岗位职责： 1.负责长安凯程商用车品牌在铜仁区域的市场推广与客户开发工作 2. 主动对接潜在客户，提供专业的产品介绍、试乘试驾及购车方案咨询 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、交车及售后协调，提升客户满意度 4.定期回访老客户，挖掘增购、换购及转介绍机会，维护长期客户关系 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，有汽车销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，能适应阶段性外勤拓展工作 4.熟悉商用车市场或本地行业资源者更受青睐 5.诚信务实，认同长安凯程品牌理念与企业文化

岗位职责： 1、负责上汽大众品牌新能源车型的销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责汇总整理新能源车型销售资料，并归档客户信息记录； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入了解客户实际需求，推动完成车辆销售； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护与持续沟通。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向；

工作性质：建筑资质类人才 工作内容：通过电话、微信与建造师人才沟通，进行人才与用人单位的匹配对接 周末双休，节假日按规定休假，无需加班，会议安排较少

负责酒吧订台客户维护！！公司都是年轻人上班氛围好！！欢迎来上班！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业，渠道扎实，资源广泛，与各大银行深度合作，大平台诚邀有志之士共同成长 地理位置位于杭州CBD（市民中心地铁口旁10米） 办公环境优越，氛围轻松自由（园区内聚集三十家公司，超2500人办公），领导亲和，团队氛围融洽 公司优势： 1、智能AI系统：通过人工智能自动识别并筛选意向客户，高效推送，助力精准对接 2、WT微信营销工具：集团已导入多维度意向客户群体，支持24小时全自动微信获客，日均覆盖上百个微信账号资源 3、精准客户来源：客户经由银行、网络、短信、广告等多渠道筛选，确认需求后再通过电话或微信邀约办理 4、先进OA系统：实时同步市场热门产品信息，提升员工对产品的专业认知与服务能力 5、配备防封号系统及专用手机卡，支持高频操作，规避黑名单风险，每日使用无限制 薪资待遇： 高底薪 + 50%高提成 + 多项奖金 = 月均收入2万元以上 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，在职新人中90%可实现当月开单（能力突出者一至两周即可成单） 晋升通道： 客户主任 → 团队经理 → 分公司总经理 完善福利体系： 每月按时发放薪资 高底薪 + 提成 + 五险一金 + 各类激励政策 开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖，奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建、旅游活动，包含国内及出境游，节日更有特别安排

岗位职责： 1、按时完成个人每日、每周及每月的客户开发任务目标； 2、主动开拓多元获客途径，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、规范填写日报、周报以及月度工作计划表； 4、深入学习产品内容，熟练运用销售方法与沟通技巧； 5、落实公司安排的其他相关工作任务； 6、负责意向客户的跟进、拜访及签约工作，达成月度销售业绩指标； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息与会计资料交接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有财税领域从业经历者更佳； 3、掌握基本财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户维护能力； 5、拥有较强的学习适应能力和抗压韧性。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职红包、月度奖励、伯乐奖（推荐新人成功入职可享500/1000奖金）、新人奖、当月政策激励、拜访激励、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖、团队激励奖等； 3、节日关怀礼品、生日礼金、员工重要事项慰问、培训成长支持、团建旅游、下午茶点、定期组织团队活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，助力长期职业规划。

一、岗位职责: 1、负责线下客户接待，通过电话邀请客户前往贵阳实地考察 2、分析客户需求，突出展示公司品牌优势，促成签约合作 3、持续维护客户关系，推动实现二次或多次成交 4、接受无经验人员，公司提供系统培训 二、工作要求: 1、有相关经验者优先，具备较强学习能力和沟通技巧 2、具备良好的团队合作意识 3、能承受工作压力，形象良好，性格开朗外向 三、福利待遇 薪酬待遇： 底薪5000/月+高额提成+奖金，月收入上不封顶 职位福利： 朝九晚六不加班、五险、全勤奖、年终奖、带薪年假、各类奖金、国家法定节假日正常休息 对表现优异员工，提供晋升及加薪机会 团队氛围融洽，办公环境优越，发展空间广阔

1.负责贵阳市市区酒店业务拓展

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及市场推广工作； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3. 关注行业市场动向，及时收集并反馈客户需求信息； 4. 提供专业的购车咨询及售后服务支持； 5. 完成公司下达的销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈技巧； 2. 对汽车领域有较强的兴趣与认知； 3. 能够独立规划并推进个人工作目标； 4. 具备良好的团队协作意识，能快速适应团队环境； 5. 能够灵活应对市场变化，具备较强的客户服务理念。

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招聘短期工2名，简单的手工活8.00-20.00要求能做3天以上，年龄18-45岁地址三横，中信云谷联系

保安 ；年龄：30 - 50岁；有经验、退伍军。门禁安全，来访人员检查及登记，完成医院下达的其他工作。 薪资福利:薪资面议，包食宿，缴纳相关保险，节日福利 招工人数:3名 / 工作地址:玉屏济康医院

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电梯维保1名，年龄50岁以下，有电梯维保经验2年以上，能够独立维保技术。2.薪资待遇：5000-6000元/月缴纳社保3.联系电话：陈总4.上班地点：川硐

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识，有电销经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

销售酒水

1、岗位职责：开拓地区市场业务，负责渠道开发与拓展，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调及业务推进能力 2、任职要求：能长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 3、岗位福利：提供快速晋升通道、享受带薪年假、定期组织团队建设活动 4、工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可自由外出开展业务 5、薪资待遇：底薪5000元（具体面议），提成4000-6000元/台，另享额外激励，无阶梯限制，收入上不封顶，月入过万较轻松

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据公司安排或个人情况协调

在公司打电话，工资待遇好

1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立开展销售工作； 3. 熟悉种子或农业相关领域产品知识，有相关行业销售经验者优先； 4. 能够适应出差，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 5. 诚信正直，责任心强，有高度的职业道德和客户服务意识。

饿了么招聘业务经理 工作内容： 1. 开展市场拓展，完成商家签约工作 2. 搭建并维护长期稳定的商家合作关系 3. 落实上级安排的各类推广及商户拓展相关任务 入职要求 1、年龄******，性别不限（具备相关业务经验者年龄可适当放宽） 2、身体健康，精神状态良好，熟练操作常用办公软件 3、欢迎无经验者及应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备同行业客户经理经验者优先 4.学历不限，专业不限