工作内容：邀请商家入驻我们的平台，结合网络销售、电话沟通及线下面谈等多种方式开展工作。工作方式灵活，氛围轻松自在。 任职要求：高中及以上学历，不限经验，欢迎新人加入。团队充满年轻活力，期待更多有梦想的青年共同成长。薪资待遇优厚，工作时间科学合理。有意者可进一步沟通了解。 利用公司提供的客户资源进行对接，对客户信息进行整理与分析，邀约客户参与招商选品活动，持续维护客户关系。 及时回应客户咨询，提升客户信任感，为长期合作打下坚实基础。 根据客户的不同特点制定个性化营销策略，推动合作顺利达成。

招聘光伏业务员： 工作地点：长乐，仓山，新店，闽侯，永泰 工作性质：全职[可兼职] 性别：男女不限 岗位职责： 在乡镇区域开展地推工作，积极向村民介绍光伏发电板的优势及收益，激发村民的安装兴趣。 任职要求： 1、20-59岁，本地乡镇人，熟悉当地情况。 2、具备沟通表达能力，热情有耐心。 待遇：底薪（4000）+高提成（2K-8K/单上不封顶） 联系人陈先生（）

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标。 2.及时响应客户关于加盟事宜的咨询，涵盖线上留言、电话沟通等多种形式。 3.持续跟进意向客户，开展洽谈工作，做好客户关系维护及品牌形象提升，并实施定期回访。 4.协助安排客户实地考察项目，后续由部门负责人主导商务谈判。 任职要求: 1.熟悉办公软件的基础操作。 2.语言表达清晰，具备标准普通话能力。 3.具备良好的沟通技巧、应变能力和较强的责任意识。 4.对销售岗位充满积极性和热情。 5.具备一年以上电话销售、网络销售或招商相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇及福利: 1.薪资面议+个人提成+团队绩效奖励。 2.享受国家法定节假日。 3.公司定期举办聚餐、唱歌等团建活动。 4.缴纳五险一金。 职位晋升: 招商专员→招商主管→招商总监→合伙人

一、【任职要求】 1、性别不限，年龄18至48岁，积极进取，不满足于现状，是否具备经验均可，入职初期由资深员工全程指导，工作环境舒适，团队氛围融洽互助。 二、【工资待遇】 新人第一个月综合收入约6000元！成熟员工月薪普遍在8000-10000元以上。 三、【工作内容】 负责接待顾客咨询，完成商品核验，维护新老客户关系，组织试喝体验，推动产品销售与下单转化。 四、【上班时间】 回店无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日按公司规定安排休假。 五、公司可提供住宿，住宿条件优越：配备三室一厅，房间为4-6人间，具体以站点分配为准，居住环境整洁宜居，配备空调，生活便利。同时，公司配备食材及烹饪用具，同事间可共同做饭，每周定期组织集体聚餐。

一、岗位职责 1.开拓新客户资源，巩固现有客户关系，推动国际货运代理服务的业务增长； 2.主动收集、归纳并及时向业务经理传递客户的各类需求信息； 3.配合财务团队跟进应收款项，提升回款速度与资金周转效率； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.具备一年以上相关行业从业经验（必备条件），国际贸易、物流或国际货运相关专业者优先考虑； 2.具备基本英语能力或拥有行业相关资源者优先录用； 3.对销售工作有热情，愿意长期在销售领域发展； 4.拥有良好的沟通技巧，擅长建立和维护客户关系； 三、福利待遇 1.试用期底薪4K-7K(具体面议)，转正后叠加高比例提成，综合收入5-10K+； 2.享受带薪休假、绩效奖金、五险保障； 3.提供入职岗前培训，快速掌握工作流程。 四、工作时间：周末双休、周一至周五9:00-18:00，午休2小时。

【工作职责】 1、负责汽车销售服务及到店客户的咨询接待，完成合同签订、款项收取、车辆交付等流程。 2、积极拓展市场，深入了解客户需求，推动产品成交，达成各项销售任务目标。 3、整理各类车型的销售资料，归档客户信息，做好售前跟进与客户关系维护。 4、定期回访客户，持续开展老客户关怀、服务提升及口碑推荐等相关工作。 【职位要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限性别。 2、乐于人际沟通，对销售岗位有热情，经验不限。 3、具备较强的学习能力，逻辑清晰，表达流畅。 4、工作认真负责，具有敬业精神，注重职业素养与行为礼仪者优先。 【工作时间】朝九晚六 【福利待遇】 1、缴纳社保，提供公司系统化培训；享有月度绩效奖励、年终奖金等多项激励。 2、生日礼品、年度组织旅游1-3次，每周至少安排一次团队建设活动。 诚邀有理想、有追求、有能力， 渴望在销售领域实现自我价值的年轻人加入。 期待您成为我们这支拼搏奋进团队中的一员。 【工作地点】大良、容桂、龙江可选择

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期 负责人全程带教，手把手指导出单 不限学历、不限经验 朝九晚六，月休6-8天 无需坐班，灵活安排休息时间，可连续休假 公司拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动咨询量大 新员工入职享受全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房 2.不夸大承诺，只讲实际收入，平台发展空间大，有能力者皆可脱颖而出 提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半佣金 （例如：2000元房租，提成为2000元，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖别墅、写字楼、合租房、单间等多种类型 内部房源系统累计超42万套，资源共享，高效匹配 提成机制为行业内领先水平，快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，双边收取月租一半佣金（如2000元房租即提2000元，平均薪资1W+） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自带教，一对一辅导成长 4.员工专属租房优惠 5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日福利 【工作内容】 1.主要负责房屋租赁服务，为客户匹配符合需求的房源 2.定期回访维护老客户关系，提升客户粘性，促进续租及转介绍 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦耐劳，性格积极乐观，具备进取精神 房源支持：海居内部系统共享42万+真实房源，根据客户需求智能匹配，协助完成定金缴纳、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，支持自由调休，APP打卡记录考勤

岗位职责： 1.负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4.收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5.提供优质客户服务，持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚韧的执行力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.可独立完成市场调研及销售推进相关工作； 4.工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力。 薪资福利： 1.无责任底薪+高额提成； 2.五险； 3.提供中餐。

男女不限，持有驾照，能吃苦耐劳！ 主要工作为在店内完成汽车销售任务！ 试用期薪资2k加提成，转正后底薪3k加提成，缴纳五险一金，提供住宿及午晚餐，法定节假日正常休息，每周单休

找自配送商家对接到我们的同城自配送系统上！让商家发外卖单到我们平台上，给骑手去送！谈成多少家按照单量之间按照公里数跟单价计算！比如谈到30家！每家有50单到100单推送到平台，按照配送完成的单量总和进行抽佣给你！例如30家商户总发单5000单那么️3为例就是1500块钱收益！无底薪考虑好再来！经验要求不限！看个人能力

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1。展厅二手车销售2。有销售经验的优先 3。服从管理，做事主动积极任职资格任职要求： 1。学历不限，大专及以上学历优先，应届生优先2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先4。性格开朗大方，做事靠谱5。上班时间：9:00-17:30, 销冠奖金，节假日福利，团建旅游

负责汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

一、工作职责： 1、了解银发经济市场，对接高端养老社区接待及医疗服务，自己或安排社区工作人员耐心讲解，安排体验； 2、为中高净值的客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案； 3、公司定期提供老客户进行售后服务，与老客户建立并维护良好的沟通与关系，了解客户需求，及时解决客户问题。 二、任职要求： 1、年龄25周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历，男女不限； 3、征信无异常、、司法案件记录等违法行为； 4、有良好的语言沟通能力，会普通话、最好会粤语。 三、薪资待遇 1、综合月收入10000-30000，提成上不封顶； 2、工作时间：周一至周五：8:30～12:00，14:00～17:30；周末双休； 3、公司提供养老年金、商业险意外&医疗保障； 4、各类定期的旅游福利，团体活动福利，优秀者可以到清华，北大，新加坡等名校研修学习，定期安排专业的培训，行业考察，助你成长。

工作内容: 1、归档客户资料，深入分析客户需求，并依据需求提供专业且定制化的养老规划服务。 2、邀请有意向的客户实地参观体验养老社区及其他实体园区，借助多样化营销活动推动签约转化。 4、负责成交客户的后续服务，同时通过客户转介绍等方式拓展优质资源。 任职资格: 1、年龄25至50岁，具备大专及以上学历，有销售或管理经验者优先考虑。 2、具备较强的进取心和责任感，敢于迎接挑战，同时具有良好团队协作精神与服务意识。 3、需在杭州有三年以上工作经历。 4、沟通表达能力强，具备灵活应变及问题解决能力者优先。 工作时间: 周一至周五8:30-16:30，周末及法定节假日休息。 晋升空间: 1、基本薪资+高额提成+项目奖金，另享月度、季度津贴及年终奖励。 2、晋升通道公开公正，团队氛围和谐积极。 3、配备系统化培训机制与一对一指导帮扶，助力快速提升能力并适应职场环境

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

1.负责汽车销售流程的执行与管理新人有一对一指导老带新 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极的工作态度 岗位福利：底薪加高提成第一个月保够五千 不定期聚餐团建接受新人

靠这个能力，多劳多得，有意者直接联系

薪资待遇：无责底薪5500+福利奖金+提成，试用期综合收入6500-12000，只要肯拼搏，未来可期！ 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，节假日依法休假。 公司福利：岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-30%高比例提成+业绩奖励，另有五险保障。 公司定期安排下午茶、水果零食供应，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节日还有暖心礼品发放。 我们的优势：不限经验，无需自行开发客户，公司提供精准资源支持，工作全程室内办公，不需外出，全天候空调开放。 办公环境轻松自在，团队成员以90后和00后为主，氛围活跃有朝气！ 最最最重要的是团队颜值在线，帅哥美女云集，工作之余赏心悦目！最最最最最最重要的是绝不加班！！老板大力支持下班后尽情享受生活！

【工作内容】 1、与高校教师、研究院研究员及企业技术顾问等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。 2、负责前期业务接洽、合同签署以及客户关系的持续维护。 3、开展新客户的拓展工作，同时做好老客户的长期服务与关系管理。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4-5k元+业绩提成（10％-30％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合平均月薪8k以上。 2、作息安排：早八晚五，周末双休，享受法定假期及5-7天带薪年休假。 3、清晰透明的晋升机制：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才发展体系，层级明确，晋升路径公开可查。 诚邀有理想、愿拼搏的优秀人才加入团队！

对接客户，带客户上门洽谈，签单客户的维护，不熟悉业务可培训，对工作认真负责有责任心和责任感。工资高提成高，时间自由具体到店洽谈。

不设经验门槛！不设薪资上限！ 只要你有冲劲、敢挑战，这里就是你的逆袭舞台！ ►岗位优势 1.零基础入职：提供带薪培训+一对一导师指导，15天快速掌握核心技能 2.收入上不封顶：底薪面议+阶梯式高提成（月薪2万+触手可及） 3.完善保障体系：入职即办理五险/享受法定节假日及带薪休假 4.晋升通道畅通：凭业绩考核晋升（销售顾问→组长→部门经理） 5.赛道前景广阔：深耕AI智能照明领域，切入千亿级新兴市场，把握发展先机 ►你的职责： 1.开发新客户，满足B端与C端多样化需求 2.维系客户关系，推动长期合作与价值深挖 3.参与市场方案策划，共享行业成长红利 ►我们期待的你： 不限年龄、不限学历（实力决定一切） 具备拼搏精神，追求高目标，愿用行动实现收入跃迁 性格开朗，形象良好，沟通清晰，富有责任心和团队协作意识 ►薪酬组成： 底薪+提成（6%-12%阶梯提成）+绩效奖金+年终分红 加入我们，你将拥有： ►月度业绩激励奖金池 ►生日/节日双重关怀礼遇 ►专属团队活动基金 这不仅是一份工作，更是通往财务自由的起点！

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。