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矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

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洗涤工 持有《中华人民共和国残疾人证》，轻度肢体/听力/言语残疾等不影响履职者；18 - 55周岁，身体健康，无传染病，有责任心与服务意识，服从医院工作安排；学历不限。负责被服的清洗、烘干、折叠、存放及区域卫生 薪资福利:缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假；薪资面议，含绩效奖金及节日福利 招工人数:1名 应聘时请携带身份证、残疾人证及相关学历（如有） 工作地址:乐至县城瓦窑路173号（医院行政楼二楼人事科）

护工 持有《中华人民共和国残疾人证》，轻度肢体/听力/言语残疾等不影响履职者；18 - 55周岁，身体健康，无传染病，有责任心与服务意识，服从医院工作安排；学历不限。协助老人生活照料、日常陪护、饮食协助、个人卫生护理等工作 薪资福利:缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假；薪资面议，含绩效奖金及节日福利 招工人数:1名 应聘时请携带身份证、残疾人证及相关学历（如有） 工作地址:乐至县城瓦窑路173号（医院行政楼二楼人事科）

保洁 持有《中华人民共和国残疾人证》，轻度肢体/听力/言语残疾等不影响履职者；18 - 55周岁，身体健康，无传染病，有责任心与服务意识，服从医院工作安排；学历不限。公共区域清洁消毒、垃圾分类处理等工作 薪资福利:缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假；薪资面议，含绩效奖金及节日福利 招工人数:1名 应聘时请携带身份证、残疾人证及相关学历（如有） 工作地址:乐至县城瓦窑路173号（医院行政楼二楼人事科）

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招聘：研发工程师 薪资：6000-10000 招聘人数：3人 招聘单位：阜新市石油工具厂 职位描述：岗位要求： 1.2025年本科应届毕业生（往届生要求有同岗位1年以上工作经验） 2.机械设计制造及其自动化专业； 3.适应出差。 岗位职责： 1.石油机械及石油井下工具研发； 2.调研油田技术发展方向； 3.负责相关技术文件的编制、整理及归档； 4.负责新项目、重点项目及重点井的现场使用指导； 5.负责相关产品和技术的专利撰写、申请工作。 职位福利：工资+绩效奖金+五险+年假+节日福利 职位亮点： 1.有机会接触油气钻采行业最新前沿技术； 2.有与国内顶尖专家、高校及科研院所合作交流机会； 3.研发项目参评科技进步奖项等机会； 4.有岗位晋升空间； 5.薪资优厚。

岗位名称：钻井工程师;工程勘探专家;地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇：具体薪资待遇根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘：测井解释工程师 薪资：5000-10000 招聘人数：5人 招聘单位：盘锦纵横声光电子技术有限责任公司 职位描述：福利待遇：面议

【急招】钻井液工程师（25-40岁）公司：北京三和润井科技有限公司（专注钻井液技术，项目多、成长快）你要做什么：具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题，会配制饱和盐水泥浆（能做钻井液方案设计）；编项目预算、控成本，和甲方顺畅对接；驻井指导+应急决策，保钻井安全高效。我们要你：25-40岁，5年以上钻井液现场工作经验（有堵漏/防塌成功案例优先）；会算账（会电脑会用Excel等办公软件）、懂沟通（跨部门/井队零障碍）；能扛压（常驻井场，月均20天+）、有责任心（把客户的事当自己的事干）。给你啥：底薪+补助+项目奖+年终分红，综合应发收入不低于14万/年；上社保+带薪年假15天+；技术/管理双晋升，导师带教+。咋应聘：简历投：

【急招】钻井液工程师（25-40岁） 公司：北京三和润井科技有限公司（专注钻井液技术，项目多、成长快） 你要做什么： ✅ 具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题，会配制饱和盐水泥浆（能做钻井液方案设计）； ✅ 编项目预算、控成本，和甲方顺畅对接； ✅ 驻井指导+应急决策，保钻井安全高效。 我们要你： ▪ 25-40岁，5年以上钻井液现场工作经验（有堵漏/防塌成功案例优先）； ▪ 会算账（会电脑会用Excel等办公软件）、懂沟通（跨部门/井队零障碍）； ▪ 能扛压（常驻井场，月均20天+）、有责任心（把客户的事当自己的事干）。 给你啥： 底薪+补助+项目奖+年终分红，综合应发收入不低于14万/年； 上社保+带薪年假15天+； 技术/管理双晋升，导师带教+行业培训。 咋应聘： 简历投：

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一、基本学历与专业要求 •学历：本科及以上 •专业：矿物加工工程、选矿技术、地质学、冶金工程、化学工程等相关专业 二、工作经验要求 3年以上选矿领域从业经历，具备独立解决选矿工艺问题、开展金属平衡计算、完成设备调试等能力；具有实验室工作背景者优先考虑 三、核心技能与能力 •技术能力：掌握破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等全套选矿工艺流程；精通药剂制度调整、金属回收率优化、尾矿处置等实际操作技能 •软件操作：熟练运用常用办公软件（Excel、Word）进行数据处理与文档编制 •个人素养：具备较强的现场问题分析与应对能力，良好的团队合作意识，能承受高强度作业，适应矿山现场工作条件 四、证书与职称要求 •职称优先：取得中级或以上专业技术职称（如工程师、高级工程师）者予以优先录用 •法规要求：了解国家关于矿产资源管理、选矿安全生产、环境保护等方面的法律法规及行业规范

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