1、具备2年以上4S店销售经理管理岗位工作经验 2、全面负责4S店整体销售业绩的推进与达成 3、制定并落实厂家及集团下达的销售目标与任务指标 地点：袍江、诸暨、嵊州、柯桥店

新能源汽车销售

【职位描述】 1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标 2、通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4、通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2、1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3、掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4、良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5、强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6、热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 7、此岗位为第三方性质岗位。

一、岗位职责： 1、具备优秀的沟通技巧和强烈的业绩目标追求 2、具备团队协作精神，工作积极主动，富有责任感 3、负责客户接待、邀约到店、沟通洽谈及促成成交全流程 4、按时完成公司制定的各项任务指标 深蓝品牌 二、岗位要求： 1、形象端正、气质良好、充满朝气与活力 2、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力 4、有汽车销售顾问相关从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、负责客户到店接待、需求沟通、试乘试驾安排及购车谈判全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪及成交转化； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品的销售推广； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力实现客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与谈判沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的业务开拓能力及商务洽谈经验； 5、工作积极主动，具有高度的责任心和团队协作精神。

现招聘代班人员一名。

浙江绍兴越城新工地招聘指挥人员。工地房租水电费由老板承担。指挥工资为5400加20。员工年龄需在55岁以下，持有全国有效证件。加班较多。目前还缺少一位指挥人员。

绍兴市越城区招屋面檩条安装工人， 总面积720平 包清工

绍兴招门窗安装/外框玻璃师傅一名会开面包车胶水打得漂亮包月包住不包吃 工资8500到10000 电话

招聘会操作剪叉式升降车的师傅，要求持有高处作业证。薪资面议，每天350元至400元。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

公司主营实验室分析仪器、各类检测设备、实验台通风柜、色谱光谱仪等，客户资源广、订单非常稳定！ 招聘仪器销售，主要电话对接客户、介绍产品、跟进意向订单，工作简单好上手。 零基础也能做，全程带薪培训，不用懂行业也能带会。 薪资是底薪 + 高提成 + 多重奖金，多劳多得、上不封顶，纯白班作息规律，团队氛围特别好。 专业优先测控、机械、材料、应化、机电等，应届生也可培养，有设备仪器销售经验优先，偶尔上虞周边短途出差，会开车加分～感兴趣可以聊聊

【岗位职责】 1、协助团队经理达成业绩目标，通过公司提供的客户资源及自动电话系统与客户沟通联系（非盲打，无需陌拜、地推或外出拓展） 2、整理并归集客户信息与资料，完成客户信息的分类与维护 3、配合渠道部门进行客户获取及预约邀约工作 【福利待遇】 1、底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度分红 2、五险保障+法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，收入丰厚拿到手软 4、每月组织团建活动、户外拓展、集体出游，节日礼品暖心相送 5、团队氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，年轻活力足，无复杂人际关系，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，注重个人能力，不看背景关系 【任职要求】 1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、接受零经验入职，具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销管理经验者优先 3、具备良好的表达与影响能力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行力高，富有责任心，具备团队荣誉感与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 公司已稳定运营6年，第二家分公司已正式投入运营 小伙伴们，快来加入我们这个充满活力的团队吧~

1. 负责枫桥/市区社区居民的保险服务与保障科普，提供健康险、意外险、养老险等基础保障服务； 2. 对接社区合作，开展保险知识讲座、公益活动，拓展社区客户资源； 3. 为社区客户提供保单咨询、理赔协助、续保提醒等便民服务； 4. 完成社区服务指标，维护中国人寿品牌形象。

本公司从事活性直喷印花生产，专注于天丝、人丝、人棉等面料加工，需具备相关从业经验，能适应车间工作环境，踏实肯干，薪酬结构为底薪+提成。 任职要求： 岗位职责：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 4.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作内容： 1.负责对老客户的维护和提升服务，对新客户的拓展和销售，配合团队完成销售指标 2.会定期拜访客户，跑厂，出差等，有经验有资源的来 岗位职责： 3.需要有良好的心理素质和抗压能力及沟通能力 4.需要服从领导的安排，拥有团队精神 5.会基础电脑操作，下单，信息整理，，补货发货追踪订单能力 6.对针织产品面料了解，要有经验的，不要小白，最好三年以上面料销售经验 有提成，有能力的有客户资源的一切可谈

诚招柯桥地区货架，推车，阁楼，输送带，电焊等业务员

公司主做法律咨询，处理经济纠纷等业务。招聘1人，根据提供客户资源，通过电话、微信沟通对接客户，达成合作 早上9点到晚上6点 周末双休 法定节假日正常休息 15号发工资 有五险 底薪3500起+提成 综合5000-8000+ 专科以上学历 23-35 有无经验均可 男女不限

职位诱惑：带薪假期，广阔晋升空间，年终奖励，免费专业培训 工作职责： 1、开拓并走访潜在客户，完成指定区域内办公自动化产品的销售任务； 2、维护客户关系，保持有效沟通，实时了解市场变化与需求动态； 3、采用顾问型销售方式，为客户量身定制办公一体化解决方案。 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销或计算机类专业优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，人际交往顺畅，沟通表达能力强； 3、能承受工作压力，积极面对新任务与挑战。 薪资福利： 1、具有竞争力的底薪机制：根据经验设定，入职前两个月保障收入5200元/月； 2、多元化激励回报：销售提成+利润分享+团队激励+五险一金+双休； 3、明确的职业晋升通道：在职期间绩效优异者可晋升为销售主任或销售经理； 4、快速成长支持平台：配备系统化的培训体系

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的销售能力与客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对新能源汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣

3000底薪+10%高提！销售月薪轻松过万（松弛搞钱+资源爆多） 拒绝内耗！有培训、有资源、晋升快，边玩边赚～ 一、薪资待遇 -底薪：3000元起步 -提成：10%以上高提成（上不封顶，多劳多得） -综合薪资：轻松破万，能力强者月薪2-5万不是梦！ -额外福利：入职即享行业老手1对1带教+节日福利+定期团建+业绩激励奖金，小白也能快速上手赚钱。 二、岗位核心亮点（为什么选我们？） 1. 资源不用愁：合作美发美业商家多到爆，精准客源直接对接，成功率翻倍，不用自己找客户！ 2. 培训超给力：行业资深老手手把手教学，从谈单话术到成交技巧全传授，0经验也能快速成单！ 3. 晋升天花板低：横向可拓展多业务模块，纵向3个月即可冲击管理岗，晋升速度快，发展不设限！ 4. 氛围超松弛：拒绝高压内耗！团队氛围轻松愉悦，大家一起开心谈单、踏实搞钱，工作生活两不误。 三、岗位职责 1. 负责美发门店合作洽谈，推广美业抖音云连锁项目； 2. 维护现有合作商家关系，协助解决简单合作问题； 3. 完成个人业绩目标，配合团队开展市场推广活动。 四、任职要求 1. 有美发美业/房产经纪／教培行业销售经验者优先，无经验但沟通能力强、想赚钱的也可投递； 2. 性格外向开朗，喜欢与人交流，执行力强，有强烈的赚钱欲望； 五、立即投递（快速约面，谈薪不墨迹） 搞米密码：（微信同号，可直接沟通约面试） 3000底薪兜底，10%高提躺赚，还有现成资源+老手带教！想松弛搞钱的赶紧投简历，明天就能约面试谈薪～

岗位职责: 负责对到店客户的车辆评估 对自有客户资源进行需求分析及跟踪回访负责自有品牌车辆的收购、销售等日常管理 岗位要求: 1、中专以上学历，汽车专业、市场营销等相关专业; 2、熟悉4s店二手车业务;了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况;有4s店二手车业务经验者优先 3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力; 4、驾驶技术熟练 员工福利:五险一金、餐补、节假日福利、不定期团建、员工体检、生日福利

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。