 4.熟悉商用车市场或本地行业资源者更受青睐 5.诚信务实，认同长安凯程品牌理念与企业文化

岗位职责： 1、负责上汽大众品牌新能源车型的销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责汇总整理新能源车型销售资料，并归档客户信息记录； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入了解客户实际需求，推动完成车辆销售； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护与持续沟通。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向；

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，邀请有家装需求的客户到店参观展厅、了解设计方案等（客源充足，无需自主拓客，不需独立签单）； 2、日常做好客户关系维护，结合客户需求提供对应服务，并保持高效跟进； 3、邀约形式灵活多样，可通过线上网络推广进行，如有需要也可安排外出沟通洽谈。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，欢迎应届、往届毕业生及实习生报名； 2. 热情积极，对销售工作有兴趣，无论是否有经验均可加入； 3. 具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，待人真诚大方； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-5000元+高额提成，综合收入普遍在8000元以上，业绩突出者月薪可达2w+，每月15日准时发放薪资！ 2、带薪培训：提供带薪一对一指导+持续在职学习，入职即享免费岗前培训，全程专人辅导成长； 3、享有月度与年度优秀员工奖励、孝顺津贴、各类补贴等多项福利； 4、公司缴纳社保，提供生日福利、话费补贴，支持婚假、丧假、产假，并享有长达15天的带薪年假； 5、晋升机制完善：提供公平晋升通道和广阔发展平台，每三个月组织一次晋升评审，管理层中80%由内部员工晋升产生。 发展方向：业务员---经理---总监 工作氛围融洽，团队协作友好，成长空间广阔，期待你的加入

【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！

岗位职责: 1. 主动开展客户拓展工作，利用多种途径扩大客户资源； 2. 深入掌握客户实际需求，提供专业的选车建议与服务支持； 3. 负责邀请客户到店参观，推进业务沟通，推动成交达成； 4. 持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集使用意见； 5. 与团队成员密切协作，共同实现销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判能力； 2. 熟悉汽车领域知识，有行业从业经历者优先考虑； 3. 能够适应高强度工作，具备良好的应变力与学习意识； 4. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 5. 热衷于客户服务工作，可提供专业化的客户解决方案。

有销售贴膜的经验

负责美团商家业务活动，兼职时间11点半到13点半，17点到20点

该职务主要是负责跑小区，跑工地等寻找有装修需求的客户，进行业务推广，促成签单。跑整装业务。 要求:会量尺寸，基本会电脑，有口才，有经验者优先。 有意者联系。

上海路papaya酒吧急招人 工作时间：8点～3点 工作内容：给客户推荐产品 工资：4000+，15号发 公司免费提供培训，提供客户

1. 在公司内完成酒水销售工作，客户资源由公司精准提供 2. 年龄要求18-45岁，有白酒行业经验者条件可适当放宽，性格开朗大方，学历与经验均不限 3. 公司拥有充足客户资源，无需自行开发客户 4. 品牌定位独具优势，具备不可替代的市场竞争力 5. 成功开单即可获得奖金，奖品包括iPad、苹果17手机等高端电子产品，发放无上限 公司配备公务车接送，提供食宿全包，永久底薪3100元+500元全勤奖+每月五天自由调休+月度福利+年度福利+不定期各类奖励

贵州铜仁万山区猪场招工 猪场合同猪约2500头，招聘工人3名，一家。 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有养猪经验优先。 薪资：批次结算，工资面议 联系：老杨

梳芙（石阡店）招聘[爱心]茶饮师（底薪+提成）工作时间：倒班制（月休2天）要求男女不限，18-40周岁，热情开朗，服从管理，带动力强，有责任心（有经验者，长期者优先）地点：石阡县温泉文旅街()

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天320，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，不压工资。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

找个轮挖

铜仁市思南县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

店面成熟，政策给力，客流充足，要有销售能力实力的销售顾问。 岗位职责： 1.负责上汽通用五菱宝骏品牌汽车的销售接待、试乘试驾及订单成交全流程服务 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及品牌推广活动执行 5.定期参加公司组织的产品知识、销售技巧及Mercedes资质培训师专项提升课程 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.积极进取，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，认同“终身成长”价值观 5.形象气质佳，具备基础办公软件操作能力

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位招聘20人: 年龄18以上 薪资待遇：日结，500-1500，收入高低取决于自己的汗水，此岗位包吃住

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

服务员（3500+） 服务员（3000+） 客服经理（4000+） 销售（4000+） 客服经理的工作内容是拉人进来消费客人消费的钱就是你的提成拉的越多，提成越多，销售也是

宣传与销售类的工作

电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识，有电销经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

槟榔销售人员，又熟悉客情相关工作经验者更好，熟悉客情，铺店，维系等底薪4000-10000具体细则面谈

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 联系电话：

1、岗位职责：开拓地区市场业务，负责渠道开发与拓展，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调及业务推进能力 2、任职要求：能长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 3、岗位福利：提供快速晋升通道、享受带薪年假、定期组织团队建设活动 4、工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可自由外出开展业务 5、薪资待遇：底薪5000元（具体面议），提成4000-6000元/台，另享额外激励，无阶梯限制，收入上不封顶，月入过万较轻松

公司待遇： 一：工作时间 公司实行朝九晚六、周末双休制，偶尔加班看业绩来。 二：薪资制度： 销售是底薪3000＋提成，前期新人销售工资可能只有4000左右，但只要努力，后期基本都在7000以上到2万看个人能力，后面个人能力优秀者公司还会培养成合伙人拿股份。 三：公司特点： 公司都是年轻人，好说话不搞职场的那一套， 只以赚钱为主，本公司一直在培养优秀的人才，只要你愿意公司都愿意培养你，千里马常有而伯乐不常有，我们愿做你的伯乐，那你愿做我们的千里马吗？ 四：岗位职责 1、努力完成个人每日、周、月度客户开发指标；2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 3、认真做好日报、周报及月度工作计划； 4、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 5、完成公司下达的其他任务; 6、负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； 7、与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； 8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 五：任职要求1、学历不限，会计、财税、市场营销等相关专业优先；2、有初级会计证，有财税行业经验者优先；3、熟悉财税基础知识，了解企业财务运作；4、具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力；5、具备较强的学习能力和抗压能力。