岗位职责: 1. 负责与客户建立联系并保持有效沟通，准确把握客户需求； 2. 向客户讲解车辆的各项性能特点及核心优势； 3. 协助客户办理购车相关手续，保障服务体验与满意度； 4. 持续跟进销售进展，快速响应并处理客户反馈问题； 5. 配合团队协作，共同达成既定销售任务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及主动服务客户的职业意识； 2. 能够根据市场动态灵活调整销售方法与应对策略； 3. 拥有良好的团队协作态度，实现与同事的高效互动； 4. 对汽车领域具备基础认知和行业兴趣。

岗位职责: 1. 执行汽车销售全流程，涵盖客户接待、车型讲解及促成签约 2. 持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 3. 配合团队推进销售任务，助力整体业绩达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够敏锐感知市场动向，灵活优化销售方法 3. 具备团队协作精神，积极参与集体目标实现

1.负责汽车销售及客户咨询工作，掌握客户的购车背景与实际需求 2.熟悉本品牌各车系、车型配置及相关技术参数，了解竞品市场动态，向客户讲解不同车型的性能特点、核心配置与竞争优势，展示车辆功能并安排试乘试驾体验 3.向客户介绍售前选装配件、当前促销政策，以及售后保养、道路救援、维修保障等服务内容，协助客户选定意向车型、个性化配置及内饰方案，推动成交达成，完成既定销售任务 4.协助客户办理保险相关事宜，包括交强险、商业险、第三者责任险等，协助完成车辆购置税缴纳，协助选号、上牌、年检及行驶证办理等流程 5.协同客户处理后续用车服务，如车辆保养、故障维修、旧车置换及报废手续等相关事务

1. 扎实落实各项汽车营销方案 2. 开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3. 注重服务礼仪，遵循标准流程接待展厅来访客户， 提供专业购车咨询及增值服务支持 4. 配合客户完成车辆销售相关手续办理 5. 主动反馈并协调处理销售过程中的各类问题 6. 负责已成交客户的后续用车情况跟进与服务对接 7. 加强与客户之间的互动交流，提升客户满意度 8. 负责展区内展车陈列管理，确保车辆清洁、无污渍、 标识牌规范张贴 9. 具备良好沟通技巧，工作踏实肯干 10. 薪酬结构为底薪加提成，每周单休

二手车销售，无需经验可带薪培训， 提供高底薪加提成（月入过万较常见）， 工作时间灵活安排。

1. 负责微信群的日常运营与维护，公司配备工作设备，操作简单，一对一指导，专注社群管理，无销售任务，只需具备耐心与细致即可胜任 2. 若你希望进入一个无销售压力、办公环境舒适、团队氛围融洽的工作场所，欢迎加入我们，工作轻松，无需加班 3. 经验不限，学历不限 4. 非销售岗位，薪资对标销售岗位，实际从事客服类工作 此岗位急招三人！！！特别适合宝妈群体咨询了解

岗位职责:接待 任职要求:无 岗位福利: 五险一金

一、岗位职责 1.客户开发与接待：主动开发潜在客户，热情接待到店/来电客户，建立良好初次沟通，精准挖掘客户购车预算、偏好及用车场景等核心需求。 2.产品咨询与推荐：熟练掌握店内车型的配置、性能、价格、金融政策及核心卖点，为客户提供专业购车建议，清晰讲解车辆优势与售后保障。 3.试乘试驾与转化：为意向客户安排并陪同试乘试驾，途中展示车辆驾驶性能与功能操作，解答客户疑虑，推进成交转化；通过电话、微信等方式跟进意向客户，维护沟通粘性。 4.商务谈判与成交：依据公司政策提供准确报价，灵活开展车价、付款方式、附加服务等谈判，协助签订销售合同，完成成交目标。 5.手续办理与售后：协助客户办理贷款、保险、上牌、过户等一站式购车手续，确保流程合规顺畅；建立客户档案，定期售后回访，提升满意度，挖掘增购、换购及转介绍机会。 6.其他工作：维护库存车辆清洁与状态，及时反馈市场动态、客户需求，助力公司调整采购与定价策略；完成月度/季度销售指标及团队安排的其他任务。 二、任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，有汽车销售（新车/二手车）、高端零售或房产销售经验者优先；对汽车行业感兴趣、学习能力强的优秀应届生亦可投递。 2.核心能力：具备出色的沟通表达与人际共情能力，能快速与不同类型客户建立信任；目标感强，掌握基础销售谈判技巧，有强烈的成单意愿；抗压能力突出，能积极应对工作挑战，保持乐观韧性。 3.必备条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技能熟练；为人诚信正直，服务意识佳，形象气质得体，遵守公司规章制度。

1. 京东生态企业，专注低首付购车服务 2. 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，讲解业务流程，推动成交达成 3. 平均薪资保底万元以上，收入上不封顶，适合有强烈赚钱目标的人加入 4. 具备电销经验者优先考虑，面临经济压力者更欢迎，公司提供系统化业务培训 5. 团队氛围简单直接，聚焦业务发展，杜绝无效内耗 若找不到坚持的理由，不如找一个重新出发的契机！ 岗位介绍： 1、花生好车为拟上市企业，全国已开设200余家直营门店，员工规模超1万人。主营业务为低首付购车，高度契合当下年轻群体及个体经营者消费需求，可服务全国客户，市场基数庞大。大平台带来大机会，职业成长空间广阔，助力个人长期发展 2、每成交一台车佣金3000-7000元，行业领先薪酬体系，收入无上限 3、不限经验，公司提供免费专业培训，并配备一对一导师带教，收获的不仅是收入，更是能力的全面提升 4、今年加入，未来可能有三种结果： 最差情况：领取补贴离开，但已掌握完整的行业知识体系； 表现达标：月收入稳定过万，视野拓宽，人脉圈持续扩展； 最佳结果：实现自我价值，成就人生新高度

底薪加提成 招聘条件： 1.23岁到40岁，品行端正，招长期全职干的住的 2.对销售感兴趣，热爱销售或者是二手车行业可适当放宽要求 任职资格:经验不限，学历不限，能吃苦耐劳学习尽职尽责 薪资 正常干：3000-6000/月 努力干：6000-10000/月 使劲干:10000-15000/月 拼命干上不封顶

明天下午用16米大板\单驾替班司机一名，拉普货去福建福安3000一趟，副驾也可370一天！走高速\要技术好的，淄博上车

后天 需要十三米高栏副驾两名，跑新疆乌鲁木齐，阿克苏方向各一个，拉菜或拉冻品，有走的联系，临淄上车

二化立交桥西山东高速需要二名小工。有闲着的电话联系

招聘：调度开票员（交社保）薪资：4500-5000元/月1.?学历与年龄：大专及以上学历，年龄符合岗位安全要求，身体健康.?2.岗位要求：熟悉使用办公软件、票据开具、台账登记、车辆及气瓶查验要求，能准确核对信息，做到准确开票、规范调度，责任心强、细心严谨，具备较强的沟通协调和现场秩序管控能力。

柳园北路淄博八大局烧烤找全天展板一名工资5000元

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪，月薪7000元； 转正后无责任底薪，业绩达标者月入过万； 每月享有四天带薪休假，入职即办理五险。 二、岗位要求： 1. 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2. 男性身高需达170cm及以上，女性身高需达160cm及以上。 3. 性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话表达清晰标准； 4. 具备良好的沟通技巧，学习能力强，富有团队协作意识； 5. 主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6. 精神面貌积极，形象端正，普通话标准，无不良习惯，不抽烟。 7. 工作时间：8:30-17:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 面试地址： 淄博市昌国路红星美凯龙三楼

职责描述： 1、负责开拓口腔门诊类企业客户，完成既定销售目标； 2、落实地面推广销售方案，按日执行客户拜访任务并达标； 3、深入挖掘现有及潜在客户的业务需求，推动持续合作。 岗位要求： 1、不限行业、学历、性别，年龄********； 2、具备两年以上销售工作经验，能胜任高强度外出工作； 3、可接受高频率省内出差（每月20天及以上）。

淄博万象汇 可隆 招聘：小时工 年龄要求30岁以下，有户外或运动类服装销售经验者优先考虑。 直营企业，管理规范 有意者请联系： 徐女士***********

来了解一下我们公司的 四 不 文 化！！ 一、吃不花钱：公司提供午餐（标准为一荤两素一汤或粥搭配主食加水果） 二、用不花钱：每季度发放6类劳保用品（包括洗衣液、洗手液、洗发水、沐浴露、牙膏、卫生纸） 三、穿不花钱：公司统一配发工装衬衣 四、不打压不抱怨：坚持爱与鼓励100%的管理理念，打造积极向上的团队氛围 更多真实福利持续放送中~ 90后创始人带队，为志同道合的伙伴搭建理想工作平台！ 你的收入直接体现个人价值！月入稳超五位数！ 这里只有并肩同行的战友，没有层级分明的上下级！ 【岗位职责】 从事电话销售，专注企业助贷领域！仅服务企业客户，不涉及个人业务！ 通过电话对接公司提供的新老客户资源！ 为客户定制精准高效的银行融资解决方案！ 欢迎零经验新人加入，全程提供系统化专业培训，新人看态度，资深看实力！ 真正实现合伙人机制，赋予每个人轻创业的平等机会！ 【收益方案】 底薪 + 高比例提成（按回款30％-66％）+ 各类奖金 【公司福利】 薪酬待遇 1 每月定期组织团建活动、聚餐，享生日礼遇、节日福利，办公区全覆盖无线网络 2 统一缴纳五险 3 底薪+高提成+绩效奖励，提成按回款30％-66％全额计算，通提无折扣无克扣 4 设立绩效奖、开单红包、绩优奖、月度优秀员工奖、冠亚季军荣誉奖杯 5 个人及团队享有月度、年度奖金，全部现金发放 6 薪资准时到账，绝不延迟拖欠！！！ 7 午餐由公司承担！食材安全卫生！餐标：一荤两素一汤或粥＋主食＋水果 8 每季度定期发放六项劳保物资：卫生纸、洗发水、沐浴露、洗衣液、牙膏、洗手液！ 9 每年安排全员健康体检！ 10 办公区域配备大型饮品柜！饮料、牛奶免费畅饮！ 11 享受带薪年假，有事随时申请使用 郑重承诺：以上所有福利真实有效！ 【工作时间】 周一至周六 早上8:30 - 晚上6:30（含1.5小时午休） 固定周日休息！！！ 确保工资按时发放！！！ 不定期惊喜福利来袭！！！ 每月末安排团队外出团建游玩！！！ 最后强调：你所有的努力都只为成就自己，公司全力支持你实现价值最大化！

工作职责: ① 学习人员管理、业绩管理、门店综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位操作流程标准； ② 通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的落地执行，开展会员数据分析及报告撰写，助力门店盈利水平提升； ③ 参与连锁体系标准化制度的建立与日常运营管理； ④ 负责现代卖场客户关系维护、导购团队招聘、培训及日常管理； 2-3年内成长为营销管理方向储备干部 任职资格: 任职要求： ① 2026届应届毕业生或2025届未就业本科及以上学历者 ② 专业范围：市场营销类或理工科相关专业，优先重点本科院校及以上学历背景 ③ 工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

主要负责平台推送客户回访邀约

酒水业务员，开发、维护超市烟酒店，洽谈业务和订单

诚招业务员只做半天，夏天早7点到12点，冬天8点到1点半，如果下午想干也可以，男女不限，兼职全职都可以

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观