多多买菜服务站招聘分拣员男女不限，年龄20-40岁，要求：身体健康，会使用智能手机，认真仔细(因粗心大意，导致的商品损失由个人承担！)，有责任心，执行力强，能服从站内外工作安排。岗位：分拣员【分拣流程简单易操作：当日干线车到达服务站后，使用手机App分拣到货商品；分拣结束后完成装袋后结束当日工作。薪资待遇：计件制(大件每件0.12元、小件0.08元)，多劳多得！工作时间：凌晨3点30左右到7点左右。工作地点：海石湾平安路二货厂物流园内。联系人：吴女士联系电话：

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中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月固定休息2-3天）

，年龄不限，要求身体健康，需要长期工，短期勿扰。工作内容为分拣衣服。薪资福利按件计酬，多劳多得，保底3000元/月，保底4000元/月。招工人数为20名。

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招聘分拣员若干名。年龄要求为30至50岁。要求能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，有一定工作经验者优先。薪资福利为3800元至9000元，第一个月为保底工资，实行计件制，底薪加提成，多劳多得，上不封顶。福利保障包括包吃包住，节假日福利，带薪年假。。工作地址位于七里河区龚家湾宏源热水厂。

物流公司招聘操作工：数名要求：50岁以内，吃苦耐劳，工作认真负责，有工作经验者优先。薪资：面议工作地址：榆中和平。

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兰州市榆中县招工地小工/杂工、隔断，长期工，有驾照能开车，能吃苦，年龄35-——40岁之间，身高165以上，工资每天200，一周一发， 短期工忽扰

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招聘电商退件打包岗位，人数为2人。薪资范围为4500至5500。工作内容为仓库打包、退货处理及市场拿货。招聘条件为20岁以上，需具备1年工作经验；或30岁以上40岁以下。公司名称为南通帛舍纺织品有限公司。工作地址位于志浩飞鹤物流园附近。信息有效期为30天。

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【招聘岗位】拣货员(可接受3个月以上短期工)【工作内容】按作业流程在室内完成商品操作工作(小件:休闲食品、酒水乳饮、日用百货)【工作要求】1.初中以上学历即可，身体健康，吃苦耐劳，执行力好，耐心细心；2.不天结、不预支，不要。【薪资待遇】1.月均5000-7000元(效率浮动计时工资+全勤200,多劳多得)。2.无试用期，月休4天，次月15号准时发薪，免费自愿住宿，普通8人间空调上下铺，公共浴室。3.附近也可自行租房，附近就餐方便自费。【作息时间】长期白班:8:00-18:00，午休1小时。【面试和工作地址】兰州市西固区504京通易购产业园1号库3分区。联系电话∶

张小米招聘周末推广地点：新区海悦达总店上班时间：每周六周日以及节假日张小米产品促销，120一天联系电话：

招聘店员。要求身体健康，踏实肯干。薪资福利为3800至7000元每月，由底薪和提成构成，有无经验均可提供培训。工作地址位于兰州市七里河区武山路248号附12。

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兰州市兰州冷链C仓1号库招聘仓储员。薪资为每月2000至2288元。任职资格要求责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理，能够适应夜班，并符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作内容包括完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容，以及完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。

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岗位职责： 负责日常运营、质量提升、一线团队管理、经营业务开发等 1.客户开发及维护： B 端客户开发，包括市场走访、客户拜访、服务推广、商家签约等；客户维护，包括客户维系、异常协调、商家签约等。 2.经营管理：物流收入类指标监控；成本类指标监控，包括日常费用、低效能人员、整体人员投入等；销售类指标，包括合同签约、客户流失挽回、月结/商家回款等。 3.团队管理：负责团队人员的招募、培训、考核、激励，建设营业部人才梯队，确保团队活力及营造良好工作氛围，响应员工诉求并跟进解决。 4.风险管控：对公司的形象、安全存在的风险隐患进行预判，及时协同相关部门处理。 任职资格： 1.本科以上学历，，42岁以下，愿意在物流行业发展，带过团队。 2.有顺丰、京东、德邦等大厂经验或冷链物流版块全盘经验； 3.工作认真负责，诚信正直，能服从公司统一分配； 4.能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。 工作地点 甘肃兰州城关区焦家湾冷冻厂附近

岗位职责: 1.负责订单仓储部的日常管理，确保部门内部工作顺畅高效； 2.监督订单处理流程，保证客户服务质量； 3.管理仓库库存，确保资源最优化利用。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，能够激励团队达成目标； 2.能够有效处理多任务并解决问题，保证工作质量； 3.具有良好的沟通能力，能够与团队和客户建立稳固关系

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