任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力3、积极主动，能够在团队中发挥协作精神

岗位内容：1.制定年度业务计划，完成公司下达的销售任务；2.开拓大客户市场，为公司带来销售额增长；3.跟进项目进程，解决客户问题；任职要求：1.具备较强的市场开拓、洽谈和谈判能力；2.能承受较大压力，具备优秀的销售技巧和方法论；3.能够独立完成商务谈判，具有成功案例者优先考虑；4.具有出色的口头表达能力以及人际沟通技巧。5.25-35岁之间，能力突出者龄可放宽职位福利：创业公司、弹性工作、绩效奖金、五险、朝九晚五、多次晋升机会、实习期短

专业知识：具备市场营销专业理论知识，消费者心理学技能水平：普通话标准工作经验：年销售额超千万元的TOB行业相关工作经验二年以上，此要求达不到的话，需要是985或者211院校的毕业生可放宽此要求。职业素养：沟通能力强、团队合作能力强、逻辑思维缜密性格特征：外向性、具有亲和力、面对困难积极乐观，适应性等；行为习惯：必须实事求是，诚实守信。主动型人格。能接受极度的坦诚、求真的企业文化。学生会主席优先、拿过各类第一名者优先

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