汽车销售，主要负责跟进客户，工作轻松，收入高，坐办公室，环境氛围轻松

【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。

全职的新能源汽车销售顾问

岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌理念传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交全流程； 3. 严格执行用户出行体验路径标准，落实销售环节执行，达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常清洁与维护，确保车辆状态良好 任职条件： 1. 具备良好的语言表达能力，服务意识强，形象端正、亲和力佳； 2. 目标感强烈，富有团队协作精神，能与同事协同作战，确保目标实现； 3. 可适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或高端电动车使用经验者优先； 持有有效的中国驾驶证（C1类），驾龄满1年以上且无重大交通违法记录

我们是一家专注于全品牌汽车销售的企业，业务涵盖全系车型贸易、低首付购车、汽车金融服务以及覆盖全国的售后连锁服务，打造线上线下融合的新零售汽车交易模式。用户可通过专属APP实现在线选车、实时追踪购车进度，享受便捷高效的购车体验。现因绍兴越城门店发展需要，诚聘汽车销售经理若干名，期待积极进取、认同销售行业、思维敏捷、渴望通过努力获得回报的人才加入。是否具备经验并非首要条件，公司提供完善系统的培训体系，助力新人快速掌握技能、顺利上岗。欢迎应届毕业生、宝妈及各类有志之士加入，学历不限，零基础可培养。 工作节奏灵活，每日工作7小时，每月享有带薪休假，时间安排更人性化

线上销售有相关经验者优先，采用面销与网销结合模式 薪资结构：底薪+提成（4000元/台）（阶梯式提成） 团队由90后主导，沟通轻松，相处融洽 工作氛围积极向上，不提倡加班（因管理层同样注重效率与生活平衡） 表现优异者可快速晋升为销售主管，享受团队提成待遇 无经验也不用担心，入职有老员工一对一指导 只要你愿意加入，我们始终欢迎你的到来！ 公司定期组织团建活动，早九晚五作息规律 目前全国门店已超800家，覆盖广泛，方便客户就近提车

想从事汽车销售，渴望高收入的看过来！ 团队氛围轻松融洽，工作自由度高，收益可观！ 我们看重的不是一味吃苦，而是你对赚钱的决心和灵活的思维！ 无需经验，只要头脑聪明、反应快，愿意行动，就能快速上手！

1、具备2年以上4S店销售经理管理岗位工作经验 2、全面负责4S店整体销售业绩的推进与达成 3、制定并落实厂家及集团下达的销售目标与任务指标 地点：袍江、诸暨、嵊州、柯桥店

招卷绕工5名(POY,FDY)，机修工1名(金纬，郑纺机)，检验2名，地址：诸暨大唐，联系电话：同步

机修工（有电焊证） 有电焊证。公司主要以加工麂皮绒、灯芯绒、仿麻布、针织布、阳离子系列等产品 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ;

推布工 公司主要以加工麂皮绒、灯芯绒、仿麻布、针织布、阳离子系列等产品 薪资福利:6000 - 10000元/月 招工人数:2名 ;

装卸工（有叉车证） 有叉车证。公司主要以加工麂皮绒、灯芯绒、仿麻布、针织布、阳离子系列等产品 薪资福利:5500 - 12000元/月 招工人数:1名 ;

化验室打样 公司主要以加工麂皮绒、灯芯绒、仿麻布、针织布、阳离子系列等产品 薪资福利:6000 - 10000元/月 招工人数:2名 ;

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

招18-40岁，沟通能力强，有责任心，会开车

岗位职责： 1、派驻至银行外呼中心，负责面向银行白名单客户开展消费信贷业务的电话沟通与推广； 2、通过电话联系符合条件的客户，邀请其前往指定网点办理信贷手续，或远程指导客户使用银行APP完成线上申请流程； 3、按计划对已接触客户进行后续回访，维护客户关系并跟进业务进展。 任职要求： 1、具备高中/中专及以上学历（有相关经验者可放宽至初中），年龄在20-40岁之间，具备良好的服务意识； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3、有呼叫中心、电话销售、金融信贷或相关销售岗位从业经历者优先录用； 4、个人征信记录良好，无不良从业背景，无明显纹身。 薪资构成：底薪+提成，试用期保底4000元，月均收入5-10k，表现优异且有经验者月薪可达万元以上。 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月安排8天休息 其他福利：五险一金、享受国家法定节假日、带薪年假、定期组织团建活动、提供专业系统培训等。 晋升及发展：晋升通道公开透明，支持全国范围内的职业发展，定期组织管理岗位竞聘。

挑战高薪，汽车及汽车金融配套销售，提成高，待遇优厚，全国连锁门店，持续拓展新店，成长空间广阔。有意向者欢迎联系，全程指导，零基础也可快速上手

【公司产品】公司自主开发的专注于纺织领域的SaaS系统（纺织行业客户管理平台） 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，负责上门拜访，现场演示产品功能，挖掘客户需求，推动签约成交； 2、目标客户：服装、纺织行业企业负责人等B端客户； 3、标准流程：电话预约—实地拜访—商务沟通—系统演示—完成签单； 【职位要求】 1、具备1年以上SaaS软件销售经验，有服装或纺织行业背景者优先考虑； 2、具备较强的表达与沟通能力，能快速掌握产品知识； 3、能承受一定的工作强度，乐于接受高收入挑战。 【薪资待遇】 1.薪酬组成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2.底薪区间：4000-8000（根据面试评估定薪） 3.提成比例：13%-22%（订单金额2万-10万） 4、入职即安排为期一周带薪培训，配备导师一对一指导，全程带教助你迅速上手！ 5、试用期即缴纳五险一金＋节日福利＋礼金＋带薪年休假等多项福利； 6、免费供应下午茶与水果，定期组织季度、年度省内外旅游活动； 7、企业实行扁平化管理，团队氛围开放融洽； 8、行业领先的互联网SaaS企业，处于高速发展阶段，提供广阔晋升通道；

电话销售专员，能说会道，做事认真，工资待遇面议

【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责 1. 负责家庭装修相关业务的开展； 2. 通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流，挖掘并了解客户需求，精准匹配服务方案，提供专业咨询支持； 3. 主动达成公司制定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 4. 定期向上级反馈工作进展，并建立完善的客户信息档案； 5. 遵守职业规范，保持热情友好的服务态度，与客户顺畅沟通，不得从事其他公司同类业务； 6. 积极协同设计师完成业务信息对接与跟进，参与客户洽谈环节，提升签约成功率； 7. 参与公司对外广告推广，派发宣传资料，增强企业品牌影响力； 任职要求 1. 具备统招高中、中专或大专及以上学历，思维敏捷，语言表达清晰，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2. 不限销售经验，公司更关注综合潜力，入职前将提供系统的业务知识与技能培训； 3. 热爱本行业，具备积极进取的学习态度，拥有良好的沟通能力和服务意识，能承受工作压力，勇于突破自我； 4. 只要你富有激情，公司愿为你提供发展舞台，入职后由专业管理人员进行业务指导和技能培养； 底薪+提成+年终奖

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，洞察行业动态与发展趋势； 2. 制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成； 3. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 积极参与团队交流，分享市场信息与实际反馈； 5. 配合团队推进产品宣传及推广相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2. 热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3. 拥有较强的市场判断力与客户运营经验； 4. 能够独立规划并跟进个人销售目标； 5. 具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合。

销售代表 岗位职责 1、调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘潜在市场机会和目标客户群体； 2、通过电话、网络、展会、地推等多种渠道开发新客户，建立客户信息档案并实时更新； 3、主动拜访客户，介绍公司产品/服务的核心优势，精准匹配客户需求，推进合作洽谈； 4、根据销售计划制定个人销售策略，完成销售任务； 5、协调公司内部生产、物流、售后等部门，保障产品/服务按时交付，确保回款及时足额到账； 6、销售数据的记录与分析，定期提出销售改善策略； 7、定期对市场进行调研分析，为产品优化、市场策略调整提供依据。 8、客户关系维护。 任职资格 1、大专以上学历，营销或食品专业优先（条件优秀者学历可放宽）； 2、二年以上销售工作经验，有连锁餐饮/酒店食材供应、地方性连锁商超、TOP电商、冻品批发等相关工作经验及客户资源者优先； 3、能力要求： 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户需求挖掘能力，能快速建立客户信任； 较强的目标感、执行力和抗压能力，勇于开拓市场，敢于挑战销售目标； 具备良好的团队协作精神，服从管理，积极配合团队完成整体销售任务； 熟悉基本的办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成销售报表撰写和客户档案管理； 4、素质要求：诚信正直，良好的职业首先和职业素养；积极主动，责任心强，具备较强的学习能力和适应能力，接受出差； 5、其他要求：个人有强烈赚钱的欲望，工作有激情，过往销售数据优异，销冠经历者优先。 薪资：基本工资+高提成+其他奖励 月休四天，五险，节日福利

岗位职责： 1.负责通过电话与潜在客户沟通，了解客户需求，推广公司产品 2.按照公司要求记录客户信息及沟通进展，定期跟进意向客户，推动销售进程并完成业绩目标 3.及时反馈市场动态与客户建议，协助优化产品推广策略，提升电话销售转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准 2.有电话销售或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.热爱销售工作，具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏的业务推进 4.对智能制造、高新技术行业有兴趣，愿意长期在智能装备领域发展

工作内容 1、负责新能源汽车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与服务支持 2、通过电话沟通、线上平台及线下接待等多种渠道，主动联系客户并推广公司车型 3、持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，提升客户体验与销售转化率 任职要求： 1、有4S店汽车销售相关工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任客户试驾指导与产品讲解任务 3、具备较强的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式

【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。