文山壮族苗族自治州麻栗坡县招地勘钻工机手

昭通市盐津县招煤矿隧道钻工

招聘打井工人三名，要求持有B2驾驶证。有意者可报名。

曲靖市陆良县招钻工

招工，位置云南，工作打水井，管吃住最佳B2证会开车，主要打井偶尔开开车，

云南玉溪打高臂

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招聘城中区香格里拉附近招聘保安若干名，57岁以下，健康，无犯罪记录。有责任心，沟通能力，服从管理，退伍军人和有保安证的优先，上24休24，工资2600元。电话：

香格里拉国际城小区需要人员使用管钳子安装管道井活接。

香格里拉四五期小区现招保安：年龄58岁以下，男女不限，上一休一。要求；能开具无犯罪记录证明，身体健康，有工作经验优先录取，工资2600元-2700元。另外，招消控员，需国证四级，工资3500元。（初级国证可谈）地址；香格里拉四五期，联系电话

【招聘】香格里拉无底湖景区餐厅招厨师岗位职责：熟练火锅、干锅菜系，有后厨工作经验。薪资待遇：8000-10000元/月，包吃住。电话:

矿山土石方剥离作业

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

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招聘：露天石灰石矿矿长 地点：渑池县 人数：1名 岗位职责： 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接，是矿山安全生产第一责任人，统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求： 持证上岗，须持有非煤证书（金属非金属矿山主要负责人证） 采矿/安全相关大专学历，有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取，可长期驻矿；无重大安全事故追责记录，证书可备案，不得多矿兼职。 待遇： 待遇初审通过后面议。 投递：简历+非煤证书、学历证明 联系人：郝总

要求最好有白云岩露天开采经验，能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好！ 因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。

迪庆藏族自治州德钦县招钻工。要技术好。钻机型号。志高425S。哈迈钻机。金科593!隧道里面打。钢管桩。小锚索。二把刀不要打电话。要会打朝天孔。

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香格里拉铅锌银地下矿山招聘机电副矿长和通风技术员各一名。工作地点海拔3800米，要求能适应高原环境。工资为1.5-1.8万元，包食宿，每年休假6次。有意者可报名。

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锡矿矿山已经营两年多，现在还有5年的工期，断面通风好，凉快，目前打运输断面3X3的工作面每米650元含:钻杆钻头，2.7X2.9每米600元含:钻杆钻头，（炸材.炸药.钻机配件由公司承担），1.8米长的空心锚杆每根16元，挂网每张10元，铲运机和电机车修理师傅一名月工资12000元，井下接风水管员工2人工资每人每月10000元要会电焊，员工到公司指定的医院，体检合格下井上班三个月以后公司统一给员工，体检能过才能上班，年龄不超52岁，耳朵不超45，肺部不能有任何问题，过来上班的员工不能有犯罪记录，工资次月起每个月发放，吃大食堂生活费吃多少多少，每个月发工资的时候，员工过来期间生活费由员工，培训下井上班三个月以后培训期间的生活费公司一次性补给员工，来公司8天左右及可下井上班，培训期间员工，养老保险公司每月给员工承担60%约（，以上入职人员体检要能过，工地在云南个旧市。 电话：

有没有在云南附近玩着的水磨钻师傅。要6-8人工地在云南大理。电塔庄。1米—1.4米的。有意的联系我。

楚雄楚雄市招煤矿矿工 必须会打28钻和锚杆机会的联系我，没接电话就是下井了，出来第一时间回复你

普洱市招防护设施安装、钢筋工、架子工、钻工

联系一个打井老板来细谈，打横井

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打钻工机修工

【岗位职责】 1. 矿山项目全流程管控 1.1 统筹矿山研发项目的内外部立项申报、费用核算与全过程管控、内外部验收组织等全生命周期管理工作。 1.2 负责公司级矿山项目的内外部立项审批流程跟进，牵头项目设计方案的评审、优化及落地执行与监督。 2. 矿山技术升级与绿色运营保障 2.1 调研矿山行业前沿技术、设备及方法，主导新技术、新设备的引进评估、试点应用及推广落地。 2.2 牵头落实绿色矿山持续性维护工作，确保各项指标符合绿色矿山建设及运营相关标准。 3. 矿山资源储备与扩张管理 3.1 制定矿山资源增储工作计划，统筹资源勘探、储量核实等相关工作推进。 3.2 参与矿山资源扩张项目的调研、规划及落地实施，保障矿山资源可持续供给。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，采矿、地质、测量等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上工作经验；专业技术与项目管理能力兼备。 3. 专业能力： 3.1 拥有矿山生产、资源勘探、增储及扩张需具备的专业技术、流程管理及结果保障能力。 3.2 具备对各种采矿设备、工具的熟练使用和维护能力；了解矿山新技术发展趋势，具备技术引进可行性分析能力；掌握绿色矿山建设标准及资源勘探流程。 3.3 熟悉矿山项目立项、验收流程及费用管控方法，能独立完成项目文档编制与报审。 3.4 具备良好的沟通协调和团队管理能力，能对接内外部合作方（科研机构、供应商、监管部门）。 4. 优先条件 4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师、测量工程师等中级及以上职业资格证书。 4.2 另有绿色矿山维护、资源增储项目主导经验者优先。