负责公司汽车销售，底薪3000，每台车提成3000。每个月三台以上，底薪5000。

[愉快]招聘招聘招聘 岗位：销售顾问|团队主管|主播 腿勤嘴勤的6000-10000元/月 努力使劲干的8000-15000元/月 奋不顾身拼命干的15000-N万元以上 忘我不要命的销售经理直接给你让位！ 工作时间:早上9:00～12:00，15:00～18:00 薪资待遇:底薪(2000~5000)提成奖励公司股权团建，带薪培训 要 求:20~35岁，男女不限，招2人 工作岗位:汽车销售 联系人:（微信同号）

新能源二手车销售，公司会提供精准客户信息，定时定期联系客户，约访到店，促进成交，直播间后台回复客服，各大平台，车辆信息发布

新能源汽车销售顾问 1.负责整车销售服务和客户咨询服务; 2.具有良好的沟通和表达能力以及应变能力和解决问题的能力; 3.整理各车型的销售资料及客户档案; 4.开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 5.对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。 岗位要求: 1.有驾驶证，熟练开车 2.中专以上学历（有相关销售经验者可放宽条件） 3.工作态度端正,团结友爱,性格开朗,反应敏捷,普通话标准,善于与人沟通； 4.热爱科技产品，有销售经验者优先；

销售专员 岗位职责: 1、负责客户开发及产品销售工作； 2、为客户提供新车项目咨询及相关后续服务支持； 3、完成销售主管安排的临时性工作任务； 岗位要求: 4、具备良好的服务意识，形象良好，言行举止得体大方； 福利待遇:五险一金、每月团建活动、员工生日会 晋升机制:客户经理-团队主管-门店经理-区域总监 只要你有赚钱的愿望，这里欢迎你！学历不限、年龄不限、经验不限、性别不限、人数不限、提成不设上限。这里是年轻人实现梦想的舞台， 你的目标有多高，我们的平台就有多大。晋升通道广阔，提成标准为省会城市最高水平

工作内容： 1、开展二手车售卖相关业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、利用线上渠道及线下推广方式，拓展销售路径 任职要求： 1、了解汽车售卖流程，拥有行业相关从业经历 2、具备良好的团队协作意识和基础沟通技巧 工资待遇： 3k-12k，高提成，早午饭均提供，有需求可面议，小白和有经验的均可 教育背景： 大专以上学历

岗位职责： 1、主要从事高端进口车型的销售及客户服务工作。 2、对到店客户进行定期跟进与关系维护； 3、通过线上线下的方式与客户保持有效沟通，完成既定工作目标； 4、为客户提供高效、精准且专业的咨询解答服务； 5、具备自媒体平台运营经验者优先录用； 6、拥有稳定客户资源者优先考虑； 7、需协同公司新媒体团队参与视频拍摄及直播推广活动。

销售专员 岗位职责: 1、负责客户开发与产品销售工作； 2、为客户提供新车项目咨询及后续服务跟进； 3、完成销售主管安排的临时性工作任务； 岗位要求: 4、具备良好的服务意识，形象良好，言行得体； 福利待遇:五险一金、每月团建、生日会 晋升机制:客户经理-团队主管-门店经理-区域总监 只要你有赚钱的动力，这里欢迎你！学历不限，年龄不限，资历不限，性别不限，招聘人数不限，提成空间无上限。这里是年轻拼搏的舞台，你的梦想有多大，舞台就有多大。晋升通道广阔，提成标准达省会城市顶尖水平

1.工作内容 主要从事线上车辆销售业务，公司主营新车及二手车线上售卖。主要职责是通过各大短视频平台（如抖音、快手、小红书等）挖掘有购车意向的客户，主动沟通了解需求，精准推荐符合客户需求的车型，全程跟进直至完成交易。 工作氛围轻松，无业绩压迫感，注重学习与实践结合，才能更好发挥个人潜力（有强烈赚钱意愿者欢迎加入，机会留给行动快的人） 工作时间早九晚六，每月休息四天。

负责二手车销售工作，按台提成，五险一金

太原文兴路，招聘家常菜师傅，工资7千到7500，公休4天。15号准时发工资， ：

寻找汉餐小店的顶班人员，工作地点位于福州南街山西太原，工资为每日200元，请勿打扰墨子，急需顶班人员。

招聘全屋定制打磨工两名，工作地点位于山西太原清徐县刘家堡乡，采用计时工资制度，假期安排灵活。

朴大叔拌饭在山西太原小店区电子街恒大绿洲西区招聘后厨一名，月薪40004500元，每周休息三天。

强哥劳务招聘（住工地活） 忻州定镶，工地装废料用8人。9个小时。工资170元管住管2顿饭。 ，每天日结。工期结束押的工资结清。 要求：自带铺盖。带厚衣服。要实在听话干活的。 工期15天。 去住工地微信报名。干不了15天勿扰。 明天下午1点半强哥劳务集合出发。 联系电话

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W者进入淘汰序列】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮品牌负责人洽谈抖音平台营销合作； 3、统筹协调商户与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，个人历史最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，对月入2W以下目标者恕不接收简历； 2、【长期发展志向】看好短视频团购领域的发展潜力，拒绝短期套现心态，无长期投入意愿者勿扰； 3、【顶尖销售基因】须具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备成为销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营机构及头部MCN，在全国重点城市均设有业务网点，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处短视频营销赛道正处爆发增长阶段，行业发展迅猛，公司正处于快速扩张期，亟需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报机制与广阔成长空间。

岗位职责： 1、负责京东外卖业务在太原地区的开拓与商家合作，搭建并维护优质的商户关系网络； 2、洞察市场动态，策划并落实有效的拓展方案，推动京东外卖在本区域的市场占有率提升； 3、整合内部支持资源，为合作商家提供专业运营指导，优化协作机制，提升服务体验； 4、持续调研竞品动向，快速响应市场变化，灵活调整运营策略，保障业务稳步增长。 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈能力及市场开发经验，能独立推进商务合作谈判； 2、了解餐饮行业或本地生活服务领域，有相关从业经历者优先考虑； 3、具有较强的团队协作意识，抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式； 4、拥有良好的沟通协调与问题处理能力，可高效联动内外部资源协同推进工作。 综合薪资4000+（不满意薪资面谈） 五险

岗位职责： 1、利用公司提供的精准资源，通过电话形式与客户沟通并完成约访工作； 2、开发潜在客户，对意向客户进行有效回访，持续跟踪重点客户进展； 3、依据公司发展要求，达成既定的销售指标及相关绩效任务； 4、严格执行销售服务流程，提升客户体验与满意度； 5、完成上级领导交办的其他相关工作安排。 任职要求： 1、性别不限，年龄23—****； 2、普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 3、善于洞察客户需求，抗压能力强，有韧性； 4、具备较强的市场拓展意识和销售技巧； 福利待遇： 1、公司提供精准客户资源，无需自主拓客，无需外勤开发； 2、每三个月组织晋升评审，晋升通道透明，不按资历排序、不看工龄、不论年龄； 3、定期开展团队建设活动+五险+员工生日会； 每月设有多种现金奖励机制，只要踏实肯干，月入过万不是难题，欢迎你的加入

一、岗位职责： 1、负责新客户的及时沟通并转化 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成合作 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，20-26岁口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力及沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度，有电话销售工作经验者优先。 三、工作时间： 8:30-11:5013:20-18:30 双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 四、薪资详情 责底薪：4000元-6000元提成5-25%月收入8K-1万+以上，上不封顶。 社保类型：五险 提成方式：按流水提成； 五、公司福利：定期团建（节日或者单月团建聚餐一次），每年组织一到两次国内游，以及优秀员工组织的国外游。

上班时间 9-18 [爱心]招人招人招人招兵买马 招聘创业合伙人业务精英10名，抓紧时间！ 【薪资待遇】（提成+奖励工作时间自由） 正常干5000---6000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干15000--20000/月 不止是钱团队氛围超级好，一群人影响一群人。一群人驱动一群人，挣钱就行

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4200元起+阶梯提成200-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户押金及其他费用，只需企业提供约1平米的放置空间，后期由专人负责运营管理与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每一份付出 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

白酒销售精英招募令 各位销售大侠，江湖风云再起，白酒江湖正缺你这样的豪杰！ 我们是[盛世凤凰酒]，在白酒行业深耕多年，旗下品牌凭借独特的酿造工艺和醇厚口感，深受广大酒友喜爱。产品不仅畅销国内各大市场，还逐步走向国际舞台，是白酒界的“潜力股”。 现因业务飞速拓展，急需一批白酒销售精英。如果你： 1. 热爱销售，自带“销售雷达”，能精准捕捉商机，主动出击开拓客户。 2. 酒量未必千杯不醉，但懂酒、爱酒，能深入浅出地讲解白酒文化、产品特色，成为客户信赖的白酒顾问。 3. 有良好的沟通能力和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系，从陌生人处“解锁”订单。 4. 过往有销售经验，无论是酒水销售的“老江湖”，还是销售领域的“潜力新星”，都欢迎加入。 在这里，你将收获： 1. 极具竞争力的薪酬体系：上不封顶的高额提成，月入过万不是梦，业绩突出者年薪轻松突破百万。 2. 全面系统的培训：行业资深专家亲自授课，带你深度了解白酒知识、销售技巧，快速成长为白酒销售行家。 3. 广阔的晋升空间：表现优秀者可晋升销售主管、销售经理，独立负责团队和业务，实现职业理想。 4. 丰富的团队活动：定期团建、旅游，工作之余尽情放松，结交志同道合的伙伴。 工作地点：不限制 工作时间：不限制 别再犹豫，拿起手机，把你的简历砸向我们！ 联系方式：黄晋军 期待与你一起在白酒江湖，仗剑天涯，共创辉煌！

岗位介绍 1、依托公司平台及现有客户资源，通过电话与客户交流，深入了解其需求，提供专业业务咨询服务，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 2、利用内部渠道开发新客户，持续跟进老客户业务往来，建立并完善客户信息档案； 3、整合协调公司内部支持资源，提升客户服务体验与满意度； 4、公司配备优质内部资源，助力高效完成日常工作； 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，性别不限（不限经验，欢迎应届生加入，公司将全面培养，助你快速上手）； 2、具备销售经验者优先，市场营销、客服相关专业毕业生优先，热爱销售工作优先； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，性格热情，积极进取，为人踏实诚恳； 4、有理想，有追求，渴望通过努力实现高收入； 5、工作态度端正，能主动邀约客户并推进洽谈流程，责任心强，服从上级交办的各项任务； 6、对艺术品领域有兴趣，愿意接触高端人群，拓展高层次人脉圈。 员工福利 1、系统培训：健全的培训体系，带薪岗前培训，助力员工迅速适应岗位要求； 2、福利待遇：缴纳社保、月度绩效奖金、年度奖金、免费下午茶点、全员享国内外团建旅游（每年1-2次）； 3、员工活动：家庭文化日、趣味运动会、才艺展示大赛等丰富活动； 4、假日休息：享受国家规定节假日、带薪年休假、产假等各类法定假期。 工作时间 1.工作时段：每日9:00—18:00，中午休息120分钟。 发展空间 1.公司晋升路径为：部门总监、经理、主管；普通销售晋升至主管平均周期为6-10个月，具体视个人表现而定。

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