岗位职责: 1.负责新能源汽车的销售业务，向客户提供专业化的购车咨询 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流 2.可独立开展销售工作，对岗位职责保持积极态度 3.拥有良好的团队协作意识，能快速融入集体工作环境 岗位福利: 上班时间8点15～17点30 带薪休假，带薪培训，员工餐，五险一金

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责整理各类车型的销售资料与客户档案信息 3、负责开拓产品销售渠道，达成各项销售任务指标 4、负责挖掘客户真实需求，推动实现车辆销售转化 5、负责售前业务跟踪推进及售后客户关系维护工作 至高底薪八千元

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，提升客户体验与满意度； 2.结合客户需求，精准推荐适配车型，辅助完成购车选择； 3.持续维护客户关系，定期回访并收集客户意见与建议； 4.参与销售方案的制定与优化，助力销售目标达成； 5.协同处理客户在购车各环节中遇到的相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户诉求； 2.熟悉汽车行业基本情况，能够准确把握客户购车需求； 3.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉并分析市场变化； 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5.具备良好团队协作能力，善于与同事进行有效交流。

1、负责对接汽车之家、易车网、懂车帝等平台后台登记的客户信息； 2、开展到店邀约，进行车辆讲解并推动成交达成； 3、学历不限，对汽车销售工作有热情者优先； 4、需持有驾驶证，并具备熟练的驾驶能力； 5、工作态度积极，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 6、只要有志于销售行业发展，欢迎加入我们。挑战无限可能...

花生好车：全国500多家直营门店，准上市公司。各品牌汽车低首付，京东、天猫大平台线上下单，线下提车，让你轻轻松松卖车，客户安安心心买车。 岗位职责：通过多种渠道开展汽车销售工作 薪资：底薪+每台车4000元以上提成，月入过万轻松实现，收入上不封顶…… 要求：提供免费培训，不限经验，零基础可入职，同样欢迎宝妈群体加入~

1. 负责销售数据的统计与信息反馈，确保数据准确并完成到店客流的全面分析，跟踪订单进展及成交客户满意度回访工作 2. 注重工作态度与服务意识的提升，持续优化销售技巧与服务质量，妥善处理各类客户投诉事项 3. 主动参与并组织相关培训活动，不断提升专业能力与综合素养

我司为山东五洲汽贸集团旗下的问界AITO品牌，山东五洲汽贸集团常驻于聊城地区，目前已经稳居聊城汽车行业第一。 岗位职责: 1.负责客户日常接待与沟通，提升客户整体服务体验； 2.按照标准流程完成车辆交付，保障交付质量与时效； 3.及时响应并协助处理客户在交车环节中的各类问题； 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与品牌忠诚度； 5.配合团队协作，确保交付各环节高效衔接； 6.在交付过程中实现高效作业，同步推动精品附件及衍生业务的销售转化。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与主动服务意识； 2.能够妥善应对客户异议与突发情况； 3.具有良好的团队协作能力，能与同事协同推进工作； 4.对汽车领域有一定认知，热爱汽车行业； 5.适应高强度工作节奏，工作积极主动、有担当； 6.学历要求大专及以上，有汽车相关从业经历者优先； 7.年龄在*******之间，无不良嗜好。

1、负责展厅客户接待，进行车辆介绍及试驾服务 2、与客户沟通洽谈，提升客户体验与满意度 3、协助客户办理相关车辆手续 4、具备积极主动的工作态度，责任心强 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽 2、性别不限，年龄24至35岁，有工作经验者可酌情放宽 岗位福利：五险

明天张庄附近需要瓦工现钱150 小工现钱120 明天职高需要一名小工干零活现钱120 联系电话

今天，城北高速服务区，还缺一个小工，工资120。七点到，电话

明天腰站需要工人10人 120/天下班发工资

【招聘】面馆招店员数名 年龄：20～45岁之间 薪资：定岗后4000+上不封顶，电话：

明天书画小镇西门找工人100元工地零活自带安全帽，诚信

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

二手车销售顾问

汽车销售顾问

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

销售短视频获客系统，助力全国中小型企业突破线上获客瓶颈，帮助中小企业减少网络推广投入，提升整体运营效率，实现互利共赢。 1、公司提供精准客户资源，无需频繁外呼，无需外出跑动，工作环境舒适，任务轻松。 2、无责任底薪+提成+绩效奖励，不强制加班，经理全程指导，岗位简单易上手。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息。 享受带薪法定节假日、超长年假、节日福利、团队活动及五险保障。 4、只需掌握基础电脑操作，工作内容简洁，公司提供系统培训与专人带教，配备客户资源、手机及微信账号支持。

工作内容： 1、收集潜在客户信息，积极拓展新客户资源。 2、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力，促进长期稳定合作。 你的待遇： 1、无责任底薪3500元+5%—25%高比例提成，综合收入约8000元，表现优异者入职1个月后月薪可过万。 2、每日工作7.5小时（杜绝任何形式的加班） 作息时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 3、健全的晋升体系（仅依据岗位标准评定，确保公平公正，每季度开展部门经理评选） 4、公司组织免费旅游活动 5、不定期安排团队聚餐，增强团队凝聚力 6、定期开展专业技能培训，助力员工能力提升与价值成长 7、清晰的职业发展通道： 实习顾问—业务顾问—业务主管—经理—总经理—集团董事 内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师

会计公司电话销售 上班时间：8:30-12:00；2:00-6:00 年龄：20-38 工作内容：根据公司提供的客户资源，打电话联系客户，看是否有代理记账的需求，开发新客户 福利待遇：无责底薪+提成+奖金，单休，法定节假日带薪，团建

1. 市场开发：负责指定区域内的充电桩销售及推广工作，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2. 客户维护：管理与维护客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。 3. 商务谈判：负责销售项目的跟进、商务谈判、合同签订及回款工作。 4. 信息收集：收集并分析市场行情及竞品动态，为公司销售策略的调整提供依据。 5. 适应出差：根据业务需求，能独立进行区域内或跨区域的出差拜访。 任职要求： 1. 经验背景：高中/中专及以上学历，有1年以上销售经验者优先。有物业、电力、停车设备、B端客户资源或新能源行业经验者优先考虑。 2. 核心能力：具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，逻辑清晰，有较强的谈判技巧。 3. 职业素养：具备良好的抗压能力和团队协作精神，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 其他要求：，持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先，能接受并适应出差安排。 上班时间：长白班 福利待遇：综合薪资5000-10000五险+节日福利+晋升空间

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款执行与市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、效果跟踪回访，举办现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广工作； 4. 新入职员工试用期为半年，期间不独立承担任务，不考核销售指标，主要跟随资深人员学习植保技术、掌握产品知识、熟悉客户网络及运营模式，期满后确定固定管辖区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期外派，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本工资：5000-8000元（依据学历、工作经验综合评定）； 2. 达成市场目标后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派出差并驻点县区，请投递前仔细阅读岗位说明。

招聘 因业务发展需要，现招聘人员若干名： 任职要求： 1. 年龄 18–40 岁 ​ 2. 为人有恒心、有耐心、肯努力、有上进心 ​ 3. 能熟练操作智能手机 ​ 4. 有网络销售经验或销售技巧者优先 工作认真负责，态度端正，长期稳定优先。 有意者请直接联系咨询。

招聘销售主管×2人 无责底薪3000+个人提成/团队提成 招聘销售×20人 无责底薪2000+高额提成 待遇优厚 工作轻松 距家较近 工作地址：莘县城区

1，负责招聘信息的发布，简历筛选及面试安排工作。 2、协助开展员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理。 3、结合各部门业务进展与人员配置情况，汇总招聘需求，制定招聘计划，撰写岗位描述并发布至各招聘渠道，每日完成简历邀约与初步筛选。 4、配合完成员工考勤统计，参与薪酬与福利的核算工作。 5、协助推进公司人事管理制度的建立与优化。 6、执行上级安排的其他行政事务性工作。 7，具备相关工作经验者优先考虑

男女不限，年龄30-40岁，月休四天，工资3千底薪加提成，！

一、你要做什么 负责护栏板产品冠县市场开发、客户对接与维护 跟进项目询盘、报价、订单洽谈，完成销售目标 维护老客户，拓展新渠道，积累行业资源 二、我们能给你什么 老板亲自带队，手把手教 老板深耕行业多年，精通产品、渠道、谈判技巧，毫无保留带教，从入门到精通，少走弯路、快速上手。 高收入看得见，上不封顶 高提成 + 丰厚奖励，出单快、收益高，只要肯努力，月薪过万是常态，真正多劳多得。 资源充足，不用从零打拼 稳定货源 + 优质客户基础，不用盲目拓客，上手就能开单，收入稳定增长。 工作氛围简单直接 团队务实、沟通高效，不搞内耗，一心搞业绩、一起赚高薪。 三、我们希望你 性格活泼开朗，有销售热情，肯吃苦、想赚钱 有建材 / 安防 / 工程类销售经验优先，无经验肯学也可 沟通能力强，执行力好，有责任心 想跟着靠谱老板，拿稳定高收入，直接投简历 / 来电面谈！

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责开拓市场渠道，达成既定销售任务； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护； 6、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询与全程支持； 2. 负责车辆挑选、评估及采购流程，保障客户体验满意度； 3. 持续维护并拓展客户关系，定期开展客户回访与沟通； 4. 关注市场变化，及时提供车型资讯与合理化购车建议； 5. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2. 热爱汽车行业，能准确把握客户实际需求； 3. 工作态度积极，具备良好的团队协作能力； 4. 有责任心，能在压力环境中持续保持工作积极性； 5. 对销售岗位充满热情，具备相关经验者优先考虑。