高薪直聘+电话销售，优先录用具备相关经验及从事过电信客服工作的人员

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岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.关注市场变化，结合动态为客户提出合理购车建议； 4.协助客户完成车型筛选，提供详实准确的信息支持； 5.妥善处理客户投诉与疑问，保障服务质量稳定高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车辆知识的能力； 3.工作认真负责，能适应一定的工作强度； 4.具备团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 5.拥有较强的问题应对能力，可及时响应并解决客户反馈； 6.有相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责新能源汽车门店二手车的鉴定评估，确保评估结论真实准确。 2.开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估结果，并给予合理的购车建议。 4.关注评估流程中的各类问题，及时处理以保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整与准确，所有资料记录需满足公司规范要求。 6.与4S店销售人员紧密协作，保持顺畅沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3.能够自主应对并解决评估中出现的各类情况。 4.工作认真细致，具备高度的责任意识和职业操守。

岗位职责 1.客户接待与咨询 -热情接待来访客户，专业解答有关新能源汽车的相关问题。 -根据客户需求，详细介绍车型配置、性能参数及售价信息，协助客户挑选适合的车辆。 2.产品展示与试驾 -组织并安排客户试驾体验，充分展现车辆的动力表现与核心功能。 -深入讲解车辆技术亮点，包括续航能力、充电效率、智能驾驶辅助等功能。 3.销售谈判与签约 -与客户沟通购车方案，协商价格、优惠政策及付款方式。 -协助客户办理购车合同签署及相关流程手续。 任职要求： 新能源汽车销售顾问的任职要求通常涵盖以下方面： 1.学历要求 -具备高中及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业者优先考虑。 2.行业经验 -有汽车销售工作经验者优先，尤其欢迎具备新能源汽车行业背景的应聘者。 -无经验者需展现出较强的学习意愿和环境适应能力。 3.产品知识 -掌握新能源汽车核心技术原理，如电池系统、电机驱动、电控技术等。 -关注行业政策动态、市场发展趋势及主要竞品信息。 4.销售技能 -具备良好的语言表达、谈判技巧及客户关系维护能力。 -能够精准识别客户需求，提供针对性的购车建议与服务方案。 5.抗压能力强

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1.气质良好，形象端正，具备较强的镜头表现力，能在直播过程中展现专业且亲切的形象，有效吸引观众注意力并赢得喜爱。 2.热爱新能源汽车领域，对各类品牌、车型、性能参数、配置特点及行业发展趋势有深入了解，能进行系统化讲解与专业分析。 3.语言表达能力强，普通话标准流畅，能够准确、生动地传递信息，善于与观众互动交流，及时回应问题，实现高效沟通。 4.有直播从业经验者优先，熟悉直播操作流程与基本技巧，可熟练使用直播设备及相关软件，具备应对突发状况的能力，保障直播稳定运行。 5.学习能力突出，具备良好的团队合作意识，能快速掌握新车型知识，积极参与团队协作，共同制定直播内容与活动策划，提升整体直播表现力与传播效果。 6.实时与观众开展互动，积极回复留言、评论和私信内容，针对新能源汽车相关问题提供专业解答，给予购车指导与咨询服务，增强客户粘性与满意度。 7.跟踪并整理直播数据，包括观看人数、平均观看时长、互动频率、转化情况等，结合数据分析复盘直播成效，持续优化直播策略、内容形式与执行细节，提升直播质量与业务转化水平。

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工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

平台优势: “自媒体直播+万平共享展厅”经营模式，整合数百种汽车品牌展车，创新推出西南首家“一口价”模式，持续以透明化服务重构行业信任。 岗位职责： 1、根据公司分配意向客户资源，充分了解客户需求，做好客户维护跟进; 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车; 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求 任职要求: 1、年龄21-38(优秀可放宽)大专及以上学历 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作; 3、良好的团队协作精神和客户服务; 4、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利: 1.薪资结构:首月底薪5000元+提成+现金奖励+其他福利 2.培训体系:不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手; 3.其他福利:缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励(现金、旅游等)，节日福利，购车内部折扣。工作时间: 9:00-6:30，月休4天，可自由安排休息时间

重庆星程汽车销售有限公司，非传统4S店，而是引领行业的新车零售平台！我们颠覆常规，为消费者打造更灵活、更高效的购车体验： 1、全品牌覆盖：携手市场主流汽车品牌，产品丰富，任你推！ 2、多样化金融支持：支持全款、免息/贴息、零首付/低首付等多种方式，提供极具市场竞争力的金融选择，满足不同预算客户需求。 3、新零售场景：采用汽车综合展厅模式，客源精准，转化高效。 工作内容： 1、接待到店客户，深入沟通了解其购车意向与金融偏好。 2、结合公司丰富的车型资源与金融工具，为客户匹配最优购车方案。 3、持续跟进潜在线索，提供从咨询至成交的一站式服务支持。 薪酬待遇： 1、底薪保障+高比例销售提成，多劳多得，收入无上限！ 2、综合薪资水平：努力干8000+，认真干15000+，全力拼20000+不是梦 福利保障： 1.节日关怀：节日礼品、团队建设活动不断，团队氛围温馨融洽。 2.明确晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理，凭实力晋升，职级由能力决定！ 1、接受零经验入职（公司全面培养新人） 2、热爱销售事业，追求高收入，目标明确，积极进取，永不言弃！ 岗位福利：五险、带薪年假

岗位职责： 1.负责向客户全面讲解汽车产品的性能参数、配置详情、售价信息及相关优惠方案； 2.通过实车展示与动态演示，帮助客户直观掌握车辆的核心优势与功能亮点； 3.提升客户的购车兴趣，增强服务体验，促进成交并提升满意度； 本店主营5-20万区间折扣新车，支持全国联保，涵盖多种综合品牌车型， 电车、油车、混动车均有销售，单车享受批发价格待遇。 上班时间：早九晚六，月休4天（提供五险及住宿）

岗位职责 1.渠道开发：拓展二级经销商体系，维护区域内合作伙伴关系，实现年度渠道建设目标； 2.销售管理：制定区域销售方案，推动经销商完成销量与盈利指标； 3.市场分析：跟踪竞品市场动向，调整商务策略，增强渠道竞争优势； 4.培训支持：开展经销商培训工作，提升终端销售团队专业能力； 要求: 24-38岁，大专及以上学历，汽车、市场营销类专业优先； 1-3年汽车行业渠道运营经验，了解二级网络运作模式；

作为一名合格销售人员，我觉得除了应该具备一定的销售知识外，还应具有良好的协调能力、沟通能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。如果这次我有幸竞聘成功，我相信开朗幽默的性格能让我适应工作的多样性。 　　无论今后从事什么

1.年龄：22-40，不限学历，不限经验； 2.会电脑打字，思维敏捷，沟通力强，踏实能干，和蔼可亲； 3.工作简单，易上手，有人带； 4.电话或抖音私信加商家客户微信推荐AI曝光软件工具； 5.上班时间：8.30-12：00，14.00-18.30；周日固休 6.无责底薪+高提成+高奖金=综合最低5000-15000； 欢迎有志之士，加入一起创造美好未来！

招聘：电销精英 工作内容：通过电话沟通复访精准客户购买产品 职位介绍：办公室工作专属工位简单操作电脑 薪资待遇：底薪2500元综合薪资3000元-30000元(上不封顶) 公司福利：节日礼品聚餐团建户外活动定期旅游 工作时间：8.30-12.0013.30-18.00 上六休一周末休息 相关要求：年龄20-45岁普通话流畅沟通能力强团队意识高 简单易学好上手轻松工作实现高薪 欢迎咨询 地址：安阳文峰区万达中心2204室 电话：(同微)

本产品属于支付+金融领域。 岗位特点： 1.提成按周结算，底薪按月发放 2.支付产品处于1.0阶段，贷款产品对接多家银行资源 3.工作时间灵活，可自主规划安排 4.通过多元渠道拓展客户资源 服务对象：面向全体商户及个人用户 月收入组成：开户奖励+团队奖励+分润收益。 公司提供完善的产品支持与政策保障，收益与付出直接挂钩。

销售红娘 公司提供资源，电话邀约顾客到店。 薪资福利:月薪3000-8000元 工作地址:人民大道和彰德路交叉口东北角万达商务楼三楼

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）落实公司市场推广方案，积极参与各项业务执行； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄、不限专业，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力； 薪资待遇： 每月10号准时发放工资，集团公司保障，月薪范围2.8k-20k 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休息，提供年度旅游、年度体检等福利 工作地点：内黄当地 招聘人数：仅限2人

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安阳诗瑞科技有限公司 招聘岗位：市场专员 岗位职责：负责公司相关业务的市场开发与拓展跟进维护客户关系，推动项目落地实施深入了解行业动态，制定并执行市场策略 任职要求： 出差性质，接受经常出差，河南省区域内自己报计划！大专及以上学历，市场营销、新能源等相关专业优先 具备电力销售或新能源行业销售经验者优先录用具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神 工资薪酬：底薪+绩效+提成（月5千--3万） 联系电话：胡总

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